التوظيف والمسائل ذات الصلة

يمكن أن يكون التعامل مع التمييز أمرًا معقدًا، خاصة عند التأكد من وجود الأنظمة والعمليات الصحيحة لتجنب مثل هذه الأفعال.

نحن ننظر في الآثار المترتبة على لوائح العاملين في الوكالات.

المجالات الرئيسية التي يمكن أن تشارك في فصل الموظف، سواء كان الأمر يتعلق بالنظر في الإجراءات القانونية، أو المطالبات المحتملة بالفصل غير العادل أو ببساطة الحق في فصل الموظف.

كيفية إدارة إجراءات الغياب بشكل أفضل.

يمكن أن تساعدك اقتراحاتنا على توظيف موظفين أفضل من خلال تحسين عملية التوظيف وتجنب ارتكاب الأخطاء.

سبع خطوات معقولة يجب عليك اتباعها أثناء التوظيف، والتي من شأنها أن تساعدك على تجنب الأخطاء.

التزامات صاحب العمل بدفع المدفوعات القانونية والعمليات المتضمنة.