Приняв решение стать собственным боссом, важно определить оптимальную юридическую и налоговую структуру для вашего предприятия. Наиболее подходящая структура будет зависеть от вашей личной ситуации и планов на будущее. Принятое вами решение повлияет на порядок налогообложения, вашу подверженность рискам со стороны кредиторов и другие аспекты.
Возможные варианты следующие.
- Индивидуальный предприниматель
- Это самый простой способ ведения бизнеса. Для этого требуется лишь соблюдение нескольких формальностей, важнейшая из которых – информирование налоговой службы (HMRC). Вы обязаны вести учетную документацию для расчета прибыли каждый год, которая будет служить основой для уплаты налогов и страховых взносов. Любая прибыль, полученная таким образом, автоматически принадлежит вам. Деятельность индивидуального предпринимателя юридически не отличается от личных дел владельца, поэтому, если у вас есть долги, вы юридически обязаны их погасить до последнего цента.
- Партнерство
- Партнерство — это разновидность индивидуального предпринимательства. В этом случае группа из двух или более человек объединяет свои таланты, клиентов и деловые контакты, чтобы коллективно построить более успешный бизнес, чем по отдельности. Партнеры договариваются о распределении совместной прибыли в заранее определенных процентах. Рекомендуется составить партнерское соглашение, которое устанавливает правила совместной работы партнеров. Партнеры облагаются налогом так же, как и индивидуальные предприниматели, но только на свою долю прибыли партнерства. Как и в случае с индивидуальными предпринимателями, партнеры несут юридическую ответственность за погашение долгов предприятия. Каждый партнер несет солидарную ответственность за долги партнерства, поэтому, если определенные партнеры не в состоянии погасить свою долю долгов, то эти долги могут лечь на плечи других партнеров.
- Общество с ограниченной ответственностью
- Общество с ограниченной ответственностью является отдельным юридическим лицом, независимым от своих владельцев. Оно может вести торговлю, владеть активами и нести обязательства от своего имени. Ваше право собственности на компанию признается владением акциями этой компании. Если вы также работаете в компании, вы являетесь одновременно и владельцем (акционером), и сотрудником этой компании. Когда компания получает прибыль, она становится ее собственностью. Если вы хотите получить деньги от компании, вы должны либо выплатить дивиденды акционерам, либо выплатить заработную плату как сотрудник. Преимущество для вас заключается в том, что вы можете сбалансировать эти два варианта, чтобы минимизировать общую налоговую и страховую нагрузку. Сами компании платят корпоративный налог со своей прибыли после выплаты вашей заработной платы, но до распределения дивидендов. Эффективное налоговое планирование требует учета прибыли, заработной платы и дивидендов в совокупности. У работы через общество с ограниченной ответственностью есть много преимуществ, а также недостатков. Новые компании можно приобрести в готовом виде, обычно называемом «готовыми» компаниями. Однако такие формы регистрации компаний становятся все менее распространенными, поскольку сейчас процесс создания компании занимает в среднем 3 часа, а не несколько дней. В управлении компанией также присутствуют дополнительные административные факторы, такие как подготовка обязательной финансовой отчетности, обязанности корпоративного секретаря и процедуры уплаты подоходного налога (PAYE). Большим преимуществом владения компанией с ограниченной ответственностью является то, что ваша личная ответственность ограничена номинальным уставным капиталом, который вы вложили.
- товарищество с ограниченной ответственностью
- Общество с ограниченной ответственностью юридически схоже с компанией. Управление им осуществляется так же, как и компанией, за исключением налогообложения. В этом отношении оно рассматривается как товарищество. Следовательно, оно обладает ограниченной ответственностью, административными и законодательными обязанностями компании, но лишено гибкости в вопросах налогообложения и национального страхования. Такие общества особенно подходят для средних и крупных товариществ.
- Кооператив
- Кооператив — это организация, принадлежащая своим сотрудникам. Примером такой организации является John Lewis Partnership. Для создания подобных структур необходима консультация специалиста.
