新しく事業を始める際には、保険の必要性をご理解いただけるでしょう。保険は、万が一の際の補償と安心を提供してくれますが、同時に大きなコストを伴うこともあります。.
このファクトシートでは、検討する必要があるさまざまな種類の保険について説明します。.
強制保険
- 雇用主の責任
- 従業員を対象とする雇用者賠償責任保険への加入は義務付けられています。法律により、最低500万ポンドの保険金額を認可保険会社から提供する必要がありますが、現在ではほとんどの保険で最低1,000万ポンドの保険金額が提供されています。保険証書は職場に掲示する必要があります。事業所が有限会社ではなく、従業員があなただけ、または近親者のみを雇用している場合は、雇用者賠償責任保険への加入義務はありません。従業員が1名のみの有限会社で、その従業員が会社の株式の50%以上を所有している場合も、雇用者賠償責任保険への加入義務が免除されています。.
- 自動車賠償責任保険
- 自動車賠償責任保険も義務付けられており、第三者保険もカバーする必要があります。これは法的に最低限必要なものです。.
任意保険
その他の保険カテゴリーはオプションであり、特定の保険項目の補償が必要かどうかの判断は、事業の性質とリスクの評価によって決まります。.
- 公的責任
- 厳密には必須ではありませんが、この項目に加入する必要があると感じる方は少なくないでしょう。この項目は第三者への損害賠償請求をカバーします。.
- 財産
- 火災や洪水などの特定のリスクに限定して補償するか、より一般的なリスクをカバーするかを検討してください。建物（所有している場合）、設備、在庫など、必要な補償レベルを検討してください。建物を賃貸している場合は、家主が適切な補償に加入していることを確認してください。.
- 盗難
- 高価な機器を扱っていない事業であれば、少なくとも当初は、この保険は選ばない方が良いかもしれません。盗難保険に加入する場合、保険会社は最低限のセキュリティレベルを要求します。.
- 専門職賠償責任保険
- これは、あなたが責任を問われる可能性のあるアドバイスを提供する場合にのみ必要となる可能性があります。これは、過失によるアドバイスの結果として顧客が被った損失から顧客を守るものです。法律、会計、金融サービスなど、一部の職業では義務付けられています。しかし、コンピュータコンサルティングや出版など、他の分野では一般的です。.
- 事業中断
- この保険は、火災などにより事業が中断した場合の逸失利益と追加費用を補償します。「結果的損失」保険とも呼ばれます。.
- キーマン
- 中小企業は、多くの場合、主要な従業員に依存しています。もし彼らが重病になったり、亡くなったりしたらどうなるでしょうか？そのような事態に備えて、保険への加入を検討する必要があるでしょうか？
- 専門保険
- エンジニアリング保険やコンピューター保険など、多種多様な保険がさまざまな専門的な状況をカバーしています。.
在宅勤務
自宅で新しいビジネスを始める予定がある場合、通常の家庭用保険で十分だと考えないでください。通常、事業リスクはカバーされません。「在宅勤務」専用の保険に加入することも可能です。.
ショッピング
当たり前のことかもしれませんが、最良の条件を見つけるには、複数の業者を比較検討することが重要です。複数の業者から見積もりを取り、安すぎる価格には注意しましょう。個人的な推薦を受けるのが、最適な選択かもしれません。.
カバーレベル
これも当然のことを言っているようですが、補償が多すぎるとキャッシュフローに悪影響が出ますし、少なすぎると悲惨な結果を招く可能性があります。.
必要な補償レベルを検討してください。建物や設備については、再調達価額全額が補償されることを確認してください。.
何らかのポリシーで超過が発生する場合は、それが適切なレベルに設定されていることを確認してください。.
