贈収賄防止方針
Façade Creations Ltdは、あらゆる事業活動において、最高水準の倫理的行動、誠実性、コンプライアンスを維持することに尽力しています。英国賄賂禁止法2010およびその他の適用される贈収賄・汚職防止法の要件に従い、当社はあらゆる形態の贈収賄および汚職に対してゼロトレランスの姿勢を貫いています。贈収賄および汚職は、健全なガバナンスを損ない、公正な競争を歪め、ステークホルダーの信頼を損ないます。したがって、Façade Creationsは、直接的か間接的かを問わず、また管轄区域を問わず、贈収賄に該当するいかなる活動にも関与せず、また容認しません。.
この贈収賄・汚職防止方針は、すべての取締役、従業員、役員、請負業者、コンサルタント、サプライヤー、代理人、仲介業者、合弁パートナー、およびFaçade Creationsに代わって活動するすべての第三者に適用されます。これらの個人および団体は、職務上の取引において誠実かつ誠実に行動することが求められ、本方針の文言および精神を完全に遵守しなければなりません。.
賄賂とは、職務または活動の不適切な遂行を誘発または報奨する意図をもって、金銭的利益またはその他の利益を申し出、約束、提供、要求、または受領することと定義されます。汚職とは、委任された権力を私的または私的な利益のために乱用することです。Façade Creationsは、ファシリテーション・ペイメント（政府の日常的な活動を迅速化するために支払われる少額の非公式な支払い）を含む、あらゆる形態の賄賂を禁止します。これは、特定の国で慣習となっている場合であっても、いかなる状況においても許可されません。.
当社は、取引先である第三者、特に代理店および仲介業者に対し、デューデリジェンスを実施することに尽力しています。適切な身元調査を実施し、誠実性を確保し、贈収賄関連のリスクを軽減します。すべての第三者は、Façade Creationsの贈収賄防止基準を遵守することが求められ、該当する場合は、契約書にこの点に関する条項を盛り込みます。.
あらゆる形態の贈答品および接待は、適切な頻度で、頻度を低くし、合法的に行う必要があります。意思決定に不当な影響を与えたり、利益を得たりする目的で贈答品や接待を提供したり、受け取ったりしてはなりません。100ポンドを超える贈答品または接待は、事前に書面による承認を受け、贈答品および接待登録簿に記録する必要があります。当社は、上級管理職の同意なしに、現金または現金相当物の贈答、贅沢な接待、公務員へのあらゆる提供を固く禁じています。Façade Creationsの評判を損なう可能性のある、またはわいせつ、過度、あるいは適用法に違反する贈答品または接待は固く禁じられています。.
Façade Creationsはいかなる状況においても政治献金を行いません。慈善寄付およびスポンサーシップは、透明性と合法性があり、不当な事業上の利益を得るための手段として利用されない場合にのみ許可されます。こうした寄付はすべて経営陣の承認が必要であり、認知度が高く評判の良い組織にのみ行う必要があります。.
すべての従業員および請負業者は、贈収賄および汚職の事実または疑いに関する懸念を報告する責任があります。Façade Creationsは、誠意を持ってこのような事案を報告することを奨励しており、懸念を表明した個人は報復措置から保護されます。報告は、指定されたコンプライアンス担当者または関係する上級管理職に行ってください。すべての懸念事項は機密性を保ち、適切に調査され、必要に応じて法執行機関に通報されます。.
Façade Creationsでは、全従業員に贈収賄防止に関する研修の受講が義務付けられています。新入社員は入社オリエンテーションの一環として研修を受け、定期的に最新情報を提供することで、責任の継続的な認識を高めます。また、請負業者および第三者にも本ポリシーを周知し、遵守するよう徹底します。.
従業員による本ポリシーへの違反は、解雇を含む懲戒処分の対象となります。遵守を怠った請負業者および第三者は、契約を解除される場合があります。犯罪行為に該当する場合、Façade Creationsは関係当局に躊躇なく報告いたします。.
本方針の実施および監督の責任は、取締役会および上級管理職にあります。本方針は、その有効性を維持し、最新の法的および規制要件、ならびに贈収賄防止コンプライアンスにおけるベストプラクティスを反映していることを確認するため、毎年見直されます。Façade Creationsは、贈収賄および腐敗行為への対策を継続的に改善し、組織のあらゆるレベルにおいて透明性と説明責任を重視した文化を醸成することに尽力しています。.
さらに詳しい情報や説明、懸念事項がある場合は、 Façade Creations Ltd のコンプライアンス担当者にお問い合わせ
最終更新日: 2025年10月
