التوظيف والمسائل ذات الصلة

إن التعامل مع التمييز قد يكون أمراً معقداً، خاصة عند التأكد من وجود الأنظمة والعمليات الصحيحة لتجنب مثل هذه الأفعال.

ندرس الآثار المترتبة على لوائح عمال الوكالات.

المجالات الرئيسية التي يمكن أن تشملها عملية فصل الموظفين، سواء كان ذلك النظر في الإجراءات القانونية، أو دعاوى الفصل التعسفي المحتملة، أو ببساطة الحق في فصل الموظف.

كيفية إدارة إجراءات الغياب على النحو الأمثل.

يمكن أن تساعدك اقتراحاتنا في الحصول على موظفين أفضل من خلال تحسين عملية التوظيف لديك، وكذلك تجنب ارتكاب الأخطاء.

سبع خطوات منطقية يجب اتباعها أثناء التوظيف، والتي من شأنها أن تساعدك على تجنب الأخطاء.

التزامات صاحب العمل بدفع المدفوعات القانونية والإجراءات المتعلقة بذلك.