Ayrımcılık
Ayrımcılıkla mücadele, özellikle bu tür eylemlerden kaçınmak için doğru sistem ve süreçlerin yerinde olduğundan emin olmak söz konusu olduğunda, karmaşık bir mesele olabilir.
Ajans Çalışanları Yönetmelikleri
Geçici İşçi Yönetmeliğinin sonuçlarını değerlendiriyoruz.
Yıllık İzin
Yıllık izin haklarını ve bu izinle ilgili bazı karmaşık durumları, ödeme, hak sahipliği ve izin sırasında hastalık gibi konuları ele alıyoruz.
İşten Çıkarma Prosedürleri
İşten çıkarma sürecinde ele alınabilecek temel alanlar arasında yasal prosedür, haksız işten çıkarma iddiaları veya çalışanı işten çıkarma hakkı yer almaktadır.
Devamsızlığı Yönetmek
Devamsızlık prosedürlerini en iyi şekilde nasıl yönetirsiniz?
Ulusal Asgari Ücret
ve Ulusal Asgari Ücret. Çeşitli oranları ve bunlara uyulmaması durumunda uygulanacak cezaları göz önünde bulundurarak.
İşe Alım Prosedürleri, İş Hukuku
Önerilerimiz, işe alım sürecinizi iyileştirerek daha iyi çalışanlar edinmenize ve hatalardan kaçınmanıza yardımcı olabilir.
İşe Alım Prosedürleri, 7 Adım
İşe alım sürecinde izlenecek yedi mantıklı adım, hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacaktır.
İşten Çıkarma Prosedürleri
İzlenecek yasal prosedürler ve yasal kıdem tazminatı ile diğer temel ilkeler
Yasal Hastalık, Doğum ve Babalık İzni Ödemeleri
İşverenin yasal ödemeleri yapma yükümlülükleri ve ilgili süreçler.
