تحقيقات مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية تضاعف الضرائب الإضافية المفروضة على الشركات الكبيرة (أبريل 2026)
وقد ضاعفت مديرية الشركات الكبيرة التابعة لهيئة الإيرادات والجمارك البريطانية (HMRC) مقدار الإيرادات الضريبية التي تجمعها، وفقًا لمكتب التدقيق الوطني (NAO).
أسفر اتباع نهج عملي في الامتثال الضريبي للشركات الكبيرة عن تحصيل 15.8 مليار جنيه إسترليني خلال الفترة 2024/25. وهذا ضعف ما جمعته الوحدة في الفترة 2021/22.
تحقق مديرية الأعمال الكبيرة عائدًا على الاستثمار قدره 95 جنيهًا إسترلينيًا لكل جنيه إسترليني واحد يتم إنفاقه على رواتب الموظفين، وهو أعلى بأربع مرات مما تحققه مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية لجميع دافعي الضرائب.
لقد انخفضت الفجوة الضريبية للشركات الكبيرة بشكل مطرد على المدى الطويل، من 7.5 مليار جنيه إسترليني في 2005/06 إلى 5.8 مليار جنيه إسترليني في 2023/24.
منذ عام 2006، أخضعت مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية 70 شركة كبيرة لبرنامج الشركات عالية المخاطر، المصمم لمعالجة أكثر القضايا تعقيداً أو خطورة. وقد أسفر ذلك عن تحصيل أكثر من 32 مليار جنيه إسترليني من الضرائب الإضافية.
أوصى مكتب التدقيق الوطني بأن تقوم مصلحة الضرائب والجمارك بتوسيع نطاق النهج العملي مع الشركات الأخرى بالإضافة إلى تحسين أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها.
قال غاريث ديفيز، رئيس مكتب التدقيق الوطني:
طورت مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية، من خلال مديرية الشركات الكبيرة التابعة لها، نهجاً فعالاً وكفؤاً لضمان التزام الشركات الكبيرة بالضرائب. وقد ساهم هذا بشكل كبير في تقليص الفجوة الضريبية.
ينبغي على مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية مواصلة استكشاف ما إذا كان من الممكن توسيع نطاق هذا النهج ليشمل الشركات الأخرى المعقدة وعالية المخاطر
رابط الإنترنت: NAO
هيئة الإيرادات والجمارك البريطانية تحصل على 137 مليون جنيه إسترليني كفوائد على المدفوعات المتأخرة (أبريل 2026)
وقد حصلت هيئة الإيرادات والجمارك البريطانية على أكثر من 137 مليون جنيه إسترليني من فوائد التأخير في السداد حتى الآن لعام 2023/24، وفقًا لطلب حرية المعلومات المقدم من منصة الاستثمار AJ Bell.
فرضت مصلحة الضرائب فوائد على 1.3 مليون دافع ضرائب عن التأخر في السداد خلال السنة الضريبية الماضية، حيث بلغ متوسط دفع الفائدة ما يزيد قليلاً عن 100 جنيه إسترليني.
لا تشمل الأرقام دافعي الضرائب إلا بعد دفع الفائدة المتراكمة أو غرامة التأخير في تقديم الإقرار الضريبي، مما يعني أن أرقام السنة الضريبية 2023/24 ستكون على الأرجح أعلى بكثير مما هي عليه الآن.
ويمكن إثبات ذلك بالنظر إلى عام 2022/23، حيث قفز إجمالي المبلغ المدفوع بأكثر من 30٪ في العام الماضي إلى ما يزيد قليلاً عن 200 مليون جنيه إسترليني.
وقد ارتفعت المبالغ منذ أن رفعت مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية معدل الفائدة على المدفوعات المتأخرة إلى 4% فوق سعر الفائدة الأساسي لبنك إنجلترا اعتبارًا من 6 أبريل 2025.
قالت شارلين يونغ، كبيرة خبراء المعاشات والادخار في شركة إيه جيه بيل:
تشير هذه الأرقام الأخيرة إلى أن دافعي الضرائب ما زالوا يواجهون صعوبة في التعامل مع النظام الضريبي المعقد في المملكة المتحدة، وأن مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية تستفيد من ذلك.
"دفع الملايين فوائد التأخير في السداد خلال السنوات الضريبية الأخيرة، على الرغم من التحركات الرامية إلى تخفيف القواعد المتعلقة بمن يجب عليه تقديم إقرار التقييم الذاتي.".
قد يواجه دافعو الضرائب صعوبات إذا وجدوا صعوبة في التعامل مع الأنظمة والمواعيد النهائية، وقد يواجه آخرون فوائد وعقوبات أعلى عندما يتعلق الأمر بالأخطاء وعدم الدفع في الوقت المحدد
فرضت عقوبات على مئات من أصحاب العمل بسبب دفعهم أجوراً أقل من المستحقة للعمال بشكل غير قانوني (أبريل 2026)
أعلنت الحكومة عن تسمية ما يقرب من 400 صاحب عمل من مختلف أنحاء المملكة المتحدة لعدم دفعهم الحد الأدنى للأجور لعشرات الآلاف من العمال.
تبين أن حوالي 60 ألف عامل قد تقاضوا أجوراً أقل من المستحقة، مما أدى إلى خسارة جماعية قدرها 7.3 مليون جنيه إسترليني من الأجور.
وتأتي هذه النتائج بالتزامن مع إجراءات إنفاذ القانون ضد الشركات التي لا تدفع لموظفيها الحد الأدنى القانوني للأجور الوطنية.
بالإضافة إلى سداد الغرامات غير المدفوعة البالغة 7.3 مليون جنيه إسترليني، تم الآن إصدار غرامات بقيمة إجمالية قدرها 12.6 مليون جنيه إسترليني للشركات التي فشلت في دفع رواتب الموظفين بشكل صحيح.
وتقول وزارة التجارة والصناعة إن هذا يوضح أن "العمال لن يُجبروا على دفع ثمن أخطاء أو إهمال أولئك الذين يعملون لديهم، بغض النظر عن مدى كبر حجمهم أو شهرتهم".
ويأتي هذا الإعلان أيضاً قبل زيادات أخرى في الحد الأدنى للأجور، والتي ستشهد حصول أصحاب الدخل الأدنى الذين تزيد أعمارهم عن 21 عاماً على زيادة سنوية في الأجور قدرها 900 جنيه إسترليني لأولئك الذين يعملون بدوام كامل.
قال وزير الأعمال بيتر كايل:
إن الغالبية العظمى من الشركات في هذا البلد تلتزم بالقانون وتدفع رواتب موظفيها بشكل صحيح وتتقيد بالقوانين. ليس من العدل أن تتمكن شركات أخرى من تحقيق مكاسب شخصية من خلال عدم دفع الأجور المستحقة لعمالها.
"إن صاحب العمل الجيد لا يبني أعماله على أساس الأجور غير المدفوعة، وأتطلع إلى العمل مع وكالة العمل العادل الجديدة لضمان استخدام صلاحياتها للقضاء على أولئك الذين يعتقدون أن القواعد لا تنطبق عليهم."
رابط الإنترنت: GOV.UK
زيادة المنحة لتركيب أجهزة شحن السيارات الكهربائية للمنازل والشركات (أبريل 2026)
أعلنت الحكومة أنه سيتمكن المستأجرون ومالكو الشقق وأصحاب المنازل الذين لا يملكون ممرات سيارات والشركات من توفير ما يصل إلى 500 جنيه إسترليني عند تركيب نقاط شحن المركبات الكهربائية.
وتقول الحكومة إن الزيادة بنسبة 40% في منحة نقاط الشحن ستغطي ما يقرب من نصف تكلفة تركيب نقطة شحن نموذجية حتى مارس 2027.
وتقول إن هذا سيساعد السائقين على الوصول إلى أسعار كهرباء منزلية أرخص في المنزل أو العمل لتشغيل سياراتهم مقابل 2 بنس فقط لكل ميل.
تُظهر أحدث الأرقام الحكومية أن سائقي السيارات الكهربائية يمكنهم توفير ما يصل إلى 1400 جنيه إسترليني على تكاليف التشغيل مقارنة بسيارة بنزين مماثلة عند الاستفادة من أسعار محلية أرخص.
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تهدف فيه الحكومة إلى معالجة اثنين من أكبر العوائق أمام استخدام السيارات الكهربائية - التكاليف الأولية والمخاوف بشأن إيجاد مكان لشحنها.
قال كير ماثر، وزير الطيران والشؤون البحرية وإزالة الكربون:
نتخذ إجراءات لجعل امتلاك السيارات الكهربائية خيارًا ميسور التكلفة للجميع، وليس فقط لمن يملكون مرائب خاصة. وتعني المنح الأكبر أن العائلات ومالكي الشقق والمستأجرين والشركات الصغيرة يمكنهم الآن تركيب شاحن بتكلفة تقارب نصف التكلفة المعتادة، حيث لا تتجاوز تكلفة الشحن المنزلي 2 بنس لكل ميل.
"بالإضافة إلى منحة السيارات الكهربائية التي وفرت لأكثر من 55000 سائق آلاف الدولارات من سعر السيارة الكهربائية الجديدة مع تعزيز مبيعات شركات صناعة السيارات، والتمويل القياسي لشبكة الشحن العامة الوطنية لدينا، فإننا ندعم ثورة السيارات الكهربائية للسائقين والشركات والصناعة."
رابط الإنترنت: GOV.UK
الحكومة تكشف عن حزمة من مبادرات توظيف الشباب (أبريل 2026)
كشفت الحكومة عن حملة توظيف للشباب تهدف إلى خلق 200 ألف وظيفة للشباب وإصلاح برامج التدريب المهني.
يأتي ذلك في الوقت الذي انخفضت فيه نسبة بدء التدريب المهني بين الشباب بنسبة 40% في العقد الماضي، ونحو مليون شاب لا يكسبون المال ولا يتعلمون.
كما توجد منحة جديدة لوظائف الشباب، والتي من خلالها ستحصل الشركات على 3000 جنيه إسترليني لكل شاب توظفه ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا وكانوا يتلقون إعانة شاملة ويبحثون عن عمل لمدة ستة أشهر.
كما أنها تعمل على توسيع نطاق ضمان الوظائف ليشمل فئة عمرية أوسع، من 18-21 إلى 18-24، وهو ما تقول إنه سيخلق أكثر من 35000 وظيفة مدعومة إضافية.
بالإضافة إلى ذلك، هناك حافز تدريب مهني بقيمة 2000 جنيه إسترليني لكل موظف جديد يتراوح عمره بين 16 و 24 عامًا يتم توظيفه من قبل الشركات الصغيرة والمتوسطة.
قالت ليزي كراولي، مستشارة المهارات في المعهد المعتمد لتنمية الأفراد (CIPD):
نرحب بتركيز الحكومة على معالجة بطالة الشباب ودعم المزيد من الشباب للالتحاق بالعمل، لا سيما من خلال الحوافز الجديدة لمساعدة أصحاب العمل على خلق وظائف للمبتدئين وبرامج التدريب المهني.
"تعكس العديد من هذه الإجراءات التغييرات التي كنا نطالب بها، بما في ذلك تقديم دعم أقوى لأصحاب العمل لخلق فرص عالية الجودة ومسارات أكثر مرونة للعمل للشباب.".
"مع ارتفاع عدد الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو العمل أو التدريب بشكل كبير في السنوات الأخيرة، يجب أن يكون إعادة بناء مسارات واضحة للعمل أولوية.".
ومع ذلك، فقد جُرِّبت برامج تحفيزية مختلفة في الماضي بدرجات متفاوتة من النجاح. من المهم خلق وظائف ذات مغزى تدعم أيضاً تنمية المهارات، وأن تكون عملية المطالبة بالحوافز بسيطة وواضحة
السنة الضريبية الجديدة تجلب تغييرات مثيرة للجدل (أبريل 2026)
يحذر المعهد المعتمد للضرائب (CIOT) من أن بداية السنة الضريبية الجديدة في 6 أبريل 2026 ستجلب معها تغييرات مثيرة للجدل.
التغيير الأكثر إثارة للجدل هو فرض الضرائب على الأرباح الموزعة ومزايا الموظفين بالإضافة إلى إدخال ضريبة الميراث على الشركات العائلية والمزارع.
يتطلب برنامج الحكومة "جعل الضرائب رقمية لضريبة الدخل" من معظم التجار الأفراد وأصحاب العقارات الذين يزيد دخلهم عن 50000 جنيه إسترليني سنويًا الاحتفاظ بسجلات رقمية وتقديم تقارير ربع سنوية إلى مصلحة الضرائب والجمارك.
تخطط مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية على مدى السنوات الضريبية الثلاث المقبلة لإدخال 2.9 مليون دافع ضرائب من دافعي الضرائب الذين يقدمون تقييمهم الذاتي في البرنامج، مما يتطلب منهم استخدام برامج متوافقة للاحتفاظ بالسجلات الرقمية وتقديم تحديثات ربع سنوية وإقرار سنوي.
دخلت معظم التغييرات حيز التنفيذ يوم الاثنين 6 أبريل، بداية السنة الضريبية الجديدة، على الرغم من أن بعض التغييرات دخلت حيز التنفيذ اعتبارًا من يوم الأربعاء 1 أبريل.
قالت إيلين ميلنر، مديرة السياسات العامة في معهد CIOT:
"الربيع هو وقت البدايات الجديدة، وبالنسبة لدافعي الضرائب، فهو يمثل أيضًا بداية سنة ضريبية جديدة وقواعد ضريبية جديدة.".
التغيير الأكثر إثارة للجدل الذي سيُجرى في أبريل المقبل هو إدخال الأصول التجارية والزراعية ضمن نطاق ضريبة الميراث، وإن كان ذلك مع إعفاء إضافي وفرض ضريبة عليها بمعدل أقل. وهذا يعني الحاجة إلى إجراء المزيد من تقييمات التركات. لذا، سيتعين على المزارعين وأصحاب الأعمال الذين قد يشملهم هذا التغيير إيلاء اهتمام دقيق لتخطيطهم الضريبي
رابط الإنترنت: CIOT
يسعى موقع مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية إلى سد الثغرات المعرفية الضريبية (أبريل 2026)
أطلقت مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية موقعًا إلكترونيًا جديدًا بعنوان "الثقة الضريبية" والذي تقول إنه سيساعد الناس على سد ثغراتهم المعرفية الضريبية.
تقول مصلحة الضرائب إن الموقع مصممٌ ليُحاكي مواقف واقعية، مما يُساعد الناس على إيجاد معلومات تُناسب ظروفهم. وتشمل هذه المعلومات "الضرائب في سن التقاعد"، و"الشركات الصغيرة"، و"الحياة العملية".
يحتوي الموقع الإلكتروني أيضًا على "أساسيات الضرائب"، لمساعدة الناس على فهم الأساسيات ويتضمن معلومات حول تطبيق HMRC المجاني وكيفية الحصول على مزيد من الدعم.
تقول مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية إن برنامج "الثقة الضريبية" يُسهّل على الناس فهم الضرائب من خلال الشروحات المبسطة والفيديوهات والأمثلة. كما يوفر البرنامج روابط إلى إرشادات موقع GOV.UK لمن يرغب في مزيد من التفاصيل.
إلى جانب الأساسيات، تستهدف الموارد الحالية المتقاعدين والأشخاص الذين يؤسسون أعمالاً تجارية صغيرة جديدة، والذين يشعرون أحيانًا بعدم اليقين بشأن الضرائب ومن المرجح أن يبحثوا عن المساعدة.
قالت ميرتل لويد، رئيسة قسم خدمة العملاء ومديرة الخدمات العامة في مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية:
نعلم أن الضرائب قد تبدو مربكة في بعض الأحيان، خاصةً عندما لا تعرف من أين تبدأ. موقع "الضرائب بثقة" التابع لهيئة الإيرادات والجمارك البريطانية موجود هنا لمساعدة الناس على فهم الأساسيات، ويغطي كل شيء بدءًا من أساسيات الضرائب للشركات الجديدة وحتى الأمور الضرورية للتقاعد.
تم تصميم برنامج "Tax Confident" لمساعدتك على الشعور بأنك على دراية وكفاءة وتحكم عندما يتعلق الأمر بإدارة ضرائبك
رابط الإنترنت: HMRC
أخبار الأرشيف















