أخبار سبتمبر 2026

تم حث رئيس الوزراء آندي بورنهام على التراجع عن التغييرات التي طرأت على ضريبة الميراث في ميزانية الخريف المقبلة.

دعا مزارعون من جميع أنحاء المملكة المتحدة السيد بورنهام إلى الوفاء بتعهده الذي قطعه قبل الانتخابات بـ "إعادة النظر" في التغييرات التي طرأت على الإعفاء الضريبي على الممتلكات الزراعية (APR) والإعفاء الضريبي على ممتلكات الأعمال (BPR).

قبل الانتخابات الفرعية في ماكرفيلد، أقر السيد بورنهام بالمخاوف بشأن تغييرات ضريبة الميراث وتعهد بإعادة النظر في الأمر إذا أصبح رئيسًا للوزراء.

ابتداءً من 6 أبريل 2026، فرضت الحكومة حداً أقصى قدره 2.5 مليون جنيه إسترليني للفرد الواحد على الإعفاء الكامل من ضريبة المبيعات الزراعية (APR) وضريبة الأعمال (BPR). في البداية، اقتُرحت الإصلاحات بحد أقصى قدره مليون جنيه إسترليني، ولكن تم رفعه إلى 2.5 مليون جنيه إسترليني استجابةً لضغوط من مجتمع المزارعين ومجموعات الأعمال.

صرح اتحاد مزارعي أولستر (UFU) بأن الحكومة "لا يزال أمامها الكثير من العمل" لإعادة بناء الثقة مع مجتمع المزارعين.

كشف تحليل أجرته الحكومة أن حملة قمع عقود العمل بدون ساعات عمل محددة قد تكلف الشركات 2.9 مليار جنيه إسترليني سنوياً.

ستؤدي إصلاحات التوظيف التي نفذها حزب العمال إلى تقليص عدد ساعات العمل التي يمكن للموظفين العمل بها قبل أن يُطلب منهم الحصول على وقت عمل مضمون.

أظهر تحليل نُشر مؤخراً أن الإصلاحات قد تكلف أصحاب العمل ما بين 350 مليون جنيه إسترليني و 2.9 مليار جنيه إسترليني بناءً على الحد النهائي لساعات العمل التي تؤثر عليها السياسة.

بالإضافة إلى ذلك، قد تواجه الشركات المزيد من التكاليف الإدارية ومرونة أقل.

ستبلغ التكاليف حوالي 1.2 مليار جنيه إسترليني نتيجة إجبار الشركات على دفع تعويضات للموظفين عن نوبات العمل الملغاة.

ومع ذلك، قال مسؤولون حكوميون إن الإصلاحات يمكن أن توفر دفعة بقيمة 10 مليارات جنيه إسترليني للاقتصاد البريطاني نتيجة لتحسين الإنتاجية ورفاهية الموظفين.

وفي تعليق على هذا الأمر، قال متحدث باسم مؤتمر نقابات العمال (TUC): "الهدف من هذا التشريع هو وقف هذه الممارسة ومنح العمال ذوي ساعات العمل المتغيرة الأمن والاستقرار - لذلك لا يخشى أصحاب العمل الجيدون شيئًا"

رابط الإنترنت: الحكومة

وقد حدد اتحاد الشركات الصغيرة (FSB) توصيات لمساعدة الشركات الصغيرة على توظيف المواهب.

ووفقاً لمجموعة الأعمال، فإن الشركات الصغيرة "تتخلف عن ركب نظام المهارات"، على الرغم من "دورها الحاسم" في توفير الفرص للشباب.

حذّر اتحاد الشركات الصغيرة والمتوسطة من أن ارتفاع تكاليف التوظيف يضغط على الشركات لتقديم المزيد بموارد أقل. ويُعدّ التدريب أحد المجالات التي تشهد تقليصاً متزايداً، الأمر الذي يُعيق بدوره النمو الاقتصادي.

وضع اتحاد الشركات الصغيرة خطة عمل لإنجلترا لإنشاء شبكة وطنية لمساعدة أصحاب العمل في العثور على أفضل مزودي التدريب والدورات التدريبية. كما حدد توصيات لتطوير خدمة التوفيق بين الوظائف والباحثين عنها، ولجعل نظام التدريب المهني أكثر سهولة للشركات الصغيرة.

قالت تينا ماكنزي، الرئيسة الوطنية المؤقتة في اتحاد الشركات الصغيرة: "تقوم الشركات الصغيرة بالفعل بعمل رائع في استقطاب هذه المواهب الجديدة، ولكن هناك حاجة إلى تركيز متجدد من جانب الحكومة على دعم الشركات الصغيرة وتسهيل العملية على أصحاب العمل".

من الجيد رؤية تركيز الحكومة الجديدة على التعليم التقني، ولكن يجب أن يعكس نظام المهارات احتياجات الشركات الصغيرة. وستكون مبادرات مثل إنشاء شراكة جديدة لربط أصحاب العمل بالشباب ومساعدتهم في توفير فرص التدريب العملي، والمساعدة في إيجاد الدورات التدريبية المناسبة، وإنشاء نظام تدريب مهني أكثر ملاءمة للشركات الصغيرة، ذات قيمة كبيرة

رابط الإنترنت: اتحاد الشركات الصغيرة

كشف تقرير أعده معهد المديرين (IoD) أن ثقة الأعمال لا تزال "ضعيفة" مع تزايد ضغوط التكاليف على الشركات.

انخفض مؤشر الثقة الاقتصادية لمجموعة الأعمال، والذي يقيس التفاؤل بين قادة الأعمال فيما يتعلق بآفاق الاقتصاد البريطاني، إلى -63 في يوليو 2026 من -61 في يونيو.

كما انخفضت ثقة قادة الأعمال في شركاتهم إلى -2 في يوليو من +7 في يونيو.

انخفضت توقعات الإيرادات إلى +9 من +11 – وهو أدنى مستوى لها في عام 2026.

وعلقت آنا ليتش، كبيرة الاقتصاديين في معهد المديرين، على البيانات قائلة: "تشير أحدث بياناتنا إلى تدهور طفيف آخر في المعنويات وظروف التداول في يوليو".

"انخفضت الثقة العامة في الاقتصاد قليلاً بين قادة الأعمال، واستمرت في اتجاهها نحو الضعف والتقلب منذ ميزانية 2024.".

وفي الوقت نفسه، انخفضت توقعات الإيرادات إلى أضعف مستوياتها في عام 2026، وهذا إلى جانب ارتفاع التكاليف، يعني أن الضغط على هوامش الربح قد اشتد

رابط الإنترنت: IOD

كشفت البيانات التي نشرها مكتب الإحصاءات الوطنية أن عدد الوظائف الشاغرة قد انخفض إلى أدنى مستوى له منذ أكثر من خمس سنوات.

ظل معدل البطالة في المملكة المتحدة عند 4.9%، لكن أعداد الوظائف الشاغرة انخفضت خلال الفترة من مايو إلى يوليو، لتصل إلى 707000 وظيفة.

وجد مكتب الإحصاءات الوطنية أن الشركات الصغيرة تقلل من التوظيف مع ارتفاع تكاليف العمالة والتشغيل.

ارتفع نمو الأجور العادية، لكن أجور القطاع الخاص نمت بأبطأ وتيرة لها منذ ست سنوات.

وفي معرض تعليقه على البيانات، قال باتريك ميلنز، رئيس قسم السياسات المتعلقة بالأفراد والعمل في غرف التجارة البريطانية: "على الرغم من أن معدل البطالة ظل ثابتاً عند 4.9%، إلا أن هذا لا يمكن أن يخفي المشاكل الأوسع التي تعاني منها سوق العمل في المملكة المتحدة". 

"إن ثقة قطاع الأعمال في أدنى مستوياتها بعد الجائحة، ولا تظهر أي علامات على انحسار الضغط على موارد الشركات المالية.".

"مع إعلان الأسبوع الماضي بأن التغييرات في عقود العمل بدون ساعات محددة قد تكلف الشركات ما يقرب من 3 مليارات جنيه إسترليني، سيعيد الكثيرون تقييم خطط التوظيف الخاصة بهم."

رابط الإنترنت: مكتب الإحصاءات الوطنية

وضعت غرف التجارة البريطانية خطة من ثلاث نقاط للحكومة الجديدة.

بحسب غرفة التجارة البريطانية، يجب على رئيس الوزراء آندي بورنهام التركيز على التجارة والاستثمار والإنتاجية لدعم الشركات ومساعدة الاقتصاد البريطاني على الازدهار.

أكدت غرفة التجارة البريطانية أن ضمان ثقة الشركات في الاستثمار أمرٌ بالغ الأهمية لتوسيع نطاق أعمالها، وخلق المزيد من فرص العمل، وتبني التقنيات الحديثة. ومع ذلك، تواجه العديد من الشركات عوائق تعرقل قراراتها الاستثمارية طويلة الأجل.

حثت المجموعة التجارية الحكومة على تهيئة الظروف التي تشجع الاستثمار.

كما دعت إلى التزام كامل بخطة ممولة بالكامل ومتعددة السنوات للقوى العاملة في خدمة التخطيط في المملكة المتحدة لتمكين زيادة التنمية، وتوفير المزيد من فرص العمل، وتعزيز الاقتصادات المحلية.

دعت غرفة التجارة البريطانية إلى تسريع وتيرة تنفيذ البنية التحتية وتحسين الوصول إلى سلاسل التوريد من أجل تحقيق أقصى قدر من العوائد الاقتصادية من الاستثمار، وإلى قيام الحكومة بتقليل الأعباء غير الضرورية التي تزيد التكاليف.

رابط الإنترنت: BCC

تعهد رئيس الوزراء آندي بورنهام بالمساعدة في تخفيف أزمة غلاء المعيشة للأسر في المملكة المتحدة.

صرح السيد بورنهام بأنه سيستخدم كل الوسائل المتاحة للمساعدة في خفض تكلفة المعيشة وتحسين الشوارع التجارية المحلية.

أعلنت الحكومة أن رئيس الوزراء سيركز على "حلول يومية" لتخفيف الأعباء المالية على الأسر البريطانية. وبموجب الخطط الجديدة، سيصبح إلغاء الاشتراكات أسهل، وستُلزم الشركات بتوضيح مواعيد التجديد التلقائي للاشتراكات بأسعار أعلى.

كما تعهد السيد بورنهام بوقف استخدام تجار التجزئة لـ "الأسعار الوهمية"، مما سيمنع المتاجر من استخدام أسعار "السابق" أو الخصومات المختلقة أو أسعار التجزئة الموصى بها المضللة للترويج للصفقات.

قال: "أعلم أن الناس سئموا من الخصومات المبالغ فيها وفخاخ الاشتراكات. لقد اعتادت وستمنستر على إخبار الناس بأن هذه المتاعب اليومية هي مجرد جزء من الحياة.".

"لا أعتقد أن هذا صحيح، خاصة في ظل استمرار ارتفاع تكاليف المعيشة التي تُثقل كاهل حياة الكثيرين."

قالت منظمة "ويتش؟" المعنية بحماية المستهلك إنها حاولت فضح الشركات التي تخدع العملاء بعروض ليست كما تبدو.

تعتزم الحكومة إطلاق مشاورات حول الإجراءات الجديدة في الخريف.

رابط الإنترنت: الحكومة