Le compte à rebours avant l'imposition des avantages en nature via la paie est en cours (mai 2026)
L'Institut agréé de fiscalité (Chartered Institute of Taxation) prévient qu'il reste moins d'un an avant que tous les employeurs soient tenus d'imposer les avantages en nature via la paie.
Les avantages en nature sont des avantages non monétaires offerts par les employeurs à leurs employés ou dirigeants. Parmi les avantages courants, on peut citer les voitures de fonction, l'assurance maladie privée et l'abonnement à une salle de sport.
Bien que cet avantage soit pris en charge par l'employeur, le bénéficiaire est tenu de payer l'impôt sur le revenu et potentiellement les cotisations d'assurance nationale (NIC) sur la valeur de cet avantage, comme si cette valeur avait été ajoutée à son salaire.
De plus, l'employeur doit verser les cotisations sociales patronales sur la valeur de l'avantage. Selon le HMRC (administration fiscale britannique), plus de 3,5 millions de salariés bénéficient d'un avantage en nature imposable.
Actuellement, la plupart des employeurs calculent la valeur d'un avantage imposable après la fin de l'année fiscale et la déclarent sur un formulaire P11D à l'administration fiscale (HMRC) et au salarié. L'employeur dispose ainsi potentiellement jusqu'à 15 mois pour calculer, vérifier et déclarer la valeur de cet avantage.
À compter du 6 avril 2027, il sera obligatoire de déclarer et de payer l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales sur la plupart des avantages en nature et des dépenses imposables via la paie, au lieu d'attendre la fin de l'année fiscale.
Sarah Hewson, vice-présidente du comité des impôts sur l'emploi du CIOT, a déclaré :
« L’intégration obligatoire des avantages sociaux à la paie aura un impact important sur les employeurs, les employés et les fournisseurs de logiciels. N’attendez pas la dernière minute pour vous préparer à ce changement. »
Lien Internet : CIOT
Le gouvernement britannique va réexaminer les barèmes kilométriques (mai 2026)
Le gouvernement a confirmé qu'il réexaminera les taux de remboursement kilométrique approuvés pour les utilisateurs professionnels avant le prochain budget.
Cette annonce intervient après plus d'une décennie sans changement – malgré la hausse des coûts du carburant, des assurances et de l'entretien, obligeant de nombreux travailleurs à combler eux-mêmes la différence.
Rachel Reeves, la chancelière de l'Échiquier, a souligné ce problème au début du mois, reconnaissant que les taux de remboursement des indemnités kilométriques approuvées n'ont pas changé depuis 2011 alors même que les coûts automobiles ont considérablement évolué.
Le gouvernement affirme que l'examen axé sur les travailleurs se concentrera sur les personnes qui dépendent de leur voiture pour travailler, afin de garantir qu'elles ne subissent pas de pertes financières. Dans ce cadre, il prévoit de rencontrer les personnes confrontées à l'augmentation des coûts afin d'alimenter cet examen au fur et à mesure de son élaboration.
Entre-temps, le gouvernement affirme que des mesures plus larges sont prises pour soutenir la population face au coût de la vie et maintenir les prix à la pompe à un niveau bas, notamment en gelant les taxes sur les carburants jusqu'en septembre.
Dan Tomlinson, secrétaire d'État au Trésor, a déclaré :
Des millions de travailleurs dépendent de leur voiture pour aller travailler. Or, les indemnités kilométriques sont restées inchangées depuis 2011, ce qui a renchéri leurs dépenses professionnelles. Une révision s'impose.
« Maintenir les prix à la pompe à un niveau bas est un moyen important d'aider les gens à faire face au coût de la vie, c'est pourquoi la taxe sur les carburants est déjà gelée. »
Lien internet : GOV.UK
Les entreprises britanniques doivent dès maintenant faire une demande pour l'exonération de la taxe sur les produits de vapotage (mai 2026)
Les entreprises et les chaînes d'approvisionnement liées au vapotage doivent s'inscrire dès maintenant à la taxe sur les produits de vapotage (VPD) et au système de timbres fiscaux sur le vapotage (VDS), indique le HMRC.
Les entreprises doivent fournir dès maintenant les informations requises pour s'inscrire auprès du HMRC et entamer la procédure de demande de timbres fiscaux.
À compter du 1er octobre 2026, ces informations serviront à déterminer la date d'exigibilité des droits, ce qui fait de l'enregistrement dès maintenant une étape essentielle d'une préparation anticipée.
Les entreprises peuvent consulter le site GOV.UK et rechercher « taxe sur le vapotage » pour accéder aux informations. Celles-ci expliquent quels produits de vapotage sont soumis à la nouvelle taxe d'accise, les dates et étapes clés à venir, ainsi que les rôles et responsabilités des fabricants, importateurs, entreposeurs et autres acteurs de la chaîne d'approvisionnement.
Il précise également comment et quand les entreprises doivent s'inscrire et demander les autorisations nécessaires, ce qui prendra au moins 45 jours ouvrables si des informations complémentaires sont requises.
Rachel Nixon, directrice des impôts indirects au sein du HMRC, a déclaré :
« À compter du 1er avril 2026, les fabricants, importateurs et entrepositaires de produits de vapotage du Royaume-Uni pourront demander à HMRC l'approbation des programmes VPD et VDS, indispensable pour que ces entreprises puissent continuer à exercer leurs activités légalement à partir du 1er octobre. ».
« Nos recommandations rassemblent toutes les informations clés, et leur utilisation dès maintenant aidera les entreprises à se préparer correctement, à éviter les erreurs et à garantir la continuité de leurs activités lorsque les nouvelles exigences s'appliqueront à partir d'octobre. »
Lien Internet : Communiqué de presse du HMRC
Le gouvernement dévoile un plan de répression contre les retards de paiement (mai 2026)
Le gouvernement a annoncé que les petites entreprises bénéficieraient de nouvelles mesures plus strictes pour lutter contre les retards de paiement.
Le commissaire aux petites entreprises se verra conférer de nouveaux pouvoirs étendus pour enquêter sur les mauvaises pratiques de paiement, trancher les litiges en matière de paiement et infliger des amendes aux pires contrevenants – des amendes pouvant atteindre des dizaines de millions pour les entreprises qui paient systématiquement en retard ou qui ne respectent pas les nouvelles lois.
Le gouvernement affirme que ces mesures permettront de s'attaquer à un problème qui coûte chaque année 11 milliards de livres sterling à l'économie britannique.
Ces modifications prévoient notamment un nouveau délai de paiement maximal de 60 jours pour toutes les grandes entreprises lorsqu'elles règlent leurs fournisseurs de plus petite taille. De nouveaux intérêts de retard obligatoires seront également instaurés, et tous les contrats commerciaux devront obligatoirement inclure des intérêts légaux fixés à 8 % au-dessus du taux directeur de la Banque d'Angleterre.
Le secrétaire d'État au Commerce, Peter Kyle, a déclaré :
« Beaucoup trop d'entreprises sont contraintes de fermer leurs portes faute de paiement – c'est tout simplement inacceptable. ».
« Nous dévoilons les changements les plus importants et les plus robustes apportés à la législation sur les paiements depuis plus d'une génération – des lois qui transformeront le destin des petites entreprises pour les années à venir et leur faciliteront grandement la vie au quotidien. »
Lien internet : GOV.UK
De nouvelles règles en matière de marchés publics offrent de l'espoir aux PME (mai 2026)
Les nouvelles règles d'approvisionnement du gouvernement, qui ciblent les opportunités pour les petites entreprises, offrent un espoir aux PME, selon la Chambre de commerce britannique (BCC).
Pour la première fois, les ministères ont fixé des objectifs de dépenses individuels pour les PME afin de leur allouer plus de 7,4 milliards de livres sterling par an d'ici 2028.
Pour la première fois, les ministères ont fixé individuellement des objectifs de dépenses directes en faveur des PME et publieront des mises à jour annuelles sur leurs progrès, ce qui leur permettra de rendre des comptes ; ceux qui accusent un retard devront définir des mesures concrètes pour améliorer la situation.
En 2024, le BCC et le Tussell's SME Procurement Tracker ont constaté que seulement 20 % des dépenses d'approvisionnement direct du secteur public au sens large, y compris le gouvernement central, étaient destinées aux PME.
Jonny Haseldine, responsable de la politique environnementale des entreprises à la BCC, a déclaré :
Cette réforme est attendue depuis trop longtemps, car les dépenses publiques auprès des PME stagnent. Bien que la valeur des contrats avec les PME ait continué d'augmenter, leur part du gâteau reste bien trop faible. Pour trop d'entreprises, les marchés publics demeurent inaccessibles.
« Ce nouveau programme a le potentiel de changer la donne, en offrant aux petites entreprises du Royaume-Uni un meilleur accès aux opportunités d'approvisionnement et aux chaînes d'approvisionnement. ».
« Comme l’ont démontré les chaînes d’approvisionnement pilotées par les chambres de commerce dans le cadre de grands projets d’infrastructure tels que Sizewell C et Hinkley Point, les PME constituent un élément essentiel de l’écosystème. Elles apportent aux projets des compétences et des connaissances locales, tout en stimulant considérablement la croissance économique régionale. »
Les retraités sont invités à être vigilants face aux arnaques liées aux allocations de chauffage hivernal (mai 2026)
L'administration fiscale britannique (HMRC) met en garde les retraités contre les arnaques, car le versement des allocations de chauffage hivernal commence ce mois-ci.
Près de deux millions de personnes devraient rembourser leur paiement de l'hiver 2025 car leur revenu annuel dépasse 35 000 £.
L'administration fiscale britannique (HMRC) a reçu plus de 25 000 signalements d'escroqueries liées à l'aide au chauffage hivernal au cours des 12 derniers mois. Elle met en garde contre le risque que les escrocs profitent de la procédure de recouvrement pour cibler ce groupe.
Pour la plupart, le paiement sera récupéré grâce à une modification de leur code fiscal PAYE à compter d'avril 2026, sans qu'il soit nécessaire de contacter le HMRC.
Pour les contribuables qui effectuent leur déclaration en ligne, le paiement devrait être prérempli dans leur déclaration de revenus 2025/26. Si ce n'est pas le cas, ils doivent vérifier et l'ajouter manuellement. Ceux qui déposent leur déclaration sur papier devront l'ajouter eux-mêmes.
Cette mesure s'applique à l'ensemble du Royaume-Uni, y compris en Écosse, où le versement est appelé « Allocation de chauffage hivernal pour les retraités », et en Irlande du Nord, où les paiements ont été effectués par le ministère du Travail et des Pensions pour le compte de l'exécutif nord-irlandais. Dans tous les cas, le recouvrement est assuré par le HMRC (administration fiscale britannique).
Myrtle Lloyd, directrice du service clientèle du HMRC, a déclaré :
« Les criminels sont d'excellents imitateurs et utilisent souvent de fausses lettres, des courriels, des appels et des SMS pour se faire passer pour le HMRC et soutirer de l'argent aux gens. ».
« J’encourage toute personne ayant des doutes à utiliser notre outil en ligne sur GOV.UK pour vérifier si et comment son paiement sera récupéré – il est inutile de nous appeler. »
Lien Internet : Communiqué de presse du HMRC
La hausse des prix de l'énergie pourrait appauvrir les ménages britanniques moyens de 480 £ cette année (mai 2026)
La hausse des prix de l'énergie due au conflit au Moyen-Orient devrait appauvrir de 480 livres sterling le ménage britannique médian en âge de travailler cette année, selon la Resolution Foundation.
Le groupe de réflexion a fondé ses estimations sur des prévisions de marché concernant la hausse des prix de l'énergie, conformément aux prix du marché après l'annonce d'un cessez-le-feu.
Pour les familles dont le revenu est supérieur à la moyenne, la hausse des prix de l'énergie risque de faire basculer la croissance du niveau de vie en territoire négatif, selon la Fondation.
Le ménage type, qui était auparavant sur la voie d'une croissance de 0,9 %, devrait désormais voir son revenu diminuer de 0,6 % – soit une différence de 480 £ – au cours de l'exercice financier actuel.
Ce rapport indique que la croissance moyenne des revenus pour le cinquième le plus pauvre de la population devrait s'établir à seulement 1,2 % cette année, contre 2,8 % avant le conflit.
James Smith, économiste en chef de la Resolution Foundation, a déclaré :
« Malgré les espoirs d'une paix durable, l'issue de ce conflit reste incertaine et les prix de l'énergie demeurent bien supérieurs aux niveaux d'avant-guerre, ce qui signifie que de nombreux ménages seront confrontés à une baisse de leur pouvoir d'achat cette année. ».
« Cette compression des revenus se répercutera sur l’ensemble de la distribution. Les ménages à faibles revenus bénéficieront tout de même d’une certaine croissance de leurs revenus grâce à une hausse tant attendue des prestations sociales réelles, mais l’inflation devrait amputer de plus d’un point de pourcentage le gain qu’ils auraient pu réaliser. ».
« Pour les personnes situées au milieu et au sommet de la distribution des revenus, même la faible croissance qu'elles anticipaient a basculé en territoire négatif. »
La hausse des prix de l'énergie pourrait appauvrir les ménages britanniques moyens de 480 £ cette année (mai 2026)
La hausse des prix de l'énergie due au conflit au Moyen-Orient devrait appauvrir de 480 livres sterling le ménage britannique médian en âge de travailler cette année, selon la Resolution Foundation.
Le groupe de réflexion a fondé ses estimations sur des prévisions de marché concernant la hausse des prix de l'énergie, conformément aux prix du marché après l'annonce d'un cessez-le-feu.
Pour les familles dont le revenu est supérieur à la moyenne, la hausse des prix de l'énergie risque de faire basculer la croissance du niveau de vie en territoire négatif, selon la Fondation.
Le ménage type, qui était auparavant sur la voie d'une croissance de 0,9 %, devrait désormais voir son revenu diminuer de 0,6 % – soit une différence de 480 £ – au cours de l'exercice financier actuel.
Ce rapport indique que la croissance moyenne des revenus pour le cinquième le plus pauvre de la population devrait s'établir à seulement 1,2 % cette année, contre 2,8 % avant le conflit.
James Smith, économiste en chef de la Resolution Foundation, a déclaré :
« Malgré les espoirs d'une paix durable, l'issue de ce conflit reste incertaine et les prix de l'énergie demeurent bien supérieurs aux niveaux d'avant-guerre, ce qui signifie que de nombreux ménages seront confrontés à une baisse de leur pouvoir d'achat cette année. ».
« Cette compression des revenus se répercutera sur l’ensemble de la distribution. Les ménages à faibles revenus bénéficieront tout de même d’une certaine croissance de leurs revenus grâce à une hausse tant attendue des prestations sociales réelles, mais l’inflation devrait amputer de plus d’un point de pourcentage le gain qu’ils auraient pu réaliser. ».
« Pour les personnes situées au milieu et au sommet de la distribution des revenus, même la faible croissance qu'elles anticipaient a basculé en territoire négatif. »
Dernières recommandations à l'intention des employeurs (mai 2026)
L’administration fiscale britannique (HMRC) a publié le dernier numéro du Bulletin des employeurs. Le numéro d’avril contient des informations sur divers sujets, notamment :
- Rappel des dates et procédures clés pour la déclaration des avantages en nature (AEN).
- Problèmes de soumission d'informations en temps réel – Gestion incorrecte de l'identifiant de paie.
- Suppression de l'allégement fiscal pour les frais de télétravail non remboursés.
- Le taux d'intérêt officiel à compter du 6 avril 2026.
- L'enquête « Dites ABAB » 2026.
- Changements concernant les indemnités légales de maladie : ce que les employeurs doivent savoir.
Lien internet : GOV.UK
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