Wiadomości z lipca 2025 r.

Atak na system HMRC to dobry sygnał, że należy dbać o bezpieczeństwo danych osobowych (lipiec 2025 r.)

Podatnicy proszeni są o sprawdzenie swoich kont internetowych w urzędzie skarbowym (HMRC) po tym, jak oszuści próbowali oszukać urząd skarbowy, wykorzystując dane osobowe i dane logowania.

Low Incomes Tax Reform Group (LITRG) przypomina również o konieczności zachowania czujności i dbania o dane osobowe.

HMRC niedawno poinformowało, że przestępcy włamali się na internetowe konta podatkowe blisko 100 000 podatników, próbując składać fałszywe wnioski o zwrot podatku.

W niektórych przypadkach HMRC twierdzi, że przestępcy zdobywali dane logowania i wykorzystywali istniejące konta podatkowe online. W innych przypadkach zdobywali dane osobowe, które umożliwiały im założenie nowych kont podatkowych online za pośrednictwem Government Gateway.

HMRC zabezpieczyło zagrożone konta w ramach środków ostrożności. Urząd pisze do osób, których to dotyczy, z informacjami o tym, jak mogą odzyskać dostęp do swoich kont.

Joanne Walker, oficer techniczny w LITRG, powiedziała:

HMRC potwierdziło, że padło ofiarą internetowych oszustów, którzy próbowali wyłudzić pieniądze, wykorzystując dane poszczególnych podatników.

„Chociaż HMRC twierdzi, że atak ten nie spowodował żadnych strat finansowych u poszczególnych podatników w związku z podatkami, jest to jednak stosowne przypomnienie, że oszustwa stanowią ciągłe zagrożenie”.

Link internetowy: LITRG

Rząd powinien przyjąć bardziej strategiczne podejście do polityki podatkowej, mówi CIOT (lipiec 2025)

Rząd powinien przyjąć bardziej strategiczne podejście do polityki podatkowej, przeprowadzać konsultacje na wcześniejszym etapie i poświęcać więcej uwagi projektowaniu systemu podatkowego – uważa Nichol Ross Martin, prezes Chartered Institute of Taxation (CIOT).

W swoim przemówieniu inauguracyjnym jako prezes CIOT, Ross Martin powiedziała, że ​​aby MTD odniosło sukces, konieczna będzie dalsza ścisła współpraca HMRC i specjalistów podatkowych.

Obiecała również, że w przyszłym roku będzie nadal zabiegać o poprawę poziomu usług HMRC.

Prezes CIOT zachęcił również rząd do rozważenia wprowadzenia obowiązkowego testu zatrudnienia

Ponadto wezwała członków Instytutu i pracodawców do wzięcia udziału w przeglądzie kwalifikacji doradców podatkowych (CTA).

Pani Ross Martin powiedziała:

'W parlamencie toczy się wiele dyskusji na temat stawek i obciążeń, ale bardzo mało mówi się o reformie i jej planowaniu.

Weźmy na przykład podatki od zatrudnienia. System PAYE jest głównym źródłem utrzymania rządu. Kolejne rządy modyfikowały stawki i progi ubezpieczenia społecznego, ale poświęcały znacznie mniej uwagi fundamentalnym kwestiom, takim jak dostosowanie polityki podatkowej do zmieniającego się świata pracy.

Postawienie tych pytań nie oznacza argumentowania za podejściem „wszystko wszędzie naraz” do podatków. Chodzi jednak o wskazanie, że polityka podatkowa to coś więcej niż stawki i progi. Strategia ma kluczowe znaczenie.

Link internetowy: CIOT

HMRC ujawnia nazwiska i nazwiska ponad 500 pracodawców, którzy nie wypłacili wynagrodzenia minimalnego (lipiec 2025 r.)

HMRC ujawniło nazwiska i napiętnowało ponad 500 brytyjskich pracodawców za niewypłacanie krajowej płacy minimalnej (NLW) lub krajowej płacy minimalnej (NMW).

Pracodawcy będą teraz zmuszeni zwrócić ponad 7,4 miliona funtów prawie 60 000 pracowników, którzy zostali pozbawieni środków.

Stawki zasiłku NLW wzrosły do ​​12,21 funta za godzinę od 1 kwietnia, a rząd twierdzi, że dzięki temu pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin i otrzymujący NLW zarobili 1400 funtów.

Justin Madders, minister ds. praw pracowniczych, powiedział:

„Nie ma żadnego usprawiedliwienia dla pracodawców, którzy obniżają wynagrodzenia swoim pracownikom. W dalszym ciągu będziemy wskazywać firmy, które łamią prawo i nie wypłacają swoim pracownikom należnych im wynagrodzeń.

„Zapewnienie pracownikom niezbędnego wsparcia i godziwego wynagrodzenia za uczciwą pracę to kluczowe zobowiązanie naszego Planu Zmian. Dzięki temu więcej pieniędzy trafi do kieszeni ludzi pracy, co przyczyni się do wzrostu produktywności i zwalczenia problemu niskich płac”.

Link internetowy: GOV.UK

Rząd przedstawia projekt ustawy o programach emerytalnych (lipiec 2025 r.)

Rząd przedstawił projekt ustawy o programach emerytalnych, który ma ułatwić zrozumienie i zarządzanie emeryturami, a także zapewnić lepszą wartość w dłuższej perspektywie.

Ustawa będzie miała na celu zapewnienie, że oszczędzający otrzymają dobre zyski i pobudzi inwestycje gospodarcze, wymagając od programów o zdefiniowanej składce (DC) udowodnienia, że ​​oferują dobry stosunek jakości do ceny, aby uniknąć programów o niskiej rentowności.

Celem jest także uproszczenie wyboru emerytury przez wszystkie programy emerytalne oferujące domyślne ścieżki uzyskania dochodu emerytalnego oraz konsolidacja i profesjonalizacja Programu Emerytalnego Rządu Lokalnego (LGPS).

Ponadto połączy niewielkie oszczędności emerytalne o wartości 1000 funtów lub mniejszej w jeden program certyfikowany jako oferujący dobrą wartość, a także stworzy nowe zasady dla wielozadaniowych programów DC o wartości co najmniej 25 miliardów funtów.

Rząd poinformował, że ma to na celu umożliwienie większym programom emerytalnym obniżenia kosztów i inwestowania w szerszy zakres aktywów oraz zwiększenie elastyczności zdefiniowanych świadczeń emerytalnych (DB) w celu bezpiecznego uwolnienia nadwyżki o wartości 160 miliardów funtów.

Liz Kendall, Sekretarz ds. Pracy i Emerytur, powiedziała:

Pracowici ludzie w całej Wielkiej Brytanii zasługują na to, by ich emerytury pracowały na nich tak ciężko, jak oni sami pracowali, aby je zaoszczędzić, a nasze reformy przyniosą ogromne wsparcie przyszłym pokoleniom emerytów.

„Projekt ustawy ma na celu zapewnienie lepszej wartości emerytur oszczędzających oraz wspieranie długoterminowych inwestycji w brytyjskie przedsiębiorstwa w celu pobudzenia wzrostu gospodarczego w naszym kraju”.

Link internetowy: GOV.UK

Szacunkowa luka podatkowa na poziomie 5,3% (lipiec 2025 r.)

Według najnowszych danych HMRC szacunkowa luka podatkowa w roku podatkowym 2023/24 wyniosła 5,3%.

Luka podatkowa to różnica między oczekiwaną kwotą podatku, a kwotą faktycznie zapłaconą.

W roku podatkowym 2023/24 urząd skarbowy HMRC zebrał 829,2 mld funtów, co stanowiło 94,7% wszystkich należnych podatków, w wyniku czego niezapłacono 46,8 mld funtów.

HMRC podniosło jednak dane na lata 2022/23 z 4,8% (39,8 mld funtów) do 5,6% (46,4 mld funtów). Ostrzegł również, że najnowsze dane mogą ulec zmianie w miarę pojawiania się nowych danych.

Oto niektóre z najważniejszych ustaleń tegorocznych obliczeń:

  • Największy odsetek luki podatkowej (60%) przypada na małe przedsiębiorstwa.
  • Podatek od osób prawnych stanowi 40% całkowitej luki podatkowej.
  • Do głównych przyczyn ogólnej luki podatkowej należą: brak należytej staranności (31%), błąd (15%) i uchylanie się od płacenia podatków (14%).

Ellen Milner, dyrektor ds. polityki publicznej, powiedziała:

„Te liczby pokazują, jak uporczywa jest luka podatkowa i jak optymistyczny jest cel rządu zakładający redukcję o 7,5 mld funtów do 2029/30 r.

Chociaż często oskarża się duże przedsiębiorstwa i zamożne osoby o płacenie zbyt małych podatków, dane te wskazują, że ich łączny udział w luce podatkowej nie przekracza jednej czwartej udziału małych przedsiębiorstw.

„Dane dotyczące małych firm odzwierciedlają duże korekty w górę dokonane przez HMRC rok temu na skutek programu losowych dochodzeń przeprowadzonego w latach 2020/21, który wykazał większą nieścisłość i niezgodność z przepisami niż wcześniej prognozowano”.

Łącze internetowe: komunikat prasowy HMRC  CIOT

Rząd Wielkiej Brytanii uruchamia strategię przemysłową (lipiec 2025 r.)

Rząd Wielkiej Brytanii zamierza obniżyć ceny energii, odblokować inwestycje i podnieść kwalifikacje siły roboczej w ramach swojej strategii przemysłowej.

Rząd twierdzi, że Strategia Przemysłowa została opracowana we współpracy z przedsiębiorstwami i obejmuje ukierunkowane wsparcie dla obszarów kraju i gospodarki, które mają największy potencjał wzrostu.

Firma twierdzi, że od 2027 r. obniży koszty energii elektrycznej nawet o 25% dla producentów zużywających dużo energii elektrycznej w sektorach wzrostowych i podstawowych gałęziach przemysłu w ich łańcuchu dostaw.

Rząd zapowiada, że ​​udostępni miliardy dolarów finansowania dla innowacyjnych przedsiębiorstw, zwłaszcza MŚP, poprzez zwiększenie potencjału finansowego British Business Bank do 25,6 miliardów funtów.

Na koniec zobowiązano się przeznaczyć dodatkowe 1,2 miliarda funtów rocznie na podnoszenie kwalifikacji obywateli do roku 2028/29.

Alex Veitch, dyrektor ds. polityki w Brytyjskiej Izbie Handlowej (BCC), powiedział:

„Przyciąganie i zatrzymywanie ludzi posiadających odpowiednie umiejętności jest kluczowe dla biznesu i fundamentalnym elementem napędzającym wzrost gospodarczy.

Cieszymy się, że rząd wysłuchał naszych apeli i umieścił umiejętności w centrum Strategii Przemysłowej. Dodatkowe środki finansowe na szkolenia w kluczowych sektorach, takich jak obronność i inżynieria, mogą stać się realną trampoliną do wzrostu gospodarczego.

„Konieczne są dalsze działania w zakresie umiejętności, w tym większa elastyczność podatku od wzrostu i umiejętności oraz zaangażowanie w lokalne plany poprawy umiejętności w całej Anglii, z których wiele jest z powodzeniem realizowanych przez Izby Handlowe.

„Strategia przemysłowa przedstawiona w tym tygodniu musi zawierać ambitny, długoterminowy plan mający na celu stymulowanie inwestycji i wzrostu gospodarczego w przedsiębiorstwach w całej Wielkiej Brytanii”.

Link internetowy: GOV.UK  BCC

FCA w międzynarodowym starciu z nielegalnymi influencerami finansowymi (lipiec 2025 r.)

Urząd ds. Postępowania Finansowego (FCA) połączył siły z ośmioma międzynarodowymi organami regulacyjnymi, aby przez tydzień prowadzić działania mające na celu zwalczanie ryzyka, jakie stwarzają finansfluencerzy w mediach społecznościowych.

Finfluencerzy są szeroko obecni na platformach społecznościowych. Promują się jako odnoszący sukcesy przedsiębiorcy w luksusowych miejscach, aby zachęcić ludzi do płacenia za ich usługi, takie jak kursy mistrzowskie, pozwalające szybko się wzbogacić i podążania za ich strategiami inwestycyjnymi.

Organy regulacyjne z Wielkiej Brytanii, Australii, Kanady, Hongkongu, Włoch i Zjednoczonych Emiratów Arabskich (ZEA) wzięły udział w „globalnym tygodniu działań przeciwko nielegalnym influencerom finansowym”, który rozpoczął się 2 czerwca.

W Wielkiej Brytanii FCA:

  • dokonał trzech aresztowań przy wsparciu policji City of London
  • autoryzowane postępowanie karne przeciwko trzem osobom
  • zaproszono czterech finfluencerów na wywiad
  • wysłał siedem listów z żądaniem zaprzestania naruszeń
  • wydano 50 ostrzeżeń.

FCA twierdzi, że ostrzeżenia spowodują ponad 650 żądań usunięcia treści z platform mediów społecznościowych i ponad 50 stron internetowych obsługiwanych przez nieautoryzowanych influencerów finansowych.

Steve Smart, współdyrektor wykonawczy ds. egzekwowania prawa i nadzoru rynkowego w FCA, powiedział:

„Nasze przesłanie do finfluencerów jest głośne i jasne. Muszą działać odpowiedzialnie i promować produkty finansowe tylko wtedy, gdy mają do tego prawo – w przeciwnym razie poniosą konsekwencje”.

Link internetowy: FCA

Najnowsze wytyczne dla pracodawców (lipiec 2025 r.)

HMRC opublikowało najnowszy numer Biuletynu Pracodawców. Czerwcowy numer zawiera informacje na różne tematy, w tym:

  • Obliczenia umowy rozliczeniowej PAYE za lata 2024–2025
  • zorganizowane oszustwa pracownicze – dostarczanie siły roboczej za pośrednictwem pośredników zatrudnienia
  • nakazanie raportowania świadczeń rzeczowych i wydatków za pośrednictwem oprogramowania do obsługi płac
  • Spotlight 68 – korzystanie z kart debetowych przedpłaconych w celu osiągnięcia zysku, zmniejszenia zysków i ukrycia dochodów
  • przyszłe zmiany w ustawowym zasiłku chorobowym
  • rodzicom nastolatków przypomniano o możliwości przedłużenia prawa do zasiłku rodzinnego za pośrednictwem Internetu.

Link internetowy: GOV.UK