Notícias de dezembro de 2025

A HMRC (Receita e Alfândega do Reino Unido) está aconselhando aqueles que ganham dinheiro com artesanato natalino, barracas de feira sazonal ou venda de artigos festivos a verificarem se precisam declarar seus rendimentos.

Com a aproximação da época festiva, a autoridade tributária lançou a campanha Help for Hustles.

O objetivo é lembrar a todos que obtêm renda extra com atividades como confecção de decorações de Natal, reforma de móveis para vendas sazonais ou administração de barracas em feiras, que precisarão informar à Receita Federal (HMRC) se ganharem mais de £ 1.000.

As orientações da campanha explicam a importante distinção entre simplesmente desapegar de objetos indesejados em casa, vendendo pertences pessoais que não são mais necessários – o que geralmente não exige declaração à Receita Federal Britânica (HMRC) – e atividades comerciais, como a fabricação de itens para venda com fins lucrativos, que podem ser tributáveis.

Qualquer pessoa que tenha ganho mais de £ 1.000 com trabalhos paralelos no ano fiscal de 2024 a 2025 precisará se registrar para a autodeclaração como trabalhador autônomo, apresentar sua declaração e pagar os impostos devidos até 31 de janeiro de 2026.

Kevin Hubbard, Diretor de Conformidade para Pessoas Físicas e Pequenas Empresas da HMRC, disse:

'Quer você esteja fazendo decorações de Natal artesanais, vendendo móveis reciclados ou administrando uma barraca em uma feira sazonal, é importante entender quando sua atividade paralela de fim de ano se torna uma atividade tributável.'

Ninguém quer uma conta de impostos inesperada, então qualquer pessoa que ganhe mais de £1.000 com sua renda extra deve informar a HMRC (Receita e Alfândega do Reino Unido). Nossa campanha Help for Hustles (Ajuda para Rendas Extras) oferece orientações claras e diretas para ajudar as pessoas a declararem seus impostos corretamente.

Link para a internet: comunicado de imprensa da HMRC

O Chartered Institute of Taxation (CIOT) instou o governo a implementar uma regra transitória que permita aos agricultores mais velhos e outros empresários doar bens à geração mais jovem isentos do Imposto sobre Heranças (IHT) antes que as alterações entrem em vigor em abril de 2026.

As regras atuais incentivam os agricultores a manterem suas fazendas até a morte, afirmou o CIOT em um documento apresentado a uma investigação da Câmara dos Lordes. As mudanças propostas reverteriam esses incentivos e promoveriam a doação em vida.

No entanto, para agricultores mais velhos que correm o risco de falecerem dentro de sete anos após a doação em vida (mas depois de abril de 2026), a doação seria ineficaz para efeitos do Imposto sobre Heranças. De acordo com o CIOT, cria-se, portanto, um "limite abrupto" em 6 de abril de 2026.

Foi sugerido que o risco poderia ser mitigado através da alteração da legislação, de forma que quaisquer doações de bens isentos de impostos, feitas entre 30 de outubro de 2024 e 5 de abril de 2026, continuassem a beneficiar das regras antigas, mesmo que o agricultor falecesse no prazo de sete anos.

John Barnett, vice-presidente do CIOT, disse:

"Estamos preocupados com o fato de as alterações nos incentivos fiscais para a agricultura e as empresas, com uma data limite de 6 de abril de 2026, estarem causando grande ansiedade entre os clientes mais idosos, pois é improvável que sobrevivam por sete anos e, portanto, dificilmente verão as doações como uma solução.".

"Acreditamos que existe uma regra transitória simples e relativamente barata que poderia resolver essa preocupação: permitir que as doações feitas entre agora e abril continuem a ser elegíveis para o alívio de 100% atualmente disponível." 

Embora esta não seja uma solução completa para o problema – pode haver pessoas para quem fazer uma doação seja impraticável ou impossível, caso tenham perdido a capacidade de discernimento –, ela deve reduzir significativamente o risco, pois oferece uma alternativa viável e simples.

Link da Internet: CIOT

Segundo o Instituto de Estudos Fiscais (IFS), as estatísticas oficiais têm sobrestimado o tamanho da população de trabalhadores autônomos do Reino Unido há duas décadas.

A parcela da renda nacional destinada àqueles com as maiores rendas também foi superestimada, acrescenta o grupo de reflexão.

A medição incorreta decorre de um erro antigo na Pesquisa de Rendas Pessoais (SPI, na sigla em inglês) – um conjunto de dados criado pela HMRC, derivado de declarações de impostos e amplamente utilizado em todo o governo para modelagem interna.

O número de pessoas com rendimentos de trabalho por conta própria tem sido historicamente menor do que sugerem as estatísticas oficiais. Entre 2002/03 e 2017/18, o Índice de Preços ao Consumidor (SPI) superestimou o número de indivíduos com rendimentos de atividades comerciais individuais ou sociedades em mais de 500.000 em média por ano – uma sobrestimação de cerca de 14%.

O rápido crescimento do trabalho por conta própria é um fenômeno mais recente do que se estimava anteriormente. O Índice de Preços ao Consumidor (SPI) sugere um aumento constante no trabalho por conta própria desde 2000, mas os novos dados mostram que o crescimento foi, na verdade, muito mais lento antes de 2009/10, atingindo as taxas de crescimento observadas no SPI somente após a crise financeira.

Isaac Delestre, economista sênior de pesquisa do IFS, disse:

'O crescimento do trabalho por conta própria tem sido uma das características mais importantes do mercado de trabalho do Reino Unido nos últimos 20 anos.'

"Mas esses novos dados revelam uma narrativa diferente daquela contada pelas estatísticas oficiais – o período anterior à crise financeira mostrou um crescimento muito mais lento da população de trabalhadores autônomos do que pensávamos anteriormente. Isso levanta a questão: o que mudou após a crise financeira que levou a uma aceleração no crescimento do trabalho autônomo?"

Link da Internet:  IFS

A partir de 1º de dezembro, os clientes bancários do Reino Unido se beneficiarão de um aumento no valor máximo que receberiam de reembolso caso seu banco viesse a falir, confirmou a Autoridade de Regulação Prudencial (PRA).

A partir de dezembro, o limite de proteção de depósitos, que se aplica ao Esquema de Compensação de Serviços Financeiros (Financial Services Compensation Scheme), protegerá até £ 120.000 do dinheiro de um depositante caso seu banco, sociedade de crédito imobiliário ou cooperativa de crédito venha a falir.

Isso aumenta o limite atual de £85.000, estabelecido em 2017. É também superior à proposta anterior da PRA, de £110.000, que o regulador alterou devido ao feedback da consulta pública e aos dados mais recentes da inflação.

Este aumento no limite de proteção de depósitos é o mais recente de uma série de limites regulatórios a serem atualizados pela PRA (Autoridade de Regulação Prudencial).

Sam Woods, vice-governador de Regulação Prudencial do Banco da Inglaterra e CEO da PRA, disse:

"Essa mudança ajudará a manter a confiança do público na segurança do seu dinheiro. Significa que os depositantes estarão protegidos em até £120.000 caso seu banco, sociedade de crédito imobiliário ou cooperativa de crédito venha a falir. A confiança do público sustenta a solidez do nosso sistema financeiro."

Link da Internet:  Banco da Inglaterra

Segundo uma pesquisa realizada pelo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), um em cada seis empregadores espera que a IA reduza sua força de trabalho no próximo ano, sendo os cargos de nível inicial os mais vulneráveis.

Quase dois terços dos entrevistados acreditam que os cargos administrativos, de gestão júnior, profissionais ou de escritório são os que têm maior probabilidade de serem extintos devido à IA.

O risco é maior nas grandes empresas do setor privado, onde 26% esperam uma redução no número de funcionários, em comparação com 17% no setor privado em geral e 20% no setor público.

Entre aqueles que esperam uma redução no número de funcionários devido à IA nos próximos 12 meses, um quarto prevê perder mais de 10% de sua força de trabalho.

James Cockett, economista sênior do mercado de trabalho do CIPD, disse:

A inteligência artificial está transformando a maneira como muitas pessoas trabalham e tem um grande potencial para melhorar a produtividade e o desempenho, mas também corre o risco de deixar muitas pessoas para trás.

'Os cargos de nível inicial serão os mais afetados pela IA, mas precisamos de um esforço nacional para requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas de todas as idades e estágios de carreira. É crucial que vejamos um progresso rápido no desenvolvimento do Imposto sobre Crescimento e Habilidades, baseado em uma consulta genuína com os empregadores, para garantir que os trabalhadores estejam equipados com as habilidades necessárias para uma economia impulsionada pela IA.'

Link da Internet: CIPD

As novas tarifas de combustível recomendadas para carros de empresa foram publicadas e entraram em vigor a partir de 1 de dezembro de 2025.

As orientações indicam: "você pode usar as tarifas anteriores por até um mês a partir da data em que as novas tarifas entrarem em vigor" . As tarifas se aplicam somente a funcionários que utilizam carro da empresa.

As tarifas de combustível recomendadas para viagens realizadas a partir de 1 de dezembro de 2025 são:

As orientações da HMRC (Receita e ) estabelecem que as taxas só se aplicam quando você:

• Reembolsar os funcionários por viagens a trabalho em carros da empresa.
• Exigir que os funcionários reembolsem o custo do combustível utilizado em viagens particulares.

Você não deve usar essas tarifas em nenhuma outra circunstância.

A tarifa de eletricidade recomendada para carros totalmente elétricos está abaixo. A eletricidade não é considerada combustível para fins de incentivo ao consumo de combustível de veículos.

Se desejar discutir a política de veículos da sua empresa, entre em contato conosco.

Link da Internet:  GOV.UK AFR