İş Dünyasıyla İlgili Son Haberler

Ekim 2026

İş dünyası grupları, Maliye Bakanı'nın İşçi Partisi Konferansı'ndaki ilk konuşmasına yanıt verdi (Ekim 2026)

28 Eylül 2026'da John Healey, Maliye Bakanı olarak yaptığı ilk konuşmasında İşçi Partisi Konferansı'nda 'Britanya'yı Desteklemek'i ana önceliklerinden biri olarak belirledi. İş dünyasının kilit önem taşıdığı vurgulanan konuşmada, maliyet baskılarının büyüme üzerindeki etkisine de dikkat çekildi.

Gençler için iş imkanları temel mesajlardan biriydi. Ulusal Varlık Fonu, yerel çıraklık hizmetlerinin genişletilmesi ve insanların yeni beceriler geliştirmelerine ve yapay zekanın artan rolü gibi değişikliklere uyum sağlamalarına yardımcı olmak için Sendika Öğrenim Fonu'nun yeniden faaliyete geçirilmesi de dahil olmak üzere 130.000 ek iş yaratmak ve desteklemek için kullanılacak.

Konuşmada ayrıca sanayi büyümesine de odaklanıldı. Daha önce açıklanan İngiliz tersanelerine yönelik fonlamaya ek olarak, konuşmayla bağlantılı daha geniş kapsamlı ekonomik planlar paketi, İngiliz mallarını satın almayı teşvik etmek için belirli ülkelerden alıcılara daha esnek fonlama sağlanabileceğini öne sürdü.

İş yapma maliyetine odaklanılması, birçok iş grubu tarafından memnuniyetle karşılandı. CBI İcra Kurulu Başkanı Rain Newton-Smith şu yorumda bulundu:

'Maliye Bakanı, işletmelerin karşı karşıya kaldığı maliyet baskılarını yaşam standartlarını yükseltme gibi daha geniş bir sorunla ilişkilendirerek, daha güçlü bir ekonominin firmalara iş yaratma, ücretleri artırma ve yatırım yapma konusunda güven ve kapasite kazandırmaya bağlı olduğunun farkında olduğunu gösterdi.'

Gruplar, hedeflerin bütçede nasıl hayata geçirileceğini merakla bekliyor. FSB Ulusal Başkanı Tina McKenzie şunları söyledi:  

'Umut teması, küçük işletmelere yardımcı olacak somut, işletme yanlısı ve büyümeyi destekleyici değişikliklerle desteklenmelidir.'

ONS, Eylül 2026 için işgücü piyasası genel görünümünü yayınladı (Ekim 2026)

Birleşik Krallık Ulusal İstatistik Ofisi (ONS), istihdam, işsizlik, ekonomik olarak aktif olmama ve diğer istihdamla ilgili istatistiklere ilişkin en son tahminlerini yayınladı.

Özel sektörde ücret artışı, Temmuz ayına kadar olan üç aylık dönemde %2,9'a gerileyerek Ekim 2020'den bu yana en düşük seviyeye ulaştı. Kamu sektöründeki eşdeğer rakam ise %6,3 oldu; bu düşüşün büyük kısmı NHS (Ulusal Sağlık Sistemi) ücret anlaşmalarının zamanlamasından kaynaklandı.

Üçlü kilit mekanizması kapsamında, devlet emekli maaşları ortalama ücret artışı, enflasyon veya %2,5'lik artışlardan en yüksek olanı oranında artacak. Enflasyon rakamı önümüzdeki aya kadar teyit edilmeyecek olsa da, bugün açıklanan %3,9'luk ortalama ücret artışını aşması olası görünmüyor; bu da emeklilere gelecek Nisan ayından itibaren bir artış sağlayacak.

İşsizlik oranı %4,9 seviyesinde kaldı ve bu da işletmeler üzerindeki baskının devam ettiğini gösteriyor.

Resolution Foundation'da ekonomist olarak görev yapan Julia Diniz şunları söyledi:

'Bugünkü ONS verilerinden en büyük kazananlar, üçlü kilit sayesinde önümüzdeki baharda devlet emekli maaşlarında bir başka büyük artışa hazırlanan emekliler oldu.'.

'En büyük kaybedenler, geçen sonbahara göre zaten daha az kazanan özel sektör çalışanlarıdır. Ücret artışının neredeyse altı yılın en düşük seviyesine gerilemesiyle birlikte, enflasyon yükseldikçe İngiltere'deki özel sektör ücret sıkıntısı önümüzdeki aylarda daha da artacak.'

ONS istatistikleri, hükümetin beklenenden daha fazla borçlandığını gösteriyor (Ekim 2026)

ABD Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından 22 Eylül 2026'da açıklanan verilere göre, İngiltere Ağustos 2026'da 18,3 milyar sterlin borç aldı; bu rakam geçen yılın aynı ayına göre 2,9 milyar sterlin artış gösterdi.

Artan borç seviyeleri kısmen enflasyonun etkilerine ve bunun sonucunda vergi ve diğer gelirlerden elde edilen gelirlere kıyasla harcamalardaki artışa bağlanmıştır. Ağustos 2026'ya kadar olan mali yılda toplam borçlanma 77,3 milyar sterlin olup, geçen yılın aynı dönemine göre 2,2 milyar sterlin daha az, ancak Mart ayındaki OBR tahmininin 8,1 milyar sterlin üzerindedir.

Mali Araştırmalar Enstitüsü'nde Araştırma Ekonomisti olan Nick Redpath, aylık rakamlarda sık sık yapılan revizyonlar nedeniyle herhangi bir rakam setine fazla anlam yüklememeye karşı uyardı, ancak şunları belirtti:
"Hem yüksek borçlanma maliyetleri hem de yüksek enflasyon, borçlanmayı azaltmayı ve hükümet önceliklerine daha fazla harcama yapmayı hedefleyen bir Maliye Bakanı için hayatı zorlaştırıyor."

İnternet bağlantısı: ONS

Hükümet, kurumsal raporlama sisteminde kapsamlı bir reform başlatıyor (Ekim 2026)

Hükümet yakın zamanda, İngiliz işletmelerine yılda 450 milyon sterlinden fazla tasarruf sağlamayı umduğu kurumsal raporlama sisteminde kapsamlı bir revizyon başlattı.

Değişikliklerin bir parçası olarak, hükümet kağıt tabanlı raporlamayı dijital sistemlerle değiştirecek ve yapay zekanın verimliliği nasıl daha da artırabileceğini araştıracak.

Hükümet, daha basit kuralların İngiliz işletmelerini yatırımcılar için daha cazip hale getireceğini söyledi. Bu da, ülkeyi daha iyi bir duruma getirecek iyi işlerin yaratılmasına yardımcı olacaktır.

Hükümet, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için raporlama kurallarını basitleştirerek kurumsal raporlama yükünü hafifletecek. Açıklamada, bu tür işletmelerin "çoğu zaman saatlerce evrak işleriyle uğraşacak kaynaklara sahip olmadığı" belirtildi.

Ticaret Bakanı Jonathan Reynolds şu yorumda bulundu: "Yıllardır, bu ülkedeki çalışkan firmalar, işlerini büyütmelerine hiçbir fayda sağlamayan bürokratik işlemler ve can sıkıcı maliyetlerle boğuşuyorlar.".

'Eski bürokrasiyi ortadan kaldırıyor ve 21. yüzyıl ekonomisine uygun, sağduyulu bir sistem kuruyoruz. Bu, iş yapma maliyetini düşürecek, ülke genelindeki patronlara nefes alma alanı sağlayacak ve onların en iyi yaptıkları şeye, yani iş yaratmaya ve büyümeye odaklanmalarını sağlayacaktır.'

İnternet bağlantısı: İşletme, Yenilik, Bilim ve Ticaret Bakanlığı

Kimlik doğrulama ihlalleri nedeniyle açılan ilk mahkeme davasında üç yöneticiye para cezası verildi (Ekim 2026)

2023 Ekonomik Suçlar ve Kurumsal Şeffaflık Yasası kapsamında getirilen kurallara göre, yöneticilerin kimliklerini Şirketler Sicil Dairesi'ne (Companies House) doğrulamaları gerekmektedir; aksi takdirde yaptırım ve cezalarla karşı karşıya kalabilirler.

18 Kasım 2025 tarihinden itibaren, yeni atanan yöneticilerin göreve başlamadan önce kimliklerini doğrulamaları gerekmektedir. Mevcut yöneticilerin ise, şirketin bir sonraki onay beyannamesini verirken 12 aylık bir geçiş dönemi boyunca kimliklerini doğrulamaları gerekmektedir. Amaç, işletmeleri kontrol eden yöneticilerin tespit edilebilmesini ve hesap verebilir olmalarını sağlayarak, Birleşik Krallık şirketlerinin suç amaçlı kötüye kullanılmasının önüne geçmektir.

16 Eylül Çarşamba günü Londra Şehir Sulh Ceza Mahkemesi'nde üç yöneticiye para cezası verildi; ikisi kimlik doğrulamasını tamamlamadan yöneticilik yapmaya devam ettikleri için, biri ise doğrulanmamış birinin yönetici olarak görev yapmasını engellemek için 'makul adımlar atmadığı' için cezalandırıldı. Üç yönetici ayrıca yasal süre içinde onay beyanlarını sunmadıkları için de yargılandı.

Companies House'da İstihbarat ve Kolluk Kuvvetleri ile İlişkiler Direktörü olan Martin Swain şunları söyledi:

'Bu vakalar, kimlik doğrulamasının isteğe bağlı olmadığını açıkça gösteriyor. Yöneticilerin ve önemli kontrol sahibi kişilerin büyük çoğunluğu yeni gerekliliklere uyacaktır, ancak bireylerin yasal yükümlülüklerini yerine getirememesi durumunda, Şirketler Sicil Dairesi uygun yaptırım işlemlerini uygulayacaktır.'

İnternet bağlantısı: İflas Hizmetleri ve Şirketler Sicil Dairesi

KOBİ'ler uygun finansmana erişimde sorun yaşıyor (Ekim 2026)

Finansal Denetleme Kurumu'nun (FCA) yakın tarihli bir raporuna göre, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) İngiltere özel sektöründeki istihdamın %60'ını ve cironun %51'ini oluştururken, İngiltere'deki toplam işletme kredilerinin yalnızca %21'i KOBİ'lere sağlanmakta ve KOBİ'lerin %54'ü hiçbir şekilde dış finansman kullanmamaktadır.

Raporda, KOBİ'lerin finansmana erişimde bir dizi zorlukla karşılaştığı, %26'sının KOBİ kredisine erişimin karmaşık olduğunu ve %39'unun finansman maliyetlerinin çok yüksek olduğunu belirttiği tespit edildi.

Rapor ayrıca, FCA'nın düzenleyici sürtüşmeleri ve tespit edilen diğer zorlukları azaltmaya yönelik planlarını da detaylandırıyor; bunlar arasında dijital doğrulama kullanımı yoluyla müşteri kontrollerinde tekrarlamayı önlemenin yollarını araştırmak, düzenleyici rejimin orantılı olmasını sağlamak ve yüksek etki yaratan kullanım durumlarına öncelik vermek yer alıyor.

FCA rekabet direktörü Graeme Reynolds şunları söyledi: 

'Küçük işletmelerin, işe başlamak, büyümek ve yatırım yapmak için ihtiyaç duydukları finansmana doğru zamanda erişebilmeleri gerekiyor. Düzenlemelerimiz büyük bir engel teşkil etmiyor; ancak bu, sistemin olması gerektiği kadar iyi çalıştığı anlamına gelmiyor.'

İnternet bağlantısı: FCA

İngiltere'deki işletmelerin neredeyse yarısı yapay zeka araçlarını kullanıyor (Ekim 2026)

Sigorta şirketi Simply Business tarafından yapılan bir araştırma, İngiltere'deki küçük işletme sahiplerinin %47'sinin yapay zeka (YZ) araçlarını kullandığını ortaya koydu.

En son rakam, firmaların yalnızca %22'sinin aktif olarak yapay zeka kullandığını belirttiği 2025 yılına kıyasla önemli bir artışı temsil ediyor.

Simply Business'in yaptığı araştırmaya göre, katılımcıların ek %13'ü önümüzdeki altı ila on iki ay içinde yapay zekayı kullanmaya başlamayı planlıyor.

Araştırmaya göre, içerik oluşturma, problem çözme ve fikir üretme, yapay zekanın en önemli kullanım alanları arasında yer alıyor. Katılımcıların %46'sı, idari işlerde zamandan tasarruf etmek için yapay zekayı kullandıklarını belirtti.

Simply Business'in İngiltere CEO'su Julie Fisher şunları söyledi: "Uyarlanabilirlik ve direnç, küçük işletme sahiplerinin DNA'sının merkezinde yer alıyor ve zorlu ticaret koşullarında bile büyümenin yeni yollarını bularak inovasyonun itici gücü olduklarını defalarca kanıtladılar.".

'Bu yıl yıllık KOBİ İçgörüleri Raporumuzda takip ettiğimiz en önemli değişimlerden biri yapay zekâ kullanımında yaşandı. İşletmelerin neredeyse yarısı artık işlerinde yapay zekâ kullandıklarını belirtiyor; bu oran 2025'te %22 idi.'

HMRC verilerine göre 240 kripto para milyonerinin kimliği ortaya çıktı (Ekim 2026)

HMRC tarafından yayınlanan verilere göre, 2024/25 vergi yılında kripto varlıklardan 1 milyon sterlinin üzerinde sermaye kazancı beyan eden 240 kişi bulunuyor.  

Vergi dairesi, grubun 2024/25 döneminde toplam 717 milyon sterlinlik kripto varlık kazancı elde ettiğini belirtti.

Bu veriler, HMRC'nin yıllık Sermaye Kazanç Vergisi istatistiklerinin bir parçası olarak yayınlanmaktadır. Kripto varlık sermaye kazançları için öz değerlendirme beyannamesinin ayrı bir bölümünün getirilmesinin ardından, HMRC bu özel verileri ilk kez yayınlamaktadır.

HMRC'nin bildirdiğine göre, 2024/25 vergi yılında Bitcoin, Ethereum ve Dogecoin gibi kripto varlıklarının sermaye kazancı vergisine tabi satışını gerçekleştiren 17.600 kişi vardı.

Toplu olarak, bu vergi mükellefleri kripto varlık satışlarından elde edilen toplam gelirin 13,8 milyar sterlin ve kazancın ise 1,38 milyar sterlin olduğunu bildirdi. Veriler ayrıca, kripto varlık kazancı bildiren kişilerin yaklaşık %87'sinin erkek ve yaklaşık %13'ünün kadın olduğunu gösteriyor.

Hazine Müsteşarı ve Genel Ödeme Sorumlusu James Murray MP şunları söyledi: "Kripto varlık kazançları, diğer kazançlar gibi vergilendirilir ve kriptodan kazanç sağlayan kişilerin hangi vergileri ödemeleri gerektiğini bilmelerini sağlamak istiyoruz.".

'Bu önemli çalışma, hükümetin vergi açığını kapatma çabalarını destekliyor, böylece herkes hayati önem taşıyan kamu hizmetlerimize adil payını ödüyor.'

İnternet bağlantısı: HMRC