Diskriminierung
Der Umgang mit Diskriminierung kann eine komplizierte Angelegenheit sein, insbesondere wenn es darum geht, sicherzustellen, dass die richtigen Systeme und Prozesse vorhanden sind, um solche Handlungen zu vermeiden.
Vorschriften für Leiharbeiter
Wir betrachten die Auswirkungen der Leiharbeitsrichtlinie.
Jahresurlaub
Wir befassen uns mit ihren Ansprüchen und einigen Komplikationen im Zusammenhang mit dem Jahresurlaub, einschließlich Bezahlung, Anspruch und Krankheit während des Urlaubs.
Entlassungsverfahren
Die wichtigsten Bereiche, die bei einer Kündigung von Mitarbeitern relevant sein können, seien es die Einhaltung des gesetzlichen Verfahrens, mögliche Ansprüche wegen ungerechtfertigter Entlassung oder einfach das Recht, einen Mitarbeiter zu entlassen.
Abwesenheitsmanagement
Wie man Abwesenheitsverfahren am besten handhabt.
Der nationale Mindestlohn
und dem nationalen Mindestlohn. Dabei sind die verschiedenen Sätze sowie die Strafen bei Nichteinhaltung zu berücksichtigen.
Einstellungsverfahren, Arbeitsrecht
Unsere Vorschläge können Ihnen helfen, bessere Mitarbeiter zu gewinnen, indem Sie Ihren Rekrutierungsprozess optimieren und Fehler vermeiden.
Rekrutierungsverfahren, 7 Schritte
Sieben sinnvolle Schritte, die Sie bei der Personalsuche befolgen sollten, um Fehler zu vermeiden.
Verfahren zur Entlassung
Zu beachtende rechtliche Verfahren und gesetzliche Abfindungszahlungen sowie andere wichtige Grundsätze
Gesetzliches Krankengeld, Mutterschaftsgeld und Vaterschaftsgeld
Die Pflichten eines Arbeitgebers zur Zahlung gesetzlicher Abgaben und die damit verbundenen Prozesse.
