Sağlık ve Güvenlik Politikası

Sağlık ve Güvenlik Politikası

Façade Creations Ltd, tüm faaliyetlerinde çalışanlarının, yüklenicilerinin, ziyaretçilerinin ve halkın sağlığını, güvenliğini ve refahını sağlamayı taahhüt eder. Bu politika, Façade Creations'ın özel tasarım alüminyum cephelerin tasarımı, üretimi ve montajında ​​Birleşik Krallık sağlık ve güvenlik yasalarına ve sektördeki en iyi uygulamalara nasıl uyacağını açıklamaktadır. Kontrolümüz altındaki tüm ofisler, fabrika binaları ve şantiyeler için geçerlidir. Üst yönetimimiz örnek teşkil edecek ve bu politikayı etkili bir şekilde uygulamak için yeterli kaynak ayıracaktır. Tehlikeleri belirleyecek, riskleri değerlendirecek ve kontrol edecek, iş gücümüzle istişarede bulunacak ve onları eğitecek, güvenli çalışma sistemleri sağlayacak ve sürekli iyileştirme sağlamak için düzenlemelerimizi gözden geçireceğiz. Bu politikayı tüm personele iletecek ve ilgili tarafların erişimine sunacağız.

Politika Beyanı ve Amaçlar

Façade Creations Ltd, makul ölçüde mümkün olduğu kadar, çalışanlarımızın, yüklenicilerimizin, ziyaretçilerimizin ve çalışmalarımızdan etkilenen diğer kişilerin sağlık ve güvenliğini sağlayacaktır. Bu yükümlülük, 1974 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası (HSWA 1974) ve ilgili mevzuattan kaynaklanmaktadır. HSWA 1974 ve alt yönetmelikler uyarınca, işverenler güvenli ekipman ve çalışma sistemleri, malzemelerin güvenli bir şekilde taşınması, yeterli bilgi, talimat, eğitim ve denetim ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür. Bu görevlere ve işletmemizde bir güvenlik kültürü oluşturmaya kendimizi adadık.

• Yasal Uyumluluk: 1974 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'na (HSWA 1974) ve ilgili tüm düzenlemelere (1999 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, 2005 tarihli Yüksekte Çalışma Yönetmeliği, 1998 tarihli İş Ekipmanlarının Temini ve Kullanımı Yönetmeliği, 1998 tarihli Kaldırma İşlemleri ve Ekipmanları Yönetmeliği, 1992 tarihli Elle Taşıma Yönetmeliği, Sağlığa Zararlı Maddelerin Kontrolü (COSHH) Yönetmeliği, 1981 tarihli İlk Yardım Yönetmeliği ve ilgili diğer yönetmelikler dahil) uyacağız. Uyumluluğumuz her zaman HSE kılavuzuna ve sektördeki en iyi uygulamalara uygun olacaktır.
• Risk Yönetimi: İşyerindeki tehlikeleri belirleyecek, riskleri değerlendirecek ve riskleri ortadan kaldırmak veya makul en düşük seviyeye indirmek için kontrol önlemleri uygulayacağız. Risk değerlendirmeleri, Yönetim Yönetmeliğine uygun olarak “uygun ve yeterli” olacaktır.
• Çalışan Katılımı: Yasaların gerektirdiği şekilde, sağlık ve güvenlik konularında çalışanlara (veya temsilcilerine) danışacak ve onları sürece dahil edeceğiz. Çalışan geri bildirimlerinin ve işçi katılımının, tehlikeleri belirlemede ve güvenliği iyileştirmede hayati önem taşıdığının farkındayız.
• Eğitim ve Yeterlilik: Tüm çalışanların görevleri için gerekli bilgi, talimat, eğitim ve denetime sahip olmalarını sağlayacağız. Hiç kimsenin yetkin olmadığı veya eğitim almadığı bir işi yapması beklenmeyecektir. Gerektiğinde, sağlık ve güvenlik konusunda danışmanlık yapacak yetkin kişileri atayacak veya görevlendireceğiz.
• İletişim: Bu politika tüm çalışanlara iletilecek ve yükleniciler ile ziyaretçilerin erişimine sunulacaktır. Politikadaki değişiklikler derhal paylaşılacaktır. Gerektiğinde önemli güvenlik bilgilerini (örneğin acil durum düzenlemeleri, güvenlik kuralları) sergileyecek veya dağıtacağız.
• Gözden Geçirme ve Geliştirme: Sağlık ve güvenlik performansını izleyeceğiz ve bu politikayı en az yılda bir kez veya işletmede önemli değişiklikler olduğunda gözden geçireceğiz. Güvenlik yönetimimizi iyileştirmek için olaylardan veya ramak kala durumlardan çıkarılan dersler doğrultusunda hareket edeceğiz.

Politikanın Kapsamı

Bu politika, Façade Creations'ın Birleşik Krallık'taki tüm faaliyetlerini kapsamaktadır, bunlar arasında şunlar yer almaktadır:

• Tasarım Ofisleri: Cephe sistemlerinin planlandığı ve mühendisliğinin yapıldığı yerlerdir (ekran ekipmanlarının kullanımı ve tasarım malzemelerinin işlenmesi dahil).
• Üretim Tesisleri: Alüminyum parçaların imal edildiği, kaynaklandığı, boyandığı veya monte edildiği fabrikamız (makine kullanımı, tehlikeli maddeler, elle taşıma vb. işlemler içerir).
• Şantiye Alanları: Binalara cephe montajı (2015 İnşaat (Tasarım ve Yönetim) Yönetmeliğine tabi bir inşaat faaliyeti).
• İdari ve Destek Alanları: Genel ofis alanları, toplantı odaları, depolar ve ziyaretçi alanları.

Tüm çalışanlar, yükleniciler, geçici işçiler, ziyaretçiler ve diğer ilgili kişiler bu politikaya ve ilgili güvenli çalışma sistemine uymak zorundadır. Façade Creations tarafından görevlendirilen yükleniciler ve alt yükleniciler, şantiye kurallarımıza uymalı ve çalışmalarını bu politika ve ilgili düzenlemelere uygun olarak yürütmelidir. Ziyaretçiler, Façade Creations personelinin talimatlarına uymalı ve kendi güvenlikleri ve başkalarının güvenliği için gerekli özeni göstermelidir.

Sağlık ve Güvenlik Yönetim Yapısı

Sorumlulukların net bir şekilde belirlenmesi, etkili güvenlik yönetiminin anahtarıdır. Façade Creations aşağıdaki yapıyı uygulayacaktır:

• Yönetim Kurulu ve Üst Yönetim: Sağlık ve güvenlikten nihai sorumluluk Genel Müdür ve Yönetim Kurulu'na aittir. Çalışanlara ve halka karşı HSWA 1974 yükümlülüklerine uyumu sağlayacaklardır. Bu politikayı onaylayacak, kaynakları tahsis edecek ve gözden geçirilmesini sağlayacaklardır. Yönetim Kurulu, kuruluşun yetkin personele, yeterli finansmana ve sağlık ve güvenlik performansının üst düzeyde denetimine sahip olmasını sağlamalıdır.
• Sağlık ve Güvenlik Müdürü/Danışmanı: Sağlık ve güvenliği yönetmek üzere yetkin bir kişi (veya ekip) atanacaktır. Bu kişi, yasal yükümlülükler konusunda danışmanlık yapacak, risk değerlendirmeleri gerçekleştirecek, eğitimler düzenleyecek, uyumluluğu izleyecek ve performans raporları sunacaktır. Ayrıca, HSE müfettişleri ve dış denetimler için irtibat noktası görevi görecektir.
• Operasyon Yöneticileri / Süpervizörler: Ofislerde, fabrikada ve şantiyelerde görev yapan hat yöneticileri ve süpervizörler bu politikayı günlük olarak uygulamalıdır. Güvenli çalışma sistemlerini sağlamaktan, güvenli denetimler yapmaktan, eğitim ve kişisel koruyucu ekipman (PPE) sağlamaktan, personeli ve yüklenicileri denetlemekten ve tehlikeleri derhal ele almaktan sorumludurlar. Güvenlik kurallarını uygulamalı ve güvenli olmayan çalışmaları durdurmalıdırlar.
• Çalışanlar: Tüm çalışanlar kendi sağlık ve güvenlikleri ile başkalarının sağlık ve güvenliğine makul ölçüde özen göstermelidir (HSWA 1974, Bölüm 7). Bu, ekipman ve kişisel koruyucu ekipmanların doğru kullanımını, talimatlara uyulmasını, tehlikelerin veya olayların derhal bildirilmesini ve Façade Creations'ın güvenlik düzenlemeleriyle işbirliği yapılmasını içerir. Çalışanlar, güvenlik için sağlanan herhangi bir şeye kasıtlı veya dikkatsizce müdahale etmemelidir.
• Yükleniciler ve Alt Yükleniciler: Tesislerimizde veya şantiyelerimizde bulundukları süre boyunca, yükleniciler bu politikaya, CDM 2015 yükümlülüklerine ve şantiye kurallarımıza uymak zorundadırlar. Çalışanlarının yetkin, eğitimli ve denetim altında olmasını sağlamalı ve tehlikeleri veya olayları bildirmelidirler. Yüklenicilerin CDM 2015 kapsamında, işlerinin güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak için planlama, yönetim ve izleme yükümlülükleri bulunmaktadır.
• Ziyaretçiler: Ziyaretçiler (teslimat sürücüleri, müşteriler veya halktan kişiler dahil) bu politikaya mümkün olduğunca uymalıdır. Güvenlik talimatlarına ve işaretlere uymalı ve sorumlu davranmalıdırlar (örneğin, yasak alanlarda sigara içmemek, ekipmanlara müdahale etmemek).

Yasal ve Düzenleyici Çerçeve

Büyük Britanya'da sağlık ve güvenlik konularının 1974 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası (HSWA 1974) ve birçok özel yönetmelikle düzenlendiğini kabul ediyoruz. Faaliyetlerimizle ilgili temel yasal gereklilikler şunlardır:

1974 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği vb. Kanunu (HSWA 1974)

1974 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası (HSWA), iş yeri sağlığı ve güvenliği için temel mevzuattır. Bu yasa, işverenlere (bizlere) mümkün olduğu ölçüde, çalışanların ve faaliyetlerimizden etkilenen diğer kişilerin sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak yükümlülüğü getirir. Bu, güvenli tesis, çalışma sistemleri ve çalışma ortamları; güvenli ekipman; yeterli eğitim, bilgi, talimat ve denetim; ve sağlık ve güvenlik önlemlerinin izlenmesini içerir. HSWA kapsamında, çalışanların da kendilerine ve başkalarına dikkat etme ve işverenle işbirliği yapma yükümlülükleri vardır. Şirketin tüm yetkilileri (örneğin yöneticiler), HSWA yükümlülüklerinin ihlali durumunda şahsen sorumlu tutulabilir.

Özellikle, işverenlerin genel yükümlülüklerine (HSWA Bölüm 2) uymayı taahhüt ediyoruz; bunlar şunları içerir:

• Güvenli tesis ve ekipmanların temini ve bakımı.
• Malzemelerin güvenli kullanımı, elleçlenmesi, depolanması ve taşınması.
• Güvenlik konusunda bilgi, talimat, eğitim ve denetim sağlanması.
• Yeterli sosyal olanaklara sahip güvenli bir çalışma ortamının sağlanması (Bölüm 3).
• Çalışan olmayan kişilerin (örneğin ziyaretçiler, yükleniciler) faaliyetlerimizden kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine maruz kalmamalarını sağlamak (Bölüm 4).

HSWA, Sağlık ve Güvenlik İdaresi (HSE) ve yerel makamlar tarafından uygulanmaktadır. Düzenleyici denetimlerle işbirliği yapacak ve tüm uygulama bildirimlerine uyacağız.

1999 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği (MHSWR 1999)

Bu düzenlemeler, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nı (HSWA) tamamlayıcı niteliktedir ve yönetim görevlerini belirler. Başlıca gereksinimler şunlardır:

• Risk Değerlendirmesi: Tehlikeleri belirlemek ve riskleri kontrol altına almak için tüm iş faaliyetlerine ilişkin “uygun ve yeterli” risk değerlendirmeleri yapmalıyız. Bu, çalışanlarımızı ve çalışmalarımızdan etkilenen diğer kişileri kapsar. Beş veya daha fazla çalışanın bulunduğu durumlarda risk değerlendirmeleri belgelendirilecek ve periyodik olarak veya koşullar değiştiğinde güncellenecektir.
• Yetkili Kişi: Sağlık ve güvenlik önlemlerini uygulamak için bir veya daha fazla yetkili kişi atamamız gerekmektedir. Sağlık ve güvenlik müdürümüz/danışmanımız bu rolü üstlenir ve karmaşık görevler için dışarıdan uzmanlar da temin edebiliriz.
• Sağlık ve Güvenlik Düzenlemeleri: Yönetmelikler, önleyici tedbirlerin planlanmasını, organize edilmesini, kontrol edilmesini, izlenmesini ve gözden geçirilmesini gerektirmektedir. Eğitim, acil durum düzenlemeleri, ekipman bakımı, danışmanlık vb. konuları kapsayan yazılı düzenlemeler (bu politika ve prosedürler aracılığıyla) oluşturacağız.
• Bilgilendirme ve Eğitim: Çalışanlara işe giriş sürecinde ve görev değişiklikleri olduğunda sağlık ve güvenlik bilgileri (örneğin güvenli çalışma prosedürleri, COSHH veri sayfaları) ve eğitim verilecektir. Eğitim kayıtları tutulacaktır.
• İzleme ve Değerlendirme: Yönetim, kontrollerin etkili olduğundan ve dersler çıkarıldığından emin olmak için çalışma alanlarını düzenli olarak denetleyecek, risk değerlendirmelerini gözden geçirecek ve olayları araştıracaktır.

MHSWR 1999 ayrıca, işverenlerin gerektiğinde (örneğin, işçiler tehlikeli maddelere veya aşırı gürültüye maruz kalıyorsa) sağlık gözetimi için düzenlemeler yapmasını ve sağlık ve güvenlik yardımı sağlamasını açıkça şart koşmaktadır (Yönetmelik 7). Bu şartları yerine getireceğiz.

Risk Yönetimi: Yönetim Yönetmeliği uyarınca, “yaralanmaya veya hastalığa neden olabilecek unsurları (tehlikeleri) belirlemek, birinin zarar görme olasılığını ve ciddiyetini (risk) değerlendirmek ve tehlikeyi ortadan kaldırmak veya kontrol altına almak için harekete geçmek” ilkesine bağlı kalıyoruz. Bu, tasarım, üretim ve kurulum süreçlerimize entegre edilmiştir. Örneğin, yüksekte çalışma ve ağır panellerin taşınması, kapsamlı planlama gerektiren yüksek riskli görevler olarak ele alınmaktadır.

2015 Yapı (Tasarım ve Yönetim) Yönetmelikleri (CDM 2015)

Façade Creations cephe montajı yaparken inşaat işleri gerçekleştirdiği için, CDM 2015 (İnşaat Geliştirme Yönetmeliği) geçerlidir. Bu yönetmelik, inşaat projelerinin planlamasını ve yönetimini güvenlik açısından iyileştirmeyi amaçlamaktadır. CDM 2015 kapsamında:

• Müşteri Sorumlulukları: Müşteri olarak hareket ettiğimizde (örneğin, binamızda cephe çalışmaları yaptırdığımızda), projelerin baştan itibaren güvenli bir şekilde yönetilmesini sağlıyoruz. Bu, yetkin bir Baş Tasarımcı ve Baş Yüklenici atamayı, sağlık ve güvenlik için yeterli kaynak ve zaman ayırmayı ve gerektiğinde inşaat çalışmalarının HSE'ye bildirilmesini sağlamayı içerir.
• Tasarımcı Görevleri: Cephe tasarımcıları olarak, öngörülebilir riskleri tasarım yoluyla ortadan kaldırmalı, azaltmalı veya kontrol altına almalıyız. Bu, güvenli bağlantı elemanları belirlemeyi, gereksiz tehlikeli malzemelerden kaçınmayı ve montajcılara kalan riskler hakkında bilgi vermeyi içerir.
• Ana Yüklenici Görevleri: Eğer Façade Creations, Ana Yüklenici olarak (birden fazla yüklenicinin bulunduğu bir şantiyeyi yöneterek) hareket ederse, bir İnşaat Aşaması Planı hazırlayacak ve tüm yüklenicilerin koordinasyonunu sağlayacaktır.
• Yüklenici Görevleri: Herhangi bir inşaat sahasında yüklenici olarak, “etkilenebilecek herkesin risklerini ve onları korumak için gerekli önlemleri dikkate alarak, kendimiz ve çalışanlarımız tarafından gerçekleştirilen tüm çalışmaları planlayacak, yönetecek ve izleyeceğiz”. Personelimizin ve alt yüklenicilerimizin yetkin, eğitimli, denetimli ve bilgi ve talimatlarla donatılmış olmasını sağlayacağız. İzinler, bariyerler ve erişim kontrolleri yerleştirilene kadar çalışmalara başlamayacağız ve şantiyedeki sosyal tesisleri koruyacağız. Çoklu yüklenici projelerinde, Ana Yüklenici ile tam işbirliği yapacak ve projenin İnşaat Aşaması Planını takip edeceğiz.

CDM 2015 ayrıca, proje 30 iş gününden uzun sürerse ve aynı anda şantiyede 20'den fazla işçi çalışıyorsa veya 500 kişi-gününü aşarsa, projenin HSE'ye (F10 formu aracılığıyla) bildirilmesini gerektirir. Façade Creations, projelerimiz için tüm bildirim gerekliliklerine uyumu sağlayacaktır.

Yüksekte Çalışma Yönetmelikleri 2005

Montaj işlerimiz genellikle yüksekte çalışma gerektirir (örneğin binalara cephe dikmek, iskele, merdiven, mobil çalışma platformu kullanmak). Amacı "yüksekten düşme sonucu ölüm ve yaralanmaları önlemek" olan 2005 Yüksekte Çalışma Yönetmeliği'ne uyacağız. Bu yönetmeliğe göre:

• Yüksekte yapılacak tüm çalışmalar, hava ve şantiye koşulları dikkate alınarak düzgün bir şekilde planlanmalı ve organize
• yalnızca yetkin (eğitimli ve yetkili) kişiler tarafından gerçekleştirilebilir.
• riskler değerlendirilmeli ve mümkün olduğunca yüksekte çalışmaktan kaçınılmalıdır. Yüksekte çalışma kaçınılmaz ise, düşmeleri önlemek veya düşmeleri güvenli bir şekilde durdurmak için iş ekipmanları veya diğer önlemler kullanılacaktır. Bu, uygun olduğu durumlarda iskele, kenar koruma, emniyet kemeri sistemleri veya mobil çalışma platformlarının (MEWP) kullanımını içerir.
• Yüksekte çalışma için kullanılan ekipman doğru tipte olmalı (örneğin iskele BS EN standartlarına uygun olmalı, merdivenler sadece kısa süreli işler için kullanılmalı vb.) ve kullanımdan önce uygun şekilde kontrol edilmelidir.
• İşin denetiminden sorumlu olanlar (işveren, şantiye müdürü) işin denetlendiğinden ve güvenli bir şekilde yürütüldüğünden emin olmalıdır.

Tüm montajcıların (alt yükleniciler dahil) yüksekte çalışma güvenliği konusunda eğitimli olmasını sağlıyoruz. Ayrıca iskele, merdiven, emniyet kemeri ve diğer ekipmanların denetim kayıtlarını tutuyoruz. Düşmeyle ilgili herhangi bir kaza veya ramak kala olay araştırılacak ve incelenecektir. HSE'nin tavsiye ettiği gibi, yüksekte çalışırken “işverenler ve kontrol edenler… işin yetkin kişiler tarafından düzgün bir şekilde planlandığından, denetlendiğinden ve yürütüldüğünden emin olmalı” ve çalışanların “kendilerine ve başkalarına makul ölçüde özen göstermelerini” sağlamalıdır.

İş Ekipmanlarının Temini ve Kullanımına İlişkin Yönetmelik 1998 (PUWER)

Fabrikamızda, ofislerimizde ve şantiyelerimizde çeşitli ekipmanlar (makineler, aletler, araçlar, kaldırma ekipmanları) kullanıyoruz. PUWER 1998, bu tür iş ekipmanlarının güvenli ve doğru şekilde kullanılmasını şart koşmaktadır. PUWER'in temel görevleri şunlardır:

• kullanım amacına uygun olmalı ve düzgün bir şekilde bakımı yapılmalıdır. Güvenliğini korumak için düzenli olarak (örneğin, mobil ekipmanlar için aylık veya her kullanımdan önce) kontrol edilmelidir.
• yeterli bilgi, talimat ve eğitime sahip kişiler tarafından kullanılmalıdır . Gerekli durumlarda yazılı talimatlar veya işaretlemeler (örneğin makineler üzerinde) sağlanmalıdır.
• Makinelerin uygun koruyucu ve güvenlik cihazlarına . Örneğin, hareketli parçalar korunmalı veya acil durdurma düğmelerine sahip olmalı ve tehlikeli parçalara rutin yollarla dokunulması engellenmelidir.
• Ekipman kurulmadan veya taşınmadan önce, güvenli olduğundan emin olmak için incelenmeli ve test edilmelidir (örneğin, elektrikli makinelerin kontrol edilmesi veya bir vincin yeniden monte edilmesinden sonra).
• Kaldırma ekipmanlarının (vinçler, forkliftler vb.) her ikisi de PUWER (Petrol ve Kaldırma Ekipmanları Yönetmeliği) ve LOLER (Kaldırma Ekipmanları ve Kaldırma İşlemleri Yönetmeliği) kapsamına girer ve bu nedenle LOLER'in denetim gereksinimlerini de karşılamalıdır.

PUWER yönergelerine uymayı taahhüt ediyoruz. Tüm iş yeri makineleri (örneğin testereler, presler, kaynak makineleri) bakım kayıtlarına sahip olacak ve yalnızca eğitimli personel tarafından kullanılacaktır. Denetmenler, her türlü bakım işlemi için kilitleme/etiketleme prosedürlerini (kalıcı izolasyon yöntemleri) uygulayacak ve koruyucu ekipmanların yerinde olduğundan emin olacaktır. Yeni makinelerin kullanım kılavuzları ve CE uygunlukları kontrol edilecektir.

Kaldırma İşlemleri ve Kaldırma Ekipmanları Yönetmeliği 1998 (LOLER)

LOLER, Britanya'da kaldırma ekipmanlarının (vinçler, kaldırma makineleri, sapanlar vb.) kullanımını düzenler. Tüm kaldırma işlemlerinin yetkin kişiler tarafından uygun şekilde planlanmasını, denetlenmesini ve güvenli bir şekilde gerçekleştirilmesini gerektirir. Uygulamada:

• Kullandığımız tüm kaldırma ekipmanları amaca uygun ve elverişli . Yükler (örneğin panel ağırlıkları) için yeterli mukavemete ve stabiliteye sahip olmalıdır.
• Kaldırma işlemleri (örneğin bir cephe panelini yerine kaldırmak gibi) düşme riski veya çarpışma olasılığı göz önünde bulundurularak, eğitimli bir gözetmen veya yönlendirme görevlisi tarafından planlanmalıdır.
• yasal olarak " kapsamlı incelemelere" tabi tutulmalıdır . Façade Creations, tüm LOLER incelemelerinin kayıtlarını tutacaktır. Bulunan herhangi bir kusur derhal bildirilmelidir ve güvenli değilse ekipman geri çekilmelidir.
• Kişilerin kaldırılabileceği durumlarda (örneğin erişim için hareketli bir yükseltici çalışma platformu kullanıldığında), özel LOLER hükümleri geçerlidir: ekipman daha sık kontrol edilmeli ve görev, fırlatma veya düşme riski açısından değerlendirilmelidir.

LOLER, PUWER yükümlülüklerini de içerdiğinden, kaldırma ekipmanlarının bakımı aynı güvenli kullanım kurallarına tabidir. Forkliftlerimizin, vinçlerimizin, asansörlerimizin, vakumlu kaldırma cihazlarımızın ve iskele vinçlerimizin hem PUWER hem de LOLER gereksinimlerini karşıladığından emin oluyoruz.

Elle Taşıma İşlemleri Yönetmeliği 1992

Fabrikamızda ve şantiyelerimizde çalışanlarımızın ağır veya hantal malzemeleri (cephe panelleri, kasalar, ham madde) taşımaları gerekebilir. Elle Taşıma Yönetmeliğine uymak için şunları yapacağız:

• tehlikeli elle taşıma işlemlerinden kaçının (örneğin kaldırma yardımcıları, arabalar veya ekip çalışması kullanarak).
• Elle taşıma görevlerini değerlendirerek yaralanma risklerini belirleyin. Risk değerlendirmelerimiz yük ağırlığı, sıklık, duruş ve ortam faktörlerini kapsayacaktır.
• riski azaltın ; örneğin, eğilmekten kaçınmak için eşyaları bel hizasında saklayın.
• Personeli güvenli taşıma teknikleri konusunda eğitin (doğru kaldırma duruşu, taşıma yardımcılarının kullanımı).
• Gerektiğinde mekanik yardımcı ekipmanlar (forkliftler, vinçler, konveyörler) ve manuel taşıma ekipmanları (el arabaları, palet kamyonları) sağlayın.
• Tutuşu veya desteği iyileştirmek için gerektiğinde Kişisel Koruyucu Ekipman (eldiven, bot) sağlayın.

HSE kılavuzunda özetlendiği gibi, işverenler “1992 tarihli Elle Taşıma İşlemleri Yönetmeliğine uymalı… [ve] elle taşımadan kaynaklanan yaralanma riskini önlemeli, değerlendirmeli ve azaltmalıdır”. Yaralanma kayıtlarımız, kas-iskelet sistemi sorunları açısından izlenecek ve gerekirse ek kontroller (sağlık gözetimi veya fizyoterapi erişimi gibi) değerlendirilecektir.

Sağlığa Zararlı Maddelerin Kontrolü (COSHH) Yönetmeliği 2002

Alüminyum cephelerin tasarım ve imalatında, çözücüler (temizlik veya boyama için), yapıştırıcılar, kaynak dumanları, boyalar ve diğer kimyasallar kullanabiliriz. COSHH yönetmeliğine aşağıdaki şekilde uyacağız:

• Tehlikeli maddelerin belirlenmesi: Potansiyel sağlık etkileri olan tüm malzemeler (örneğin boyalar, çözücüler, metal tozu, kaynak dumanı) listelenecek ve değerlendirilecektir.
• Risk Değerlendirmesi: Her tehlikeli madde veya işlem için COSHH risk değerlendirmesi yapılacaktır. Bu, sağlık risklerinin (solunum, cilt teması vb.) değerlendirilmesini ve kontrol önlemlerinin belirlenmesini içerir.
• Kontrol Önlemleri: Mümkün olan yerlerde daha az tehlikeli alternatifler kullanacağız. Aksi takdirde, yerel egzoz havalandırması (örneğin kaynak için duman emici cihazlar), kapalı alan veya KKD (solunum maskeleri, eldivenler) gibi kontrol önlemleri uygulayacağız.
• Eğitim ve Bilgilendirme: Tehlikeli maddelerin kullanımıyla ilgili güvenlik bilgi formları ve eğitimler sağlayacağız. Çalışanlar, maruz kalma belirtilerini ve hijyenin önemini anlayacaklardır (örneğin, üretim alanlarında yemek yememek, kimyasallarla temas ettikten sonra elleri yıkamak).
• Sağlık Takibi: Maddeler solunum veya cilt riski oluşturuyorsa (örneğin izosiyanat spreyleri veya alüminyum anotlamada krom), iş sağlığı uzmanları tarafından uygun sağlık gözetimi düzenlenecektir.
• Kontrollerin Bakımı: Havalandırma ve ekipmanlar düzenli olarak kontrol edilecektir. Gerektiğinde dökülme kitleri ve göz yıkama istasyonları sağlanacaktır.

HSE'nin belirttiği gibi, COSHH "işverenlerin sağlığa zararlı maddeleri planlamasını, yönetmesini ve izlemesini gerektirir". COSHH değerlendirmelerinin kayıtlarını tutacağız ve süreçler değiştiğinde veya yeni maddeler eklendiğinde bunları gözden geçireceğiz.

Yaralanmaların, Hastalıkların ve Tehlikeli Olayların Bildirilmesi Yönetmeliği 2013 (RIDDOR)

Façade Creations, RIDDOR kapsamında belirli iş kazalarını HSE'ye bildirmek zorundadır. Biz de aşağıdaki şekilde bu yükümlülüğe uyacağız:

• HSE'ye raporlama: Şirket (işveren veya tesisin kontrolünden sorumlu kişi olarak) RIDDOR raporlamasından sorumludur. HSE'ye gecikmeden rapor vereceğiz:
  • İş kazaları sonucu ölümler.
  • Çalışanlarda meydana gelen belirli yaralanmalar (örneğin kırıklar, uzuv kayıpları, ciddi yanıklar vb.).
  • 7 günden fazla süren iş kazaları (kişinin 7 günden fazla süreyle işten uzak kaldığı veya çalışamaz durumda olduğu durumlar).
  • Çalışan olmayan kişilerin yaralanmaları, kırık veya hastaneye yatış gerektiren durumlar ise.
  • Doktor tarafından teşhis edilen meslek hastalıkları
  • Tehlikeli olaylar (belirtilen, kaza atlatılan durumlar, örneğin kaldırma ekipmanının arızalanması).
• İç Prosedürler: Tüm çalışanlara, işle ilgili herhangi bir yaralanma veya ramak kala olayı derhal yöneticilerine bildirmeleri talimatı verilmiştir. Yöneticiler, olayların kaydedilmesini (kaza defterleri/kayıtları) ve soruşturulmasını sağlayacaktır. Belirlenen bir RIDDOR yetkilisi (İş Sağlığı ve Güvenliği yöneticimiz), hangi olayların yasal olarak bildirilmesi gerektiğini belirleyecektir.
• Örnek Görev: Rehber notlarında belirtildiği gibi, “İşveren iseniz, çalışanlarınızın nerede çalışıyor olurlarsa olsunlar, iş yerinde meydana gelen ölümleri, belirli iş kazalarını, hastalık vakalarını ve ramak kala olayları bildirmek zorundasınız”. HSE'nin çevrimiçi raporlama sistemini takip edeceğiz ve tüm raporların kopyalarını saklayacağız.
• Yaptırım: Gerekli durumlarda RIDDOR olayını bildirmemek yaptırım işlemine yol açabilir. Bir çalışan, bir olayın uygun şekilde bildirilmediğinden şüpheleniyorsa, konuyu sağlık ve güvenlik temsilcileri aracılığıyla veya doğrudan HSE'ye iletebilir.

Tüm yöneticiler ve denetçiler RIDDOR gereklilikleri ve iç süreçlerimiz konusunda eğitilecektir. Ayrıca, kaza eğilimlerini analiz etmek ve tekrarlarını önlemek için RIDDOR verilerini kullanacağız.

Özel Kontrol Tedbirleri ve Düzenlemeler

Yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek için Façade Creations aşağıdaki düzenlemeleri yapmıştır:

Risk Değerlendirmeleri ve Güvenli Çalışma Sistemleri

Ofis çalışmaları, fabrika süreçleri ve inşaat işleri de dahil olmak üzere tüm önemli faaliyetler için risk değerlendirmeleri yapacağız. Değerlendirmeler, tehlikeleri (örneğin elektrik çarpması, düşmeler, elle taşıma yaralanmaları, gürültüye veya kimyasallara maruz kalma) belirleyecek ve riskleri değerlendirecektir. Kontrol önlemleri şu hiyerarşiyi takip edecektir: tehlikeyi ortadan kaldırmak, daha güvenli yöntemler/malzemeler kullanmak, mühendislik kontrolleri uygulamak, idari kontroller (talimatlar, denetim) kullanmak ve kişisel koruyucu ekipman sağlamak. Örneğin:

• Ofis Alanları: Çalışma istasyonu ergonomisi değerlendirmeleri (DSE kaynaklı zorlanmayı önlemek için) yapılacaktır; işveren ayarlanabilir sandalyeler sağlayacak ve masa başı çalışanlar için DSE değerlendirmeleri gerçekleştirecektir.
• Üretim Atölyeleri: Değerlendirmeler, makine koruması (PUWER), gürültü seviyeleri (gürültülü işlemler kullanılıyorsa, kulak koruyucu sağlayabiliriz), kaynak dumanları (havalandırma) ve manuel işleri kapsayacaktır. Yüksek riskli işler için (örneğin torna tezgahı veya boya kabini kullanımı) yazılı güvenli çalışma prosedürleri uygulayacağız.
• İnşaat Sahaları: Şantiye özelinde bir inşaat aşaması risk değerlendirmesi, İnşaat Aşaması Planı'nın (CDM 2015) bir parçası olacaktır. Bu değerlendirme, yüksekte çalışma, düşen malzemeler, araç hareketleri ve halkın erişimi gibi tehlikeleri kapsayacaktır. Şantiyelerde güvenli güzergahlar, bariyerler ve güvenlik bölgeleri oluşturacak ve bunların uygulanmasını sağlayacağız.

Risk değerlendirmeleri, kaza olduğunda, ekipman değişikliği olduğunda, yeni maddelerin kullanıma girmesi durumunda veya düzenli bir program dahilinde gözden geçirilecektir. Yönetmeliklerin gerektirdiği durumlarda (örneğin, COSHH veya iş ekipmanı için), ayrıntılı dokümantasyon ve kayıtların tutulmasını sağlayacağız.

Eğitim, Öğretim ve Yeterlilik

Tüm personele gerekli eğitim verilecektir:

• Oryantasyon: Yeni çalışanlar ve yükleniciler, iş yeri özelinde güvenlik kurallarımızı, acil durum prosedürlerimizi, ilk yardım düzenlemelerimizi ve tehlikelerin veya olayların nasıl bildirileceğini kapsayan bir oryantasyon programına katılırlar.
• İş Eğitimi: Çalışanın bir görevi yerine getirmeden önce (örneğin forklift kullanımı, kaynak eğitimi, yüksekte çalışma) veya yeni bir role geçerken verilen özel eğitimdir.
• Yenileme Eğitimi: Güvenlik açısından kritik öneme sahip eğitimler (örneğin, kalp masajı, yangın güvenliği görevlisi, ekipman kullanımı) periyodik olarak yenilenir.
• Yeterlilik: İş yapan herkesin gerekli beceri ve niteliklere sahip olduğunu doğrularız. Örneğin, vinç operatörleri geçerli sertifikalara sahiptir, iskele kurucuları CISRS sertifikasına sahiptir ve cephe montajcıları cephe donanım teknikleri konusunda eğitim almıştır.
• Farkındalık: İlgili konularda (örneğin mevsimsel tehlikeler, prosedür değişiklikleri, raporlama hatırlatmaları) iş güvenliği bilgilendirme toplantıları ve bültenleri düzenliyoruz.
• Liderlik Eğitimi: Denetçiler ve yöneticiler, sağlık ve güvenlik sorumlulukları ile denetim/soruşturma yapma yöntemleri konusunda ek eğitim alırlar.

Tüm eğitim ve sertifikaların kayıtlarını tutuyoruz. Dışarıdan danışmanlık gerektiğinde (örneğin yasal değişiklikler veya uzmanlık gerektiren konularda), yetkin danışmanlara başvuruyoruz.

Sağlık Gözetimi ve Refah

Sağlık risklerinin tespit edildiği durumlarda (örneğin düzenli kaynak dumanına veya gürültülü makinelere maruz kalma), iş sağlığı gözetimi sağlanacaktır. Bu, sağlık uzmanlarının önerdiği şekilde akciğer fonksiyon testleri, cilt kontrolleri veya işitme ölçümlerini içerebilir.

Ayrıca, 1992 tarihli İşyeri (Sağlık, Güvenlik ve Refah) Yönetmelikleri uyarınca yeterli refah olanaklarının sağlanmasını da temin edeceğiz. Bu kapsamda şunlar yer almaktadır:

• Tuvaletler ve El Yıkama: Yeterli sayıda temiz tuvalet ve lavabo sağlanması. Örneğin, HSE kılavuzu, işverenlerin "kullanması beklenen kişiler için yeterli sayıda tuvalet ve lavabo" sağlaması gerektiğini, bunların içinde akan su, sabun ve elleri kurutmak için imkan bulunması gerektiğini belirtmektedir. Façade Creations, ayrı erkek/kadın tesisleri veya kilitlenebilir unisex odalar ve hijyenik atık üniteleri sağlayacaktır.
• Dinlenme Alanları: Çalışanların yemek yiyebilecekleri ve içeceklerini tüketebilecekleri (tehlikeli işlemlerden uzakta) oturma yerleri bulunan temiz bir dinlenme alanı. İçme suyu sağlayacağız ve güvenli bir alanda mola verilmesine izin vereceğiz.
• Soyunma Odaları ve Duşlar: İşin kirli olması durumunda (örneğin boyama), soyunma odaları ve duşlar sağlanacaktır. Fabrikamızda ayrı dolaplar/soyunma odaları bulunacaktır.
• Havalandırma, Isıtma ve Aydınlatma: Çalışma alanları, yapılan işin türüne uygun makul bir standartta ısıtılacak, havalandırılacak ve aydınlatılacaktır (genel işyeri refahı gerekliliklerini karşılayacak şekilde). Ofislerde yeterli gün ışığı veya yapay aydınlatma olacak ve üretim alanlarında toz/duman için yerel havalandırma sistemi bulunacaktır.
• İlk Yardım: Aşağıya bakınız, ancak sosyal yardımlar ilk yardım hükümlerini de içermektedir.

Bu refah şartlarını yerine getirerek, çalışanların onurunu ve refahını koruma konusundaki yasal görevimizi yerine getiriyoruz. HSE, bu düzenlemelerin "geniş bir yelpazedeki temel sağlık, güvenlik ve refah konularını" kapsadığını açıklıyor.

Kişisel Koruyucu Ekipman (KKD)

Diğer önlemler riskleri yeterince azaltamadığı durumlarda, çalışanlara ücretsiz olarak uygun kişisel koruyucu ekipman sağlayacağız. Bu ekipmanlar şunları içerir:

• Baş Koruma: İnşaat alanlarında veya yukarıdan tehlike oluşturabilecek fabrika zeminlerinde çalışan tüm personel için baret zorunludur.
• Göz ve Yüz Koruma: Taşlama, kaynak veya kimyasal madde kullanımı için uygun güvenlik gözlükleri veya yüz siperlikleri. Kaynakçılar için uygun filtreli kaynak kaskları.
• İşitme Koruması: Gürültülü işler için (örneğin metal kesme, pres freni kullanımı) kulak koruyucuları veya kulak tıkaçları.
• El Koruma: Yapılacak işe uygun eldivenler (sac taşıma için kesilmeye dayanıklı eldivenler, çözücüler için kimyasal maddeye dayanıklı eldivenler, ısıya dayanıklı kaynak eldivenleri).
• Yüksek Görünürlüklü Giysiler: Araçların çalıştığı şantiyelerde ve fabrikada yüksek görünürlüklü yelek veya ceket giyilmesi.
• Ayak Koruması: Fabrika ve şantiyelerde çelik burunlu iş güvenliği botları.
• Düşme Koruması: İskele veya platformun mümkün olmadığı yüksek yerlerde çalışma için emniyet kemerleri ve güvenlik halatları.
• Solunum Koruma: COSHH kontrollerinin gerektirdiği şekilde toz, duman veya çözücüler için solunum maskeleri veya koruyucu maskeler.

Kişisel koruyucu ekipman (PPE) CE işaretli olacak ve tehlikeye uygun olacaktır. Çalışanlar, ekipmanın doğru kullanımı, takılması ve bakımı (örneğin filtrelerin değiştirilmesi) konusunda eğitilecektir. Yönetim, yeterli stokların bulundurulmasını ve doğru şekilde kullanılmasını sağlayacaktır. PPE, son savunma hattıdır ve mühendislik ve idari kontrollerle birlikte kullanılacaktır.

İş Ekipmanları ve Makine Güvenliği

Şantiyede veya fabrikada bulunan tüm makine ve araçlar PUWER yönetmeliklerine (yukarıda belirtildiği gibi) uygun olmalıdır. Özellikle:

• Denetimler ve Bakım: Düzenli bakım programları ve denetimler uygulanacaktır. Örneğin, atölye makineleri ve fabrika ekipmanlarının bakım kayıtları tutulacaktır. Mobil ekipmanlar (örneğin şirket araçları, forkliftler) periyodik denetimlerden geçecektir (örneğin araçlar için MOT muayenesi, kaldırma cihazları için LOLER kontrolleri).
• Güvenlik Önlemleri: Makinelerdeki hareketli parçalar uygun şekilde korunacak ve acil durdurma düğmeleri test edilecektir. Denetmenler, koruyucuların asla devre dışı bırakılmamasını sağlayacaktır.
• Makine Eğitimi: Makineleri yalnızca eğitimli operatörler kullanacaktır. Tehlikeli makineler (ağaç işleme ekipmanları, presler) için kullanım, PUWER'in şart koştuğu gibi, yalnızca eğitimli ve yetkilendirilmiş kişilerle sınırlı olacaktır.
• Mobil iş ekipmanları: Vinçler, forkliftler, iskeleler, asansörler vb., üreticinin tavsiyelerine uygun olarak bakımı yapılacaktır. Muayene kayıtları (LOLER ve PUWER tarafından gerekli görüldüğü şekilde) tutulacaktır.
• Araçlar: Şirket araçları yasalara uygun şekilde bakımlı olacak ve sürücülerin geçerli ehliyetleri bulunmalıdır. Yükleme ve boşaltma işlemleri, yaralanmaları önlemek için güvenli manuel taşıma prosedürlerine veya araç kaldırma platformlarına uygun olarak gerçekleştirilecektir.

Asbest, Elektrik ve Diğer Tehlikeler

Yeni cephe çalışmalarında asbest bulunma olasılığı düşük olsa da, eski binalardaki yenileme projelerinde asbeste rastlanabilir. Asbestten şüphelenirsek, çalışmalar durdurulacak ve lisanslı bir uzmana danışılacaktır. Şantiyede asbest bulunması durumunda Asbest Kontrol Yönetmeliği'ne uyulacaktır.

Elektrik güvenliği, taşınabilir cihazların düzenli olarak test edilmesi (PAT testi) ve sabit kablolamanın denetlenmesiyle ve uygun şekilde izole edilmedikçe canlı elektrik parçaları üzerinde hiçbir çalışma yapılmamasının sağlanmasıyla yönetilir.

İletişim ve Danışma

İş sağlığı ve güvenliği bilgilerini aktif olarak şu yollarla ileteceğiz: işe giriş eğitimleri, iş güvenliği bilgilendirme toplantıları, duyuru panoları ve e-posta bültenleri aracılığıyla. Önemli belgeler (politika, yangın planı, COSHH değerlendirmeleri, ekipman talimatları) herkesin erişimine açık olacaktır.

Güvenlik danışmanlığı yönetmeliklerine uyuyoruz. Güvenlik temsilcileri atanmışsa veya sendika temsilcileri varsa, onlarla birlikte çalışacağız. Aksi takdirde, personeli dahil etmek için diğer yöntemleri (örneğin güvenlik komitesi veya işçi toplantıları) kullanacağız. HSE'nin vurguladığı gibi, işverenlerin "sağlık ve güvenlik konularında çalışanlarıyla veya temsilcileriyle istişare etme yükümlülüğü" vardır.

Tüm personelimizi, herhangi bir misilleme korkusu olmaksızın, tehlikeleri veya güvenli olmayan eylemleri derhal bildirmeye teşvik ediyoruz. Yönetim, öneri ve geri bildirimleri inceleyecektir.

Olay Bildirimi, Soruşturma ve Öğrenme

Tüm kazalar, olaylar ve ramak kala durumlar kurum içinde rapor edilecek ve temel nedenlerini bulmak için araştırılacaktır. Bir kaza defteri tutacağız ve soruşturmaları belgeleyeceğiz. Amaç, neyin yanlış gittiğini belirlemek ve tekrarını önlemektir.

Önemli olaylar üst yönetime ve gerekirse HSE'ye veya diğer yetkililere (RIDDOR veya diğer yasalara uygun olarak) bildirilecektir. Yetkili makamlar tarafından yürütülen her türlü soruşturmada işbirliği yapacağız.

Soruşturmalardan elde edilen bulgular ilgili tüm personele iletilecek ve risk değerlendirmeleri ile prosedürlerin güncellenmesinde kullanılacaktır. Eğilimleri (örneğin sık görülen tehlikeler) takip edeceğiz ve gerektiğinde proaktif önlemler alacağız.

Acil Durum Prosedürleri

Façade Creations, aşağıdakileri içeren uygun acil durum önlemlerini alacaktır:

• Yangın Güvenliği: Tesislerimiz için yangın risk değerlendirmeleri yapacağız. Yangın söndürücüler, alarm sistemleri ve kaçış yolları sağlanacak ve bakımları yapılacaktır. Çalışanlar tahliye prosedürleri ve yangın güvenlik görevlisi görevleri konusunda eğitilecektir. Tatbikatlar en az yılda bir kez yapılacaktır.
• İlk Yardım: HSE (İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumu) yönergelerine uygun olarak, gerekli ilk yardım önlemlerini alacağız. Her iş yerinde en azından dolu bir ilk yardım çantası, çantaları muhafaza eden ve acil servisleri arayan görevli bir kişi ve çalışanlar için ilk yardım önlemleri hakkında bilgi bulunacaktır. Daha yüksek riskli alanlarda, eğitimli ilk yardım görevlilerimiz olacaktır. İlk yardım ihtiyaçlarımızı değerlendirecek ve gerekirse önlemleri artıracağız. Tüm çalışanlar ilk yardım prosedürleri (çantaların yerleri, ilk yardım görevlilerinin isimleri) hakkında bilgilendirilecektir.
• Diğer Acil Durumlar: Öngörülebilir diğer acil durumlara (örneğin kimyasal sızıntı, tıbbi acil durum, aşırı hava koşulları) hazırlık yapacağız. Prosedürler tahliye, süreçlerin durdurulması, iletişim kanalları ve acil servislerle koordinasyonu kapsayacaktır.

Yükleniciler ve Taşeronlar

Façade Creations için çalışan tüm dış yüklenicilerin bu politikaya ve şantiye kurallarına uyması gerekmektedir. Şunları sağlayacağız:

• Yüklenicinin iş sağlığı ve güvenliği performansı, atama öncesinde (yeterlilik kontrolleri ve ön yeterlilik değerlendirmesi yoluyla) incelenir.
• Sözleşmeler sağlık ve güvenlik şartlarını içerir.
• Yüklenici firmanın çalışmaları şantiyede koordine edilir ve denetlenir.
• Yükleniciler, ilgili durumlarda saha oryantasyonuna ve risk değerlendirmelerine katılırlar.
• Ajanslar tarafından sağlanan geçici işçiler bu politikadan haberdar edilir.

Yüklenicilerin genellikle daha yüksek riskli işler üstlendiğinin farkındayız, bu nedenle onları özellikle takip edeceğiz. CDM 2015 uyarınca, yükleniciler çalışmalarında tespit edilen önemli tehlikeleri bize bildirmek ve projenin güvenlik planına uymak zorundadır. HSE'nin de belirttiği gibi, yükleniciler (alt yükleniciler ve serbest çalışanlar dahil) "inşaat işlerinden kaynaklanan yaralanma riski en yüksek olanlardır" ve bu nedenle çalışmalarını yetkinlik ve özenle planlamalı, yönetmeli ve izlemelidirler. Yüklenicileri bu standarda uymaya zorlayacağız.

İzleme, Değerlendirme ve Sürekli İyileştirme

Sağlık ve güvenlik performansı düzenli olarak gözden geçirilecektir. İzleme faaliyetlerimiz şunları içermektedir:

• İşyerinde düzenli denetimler (yöneticiler veya iş sağlığı ve güvenliği temsilcileri tarafından), tehlikeli alanlar için kontrol listeleri kullanılarak yapılır (örneğin, makine koruması, işyeri düzeni, kişisel koruyucu ekipman kullanımı).
• Denetim bulgularını, kaza raporlarını ve yasal gelişmeleri gözden geçirmek üzere yönetim düzeyinde aylık iş sağlığı ve güvenliği toplantıları düzenlenmektedir.
• Bu politika ve risk değerlendirmeleri yıllık olarak veya önemli değişiklikler olması durumunda daha erken bir tarihte resmi olarak gözden geçirilir.
• Çalışanlardan güvenlik konuları hakkında geri bildirim almak.

Herhangi bir zayıflık tespit edilirse (denetimler, olaylar veya dış inceleme yoluyla), düzeltici önlemler derhal alınacaktır. İş sağlığı ve güvenliği yönetimine ilişkin HSE'nin beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirmeyi hedefleyeceğiz.

Yasal Referanslar ve Rehberlik

Façade Creations, İngiltere'nin düzenleyici yönergelerine ve resmi standartlarına uyacaktır. Özellikle:

• İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi (HSE) tarafından temel güvenlik yükümlülüklerinin yönetimi, RIDDOR raporlaması, işçilerle istişare, ilk yardım ve inşaat/CDM konuları hakkında verilen kılavuz.
• Cephe montajı, iskele ve kaynak işleri için İngiliz Standartları ve Uygulama Kuralları.
• Onaylanmış Uygulama Kuralları (ACOP'lar) ve PUWER, LOLER, COSHH vb. için geçerli olan kılavuzlar.

İlgili HSE yayınlarına (örneğin CDM ile ilgili L153) bağlantıları sürdüreceğiz ve prosedürlerimizin mevzuattaki güncellemeleri yansıtmasını sağlayacağız. Örneğin, HSE'nin kaldırma ekipmanları hakkındaki ACOP'u, LOLER kapsamındaki en iyi uygulamalara temel statü vermektedir.

Çözüm

Façade Creations Ltd, sağlık ve güvenliğin yönetiminin işimizin temel bir parçası olduğunun tamamen farkındadır. Bu politika, Birleşik Krallık yasalarına uymak ve insanları korumak için net bir görev ve düzenleme çerçevesi ortaya koymaktadır. Üst yönetim bu politikayı desteklemekte ve tüm çalışanların, yüklenicilerin ve ziyaretçilerin bunu anlamasını ve uygulamasını beklemektedir. Birlikte çalışarak, tüm ofislerimizde, fabrikamızda ve şantiyelerimizde güvenli, sağlıklı ve kazasız operasyonlar gerçekleştirme hedefimize ulaşacağız

Bize Ulaşın

Bu politikayla ilgili herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa lütfen bizimle iletişime geçin.

İletişim bilgilerimiz şunlardır:

• E-posta: info@facadecreations.co.uk
• Posta Adresi: 124 City Road, Londra, EC1V 2NX, Birleşik Krallık
• Telefon: +44 (0)116 289 3343

Endişelerinize en kısa sürede yanıt vermek ve çözüm bulmak için elimizden gelenin en iyisini yapacağız.

Son güncelleme: Ekim 2025