Onderzoek van HMRC leidt tot verdubbeling van de extra belasting voor grote bedrijven (april 2026)
De afdeling grote bedrijven van de Britse belastingdienst HMRC heeft de belastinginkomsten die zij int verdubbeld, aldus de Nationale Rekenkamer (NAO).
Een praktische aanpak van de belastingnaleving voor grote bedrijven leverde in 2024/25 £15,8 miljard op. Dat is het dubbele van wat de afdeling in 2021/22 binnenhaalde.
De directie voor grote bedrijven behaalt een rendement van £95 voor elke £1 die aan personeelslonen wordt uitgegeven, wat vier keer hoger is dan het rendement dat HMRC behaalt voor alle belastingbetalers samen.
Het belastinggat voor grote bedrijven is op de lange termijn gestaag gedaald, van £7,5 miljard in 2005/06 tot £5,8 miljard in 2023/24.
Sinds 2006 heeft HMRC 70 grote bedrijven onderworpen aan het High Risk Corporates Programme, dat is ontworpen om de meest complexe of risicovolle gevallen aan te pakken. Dit heeft meer dan 32 miljard pond aan extra belastinginkomsten opgeleverd.
De NAO adviseerde HMRC om de praktische aanpak met andere bedrijven uit te breiden en tevens de IT-systemen te verbeteren.
Gareth Davies, hoofd van de NAO, zei:
'Via de directie voor grote bedrijven heeft HMRC een efficiënte en effectieve aanpak ontwikkeld om ervoor te zorgen dat grote bedrijven aan hun belastingverplichtingen voldoen. Dit heeft aanzienlijk bijgedragen aan het verkleinen van het belastinggat.'.
'De Britse belastingdienst (HMRC) zou moeten blijven onderzoeken of deze aanpak ook nuttig kan worden toegepast op andere complexe en risicovolle bedrijven.'
Internetlink: NAO
De Britse belastingdienst (HMRC) int £137 miljoen aan rente over te late betalingen (april 2026)
Uit een verzoek om openbaarmaking van informatie van beleggingsplatform AJ Bell blijkt dat de Britse belastingdienst (HMRC) tot nu toe in 2023/24 al meer dan 137 miljoen pond aan rente over te late betalingen heeft geïnd.
De belastingdienst heeft 1,3 miljoen belastingbetalers rente in rekening gebracht wegens te late betaling van het afgelopen belastingjaar, waarbij de gemiddelde rentebetaling iets meer dan £100 bedroeg.
De cijfers tellen pas belastingplichtigen mee nadat de opgelopen rente of de boete voor te late indiening is betaald. Dit betekent dat de cijfers voor het belastingjaar 2023/24 waarschijnlijk aanzienlijk hoger zullen liggen dan nu.
Dit blijkt uit de cijfers van 2022/23, waar het totale betaalde bedrag in het afgelopen jaar met meer dan 30% is gestegen tot iets meer dan 200 miljoen pond.
De bedragen zijn gestegen sinds HMRC de rente op te late betalingen vanaf 6 april 2025 heeft verhoogd naar 4% boven de basisrente van de Bank of England.
Charlene Young, senior expert op het gebied van pensioenen en sparen bij AJ Bell, zei:
'Deze recente cijfers suggereren dat belastingbetalers nog steeds moeite hebben om hun weg te vinden in het complexe Britse belastingstelsel en dat de Britse belastingdienst (HMRC) daarvan profiteert.'.
'Miljoenen mensen hebben de afgelopen belastingjaren rente betaald vanwege te late betaling, ondanks pogingen om de regels te versoepelen met betrekking tot wie een aangifte inkomstenbelasting moet indienen.'.
'Belastingbetalers kunnen in de problemen komen als ze de systemen en deadlines moeilijk te begrijpen vinden, en anderen kunnen te maken krijgen met hogere rente en boetes als gevolg van fouten en het niet op tijd betalen.'
Honderden werkgevers beboet voor het illegaal onderbetalen van werknemers (april 2026)
Bijna 400 werkgevers in het Verenigd Koninkrijk zijn op de vingers getikt omdat ze tienduizenden werknemers het minimumloon niet hebben betaald, aldus de overheid.
Er werd vastgesteld dat ongeveer 60.000 werknemers te weinig betaald kregen, waardoor ze gezamenlijk £7,3 miljoen aan loon misliepen.
De bevindingen komen samen met handhavingsmaatregelen tegen bedrijven die hun personeel niet het wettelijk vastgestelde minimumloon betalen.
Naast de terugbetaling van de te weinig betaalde £7,3 miljoen zijn er nu boetes van in totaal £12,6 miljoen opgelegd aan bedrijven die hun personeel niet correct hebben betaald.
Het ministerie van Handel en Industrie stelt dat dit duidelijk maakt dat 'werknemers niet hoeven te betalen voor de fouten of nalatigheid van degenen voor wie ze werken, ongeacht hoe groot of bekend die bedrijven zijn'.
De aankondiging komt ook voorafgaand aan verdere verhogingen van het minimumloon, waardoor de laagstbetaalde werknemers boven de 21 jaar die voltijd werken een jaarlijkse loonsverhoging van £900 zullen ontvangen.
Minister van Economische Zaken Peter Kyle zei:
'De overgrote meerderheid van de bedrijven in dit land doet het juiste door hun personeel correct te betalen en zich aan de regels te houden. Het is niet eerlijk tegenover hen wanneer anderen er beter van worden door hun werknemers niet het loon te betalen waar ze recht op hebben.'.
'Een goede werkgever bouwt zijn bedrijf niet op de rug van onbetaalde lonen, en ik kijk ernaar uit om met het nieuwe Fair Work Agency samen te werken om ervoor te zorgen dat hun bevoegdheden worden gebruikt om hard op te treden tegen degenen die denken dat de regels niet voor hen gelden.'
Internetlink: GOV.UK
Extra subsidie voor de installatie van laadpalen voor elektrische voertuigen bij huishoudens en bedrijven (april 2026)
Huurders, appartementseigenaren, huiseigenaren zonder oprit en bedrijven kunnen tot £500 besparen bij de installatie van laadpunten voor elektrische voertuigen, zo heeft de overheid bekendgemaakt.
De verhoging van 40% van de subsidie voor laadpunten dekt tot maart 2027 bijna de helft van de kosten van een doorsnee laadpuntinstallatie, aldus de overheid.
Het bericht stelt dat dit automobilisten zal helpen om thuis of op het werk goedkopere elektriciteitstarieven te krijgen, waardoor ze hun auto voor slechts 2 pence per mijl kunnen opladen.
De meest recente overheidscijfers tonen aan dat bestuurders van elektrische auto's tot wel £1.400 kunnen besparen op de gebruikskosten in vergelijking met een vergelijkbare benzineauto, wanneer ze gebruikmaken van lagere binnenlandse tarieven.
Deze stap komt op een moment dat de overheid twee van de grootste obstakels voor elektrisch rijden wil aanpakken: de aanschafkosten en de zorgen over het vinden van een laadpunt.
Keir Mather, minister van Luchtvaart, Maritieme Zaken en Decarbonisatie, zei:
'We nemen maatregelen om elektrisch rijden betaalbaar te maken voor iedereen – niet alleen voor mensen met een eigen oprit. Dankzij hogere subsidies kunnen gezinnen, appartementseigenaren, huurders en kleine bedrijven nu een laadpaal installeren voor bijna de helft van de gebruikelijke kosten, en thuis opladen kost slechts 2 pence per mijl.'.
'In combinatie met onze subsidie voor elektrische auto's, waarmee meer dan 55.000 automobilisten duizenden euro's hebben bespaard op de aanschaf van een nieuwe elektrische auto en tegelijkertijd de verkoop van autofabrikanten is gestimuleerd, en de recordinvestering in ons nationale netwerk voor openbare laadpunten, ondersteunen we de elektrische revolutie voor automobilisten, bedrijven en de industrie.'
Internetlink: GOV.UK
De overheid presenteert een pakket initiatieven voor jeugdwerkgelegenheid (april 2026)
De regering heeft een initiatief voor jeugdwerkgelegenheid gelanceerd dat tot doel heeft 200.000 banen voor jongeren te creëren en het leerlingstelsel te hervormen.
Dit komt op een moment dat het aantal leerwerktrajecten voor jongeren de afgelopen tien jaar met 40% is gedaald en bijna een miljoen jongeren geen werk of opleiding volgen.
Er is ook een nieuwe subsidie voor jongeren, waarmee bedrijven 3.000 pond ontvangen voor elke jongere van 18 tot 24 jaar die ze in dienst nemen, een uitkering ontvangen en al zes maanden naar werk zoeken.
Het programma breidt de banengarantie ook uit naar een bredere leeftijdsgroep, van 18-21 naar 18-24 jaar, wat volgens het ministerie meer dan 35.000 extra gesubsidieerde banen zal opleveren.
Daarnaast is er een leerlingssubsidie van £2.000 voor elke nieuwe werknemer van 16 tot 24 jaar die door een mkb-bedrijf in dienst wordt genomen.
Lizzie Crowley, vaardigheidsadviseur bij het Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), zei:
'We verwelkomen de focus van de regering op het aanpakken van jeugdwerkloosheid en het ondersteunen van meer jongeren bij het vinden van werk, met name door middel van nieuwe stimuleringsmaatregelen om werkgevers te helpen bij het creëren van instapfuncties en leerwerkplekken.
'Veel van deze maatregelen weerspiegelen veranderingen waar we al langer om vragen, waaronder meer steun voor werkgevers om kwalitatief hoogwaardige kansen te creëren en flexibelere routes naar werk voor jongeren.
'Nu het aantal jongeren dat geen onderwijs volgt, geen werk heeft en geen opleiding krijgt de afgelopen jaren aanzienlijk is gestegen, moet het herstellen van duidelijke trajecten naar werk een prioriteit zijn.'.
'Er zijn in het verleden echter verschillende stimuleringsregelingen uitgeprobeerd met wisselend succes. Het is belangrijk dat er zinvolle banen worden gecreëerd die ook de ontwikkeling van vaardigheden ondersteunen, en dat de procedure voor het aanvragen van de stimuleringsmaatregelen eenvoudig en duidelijk gecommuniceerd is.'
Het nieuwe belastingjaar brengt controversiële veranderingen met zich mee (april 2026)
De start van het nieuwe belastingjaar op 6 april 2026 brengt controversiële veranderingen met zich mee, waarschuwt het Chartered Institute of Taxation (CIOT).
De meest controversiële wijziging betreft de belastingheffing op dividenden en personeelsvoordelen, evenals de invoering van erfbelasting op familiebedrijven en landbouwbedrijven.
Het overheidsprogramma 'Making Tax Digital for Income Tax' verplicht de meeste zelfstandigen en verhuurders met een jaarinkomen van meer dan £50.000 om digitale administratie bij te houden en kwartaalrapportages in te dienen bij HMRC.
De Britse belastingdienst (HMRC) is van plan om de komende drie belastingjaren 2,9 miljoen belastingplichtigen die zelfstandig aangifte doen, in het programma op te nemen. Dit vereist dat zij compatibele software gebruiken om digitale gegevens bij te houden en kwartaalupdates en een jaarlijkse aangifte in te dienen.
De meeste wijzigingen gingen in op maandag 6 april, de start van het nieuwe belastingjaar, hoewel enkele wijzigingen al vanaf woensdag 1 april van kracht waren.
Ellen Milner, directeur publiek beleid bij CIOT, zei:
'De lente is een tijd van nieuwe begin, en voor belastingbetalers betekent het ook de komst van een nieuw belastingjaar en nieuwe belastingregels.
'De meest controversiële wijziging die in april wordt doorgevoerd, is het opnemen van bedrijfs- en agrarische activa in de erfbelasting, zij het met een extra vrijstelling en een lager belastingtarief. Dit betekent dat er veel meer taxaties van nalatenschappen nodig zullen zijn. Boeren en ondernemers die mogelijk onder de erfbelasting vallen, moeten hun belastingplanning zorgvuldig in kaart brengen.'
Internetlink: CIOT
De website van HMRC wil de kennislacunes op het gebied van belastingen dichten (april 2026)
De Britse belastingdienst HMRC heeft een nieuwe website gelanceerd, genaamd 'Tax Confident', die volgens hen mensen zal helpen hun kennis over belastingen te vergroten.
De belastingdienst zegt dat de website is ontworpen rond praktijksituaties, zodat mensen informatie kunnen vinden die relevant is voor hun eigen omstandigheden. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere 'belastingen na pensionering', 'kleine bedrijven' en 'het werkende leven'.
De website bevat ook 'basisprincipes van belastingen' om mensen te helpen de essentiële zaken te begrijpen, en biedt informatie over de gratis HMRC-app en hoe men verdere ondersteuning kan krijgen.
Volgens HMRC maakt Tax Confident het, met eenvoudige uitleg, video's en voorbeelden, gemakkelijker voor mensen om belastingen te begrijpen. Het platform biedt ook links naar richtlijnen op GOV.UK voor wie meer gedetailleerde informatie nodig heeft.
Naast de basisinformatie zijn de huidige hulpmiddelen gericht op gepensioneerden en mensen die een nieuw klein bedrijf starten, die zich soms onzeker voelen over belastingen en eerder geneigd zijn om hulp te zoeken.
Myrtle Lloyd, Chief Customer Officer en directeur-generaal klantenservice van HMRC, zei:
'We weten dat belastingen soms verwarrend kunnen zijn, vooral als je niet weet waar je moet beginnen. De website Tax Confident van HMRC is er om mensen te helpen de basisbeginselen onder de knie te krijgen, van de essentiële belastingregels voor startende bedrijven tot de zaken die je moet weten voor je pensioen.'.
'Tax Confident is ontworpen om u te helpen zich geïnformeerd, bekwaam en in controle te voelen als het gaat om het regelen van uw belastingen.'
Internetlink: HMRC
Archiefnieuws
