Emeklilik maaşları

Emeklilik katkı paylarında vergi indirimi

Kişisel katkılar için geçerli olan vergi indirimi, 3.600 £ (brüt) veya ilgili kazancın %100'ünden hangisi daha yüksekse odur.

İster kişisel ister işveren tarafından yapılan 60.000 £'u aşan katkılar, birey için gelir vergisine tabi olabilir.

Katkı paylı emeklilik planlarına erişim sağlandığında limit 10.000 sterline düşürülebilir.

60.000 sterlinlik limitin tamamı kullanılmadığı durumlarda, kullanılmayan tutarın üç yıl boyunca ileriye taşınması mümkün olabilir.

Yıllık ödenek, düzeltilmiş geliri 260.000 £'un üzerinde olanlar için kademeli olarak azaltılır. Bireyin yıllık ödeneği, 260.000 £'un üzerindeki her 2 £'luk gelir için 1 £ azaltılarak en az 10.000 £'a kadar düşürülür.

İşverenler, işveren katkı paylarını "tamamen ve münhasıran" işletme amaçları için ödemeleri ve yapmaları durumunda vergi indirimi alacaklardır. Büyük katkı payları için vergi indirimi birkaç yıla yayılabilir.

Emeklilik otomatik kaydı

Otomatik kayıt, işverenlere 'çalışanları' otomatik olarak işyeri tabanlı bir emeklilik planına kaydetme yükümlülüğü getirir. İşverenlerin, tüm 'uygun çalışanları' nitelikli bir emeklilik planına otomatik olarak kaydetmeleri ve onlar adına emeklilik primlerini ödemeleri gerekmektedir.

İşveren asgari katkısı: %3
Toplam asgari katkı: %8

İşverenin asgari katkı payının tamamını ödemediği durumlarda, çalışan kalan tutarı ödemekle yükümlüdür.

2025/26 (£)
2024/25 (£)
Otomatik kayıt kazanç tetikleyicisi
10,000
10,000
Nitelikli gelir aralığı - alt sınır
6,240
6,240
Nitelikli gelir aralığı - üst sınır
50,270
50,270

Devlet Emeklilikleri

Temel devlet emekli maaşı, bir bireyin 'devlet emeklilik yaşına' ulaştığında almaya hak kazanabileceği, hükümet tarafından yapılan düzenli bir ödemedir.

Temel devlet emekli maaşı, kişinin Ulusal Sigorta primlerini ödediği veya Ulusal Sigorta primlerinden yararlandığı yıl sayısına (örneğin işsiz kaldığı veya belirli yardımlardan faydalandığı süre) bağlıdır.

Temel devlet emekli maaşını alabilmek için bireyin Ulusal Sigorta primlerini (NIC) ödemiş veya hesabına yatırmış olması gerekir.

2016 yılında Devlet Emekliliği, tek kademeli yeni bir Devlet Emekliliği sistemine dönüştürüldü. Tam miktardan yararlanabilmek için, bireyin önceki 30 yıllık Ulusal Sigorta primleri veya tam miktar için biriken krediler yerine 35 yıl çalışmış olması gerekmektedir; 35 yıla ulaşılamaması durumunda ise orantılı olarak hesaplama yapılır. Genellikle herhangi bir Devlet Emekliliği alabilmek için 10 yıl yeterlilik süresine sahip olmanız gerekir. Bir bireyin aldığı miktar, Ulusal Sigorta geçmişine bağlı olarak daha yüksek veya daha düşük olabilir. Sadece belirli bir miktarın üzerinde Ek Devlet Emekliliği almışsanız daha yüksek olacaktır.

Şu anda bir birey, Ek Devlet Emekli Maaşına da hak kazanabilir. Bir bireyin ne kadar alacağı, Ulusal Sigorta Katkı Payı (NIC) ödeme yıllarının sayısına, kazanç miktarına ve bireyin bu sistemden muaf olup olmadığına bağlıdır.

Haftalık Temel Devlet Emekli Maaşı
2025/26 (£)
2024/25 (£)
Temel - tek kişilik
176.45
169.50
Yeni Devlet Emeklilik Planı
230.25
221.20