Política de Responsabilidade Social Corporativa
Criações de Fachada
Na Façade Creations, estamos comprometidos em gerar um impacto positivo na sociedade, no meio ambiente e nas comunidades onde atuamos. Como especialistas líderes em fachadas externas de edifícios, reconhecemos nossa responsabilidade de integrar práticas sustentáveis, éticas e inclusivas em todos os aspectos do nosso negócio. Nossa política de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) se baseia em três pilares fundamentais: Pessoas , Planeta e Progresso , alinhando-se à nossa missão de fornecer soluções inovadoras e de alta qualidade para fachadas, ao mesmo tempo em que promovemos um futuro melhor para todos os envolvidos.
Nossa visão de Responsabilidade Social Corporativa
Nossa visão é liderar o setor da construção civil em práticas sustentáveis e socialmente responsáveis, garantindo que nossas operações promovam o bem-estar de nossos colaboradores, apoiem as comunidades locais e minimizem o impacto ambiental. Ao incorporar a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) em nossa estratégia de negócios, buscamos gerar valor duradouro para nossos clientes, colaboradores, fornecedores e para a sociedade em geral.
Nossos pilares de Responsabilidade Social Corporativa
1. Pessoas.
Acreditamos que nossos funcionários são o coração do nosso negócio. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e que empodere os colaboradores, priorizando o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a igualdade de oportunidades.
- Diversidade e Inclusão:
Nós nos esforçamos para criar uma força de trabalho diversificada, onde todos sejam respeitados e valorizados, independentemente de idade, gênero, etnia ou origem. Nossos processos de recrutamento e promoção são projetados para garantir tratamento justo e igualdade de oportunidades para todos. Temos orgulho de ser uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades, aderindo a todas as práticas trabalhistas justas e garantindo que nossas atividades não contribuam para violações de direitos humanos, como a escravidão moderna. - Desenvolvimento de Colaboradores:
Investimos em nossos colaboradores por meio de programas contínuos de treinamento e desenvolvimento para aprimorar suas habilidades e conhecimentos em engenharia e construção de fachadas. Nosso Programa de Aprendizagem Façade Futures oferece treinamento prático e mentoria para jovens profissionais, especialmente aqueles de origens sub-representadas ou desfavorecidas, visando desenvolver a próxima geração de técnicos qualificados na indústria da construção. - Bem-estar dos funcionários:
Priorizamos a saúde e a segurança dos nossos funcionários, oferecendo programas abrangentes de bem-estar, incluindo apoio à saúde mental, horários de trabalho flexíveis e remuneração e benefícios competitivos. Como uma empresa reconhecida pelo programa Salário Mínimo Vital, garantimos que todos os funcionários recebam um salário que lhes permita ter um padrão de vida digno. - Oportunidades de voluntariado:
Todos os funcionários têm direito a 24 horas anuais de voluntariado remunerado. Esse tempo pode ser usado para apoiar instituições de caridade locais, projetos comunitários ou nossas principais iniciativas de responsabilidade social corporativa, como mentoria para jovens ou participação em workshops de compartilhamento de habilidades.
2. Planet
Como líderes no setor da construção civil, estamos plenamente conscientes dos desafios ambientais do setor, principalmente no que diz respeito ao cumprimento das metas de eficiência energética. Estamos comprometidos em reduzir nosso impacto ambiental e promover práticas sustentáveis em todas as nossas operações.
- Operações Sustentáveis:
Nosso objetivo é alcançar a neutralidade de carbono até 2035 por meio de uma abordagem em três etapas:- Etapa 1: Medição – Concluímos uma avaliação abrangente da nossa pegada de carbono em todos os processos, desde o projeto, aquisição, fabricação e instalação.
- Etapa 2: Redução – Estamos implementando um plano de redução de carbono, com foco em máquinas energeticamente eficientes, fornecimento sustentável de materiais e redução das emissões provenientes do deslocamento dos funcionários e das operações no local.
- Etapa 3: Mitigação – Investimos em projetos ambientais, como __________
- Materiais e práticas ecologicamente corretos:
Priorizamos o uso de materiais sustentáveis, recicláveis e de baixo impacto em nossos sistemas de fachada, como paredes cortina com ruptura térmica e vidros com eficiência energética.
-
Reciclagem e Gestão de Resíduos:
Mantemos protocolos rigorosos para gerir os resíduos do local de forma responsável e estabelecemos parcerias com fornecedores comprometidos com práticas éticas e sustentáveis.
3. Progresso: Construindo uma Indústria Melhor
- Governança Ética:
Operamos com integridade, transparência e responsabilidade em todos os aspectos de nossos negócios. Nossas cadeias de suprimentos são regidas por códigos de conduta claros que promovem os direitos humanos e o trabalho justo. - Inovação na Construção:
Através de pesquisa, colaboração com arquitetos e universidades, e adoção de tecnologia de fachadas inteligentes, contribuímos para o avanço de técnicas de construção sustentáveis. - Voluntariado e Filantropia:
Todos os funcionários têm direito a 2 dias remunerados por ano para se dedicarem a atividades de responsabilidade social corporativa (RSC) alinhadas com a nossa missão — incluindo desenvolvimento comunitário, limpeza ambiental e apoio à educação técnica.
Monitoramento, Relatórios e Transparência
Avaliamos regularmente nossas iniciativas de RSC por meio de:
- Relatórios Anuais de Impacto da Responsabilidade Social Corporativa
- Auditorias de sustentabilidade em nível de fornecedor e de local
- Mecanismos de feedback de funcionários e da comunidade
Os indicadores de desempenho estão alinhados com alguns dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, incluindo o ODS 4 (Educação de Qualidade), o ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura) e o ODS 13 (Ação contra a Mudança Global do Clima).
Nosso Compromisso
A Façade Creations representa mais do que apenas arquitetura e engenharia — representamos crescimento responsável, desenvolvimento comunitário e um futuro mais verde. Nossa política de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) reflete essa ambição e é revisada anualmente para garantir relevância, responsabilidade e impacto.
Para obter mais informações sobre nossas iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa ou para se envolver, entre em contato conosco.
Última atualização: outubro de 2025
