भेदभाव
भेदभाव से निपटना एक जटिल मामला हो सकता है, खासकर जब यह सुनिश्चित करना हो कि ऐसे कृत्यों से बचने के लिए सही प्रणालियाँ और प्रक्रियाएँ मौजूद हों।
एजेंसी कर्मचारी विनियम
हम एजेंसी वर्कर्स विनियमों के निहितार्थों पर विचार करते हैं।
वार्षिक अवकाश
हम उनके अधिकारों और वार्षिक अवकाश से जुड़ी कुछ जटिलताओं पर विचार करते हैं, जिनमें भुगतान, अधिकार और अवकाश के दौरान बीमारी शामिल हैं।
बर्खास्तगी प्रक्रियाएँ
कर्मचारी की बर्खास्तगी में शामिल प्रमुख क्षेत्र, चाहे वह वैधानिक प्रक्रिया हो, अनुचित बर्खास्तगी के संभावित दावे हों या केवल किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का अधिकार हो।
अनुपस्थिति का प्रबंधन
अनुपस्थिति संबंधी प्रक्रियाओं का सर्वोत्तम प्रबंधन कैसे करें।
राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी
और राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन। विभिन्न दरों के साथ-साथ अनुपालन न करने पर लगने वाले दंडों पर भी विचार करें।
भर्ती प्रक्रियाएँ, रोजगार कानून
हमारे सुझाव आपकी भर्ती प्रक्रिया को बेहतर बनाकर और गलतियों से बचकर आपको बेहतर कर्मचारियों को नियुक्त करने में मदद कर सकते हैं।
भर्ती प्रक्रिया, 7 चरण
भर्ती प्रक्रिया के दौरान पालन करने योग्य सात व्यावहारिक कदम, जो आपको गलतियों से बचने में मदद करेंगे।
छंटनी प्रक्रियाएँ
पालन की जाने वाली कानूनी प्रक्रियाएं और वैधानिक छंटनी मुआवजा, साथ ही अन्य प्रमुख सिद्धांत
वैधानिक बीमारी, मातृत्व और पितृत्व अवकाश वेतन
नियोक्ता के वैधानिक भुगतान करने के दायित्व और इसमें शामिल प्रक्रियाएं।















