2026年7月
11万人以上の納税者がまだMTD（デジタル納税）に登録していない（2026年7月時点）
低所得者税制改革グループ（LITRG）によると、2026年4月からデジタル納税（MTD）への登録が義務付けられているにもかかわらず、11万人以上の無代理人納税者がまだ登録を済ませていない。.
LITRGの推計は、2026年4月からMTDの対象となると思われる、代理人のいない納税者の数に関するHMRCの公式統計と、HMRCの上級職員による登録率およびサインアップ率に関する最近の公式コメントに基づいています。.
2026年4月以降、2024/25課税年度における自営業または賃貸収入による総所得が5万ポンドを超える納税者は、免除対象者を除き、MTD（デジタル納税）の利用が義務付けられる。.
2027年4月からは、5万ポンドの基準額が3万ポンドに引き下げられ、2028年4月からは2万ポンドに引き下げられる。.
LITRGは、HMRCが今年対象と見込んでいる21万6000人の未登録納税者のうち、約11万1000人がまだ登録していないと考えている。.
LITRGの技術担当官であるシャロン・ウェスト氏は次のように述べた。
「2026年4月からデジタル納税制度を利用する必要のある納税者のほとんどは、専門の税務アドバイザーや会計士の支援を受けていますが、そうでない納税者も相当数おり、その多くはまだ登録していません。」.
「登録すべきなのに、その必要性を認識していない人が相当数いることを懸念しています。」.
「しかし、朗報としては、これらの納税者にはまだ準備する時間があり、2026年8月7日に予定されている最初の報告更新に備えることができるということです。」
インターネットリンク: Chartered Institute of Taxation
「不確実な税務処理」に関する規則の拡大は懸念材料となる（2026年7月）
英国勅許税務協会（CIOT）によると、政府が一部の納税者に対し「不確実な」税務状況を申告することを義務付ける規則を拡大する計画は、さらなる不確実性、コンプライアンス上の負担、および税務紛争を引き起こす恐れがある。.
現行の不確実な税務処理制度では、多額の金銭が関係する場合、大企業は税法の解釈に関する不確実な点を事前に英国歳入税関庁（HMRC）に報告することが義務付けられている。.
政府は、これをより広範な透明性制度へと転換することを提案しており、対象を大企業だけでなく個人や信託にも拡大し、追加の税金にも適用範囲を広げ、さらに通知義務の新たな、より広範な基準を導入する可能性もある。.
英国勅許税務協会（CIOT）は、提案されている第3のトリガー（複数の「信頼できる」解釈が存在し、かつ英国歳入税関庁（HMRC）の見解が不明な場合）は主観的すぎるため、実際には効果的に機能しないだろうと警告している。.
CIOT（英国勅許税務協会）の税務技術担当シニアマネージャー、ローレン・フレッチャー氏は次のように述べています。
「これらの提案は、不確実な税務処理規則の対象をより多くの納税者、より多くの税種、そしてより広範な不確実性へと拡大するものであり、潜在的に重大なコンプライアンスの拡大につながる可能性がある。しかし、現状のままでは実行不可能であり、法案を提出する前にさらなる検討が必要である。」.
「政府が『法的解釈』に基づく税収ギャップを縮小し、納税者に確実性を提供したいと考えるのは当然だ。しかし、これらの提案は確実性に関して逆効果をもたらす恐れがある。通知制度は明確性をもたらすべきであり、そもそも納税者が通知義務を負うかどうかについて新たな不確実性を生み出すべきではない。」
インターネットリンク: CIOT
従業員福利厚生のための給与計算システムの段階的導入は「歓迎すべき一歩」（2026年7月）
現物給付の給与計算への強制的な段階的導入の決定は、雇用主と給与計算ソフトウェアプロバイダーが大きな変更に備えるための時間をより多く与える「歓迎すべき措置」であると、税務技術者協会（ATT）は述べている。.
現物給付とは、社用車や民間医療保険など、現金以外の福利厚生のことです。現在、ほとんどの雇用主はP11Dフォームを使用して年1回これらの現物給付を報告し、従業員の税コードを調整することで税金を徴収しています。しかし、この方法では不正確な情報が含まれる可能性があり、年度末後に予期せぬ税金請求が発生する恐れがあります。.
給与計算システムでは、これらの福利厚生の金額が従業員の給与にリアルタイムで加算されるため、毎月の給与計算を通じて適切な税金が控除されます。この方式は正確性と透明性を向上させますが、雇用主は詳細な情報を収集する必要があり、また、給与計算システムがこれらの変更に対応できることを確認しなければなりません。.
英国歳入税関庁（HMRC）は、2027年4月から全ての給付金について給与計算への登録を義務化し、より詳細な情報開示を求める計画だった。しかし、段階的な導入を行うことを決定した。.
ATT（米国通信技術者協会）の技術運営グループ議長であるジョン・ストライド氏は次のように述べた。
「これは英国歳入税関庁（HMRC）による賢明で歓迎すべき措置だ。給付金のリアルタイム課税への移行は、最終的には従業員にとっての正確性を向上させるはずだが、当初の計画では一度に全面的に実施するという前提はあまりにも野心的すぎた。」.
「段階的なアプローチを採用することで、雇用主、ソフトウェアプロバイダー、そして英国歳入税関庁（HMRC）は、システムを適切に整備し、不必要な混乱を回避するために必要な時間を確保できます。」
インターネットリンク： ATT
英国歳入税関庁（HMRC）が追加支援を必要とする納税者への資金援助を増額（2026年7月）
税務処理に苦慮している納税者に対し、1100万ポンド以上の資金が提供された。.
資金の倍増は、英国歳入税関庁（HMRC）のボランティア・コミュニティセクター助成金制度の一環として実施される。この資金は、顧客の税務に関する問題解決を支援する団体に提供される。.
6月8日から、各団体は資金提供の申請を行うことができます。この資金は、税務処理、デジタルサービスの利用、または給付金の請求に関して特別な支援を必要とする可能性のあるHMRC（英国歳入税関庁）の顧客に対し、専門的な助言やサポートを提供するボランティア団体や地域団体を対象としています。.
財務省の財務担当政務次官であるダン・トムリンソン氏は次のように述べた。
「最も支援を必要とするお客様への取り組みをさらに強化し、彼らにかけがえのない支援を提供しているボランティア団体などのパートナーに、今回の資金提供を行うことを大変嬉しく思います。」.
「この資金援助により、税務処理に苦労している顧客は、状況を改善するために必要な支援を受けることができるようになります。」
インターネットリンク: GOV.UK
ホスピタリティ業界は付加価値税率10％を要求（2026年7月）
UKHospitalityは、ホスピタリティ業界の企業、チーム、団体に対し、政府に同業界の付加価値税率を10％に引き下げるよう求める新たな請願書に署名するよう呼びかけている。.
この業界団体は、#VATsTheProblemという業界全体にわたるキャンペーンを開始し、政府に対し、宿泊業に対する付加価値税率を欧州の水準に合わせるよう求めている。.
UKHospitalityは、100万人の署名を集めることを目標に、業界全体に新たな請願書への署名を通じて同団体の呼びかけを支持するよう求めている。.
英国ビール・パブ協会、英国旅館業協会、CODE Hospitalityなどのホスピタリティ関連団体もこのキャンペーンを支援している。.
有名シェフで実業家のトム・ケリッジ氏は次のように述べた。
「私たちの業界は大きなプレッシャーにさらされています。それは承知しています。私たちは日々、そのプレッシャーの中で生きています。」.
「ホスピタリティ業界が将来に向けて成長し、繁栄していくための鍵は、付加価値税の引き下げにあることを私たちは理解しています。そして、政府にもそのことを確実に理解してもらうよう働きかけています。」.
「これは全国規模のキャンペーンで、大小さまざまなアンバサダーが、耳を傾けてくれるすべての人にメッセージを広めています。皆が同じことを求めています。それは、飲食業界の付加価値税を10％に引き下げることです。」
中小企業は債務相談サービスの強化から恩恵を受ける（2026年7月）
財務省は、財政難に苦しむ中小企業や自営業者に対し、債務相談サービスを強化することで支援を提供すると発表した。.
財務省は、企業向け債務相談サービス支援のために、今後3年間で400万ポンドの資金増額を行う。.
この資金は、企業が事業を立て直すための専門家による支援へのアクセスを拡大するために使われる。財務省によると、これにより今後3年間でさらに1万6000社が恩恵を受け、合計7万5000社が支援対象となる見込みだ。.
財務省は、この資金提供はマネー・アドバイス・トラストが提供するビジネス債務相談サービスの成功に基づいていると述べている。
債務相談サービスの近代化を支援するため、今年はさらに200万ポンドの資金が投入される予定だと付け加えた。.
レイチェル・ブレイク財務省経済担当政務次官は次のように述べた。
「ラジエーターを修理してくれる配管工から近所のカフェまで、中小企業は私たちの経済の根幹を成す存在であり、困難な時期には支援が必要になることもあると私たちは理解しています。」.
「当社は、専門的な債務整理サービスの成功を基盤として、さらに数万人の方々が経済的に立ち直れるよう支援していきます。」
インターネットリンク: GOV.UK
HMRC（英国歳入税関庁）の走行距離手当が55ペンスに引き上げられました（2026年7月）。
2026年4月6日より、最初の1万マイルまでの業務走行距離に対する承認済み走行距離料金は、1マイルあたり55ペンスに引き上げられます。1万マイルを超える業務走行距離については、承認済み走行距離料金は1マイルあたり25ペンスのままです。.
これは、燃料価格の高騰に対処するために政府が打ち出した一連の対策の一環である。.
従業員または自営業者が自家用車で業務出張を行う場合、承認された走行距離手当により所得税が軽減される可能性があります。国民保険料（NIC）についても同様の規則が適用されます。.
オートバイと自転車にはそれぞれ別の料金が適用され、同乗者料金も別途かかります。.
これらの料金体系に変更は発表されていません。しかし、政府はすべての料金体系の見直しを行うことを約束しており、その内容は今後の予算案で発表される予定です。.
財務省の財務担当政務次官であるダン・トムリンソン氏は、議会への声明の中で次のように述べた。
「3月、政府は、業務に自家用車を使用する従業員と、簡易経費率を利用する自営業者に対する走行距離手当の見直しを発表した。」.
イラン戦争の影響で運転手が直面しているプレッシャーを認識し、政府は本日、両グループへの即時支援として、15年ぶりに走行距離手当の増額を発表する。この増額は4月に遡って適用される。.
「2026/27年度の走行距離料金は、最初の1万マイルまでは45ペンスから55ペンスに、それ以降は25ペンスに値上げされます。この改定は2026年4月6日から実施されます。」.
「これは、これらの走行距離手当の史上最大の引き上げとなり、約200万人の従業員と100万人の自営業者が恩恵を受け、年間6,000マイルの業務走行を行う労働者は年間120ポンド以上を節約できることになる。」
インターネットリンク： 議会
雇用主向け最新ガイダンス（2026年7月）
HMRCは最新の雇用者向け速報（Employer Bulletin）を発行しました。6月号には、以下を含む様々なトピックに関する情報が掲載されています。
- PAYE決済協定（PSA） – 協定とメールボックスの閉鎖。.
- 最新情報 – 現物給付の給与への組み込み義務化が段階的に開始されます。.
- ご注意ください – 建設業界スキーム（CIS）の月次申告書を提出しないと、提出遅延による罰金が科せられます。.
- 低所得者向け年金給付金 – 雇用主が知っておくべきこと。.
- 2025年雇用権利法 ― 今すぐ取るべき行動。.
- 従業員のキャリアアップを支援する – 確定申告書の早期提出を奨励する。.
インターネットリンク: GOV.UK
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