従業員用車
このファクトシートでは、雇用主が提供する自動車に関して考慮すべき主な点と税金および国民保険への影響について説明しています。
従業員経費
従業員経費には免税制度が適用され、その結果、経費は非課税となるだけでなく、P11Dフォームへの報告も不要となります。このファクトシートでは、この免税を適用するために満たすべき条件について検討します。
雇用主による育児支援
雇用主契約による保育サービスおよび雇用主が提供する保育バウチャーに対する税金および国民保険料の免除は、雇用主と従業員の双方から大変好評を博しています。このファクトシートでは、利用可能な免除について概説しています。
雇用給付
多くの取締役および従業員の報酬は、給与と福利厚生のパッケージで構成されています。このファクトシートでは、福利厚生に関する主要な規則のいくつかについて考察します。
在宅勤務と従業員の税制優遇
現在では多くの従業員が自宅で仕事をすることが非常に一般的になっていますが、これは、この場合のルールがどのように機能するかを理解することが重要だということを意味します。
国民保険
国民保険料（NIC）は、実質的には勤労所得に対する税金です。このファクトシートでは、考慮すべき点と潜在的な問題点をいくつか挙げています。
給与計算の基本手順
このファクトシートでは、給与計算を設定および実行するために必要な手順について説明します。
給与リアルタイム情報
リアルタイム情報給与計算ルールのガイド。
従業員の株式所有EMI
多くの雇用主にとって、従業員の定着とモチベーション向上は重要な課題です。このファクトシートでは、EMIの概要を説明します。
取締役および従業員の旅費および宿泊費
従業員自身または従業員に代わって発生した旅費および宿泊費は、多くの問題を引き起こします。このファクトシートでは、旅費および宿泊費に対する税制優遇措置の適用を判断する際に考慮すべき主要な点を解説します。
