どのような種類のファサードシステムを設置しますか?

当社では、レインスクリーンクラッディング、金属ファサード、複合パネル、装飾ファサードシステム、耐火クラッディングソリューションを設置します。

耐火被覆材の交換品を提供していますか?

はい、当社は英国の規制に従い、商業、工業、住宅の建物向けに認定された耐火クラッディングソリューションを提供しています。

HMRC で Pay As You Earn (PAYE) 制度を設定するには、新規雇用者ヘルプライン 0300 200 3211 に連絡するか、GOV.UK Web サイトからオンライン登録する必要があります。

雇用主として、源泉徴収税の運用と国民保険料（NIC）の計算はあなたの責任です。また、時折、法定納付が必要となる場合もありますので、ご注意ください。具体的には以下のとおりです。

GOV.UK の Web サイトには、PAYE の運用の詳細とオンライン計算ツールに関する膨大な情報が掲載されており、これらはHMRC の基本 PAYE ツール。

ご要望に応じて、HMRC（英国歳入関税庁）は、従業員への適切な控除と支払いを行うための小冊子と表を送付いたします。ただし、ほとんどの雇用主は、HMRCのBasic PAYEツールまたは同等のソフトウェアを使用しています。

雇用主またはその代理人は、通常、年間を通じて各給与期間について、またはその前までに提出する必要があります。

リアルタイム情報に基づいて給与計算を行うためのより詳細なガイダンスと情報については、こちらまたは給与計算リアルタイム情報ファクトシートをご覧ください。

HMRC の Web サイトで提供されている計算ツールまたは同等のソフトウェアを使用すると、従業員に関して支払うべき税金と NIC を計算できるはずです。

特定の従業員に支払うべき税額は、総支給額から、従業員の状況（コード通知書と支給日に基づく）を反映した非課税支給額を控除して計算されます。残りの支給額が課税対象となり、これはBasic PAYEツールまたはソフトウェアを使用して計算されます。

税金は通常、課税年度のこれまでの個人の状況を考慮して累積的に計算されます。

国民保険料（NIC）は、特定の納税週または納税月における従業員の総支給額に基づいて、従業員と雇用主が支払うもので、非累積方式で計算されます。NICは、HMRCのBasic PAYEツールまたは同等のソフトウェアを使用して計算できます。

税金と国民保険料は、支払月の翌月19日までにHMRC（英国歳入関税庁）に支払う必要があります。納税月は6日から5日までです。したがって、従業員の給与が7月25日（納税月は7月6日から8月5日）に支払われた場合、税金と国民保険料は8月19日までにHMRCに支払う必要があります。

雇用主は希望する場合、通常の 19 日ではなく 22 日の電子支払確定日を利用して電子的に支払うことができます。

平均月額支払額が 1,500 ポンド未満の雇用主は、月ごとではなく四半期ごとに支払うことが許可されます。

従業員数が 250 人を超える大規模雇用主は、税金やその他の控除を電子的に支払わなければなりません。

以下のフォームに記入するか、同等のデジタル記録を保持する必要があります。

P11 控除作業シート: このフォーム（またはコンピュータで生成された同等のフォーム）は、従業員ごとに保管する必要があります。このフォームには、課税年度中の各週または各月の給与と控除の詳細が記載されます。
P60 年末総括: このフォームは、課税年度中に雇用されるすべての従業員に対して記入し、渡す必要があります。
P45 従業員退職の詳細: この用紙は退職する従業員に渡す必要があり、その年度のこれまでの収入と納税額の詳細が記載されています。新しい従業員は、前の雇用主からこの用紙を受け取ってください。
スターターチェックリスト: 新規従業員が入社した場合、RTI（国民保険税）に基づいて給与を支払うために、HMRC（英国歳入関税庁）に通知する必要があります。従業員が以前の勤務先からP45を取得している場合は、必要な情報の一部はそこから取得できる場合があります。