新雇主
要通过 HMRC 建立“现收现付 (PAYE)”计划，必须拨打 0300 200 3211 联系新雇主帮助热线，或通过 GOV.UK 网站在线注册。.
作为雇主，您将负责处理工资代扣代缴 (PAYE) 和计算国民保险缴款 (NIC)。此外，您可能还需要不时缴纳某些法定款项，这些款项您需要了解。这些款项包括：
- 法定病假工资（SSP）
- 法定产假工资（SMP）和
- 普通法定陪产假工资（OSPP）
- 共享育儿津贴（ShPP）。.
GOV.UK 网站上提供了大量信息，详细介绍了 PAYE 的运作方式，以及在线计算器，这些都可以作为HMRC 基本 PAYE 工具。
如有需要，英国税务海关总署 (HMRC) 会寄送一些手册和表格，帮助您进行相关的扣款和支付员工工资。不过，大多数雇主都使用 HMRC 的基本 PAYE 工具或类似的软件。.
实时信息报告
雇主或其代理人通常需要定期在线提交工资单，详细列明在向员工支付工资之日或之前
有关在实时信息系统下操作工资单的更详细指导和信息，请参阅此处或我们的《工资单实时信息系统概况介绍》。
我需要扣除哪些税款？
通过使用英国税务海关总署网站提供的计算器或类似软件，您应该能够计算出您的员工应缴纳的税款和国民保险费。.
特定员工的应纳税额是根据其总收入计算的，扣除反映其具体情况的免税收入（使用其工资编码通知和工资发放日期）。剩余部分收入需缴纳所得税，这部分税款使用基本的PAYE工具或软件计算。.
税款通常按累计方式计算，考虑个人截至目前为止的纳税年度情况。.
NICs呢？
国民保险缴款 (NICs) 由雇员和雇主根据雇员特定纳税周或纳税月的总收入缴纳，且不累计计算。国民保险缴款可使用英国税务海关总署 (HMRC) 的基本工资代扣代缴 (PAYE) 工具或同等软件进行计算。.
何时需要向英国税务海关总署 (HMRC) 缴纳税款和国民保险费 (NICs)？
税款和国民保险费应在付款后次月的19日之前缴纳给英国税务海关总署 (HMRC)。税月从每月6日至次月5日，因此，如果员工在7月25日收到工资（税月为7月6日至8月5日），则税款和国民保险费需要在8月19日之前缴纳给HMRC。.
任何雇主都可以选择以电子方式支付，利用 22 日的电子支付清算日期，而不是通常的 19 日。.
平均每月付款额低于 1500 英镑的雇主可以按季度而不是按月付款。.
拥有超过 250 名员工的大型雇主必须以电子方式缴纳税款和其他扣款。.
您需要填写的表格
您需要填写以下表格或保存同等的电子记录：
- P11 扣除工作表
- 每位员工都必须保存一份此表格（或电脑生成的同等表格）。表格详细列出了员工在纳税年度内每周或每月的工资和扣款情况。.
- P60 年终总结
- 该表格必须为纳税年度内雇用的所有员工填写并分发。.
- P45 员工离职详情
- 这份表格需要交给所有离职员工，详细列明其本纳税年度至今的收入和已缴纳的税款。新员工应将他们前雇主提供的表格交给您。.
- 入门清单
- 新员工入职时，您需要通知英国税务海关总署 (HMRC)，以便根据实时信息系统 (RTI) 向其支付工资。如果该员工有之前工作的 P45 表格，您可以从中获取一些必要信息。.
处罚
英国税务海关总署 (HMRC) 对未能遵守以下规定的雇主处以罚款：
- 按时完成在线提交
- 按时偿还债务
- 保留必要的记录
- 正确操作PAYE或NI
- 支付正确的法定款项
- 按时向英国税务海关总署或员工提供相关表格。.
雇主必须遵守所有相关规定。.
自动加入养老金计划
自动加入养老金计划规定，雇主有义务从指定的“启动日期”起自动将“员工”纳入工作场所养老金计划。主要义务包括：
- 评估企业中的员工类型
- 为相关工人提供符合条件的自动加入养老金计划
- 写信给大多数员工，解释自动加入工作场所养老金计划对他们意味着什么。
- 自动将所有“符合条件的在职人员”纳入该计划，并支付雇主缴款。
- 完成合规声明并保存记录。.
有关养老金自动加入计划的更多信息，请参阅情况说明书。.
