أخبار أبريل 2025

تم رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 أبريل (أبريل 2025)

اعتبارًا من 1 أبريل 2025، دخلت حيز التنفيذ زيادات في كل من الحد الأدنى للأجور الوطنية والحد الأدنى للأجور الوطنية. وقد ارتفع الحد الأدنى للأجور الوطنية بنسبة 6.7%، بينما ارتفع الحد الأدنى للأجور الوطنية بنسبة تصل إلى 18%، وذلك بحسب عمر العامل أو فئته.

الأسعار الجديدة للساعة هي كالتالي:

العمر/الفئة السعر اعتبارًا من 1 أبريل 2025
21 عامًا فأكثر (NLW) £12.21
18–20 £10.00
16–17 £7.55
معدل التدريب المهني £7.55

ينطبق معدل التدريب المهني على المتدربين الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا، أو أولئك الذين تبلغ أعمارهم 19 عامًا فأكثر في السنة الأولى من تدريبهم المهني.

أشار بيتر بيكلي، المدير الفني لضرائب أصحاب العمل في معهد المحاسبين القانونيين المعتمدين في إنجلترا وويلز، إلى أنه في حين أن الزيادة تفيد العمال، إلا أنها تزيد من الضغوط على أصحاب العمل - خاصة مع التغييرات القادمة على التأمين الوطني اعتبارًا من أبريل 2025. وأكد أن عدم دفع الحد الأدنى الصحيح للأجور يُعد جريمة جنائية، وحث الشركات على الالتزام بالقوانين.