概要
TFCでは、年間10,000ポンドまでの保育費用の20%が税控除の対象となります。したがって、この制度は1人あたり最大2,000ポンド（障害のあるお子様の場合は4,000ポンド）の控除となります。保護者は12歳未満（障害のあるお子様の場合は17歳まで）のお子様についてTFCを申請できます。
TFC の資格を得るには、通常、世帯内の両親全員が、必要に応じて全国最低賃金または生活賃金で週 16 時間働くことを前提とした最低所得水準を満たし、各自の年間収入が 10 万ポンド未満であり、税額控除、ユニバーサル クレジット、または育児バウチャー制度による支援をまだ受けていないことが必要です。
オンラインアカウント
保護者は政府に登録し、オンライン口座を開設することができます。その後、政府は、家族が支払う80ペンスごとに20ペンスの割合で、この口座に「上乗せ」支払いを行います。
自営業
自営業の親は、雇用主が支援する育児バウチャー制度とは異なり、TFC制度を利用して育児費用の支援を受けることができます。政府は、新たに自営業を始めた親を支援するため、「スタートアップ期間」を導入しました。この期間中、新たに自営業を始めた親は最低所得水準を満たす必要はありません。
TFCとサービスの問題
、チャイルドケア・チョイス・ウェブサイトからアクセスできる保育サービスを通じてオンラインで申請できます。
保育事業者
規制当局に登録された保育提供者のみが非課税の保育料を受け取ることができます。
これは雇用主が支援する育児とどのように関係するのでしょうか?
雇用主支援型保育（ESC）は、2018年10月をもって新規加入を終了しました。現在の会員は、引き続きESCに加入することを希望するか、TFCに切り替えることができますが、両親はESCとTFCの両方に同時に加入することはできません。
