Konsultacje rządowe w sprawie obowiązkowego fakturowania elektronicznego (marzec 2025 r.)
Rząd rozpoczął konsultacje dotyczące planów wdrożenia fakturowania elektronicznego (e-fakturowania) w Wielkiej Brytanii.
12-tygodniowe konsultacje prowadzone są wspólnie przez HMRC i Ministerstwo Biznesu i Handlu (DBT) i będą poświęcone rozważeniu kwestii wprowadzenia obowiązku wystawiania faktur elektronicznych dla przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii.
E-fakturowanie polega na cyfrowej wymianie informacji o fakturach bezpośrednio między kupującymi i dostawcami.
Rząd twierdzi, że rozwiązanie to może pomóc przedsiębiorstwom prawidłowo rozliczać podatki już za pierwszym razem, zmniejszyć liczbę błędów na fakturach i błędów w danych, poprawić dokładność deklaracji VAT, pomóc w wyeliminowaniu luki podatkowej oraz zaoszczędzić czas i pieniądze.
Rząd dodaje, że zazwyczaj skutkuje to szybszymi płatnościami między firmami, co przekłada się na lepszy przepływ środków pieniężnych i mniejszą liczbę formalności.
Konsultację składającą się z 34 pytań można ukończyć online po zakończeniu 12-tygodniowej sesji informacji zwrotnej.
James Murray, Sekretarz Skarbu, powiedział:
„W ramach Planu zmian premiera rozpoczęliśmy prace nad przekształceniem brytyjskiego systemu podatkowego tak, aby koncentrował się on na pomaganiu przedsiębiorstwom i rozwojowi gospodarki.
„E-fakturowanie upraszcza procesy, redukuje błędy i pomaga firmom szybciej otrzymywać płatności. Ograniczając formalności i oszczędzając cenny czas i pieniądze, pomaga zwiększyć produktywność firm oraz ich zdolność do rozwoju i osiągania sukcesów”
Proponowane uprawnienia HMRC do gromadzenia danych o przepracowanych godzinach zostały usunięte (marzec 2025 r.)
Rząd wstrzymał kontrowersyjne plany zbierania informacji o dokładnej liczbie godzin przepracowanych przez każdego pracownika w deklaracjach PAYE.
Gromadzenie danych na temat godzin pracy pracowników miało rozpocząć się w kwietniu 2026 r., ale plan ten został zarzucony w ramach działań rządu mających na celu zmniejszenie biurokracji i obciążeń regulacyjnych dla przedsiębiorstw.
Projekt rozporządzenia zmieniającego ustawę o podatku dochodowym (płać w miarę zarobków) z 2024 r. nie będzie dalej procedowany po opublikowaniu wyników konsultacji.
HMRC stwierdziło:
„Rząd wysłuchał przedsiębiorców i uwzględnił ich uwagi dotyczące obciążeń administracyjnych, jakie niosą ze sobą wymogi zawarte w tych przepisach”
Chartered Institute of Taxation (CIOT) ostrzegł w maju ubiegłego roku, że szacowany jednorazowy koszt dla przedsiębiorstw wynoszący 58 milionów funtów i bieżące koszty wynoszące 10 milionów funtów – średnio odpowiednio 29 i 5 funtów na firmę – są „znacznie niedoszacowane” i że zebranie dodatkowych danych do przekazania HMRC będzie wiązało się z dodatkową pracą dla wielu pracodawców.
CIOT dodał, że nie jest jasne, dlaczego HMRC chciało zebrać te informacje i do czego miałoby je wykorzystać.
Eleanor Meredith, przewodnicząca komisji ds. podatków od zatrudnienia w CIOT, powiedziała:
„Z zadowoleniem przyjęliśmy decyzję rządu o wstrzymaniu prac nad tymi przepisami. Zgłosiliśmy kilka zastrzeżeń do tej propozycji, przede wszystkim dotyczących dodatkowego obciążenia przedsiębiorstw, które musiałyby przekazywać znacznie bardziej szczegółowe dane do HMRC.
„Zgłosiliśmy również obawy, że koszty, jakie ponoszą przedsiębiorstwa w związku z przestrzeganiem tych wymogów, zostały niedoszacowane, pomimo podwyższenia tych wyliczeń w trakcie konsultacji.
„To budujące, że nas i innych przedstawicieli wysłuchano w trakcie tego procesu i że nasze ostrzeżenia zostały wzięte pod uwagę”
Przestrzeganie przepisów podatkowych przez przedsiębiorstwa kosztuje 15 miliardów funtów rocznie (marzec 2025 r.)
Według raportu Krajowego Urzędu Kontroli (NAO) coraz bardziej skomplikowany system podatkowy kosztuje brytyjskie przedsiębiorstwa około 15,4 miliardów funtów rocznie.
Koszty poboru podatków przez HMRC wzrosły o 563 mln funtów w ciągu ostatnich pięciu lat z powodu zwiększonej złożoności systemu oraz inwestycji w personel i IT.
W tym okresie realna wartość wpływów podatkowych rządu wzrosła o 113 miliardów funtów, podał NAO.
HMRC szacuje, że brytyjskie firmy przestrzegające przepisów ponoszą rocznie koszty w wysokości 15,4 miliarda funtów, wypełniając około 2500 zobowiązań w 27 obszarach polityki. W tym 6,6 miliarda funtów opłat uiszczanych agentom, księgowym i innym pośrednikom, 4,5 miliarda funtów kosztów akwizycji, takich jak oprogramowanie, oraz 4,3 miliarda funtów kosztów wewnętrznych.
Autorzy raportu ostrzegają, że HMRC niedoszacowuje tych kosztów, ponieważ nie bierze pod uwagę wszystkich zobowiązań podatników.
Frank Haskew, szef działu podatków w Instytucie Biegłych Rewidentów Anglii i Walii (ICAEW), powiedział:
„Niniejszy raport uwypukla, jak coraz bardziej skomplikowany brytyjski system podatkowy obciąża przedsiębiorstwa i HMRC dodatkowymi obciążeniami i kosztami, które realnie rosną. Raport potwierdza również nasze obawy, że koszty ponoszone przez przedsiębiorstwa w związku z wypełnianiem zobowiązań podatkowych mogą być zaniżone”
Dostosowane ulgi podatkowe wspierają sektor alkoholowy (marzec 2025 r.)
Rząd wprowadził pakiet wsparcia, który, jak twierdzi, ma pomóc w rozwoju sektora alkoholowego.
Od 1 lutego zwiększono ulgę akcyzową na produkty lane, obniżając ją o 1 pensa, a ulga dla małych producentów – środek mający zachęcić rzemieślniczych browarów do innowacyjności – staje się coraz bardziej hojna.
Łączna wartość tych obniżek podatkowych wynosi 85 milionów funtów i ma na celu wspieranie innowacji i rozwoju sektora alkoholowego, zgodnie z danymi brytyjskiego Ministerstwa Skarbu.
Podwyżka akcyzy, ogłoszona po raz pierwszy podczas jesiennego budżetu, obejmie około trzech na pięć napojów alkoholowych sprzedawanych w pubach i stanowi pierwszą obniżkę akcyzy na kufel piwa od 10 lat.
Zgodnie z zapowiedzią w jesiennym budżecie, podatek akcyzowy na alkohol został również podwyższony zgodnie z inflacją. Ministerstwo Skarbu twierdzi, że pomaga to zabezpieczyć finanse publiczne i sfinansować inwestycje niezbędne do rozwoju gospodarki i finansowania usług publicznych.
Sekretarz Skarbu Państwa, James Murray, powiedział:
„Nasze puby i browary stanowią istotną część brytyjskiej tkanki miejskiej i naszych znakomitych ulic handlowych. Poprzez ulgi dla małych producentów piwa, ulgi dla małych producentów i rozszerzenie dostępu do rynku dla mniejszych browarów, pomożemy pobudzić wzrost sektora i zrealizujemy nasz Plan Zmian, aby więcej pieniędzy trafiło do kieszeni ludzi pracy”
Firmy ostrzegają przed „beczką prochu” w ubezpieczeniach społecznych (marzec 2025 r.)
Według badań przeprowadzonych przez Brytyjską Izbę Handlową (BCC) zdecydowana większość firm twierdzi, że podwyżka składek pracodawców na ubezpieczenie społeczne zmusi je do zmiany planów.
Na mniej niż sześć tygodni przed wprowadzeniem podwyżki składek na ubezpieczenia społeczne, 82% firm twierdzi, że podwyżka podatków skłoni je do ponownego przemyślenia swoich decyzji. Ponadto 58% ankietowanych firm twierdzi, że wpłynie to na ich plany rekrutacyjne, a 54%, że wpłynie to na ich ceny.
Tymczasem ponad jedna trzecia firm twierdzi, że inwestycje i codzienne funkcjonowanie ulegną zakłóceniu.
Alex Veitch, dyrektor ds. polityki w Brytyjskiej Izbie Handlowej, powiedział:
Czas ucieka, a firmy już mówią nam, że siedzą na beczce prochu z kosztami.
Rząd zobowiązał się do utrzymania statusu podatku od składek na ubezpieczenia społeczne przez całą kadencję parlamentu, ale nasze nowe dowody powinny dać do myślenia. Potrzebujemy, aby rząd opublikował szerszą mapę drogową podatkową dla przedsiębiorstw, określającą kierunek działań w zakresie kosztów, takich jak składki na ubezpieczenia społeczne i stawki biznesowe.
„Reforma stawek biznesowych musi być pilnym priorytetem, ponieważ musi stworzyć system, który będzie zachęcał do inwestycji. Kontynuacja planowania i reformy umiejętności usunie również przeszkody dla wzrostu”
HMRC obniża stopy procentowe za zwłokę i spłatę (marzec 2025 r.)
HMRC obniży stopy procentowe za opóźnienia w płatnościach i spłatach od 25 lutego w następstwie obniżenia stopy bazowej.
Bank Anglii obniżył stopę bazową do 4,5% 6 lutego, co spowodowało obniżkę stóp procentowych HMRC o 0,25%, powiązanych ze stopą bazową.
Od 25 lutego oprocentowanie za zwłokę zostanie obniżone z 7,25 do 7,0%.
Od 25 lutego oprocentowanie spłaty kredytu zostanie obniżone z 3,75% do 3,5%.
Odsetki od opóźnień w płatnościach HMRC są ustalane na podstawie stopy bazowej powiększonej o 2,5%. Odsetki od spłaty są ustalane na podstawie stopy bazowej pomniejszonej o 1%, z dolną granicą – lub „minimalnym progiem” – wynoszącą 0,5%.
Stawki odsetek od samooceny podatku dochodowego od osób prawnych, odnoszące się do odsetek naliczanych od niedopłaconych kwartalnych rat, spadły do 5,5% z 5,75% od 17 lutego, tydzień przed zmianą głównej stawki za spóźnione płatności.
Najnowsze wytyczne dla pracodawców (marzec 2025 r.)
HMRC opublikowało najnowszy numer Biuletynu Pracodawców. Lutowy numer zawiera informacje na różne tematy, w tym:
- raportowanie na koniec roku
- świadczenia i wydatki pracownicze naliczane od wynagrodzeń
- przygotuj się na zmiany w ubezpieczeniu społecznym
- nowy internetowy formularz iForm dla wydatków pracowniczych PAYE
- rozszerzenie bazy kasowej
- odpowiednie wydatki na użytkowanie pojazdu – składki na ubezpieczenie społeczne.
Jeśli potrzebujesz pomocy w sprawach podatkowych, skontaktuj się z nami.
Zalecane stawki paliwowe dla samochodów służbowych (marzec 2025 r.)
Opublikowano nowe stawki paliwa dla samochodów służbowych, które obowiązują od 1 marca 2025 r.
W wytycznych stwierdzono: „Możesz korzystać z poprzednich stawek przez okres do jednego miesiąca od daty wejścia w życie nowych stawek” . Stawki dotyczą wyłącznie pracowników korzystających z samochodów służbowych.
Zalecane stawki paliwowe dla podróży podejmowanych od 1 marca 2025 r. wynoszą:
| Wielkość silnika | Benzyna |
|---|---|
| 1400 cm3 lub mniej | 12p |
| 1401 cm³ – 2000 cm³ | 15 pensów |
| Ponad 2000 cm3 | 23p |
| Wielkość silnika | Diesel |
|---|---|
| 1600 cm3 lub mniej | 12p |
| 1601 cm3 – 2000 cm3 | 13p |
| Ponad 2000 cm3 | 17p |
| Wielkość silnika | LPG |
|---|---|
| 1400 cm3 lub mniej | 11p |
| 1401 cm³ – 2000 cm³ | 13p |
| Ponad 2000 cm3 | 21p |
Zgodnie z wytycznymi HMRC stawki te mają zastosowanie wyłącznie w przypadku, gdy:
- zwrot kosztów podróży służbowych pracownikom samochodami służbowymi
- wymagać od pracowników zwrotu kosztów paliwa zużytego na podróże prywatne.
Nie wolno stosować tych stawek w żadnych innych okolicznościach.
Zalecana stawka za energię elektryczną dla samochodów całkowicie elektrycznych wynosi 7 pensów za milę.
Jeśli chcesz omówić politykę dotyczącą samochodów służbowych, skontaktuj się z nami.
Archiwum wiadomości
Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp do naszego pełnego archiwum
