Գարնանային հայտարարություն

Հարկային գոտիներ և դրույքաչափեր

Հիմնական դրույքաչափի միջակայքը մնում է 37,700 ֆունտ ստեռլինգ, իսկ ավելի բարձր դրույքաչափի շեմը՝ 50,270 ֆունտ ստեռլինգ: Լրացուցիչ դրույքաչափի շեմը մնում է 125,140 ֆունտ ստեռլինգ: Այս շեմերի սառեցումը կշարունակվի մինչև 2031 թվականի ապրիլը: Ազգային ներդրումային երկրների հիմնական շեմը և ստորին շահույթի սահմանաչափը մնում են 12,570 ֆունտ ստեռլինգ: Ազգային ներդրումային երկրների վերին եկամտի սահմանաչափը և վերին շահույթի սահմանաչափը կմնան համապատասխանեցված ավելի բարձր՝ 50,270 ֆունտ ստեռլինգ դրույքաչափի շեմին մինչև 2031 թվականի ապրիլը: Այլ գործատու ազգային ներդրումային երկրների համար նախատեսված այլ թեթևացման շեմերը, որոնք համապատասխանում են վերին եկամտի սահմանաչափին, նույնպես կպահպանվեն այս մակարդակում:.

Ոչ խնայողական և ոչ դիվիդենտային եկամտի լրացուցիչ դրույքաչափը կկիրառվի Անգլիայի, Ուելսի և Հյուսիսային Իռլանդիայի հարկ վճարողների նկատմամբ: Խնայողական և դիվիդենտային եկամտի լրացուցիչ դրույքաչափը կկիրառվի ամբողջ Մեծ Բրիտանիայի համար:.

Շոտլանդիայի բնակիչներ

Եկամտի հարկը (բացառությամբ խնայողություններից և դիվիդենդներից ստացված եկամտի) տարբերվում է Շոտլանդիայում բնակվող հարկ վճարողների համար վճարվող հարկից և Մեծ Բրիտանիայի այլ վայրերում բնակվող հարկ վճարողների կողմից վճարվող հարկից: Շոտլանդիայի եկամտային հարկի դրույքաչափերը և խմբերը կիրառվում են այնպիսի եկամուտների նկատմամբ, ինչպիսիք են աշխատանքային եկամուտը, ինքնազբաղվածությունից ստացված առևտրային շահույթը և գույքային եկամուտը:.

2026/27 թվականների համար գները և գոտիները հետևյալն են՝

Շոտլանդացի հարկ վճարողները իրավունք ունեն նույն անձնական նպաստին, ինչ Մեծ Բրիտանիայի մնացած մասում բնակվող անհատները։.

Ուելսի բնակիչներ

2019 թվականի ապրիլից ի վեր Ուելսի կառավարությունն իրավունք ունի փոփոխել ուելսցի հարկ վճարողների կողմից վճարվող եկամտային հարկի դրույքաչափերը (բացառությամբ խնայողություններից և դիվիդենդներից ստացված եկամտի հարկի): 2026/27 թվականների համար ուելսցի հարկ վճարողների կողմից վճարվող հարկը նույնն է, ինչ անգլիացի և հյուսիսիռլանդացի հարկ վճարողների կողմից վճարվող հարկը:.

Անձնական նպաստ

Եկամտային հարկի անձնական նպաստը ֆիքսված է 12,570 ֆունտ ստեռլինգի ներկայիս մակարդակում և սառեցված կմնա մինչև 2031 թվականի ապրիլը։.

100,000 ֆունտ ստեռլինգից բարձր «ճշգրտված զուտ եկամուտ» ունեցողների համար անձնական նպաստի կրճատում կա: Կրճատումը կազմում է 1 ֆունտ ստեռլինգ 100,000 ֆունտ ստեռլինգից բարձր եկամտի յուրաքանչյուր 2 ֆունտի համար: Սա նշանակում է, որ անձնական նպաստ չկա, եթե ճշգրտված զուտ եկամուտը գերազանցում է 125,140 ֆունտը:.

Կառավարությունը 2026 թվականի ապրիլի 6-ից կբարձրացնի ամուսնացած զույգերի և կույրերի նպաստները՝ 2025 թվականի սեպտեմբերի սպառողական գների ինդեքսի 3.8%-ով։ Դրանք համապատասխանաբար կդառնան 11,700 և 3,250 ֆունտ ստեռլինգ։.

Հարկ գույքի եկամտից

Գույքից ստացված եկամուտը հողամասի և շենքերի վարձակալությունից ստացված ցանկացած եկամուտ է։.

Անհատներն ունեն գույքի նպաստ։ Սա ազատում է 1000 ֆունտ ստեռլինգ կամ ավելի քիչ գույքային եկամուտը։ 1000 ֆունտ ստեռլինգից ավելի գույքային եկամուտը կարող է փոխհատուցվել կամ 1000 ֆունտ ստեռլինգ գույքային նպաստով, կամ համապատասխան ծախսերը հանելով։.

Կառավարությունը 2027/28 թվականներից սկսած գույքային եկամտի համար ներդնում է հետևյալ առանձին հարկային դրույքաչափերը

• 22%՝ հիմնական դրույքաչափով հարկ վճարողների համար
• 42%՝ բարձր դրույքաչափով հարկ վճարողների համար
• 47% լրացուցիչ դրույքաչափով հարկ վճարողների համար։.

Մնում է տեսնել, թե արդյոք Շոտլանդիայի և Ուելսի կառավարությունները կհետևեն այդ օրինակին՝ ապագայում բարձրացնելով գույքային եկամտի հարկերը, քանի որ կառավարությունն այդ լիազորությունը փոխանցում է այդ կառավարություններին։.

Խնայողական եկամտի հարկ

Խնայողություններից ստացված եկամուտը այնպիսի եկամուտ է, ինչպիսիք են բանկերի և շինարարական ընկերությունների տոկոսները:.

Խնայողական նպաստը վերաբերում է խնայողական եկամտին, և հարկային տարում հասանելի նպաստը կախված է անհատի եկամտային հարկի սահմանային դրույքաչափից: Ընդհանուր առմամբ, մինչև հարկի հիմնական դրույքաչափով հարկվող անհատները ունեն 1000 ֆունտ ստեռլինգ նպաստ: Ավելի բարձր դրույքաչափով հարկ վճարողների համար նպաստը կազմում է 500 ֆունտ ստեռլինգ: Լրացուցիչ դրույքաչափով հարկ վճարողներին նպաստ չի տրամադրվում:.

Նպաստի շրջանակներում խնայողական եկամուտը դեռևս հաշվարկվում է անհատի հիմնական կամ ավելի բարձր դրույքաչափի մեջ և, հետևաբար, կարող է ազդել խնայողական նպաստից բարձր խնայողությունների համար վճարվող հարկի դրույքաչափի վրա։.

Որոշ անհատներ իրավունք ունեն մինչև 5000 ֆունտ ստեռլինգ խնայողական եկամտի համար 0% մեկնարկային հարկի դրույքաչափի: Այն կմնա 5000 ֆունտ ստեռլինգ մակարդակի վրա մինչև 2031 թվականի ապրիլի 5-ը: Այնուամենայնիվ, դրույքաչափը հասանելի չէ, եթե հարկվող ոչ խնայողական եկամուտը (ընդհանուր առմամբ՝ եկամուտներ, կենսաթոշակներ, առևտրային շահույթ և գույքային եկամուտ, հանած հատկացված նպաստներն ու արտոնությունները) գերազանցում է 5000 ֆունտը:.

Խնայողական եկամտի գործող հարկային դրույքաչափերը կպահպանվեն 2026/27 թվականների համար: 2027 թվականի ապրիլի 6-ից կիրառվող հարկային դրույքաչափերը կբարձրանան 2%-ով: Հիմնական դրույքաչափը կբարձրանա մինչև 22%, ավելի բարձր դրույքաչափը՝ մինչև 42%, իսկ լրացուցիչ դրույքաչափը՝ մինչև 47%:.

Այս կանոնները վերաբերում են ամբողջ Մեծ Բրիտանիային։.

Դիվիդենտների հարկ

Ներկայումս, առաջին 500 ֆունտ ստեռլինգ դիվիդենտները հարկվում են 0% դրույքաչափով (դիվիդենտների նպաստ): Այս 500 ֆունտ ստեռլինգը պահվում է 2026/27 թվականների համար:.

2026 թվականի ապրիլի 6-ից դիվիդենտների համար կիրառվող եկամտային հարկի սովորական և վերին դրույքաչափերը կբարձրանան 2%-ով։ Լրացուցիչ դրույքաչափը կմնա անփոփոխ՝ 39.35%։.

Դիվիդենտային նպաստից բարձր ստացված դիվիդենտները 2026/27 թվականների համար կհարկվեն հետևյալ դրույքաչափերով՝

• 10.75% հիմնական դրույքաչափի հարկ վճարողների համար
• 35.75%՝ բարձր դրույքաչափով հարկ վճարողների համար
• 39.35% լրացուցիչ դրույքաչափով հարկ վճարողների համար։.

Թույլատրելիի սահմաններում գտնվող դիվիդենտները դեռևս հաշվարկվում են անհատի հիմնական կամ ավելի բարձր դրույքաչափի մեջ և, հետևաբար, կարող են ազդել դիվիդենտների նպաստից բարձր դիվիդենտների վրա վճարվող հարկի դրույքաչափի վրա։.

Որոշելու համար, թե որ հարկային խմբին են ընկնում դիվիդենտները, դիվիդենտները համարվում են հարկման ենթակա վերջին եկամտի տեսակը։.

Այս կանոնները վերաբերում են ամբողջ Մեծ Բրիտանիային։.

Մեկնաբանություն

Բյուջեից առաջ որոշակի ենթադրություններ էին շրջանառվում ներդրումային եկամտից ազգային ապահովագրության վճարներ գանձելու վերաբերյալ:.

Դիվիդենտային եկամտի դրույքաչափերի բարձրացումը եկամուտների ավելացման նմանատիպ միջոց է: Սակայն, ի տարբերություն Ազգային ապահովագրության վճարների, դա կազդի պետական ​​կենսաթոշակային տարիքից բարձր անձանց վրա:.

Բացի այդ, հարկերի հաշվարկը կդառնա ավելի բարդ։.

Կենսաթոշակային հարկի սահմանաչափեր

2026/27 թվականների համար՝

• Տարեկան նպաստը (AA) կազմում է £60,000:.
• Անհատների համար, որոնց հարկային տարվա համար «շեմային եկամուտը» գերազանցում է 200,000 ֆունտ ստեռլինգը, նրանց հարկային եկամուտը (AA) սահմանափակվում է այդ հարկային տարվա համար։ Այն նվազեցվում է 1 ֆունտ ստեռլինգով՝ 260,000 ֆունտ ստեռլինգից բարձր «ճշգրտված եկամտի» յուրաքանչյուր 2 ֆունտի համար, մինչև առնվազն 10,000 ֆունտ ստեռլինգ (AA) լինի։.
• Միանվագ նպաստը, որը վերաբերում է որպես հարկերից ազատ միանվագ գումար ընդունվող ընդհանուր առավելագույն գումարին, կազմում է 268,275 ֆունտ ստեռլինգ։.
• Միանվագ գումարի և մահվան դեպքում նպաստը, որը վերաբերում է որոշակի հանգամանքներում որպես հարկերից ազատված միանվագ գումար ընդունվող ընդհանուր առավելագույն գումարին, կազմում է 1,073,100 ֆունտ ստեռլինգ։.

Մեկնաբանություն

Շատ էին ենթադրություններ արվում, որ վերը նշված սահմաններից մի քանիսը կնվազեն կամ հարկերից ազատ միանվագ գումարի չափը կկրճատվի, սակայն նման փոփոխություններ տեղի չունեցան։.

Անհատական ​​խնայողական հաշիվներ

2026/27 մրցաշրջանի համար սահմանափակումները հետևյալն են՝

• Անհատական ​​խնայողական հաշիվներ (ISA) £20,000
• Կրտսեր ISA-ներ՝ £9,000
• Կյանքի ընթացքում գործող ISA-ներ՝ £4,000 (բացառությամբ կառավարության բոնուսի)
• Երեխաների հիմնադրամի ֆոնդեր՝ 9000 ֆունտ ստեռլինգ։.

Այս սահմանափակումները կմնան սառեցված մինչև 2031 թվականի ապրիլի 5-ը։.

2027 թվականի ապրիլի 6-ից սկսած՝ ISA-ի տարեկան կանխիկի սահմանաչափը կսահմանվի 12,000 ֆունտ ստեռլինգ: Մնացած 8,000 ֆունտը կհատկացվի բաժնետոմսերի և բաժնետոմսերի ISA ներդրումների համար: Այս սահմանափակումը չի կիրառվի 65 տարեկանից բարձր անձանց համար, որտեղ ISA-ի կանխիկի սահմանաչափը կմնա 20,000 ֆունտ ստեռլինգ:.

Մեկնաբանություն

Այս փոփոխությունը լայնորեն հետապնդվել էր կառավարության կողմից։ Թվում է, թե կառավարությունը ցանկանում է, որ ավելի շատ մարդիկ իրենց ISA նպաստը օգտագործեն բաժնետոմսերի, այլ ոչ թե կանխիկի վրա, ուստի սա, կարծես, այդ փոփոխությունը «պարտադրելու» փորձ է։.

Այնուամենայնիվ, տոկոսադրույքների անկման և բաժնետոմսերի հետ կապված կարող է առաջանալ անկայունություն, թե արդյոք այս փոփոխությունը կունենա ցանկալի ազդեցությունը, դեռ պարզ չէ։.

Ազգային ապահովագրության վճարներ

Աշխատակիցներ

2026/27 թվականների համար 1-ին դասի աշխատողների ապահովագրական ընկերությունների դրույքաչափերը կազմում են 8% և 2%: Գործատուի դրույքաչափը կազմում է 15%:.

Երկրորդային շեմը այն կետն է, երբ գործատուները պարտավորվում են վճարել ապահովագրական խնայողություններ յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատավարձի հիման վրա և ներկայումս սահմանվում է տարեկան 5000 ֆունտ ստեռլինգ 2026/27 թվականների համար: Կառավարությունը հայտարարել է, որ այս մակարդակը կպահպանվի մինչև 2031 թվականի ապրիլը:.

Զբաղվածության նպաստը թույլ է տալիս գործատուի ազգային ապահովագրական քարտերի հաշիվներ ունեցող իրավասու բիզնեսներին գործատուի ազգային ապահովագրական քարտերի հաշվից հանել 10,500 ֆունտ ստեռլինգ։.

Ինքնազբաղվածները

2026/27 թվականների համար 4-րդ դասի ինքնազբաղված ազգային ապահովագրական կազմակերպությունների դրույքաչափերը կազմում են 6% և 2%:.

2-րդ դասի NIC-ների համար՝ 2026 թվականի ապրիլի 6-ից՝

• 7,105 ֆունտ ստեռլինգ և ավելի եկամուտ ունեցող ինքնազբաղված անձինք Ազգային ապահովագրական վարկի միջոցով հնարավորություն են ստանում օգտվելու վճարային նպաստներից, այդ թվում՝ պետական ​​կենսաթոշակից, առանց վճարելու 2-րդ դասի ապահովագրական ընկերությունների համար նախատեսված ապահովագրավճարներ։.
• Մինչև 7,105 ֆունտ ստեռլինգ շահույթ ունեցողները կարող են կամավոր կերպով վճարել 2-րդ դասի ապահովագրական ընկերությունների կենսաթոշակային ապահովագրության ծրագրերին՝ վճարային նպաստներից, այդ թվում՝ պետական ​​կենսաթոշակից օգտվելու համար: 2-րդ դասի վճարների դրույքաչափը կկազմի շաբաթական 3.65 ֆունտ ստեռլինգ:

Գործատուի կողմից տրամադրվող ապահովագրական ընկերությունների կողմից տրամադրվող նպաստ վետերանների համար

Կառավարությունը մինչև 2028 թվականի ապրիլը կերկարաձգի որակավորված վետերաններ վարձող գործատուների համար նախատեսված ազգային ապահովագրության նպաստը։.

Սա նշանակում է, որ բիզնեսները շարունակում են գործատուին չվճարել ազգային ապահովագրական պայմանագրեր մինչև վետերանների ավագ դպրոցի շեմի՝ 50,270 ֆունտ ստեռլինգի տարեկան եկամուտ՝ վետերանի քաղաքացիական պաշտոնում աշխատանքի առաջին տարվա համար։.

Ազգային կենսապահովման աշխատավարձ և ազգային նվազագույն աշխատավարձ

Կառավարությունը հայտարարել է ազգային կենսապահովման աշխատավարձի (NLW) և ազգային նվազագույն աշխատավարձի (NMW) բարձրացման մասին, որոնք ուժի մեջ կմտնեն 2026 թվականի ապրիլի 1-ից։.

Կիրառվող սակագները հետևյալն են՝

Աշակերտության դրույքաչափը վերաբերում է 19 տարեկանից փոքր կամ 19 տարեկան և բարձր աշակերտներին՝ աշակերտության առաջին տարում: NLW-ն վերաբերում է 21 տարեկան և բարձր տարիքի աշակերտներին:.

Հարկային արտոնություններ ծառայողական մեքենաների համար

Ծառայողական մեքենաների հարկի դրույքաչափերը փոփոխվել են 2026/27 թվականների համար՝

• Զրոյական արտանետումներ ունեցող մեքենաների վճարը 3%-ից բարձրանում է մինչև 4%
• 75 գ/կմ-ից ցածր արտանետումներ ունեցող այլ մեքենաների համար վճարը բարձրանում է 1%-ով։
• մնում է առավելագույն 37% վճարը։.

Կառավարությունը հաստատել է ծառայողական մեքենաների համար բնեղենով նպաստի դրույքաչափերի բարձրացումը մինչև 2029/30 թվականները ներառյալ հարկային տարիների համար։.

Կառավարությունը հայտարարել է, որ ներդնում է ժամանակավոր արտոնություն՝ մեղմելու համար նոր արտանետումների ստանդարտների պատճառով հիբրիդային էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների (PHEV) ծառայողական մեքենաների բնեղեն արտոնությունների աճող հարկային պարտավորությունները: Արտոնությունը հետադարձ ուժով կգործի 2025 թվականի հունվարի 1-ից մինչև 2028 թվականի ապրիլի 5-ը: Որոշ PHEV մեքենաների համար անցումային կարգավորումները կկիրառվեն մինչև 2031 թվականի ապրիլի 5-ը:.

Ավտոմեքենայի վառելիքի արտոնության վճար

Կառավարությունը 2026 թվականի ապրիլի 6-ից կբարձրացնի ավտոմեքենաների վառելիքի արտոնության վճարը մինչև 29,200 ֆունտ ստեռլինգ։.

Ընկերության միկրոավտոբուսներ

Կառավարությունը 2026 թվականի ապրիլի 6-ից կբարձրացնի միկրոավտոբուսների օգտի վճարը և միկրոավտոբուսների վառելիքի օգտի վճարները համապատասխանաբար մինչև 4,170 և 798 ֆունտ ստեռլինգ։.

Բնամթերքով նպաստների մասին հաշվետվություն ներկայացնելու պարտադիր պահանջ՝ աշխատավարձի հաշվարկման ծրագրի միջոցով

Կառավարությունը հաստատել է, որ բնեղենով նպաստների վերաբերյալ հաշվետվություններ կազմելու և հարկերը վճարելու համար աշխատավարձի հաշվարկման ծրագրաշարի օգտագործումը պարտադիր կդառնա փուլ առ փուլ՝ 2027 թվականի ապրիլից սկսած: Սա կվերաբերի եկամտային հարկին և 1A դասի չվճարված ապահովագրական պայմանագրերին:.

2029 թվականի ապրիլից կենսաթոշակների համար աշխատավարձի զոհաբերության փոփոխություններ

Կառավարությունը փոխում է կենսաթոշակային վճարումների համար աշխատավարձի զոհաբերության գործողության եղանակը։.

Աշխատավարձի զոհաբերությունը այն է, երբ դուք համաձայնում եք կրճատել ձեր համախառն աշխատավարձը կամ զոհաբերել բոնուս, և դրա դիմաց ձեր գործատուն նույն գումարը վճարում է ձեր կենսաթոշակին։.

2029 թվականի ապրիլից սկսած՝ աշխատավարձի զոհաբերության միջոցով աշխատողների կենսաթոշակային վճարներից ազատված կլինեն միայն տարեկան առաջին 2000 ֆունտ ստեռլինգը։ Աշխատավարձի զոհաբերության միջոցով կատարված վճարումները, ինչպես բոլոր կենսաթոշակային վճարումները, դեռևս ազատված կլինեն եկամտային հարկից (սովորական սահմանաչափերով)։.

Գործատուներն ու աշխատողները դեռևս կարող են կատարել 2000 ֆունտ ստեռլինգից ավելի վճարումներ՝ աշխատավարձի զոհաբերության պայմանավորվածությունների միջոցով: Այնուամենայնիվ, այս գումարից բարձր աշխատողների վճարումները կենթարկվեն գործատուի և աշխատողի ապահովագրական ծառայությունների համարանիշների, ինչպես աշխատողների աշխատանքային կենսաթոշակային այլ վճարումները:.

Գործատուները պետք է հայտարարագրեն իրենց առկա աշխատավարձի միջոցով զոհաբերված ընդհանուր գումարը: Գործատուի բոլոր կենսաթոշակային վճարումները կշարունակեն ազատ լինել ապահովագրավճարներից:.

Այն աշխատակիցները, ովքեր որոշում են զոհաբերել աշխատավարձը՝ հարկային արտոնություններով երեխաների խնամքի իրավունքը պահպանելու կամ բարձր եկամուտ ունեցող երեխաների նպաստի վճարը նվազագույնի հասցնելու համար, կարող են շարունակել դա անել։.

Մեկնաբանություն

Աշխատավարձի զոհաբերության փոփոխությունները մանրամասն չեն նշված, սակայն պարզ է, որ գործատուները, հավանաբար, 2029 թվականից սկսած կկատարեն Ազգային ապահովագրության ևս մեկ մեծ աճ։.

Այդ բիզնեսները կկարողանան քանակապես գնահատել ֆինանսական ազդեցությունը հիմա, և, բացի ինչպես NMW-ի, այնպես էլ գործատուների ազգային ապահովագրության աճից, հետաքրքիր կլինի տեսնել ազդեցությունը աշխատակիցների հավաքագրման և այլնի վրա առաջիկա մի քանի տարիների ընթացքում։.

Հաշվի առեք, որ տուժած աշխատողների համար նույնպես կաճեն իրենց ազգային ապահովագրության վճարները, ինչը, կարծես թե, աճ կլինի «աշխատող մարդկանց» համար։.

Բավականին տարօրինակ է, որ կենսաթոշակային վճարումների համար հասանելի եկամտային հարկի արտոնությունները պահպանվում են ամբողջությամբ և՛ գործատուների, և՛ աշխատողների համար։.

Լայնորեն ընդունված է, որ շատ աշխատակիցներ բավարար չափով չեն խնայում իրենց կենսաթոշակի համար։ Այս փոփոխությունը, կարծես թե, չի խրախուսի գործատուներին կամ աշխատակիցներին ավելի շատ ներդրումներ կատարել կենսաթոշակային ֆոնդերում։.

Կապիտալի եկամտի հարկ

Կապիտալի եկամտի հարկի դրույքաչափեր

Կապիտալի եկամտահարկի դրույքաչափերը 2026/27 թվականների համար մնում են անփոփոխ։.

Կապիտալի եկամտի հարկի տարեկան ազատում

2026/27 թվականների համար տարեկան ազատված գումարը կմնա 3000 ֆունտ ստեռլինգ։.

Աշխատակիցների սեփականության հիմնադրամներ

Գործարարների կողմից իրենց բաժնետոմսերը Աշխատակիցների սեփականության հիմնադրամներին (EOT) վաճառելու դեպքում բիզնեսի սեփականատերերի կողմից որակավորված օտարումների համար ներկայումս հասանելի արտոնությունը ցանկացած շահույթի 100% ազատումն է: 2025 թվականի նոյեմբերի 26-ից սկսած՝ արտոնությունը ազատում է միայն շահույթի 50%-ը: Գործարար ակտիվների օտարման և ներդրողների համար արտոնությունը հասանելի չի լինի, եթե պահանջվել է 50% ազատում: Օտարումից ստացված շահույթի մնացած 50%-ը չի կազմի օտարողի հարկվող շահույթի մաս: Դրա փոխարեն, շահույթի 50%-ը կպահվի և կհանվի հոգաբարձուների ձեռքբերման արժեքից: Սա կնշանակի, որ այն կգանձվի EOT-ի հոգաբարձուների կողմից բաժնետոմսերի հետագա ցանկացած օտարման կամ ենթադրյալ օտարման դեպքում:.

Ինկորպորացիայի նպաստ

Կառավարությունը կներդնի պահանջ, որ հարկ վճարողները ակտիվորեն պահանջեն գրանցման արտոնություն բիզնեսի ընկերությանը փոխանցման դեպքում 2026 թվականի ապրիլի 6-ից կամ դրանից հետո: Արտոնությունը նախկինում գործում էր ավտոմատ կերպով:.

Բիզնեսի ակտիվների օտարման օգնություն

Գործարար ակտիվների օտարման նպաստ և ներդրողների նպաստ պահանջող անհատների համար կիրառվող տոկոսադրույքը կբարձրանա մինչև 18% 2026 թվականի ապրիլի 6-ին կամ դրանից հետո կատարված օտարումների դեպքում։.

Տոկոսադրույքները և բարեփոխումը

2026 թվականի ապրիլից սկսած՝ բոլոր կրած տոկոսները կհարկվեն եկամտային հարկի շրջանակներում: Բեռի մեջ ներառված ցանկացած որակավորվող տոկոսի նկատմամբ կկիրառվի 72.5% բազմապատկիչ:.

Ժառանգության հարկ

Ժառանգության հարկի զրոյական դրույքաչափերի խմբեր

Զրոյական դրույքաչափի գոտին սառեցվել է 325,000 ֆունտ ստեռլինգի վրա 2009 թվականից ի վեր և կշարունակի սառեցված մնալ մինչև 2031 թվականի ապրիլի 5-ը: Լրացուցիչ զրոյական դրույքաչափի գոտի, որը կոչվում է «բնակության վայրի զրոյական դրույքաչափի գոտի», նույնպես սառեցվել է մինչև 2031 թվականի ապրիլի 5-ը՝ ներկայիս 175,000 ֆունտ ստեռլինգի մակարդակի վրա, ինչպես նաև բնակության վայրի զրոյական դրույքաչափի գոտու նվազեցումը՝ սկսած 2 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից:.

Չօգտագործված կենսաթոշակային միջոցներ և մահվան նպաստներ

Կառավարությունը 2027 թվականի ապրիլի 6-ից սկսած չօգտագործված կենսաթոշակային միջոցները և կենսաթոշակից վճարման ենթակա մահվան նպաստները կներառի անձի կալվածքում՝ ժառանգության հարկի (ՏՀՀ) նպատակներով։.

Գրանցված կենսաթոշակային սխեմաներից վճարվող ծառայության ընթացքում մահվան դեպքում բոլոր նպաստները կբացառվեն անհատի ունեցվածքի արժեքից՝ եկամտային հարկի նպատակներով։.

Անձնական ներկայացուցիչները պատասխանատու կլինեն չօգտագործված կենսաթոշակային միջոցների և անձի ժառանգության մեջ գտնվող մահվան նպաստների համար վճարման ենթակա ցանկացած եկամտային հարկի վճարման համար: Այնուամենայնիվ, գրանցված կենսաթոշակային սխեմաների կենսաթոշակառուները որոշակի հանգամանքներում կկարողանան խնդրել կենսաթոշակային սխեմայի կառավարչին վճարել իրենց եկամտային հարկի պարտավորությունը անմիջապես HMRC-ին: Նրանք կարող են նաև հրահանգել սխեմայի կառավարիչներին պահել հարկվող նպաստների 50%-ը մինչև 15 ամիս:.

Մեկնաբանություն

Կանոնները կարող են էական ազդեցություն ունենալ կենսաթոշակային ֆոնդեր ունեցողների վրա։.

Օրինակ՝ Ջոնը վճարումներ է կատարել իր մասնավոր կենսաթոշակային ծրագրին։ Նրա մահվան օրը՝ 90 տարեկանում, կենսաթոշակային ֆոնդը գնահատվում է 400,000 ֆունտ ստեռլինգ։ Նրա կարողության մնացած մասը գնահատվում է 1,000,000 ֆունտ ստեռլինգ։.

Ներկայումս գույքահարկի հաշիվը կազմում է 270,000 ֆունտ ստեռլինգ: Նոր կանոնների համաձայն՝ այն կբարձրանա մինչև 430,000 ֆունտ ստեռլինգ:.

Գյուղատնտեսական գույքի և գործարար գույքի օգնություն

2026 թվականի ապրիլի 6-ից գյուղատնտեսական և գործարարական գույքը կշարունակի օգտվել 100% գույքահարկի արտոնությունից՝ մինչև 2.5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգի սահմանաչափը: Սահմանաչափը գյուղատնտեսական և գործարարական գույքի համակցված սահմանաչափ է: Սահմանաչափը գերազանցող նման գույքը կօգտվի 50% արտոնությունից:.

2.5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգի սահմանաչափը կիրառվում է մեկ անձի համար և թարմացվում է յուրաքանչյուր յոթ տարին մեկ: 2026 թվականի ապրիլի 6-ից սկսած այս նպաստը կարող է փոխանցվել ամուսնացած զույգերի կամ քաղաքացիական զուգընկերների միջև: Սա կներառի նաև այն դեպքերը, երբ առաջին մահը տեղի է ունեցել մինչև 2026 թվականի ապրիլի 6-ը:.

Որոշակի իրավիճակներում տրաստների համար կարող է լրացուցիչ 2.5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ նպաստ լինել, սակայն կանոնները բարդ են։.

2.5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգի սահմանաչափը թե՛ անհատների, թե՛ տրաստների համար կսառեցվի մինչև 2031 թվականի ապրիլի 6-ը։.

Մեկնաբանություն

Մամուլում մեծ լուսաբանում է եղել, որը արտացոլում է ֆերմերների դժգոհությունը այս փոփոխություններից: Այնուամենայնիվ, փոփոխությունները շատ ավելի լայն են և կարող են ազդել Մեծ Բրիտանիայի բազմաթիվ ՓՄՁ-ների սեփականատերերի վրա: Նոր կանոնների համաձայն՝ վաղ շրջանի բնօգտագործման պլանավորումը դառնում է կարևորագույն:.

Ամուսինների/քաղաքացիական զուգընկերների միջև նպաստի փոխանցելիությունը, ինչպես նաև նախկինում առաջարկված 1 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 2.5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ սահմանաչափի բարձրացումը, կարծես թե, հարկ վճարողների մտահոգությունների ճանաչում է։ Այնուամենայնիվ, փոփոխություններից դեռևս մեծ թվով բիզնեսի սեփականատերեր կազդվեն։.

Կորպորատիվ հարկ

Կառավարությունը հաստատել է, որ կորպորատիվ հարկի դրույքաչափերը կմնան անփոփոխ, ինչը նշանակում է, որ 2026 թվականի ապրիլի 1-ից այն կմնա 25%՝ 250,000 ֆունտ ստեռլինգից ավելի շահույթ ունեցող ընկերությունների համար: 19% փոքր շահույթի դրույքաչափը կվճարեն 50,000 ֆունտ ստեռլինգ կամ ավելի քիչ շահույթ ունեցող ընկերությունները: 50,001-ից մինչև 250,000 ֆունտ ստեռլինգ շահույթ ունեցող ընկերությունները կվճարեն հարկ հիմնական դրույքաչափով՝ նվազեցված սահմանային արտոնությամբ, ապահովելով կորպորատիվ հարկի արդյունավետ դրույքաչափի աստիճանական աճ:.

Մեկնաբանություն

Կառավարությունը պարտավորվել է սահմանափակել կորպորատիվ հարկի հիմնական դրույքաչափը 25%-ի սահմաններում՝ խորհրդարանի ողջ ժամկետի ընթացքում։.

Կորպորատիվ հարկային հաշվետվությունը ուշացված ներկայացնող հարկ վճարողների համար տուգանքը կկրկնապատկվի այն հաշվետվությունների համար, որոնց ներկայացման ամսաթիվը 2026 թվականի ապրիլի 1-ն է կամ դրանից հետո։.

Կապիտալի նպաստներ

Ընկերությունների համար նախատեսված լրիվ ծախսերի կանոնները թույլ են տալիս 100% դուրս գրել սարքավորումների և մեքենաների մեծ մասի (բացառությամբ մեքենաների) վրա որակավորվող ծախսերի վրա, եթե դրանք նոր են և չօգտագործված: Նմանատիպ կանոններ կիրառվում են նաև անբաժանելի հատկանիշների և երկարակյաց ակտիվների նկատմամբ՝ 50% տոկոսադրույքով:.

Կառավարությունը կնվազեցնի հիմնական դրույքաչափի գրառման նպաստը (ԳՆԱ) տարեկան 18%-ից մինչև 14%՝ 2026 թվականի ապրիլի 1-ից՝ կորպորատիվ հարկի նպատակներով և 2026 թվականի ապրիլի 6-ից՝ եկամտային հարկի նպատակներով: Ապրիլի 1-ը (կորպորատիվ հարկ) կամ ապրիլի 6-ը (եկամտային հարկ) ընդգրկող վճարման ժամանակահատված ունեցող բիզնեսների համար կկիրառվի հիբրիդային դրույքաչափ: Հատուկ դրույքաչափերի ֆոնդի ԳՆԱ-ն մնում է տարեկան 6%:.

2026 թվականի հունվարի 1-ից հետո կատարված ծախսերի համար կառավարությունը կներդնի առաջին տարվա նոր՝ 40% նպաստ (FYA) հիմնական տոկոսադրույքով ակտիվների վրա հիմնված բոլոր բիզնեսների համար, ներառյալ վարձակալության համար նախատեսված ակտիվների վրա կատարված ծախսերի մեծ մասը: Ավտոմեքենաները, երկրորդային ակտիվները և արտերկրում վարձակալության համար նախատեսված ակտիվները չեն համարվի իրավասու:.

Տարեկան ներդրումային նպաստը հասանելի է ինչպես կորպորատիվ, այնպես էլ ոչ կորպորատիվ բիզնեսների համար: Այն որոշակի տեսակի կայանքների և մեքենաների համար 100% մարում է տալիս մինչև որոշակի ֆինանսական սահմանաչափեր՝ 12 ամսվա ընթացքում: Սահմանաչափը մնում է 1 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ:.

Զրոյական արտանետումներ ունեցող մեքենաների վրա որակավորված ծախսերի 100% FYA-ն և էլեկտրական մեքենաների լիցքավորման կետերի համար նախատեսված կայանքների կամ մեքենաների վրա որակավորված ծախսերի 100% FYA-ն երկարաձգվել են մինչև 2027 թվականի մարտի 31-ը՝ կորպորատիվ հարկի նպատակներով, և մինչև 2027 թվականի ապրիլի 5-ը՝ եկամտային հարկի նպատակներով։.

Մեկնաբանություն

Տնտեսական ինդուստրիայի հարկային հարկային հաշվետվությունը (AIA) սկզբնապես ներկայացվել է որպես պարզեցման միջոց՝ այդ ժամանակ ֆինանսական հաշվետվությունների (FYA) առատության պատճառով։ Դա պարզապես ցույց է տալիս, որ եթե հարկային ոլորտում բավականաչափ երկար մնաս, ամեն ինչ շրջանցիկ կլինի, քանի որ հիմա մենք ունենք Տնտեսական ինդուստրիայի հարկային հաշվետվությունը և FYA-ների առատություն։

Նպատակային հետազոտությունների և զարգացման առաջադեմ ապահովման ծառայություն

Կառավարությունը 2026 թվականի գարնանից կփորձարկի թիրախային նախնական հավաստագրման ծառայությունը: Սա փոքր և միջին ձեռնարկություններին հնարավորություն կտա պարզաբանումներ ստանալ իրենց հետազոտությունների և զարգացման (ՀԶ) հարկային արտոնությունների հայտերի հիմնական ասպեկտների վերաբերյալ՝ նախքան HMRC-ին ներկայացնելը: Կհրապարակվի նաև նախնական թույլտվության խորհրդակցությանը տրված պատասխանների ամփոփումը:.

Ձեռնարկությունների ներդրումային սխեմայի և ռիսկային կապիտալի տրաստների ներդրումային սահմանաչափի ավելացում և վերակառուցում

Կառավարությունը հայտարարել է 2026 թվականի ապրիլի 6-ից Ձեռնարկությունների ներդրումային սխեմայի (EIS) և ռիսկային կապիտալի տրաստների (VCT) նկատմամբ կիրառվող սահմանափակումների էական փոփոխությունների մասին: EIS-ի և VCT-ների համար ընկերության կողմից բաժնետոմսերի թողարկումից անմիջապես առաջ ընկերության կողմից չգերազանցվող համախառն ակտիվների պահանջը կաճի 15 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 30 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ, իսկ թողարկումից անմիջապես հետո՝ 16 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 35 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ: Ընկերությունների կողմից ներգրավվող տարեկան ներդրումային սահմանաչափը կաճի 5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 10 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ: Գիտելիքահենք ընկերությունների (KIC) համար տարեկան ներդրումային սահմանաչափը կաճի 10 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 20 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ: Ընկերության ողջ կյանքի ընթացքում ներդրումային սահմանաչափը կաճի մինչև 24 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ, իսկ KIC-ների համար՝ մինչև 40 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ: VCT-ներում ներդրում կատարող անհատի կողմից կարող է պահանջվել եկամտային հարկի արտոնություն, որը կնվազի 30%-ից մինչև 20%:.

Ձեռնարկությունների կառավարման խթանման սխեմայի իրավասության սահմանների ընդլայնում

Կառավարությունը նաև մեծացնում է ձեռնարկության կառավարման խթանների (ՁԿԽ) ծրագրի հետ կապված որոշակի սահմանաչափեր: 2026 թվականի ապրիլի 6-ին կամ դրանից հետո շնորհված ՁԿԽ պայմանագրերի համար աշխատակիցների սահմանաչափը 250 աշխատակցից կաճի մինչև 500 աշխատակից, համախառն ակտիվների թեստը կաճի 30 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 120 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ, իսկ ընկերության բաժնետոմսերի օպցիոնների սահմանաչափը կաճի 3 միլիոն ֆունտ ստեռլինգից մինչև 6 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ: Իրացման ժամկետի սահմանաչափը կաճի մինչև 15 տարի և հետադարձ ուժով կկիրառվի նաև գործող ՁԿԽ պայմանագրերի համար, որոնք դեռևս չեն լրացել կամ իրացվել:.