В результате расследований HMRC удваивается дополнительный налог для крупных предприятий (апрель 2026 г.)
Согласно данным Национального аудиторского управления (NAO), управление по работе с крупными предприятиями налоговой службы Великобритании (HMRC) удвоило объем собираемых налоговых поступлений.
Активный подход к обеспечению соблюдения налогового законодательства крупными предприятиями принес 15,8 миллиарда фунтов стерлингов в 2024/25 году. Это вдвое больше, чем подразделение собрало в 2021/22 году.
Управление по работе с крупными предприятиями обеспечивает окупаемость инвестиций в размере 95 фунтов стерлингов на каждый фунт стерлингов, потраченный на заработную плату сотрудников, что в четыре раза выше, чем показатель HMRC для всех налогоплательщиков.
В долгосрочной перспективе налоговый разрыв для крупных предприятий неуклонно сокращался: с 7,5 млрд фунтов стерлингов в 2005/06 году до 5,8 млрд фунтов стерлингов в 2023/24 году.
С 2006 года налоговая служба Великобритании (HMRC) провела программу для крупных корпораций, работающих с наиболее рискованными предприятиями, в рамках которой были отобраны 70 компаний, занимающихся наиболее сложными и рискованными делами. Это принесло более 32 миллиардов фунтов стерлингов дополнительных налоговых поступлений.
Национальное аудиторское управление рекомендовало налоговой службе Великобритании расширить практический подход к работе с другими предприятиями, а также улучшить свои ИТ-системы.
Глава Национального аудиторского управления (NAO) Гарет Дэвис заявил:
«Благодаря своему управлению по работе с крупными предприятиями, HMRC разработала эффективный и действенный подход к обеспечению соблюдения налогового законодательства крупными компаниями. Это внесло значительный вклад в сокращение налогового разрыва».
«Налоговой службе Великобритании следует продолжить изучение возможности применения этого подхода к другим сложным и высокорискованным видам бизнеса»
Интернет-ссылка: НАО
Налоговая служба Великобритании (HMRC) взыскала 137 миллионов фунтов стерлингов в виде процентов за просрочку платежей (апрель 2026 г.)
Согласно запросу о предоставлении информации, поданному инвестиционной платформой AJ Bell, налоговая служба Великобритании (HMRC) уже получила более 137 миллионов фунтов стерлингов в виде процентов за просрочку платежей за 2023/24 год.
За последний налоговый год налоговая служба начислила 1,3 миллионам налогоплательщиков проценты за просрочку платежей, при этом средняя сумма начисленных процентов составила чуть более 100 фунтов стерлингов.
Приведенные цифры учитывают налогоплательщиков только после уплаты начисленных процентов или штрафа за несвоевременную подачу декларации, а это значит, что показатели за 2023/24 налоговый год, вероятно, будут значительно выше, чем сейчас.
Это подтверждается данными за 2022/23 год, когда общая сумма выплат выросла более чем на 30% за последний год и составила чуть более 200 миллионов фунтов стерлингов.
С 6 апреля 2025 года суммы штрафов выросли после того, как налоговая служба Великобритании (HMRC) повысила процентную ставку по просроченным платежам до 4% выше базовой ставки Банка Англии.
Шарлин Янг, старший эксперт по пенсионному обеспечению и сбережениям в компании AJ Bell, заявила:
«Последние данные свидетельствуют о том, что налогоплательщики по-прежнему испытывают трудности с ориентированием в сложной налоговой системе Великобритании, и в результате HMRC получает от этого прибыль».
«В последние годы миллионы людей заплатили проценты за просрочку платежей по налогам, несмотря на попытки смягчить правила, определяющие, кто обязан подавать налоговую декларацию».
«Налогоплательщики могут столкнуться с трудностями, если им будет сложно разобраться в системах и сроках, а другие могут столкнуться с более высокими процентами и штрафами за ошибки и несвоевременную уплату налогов»
Сотни работодателей оштрафованы за незаконную недоплату работникам (апрель 2026 г.)
По данным правительства, почти 400 работодателей со всей Великобритании обвиняются в невыплате минимальной заработной платы десяткам тысяч работников.
Было установлено, что около 60 000 работников недоплачивали, в результате чего они не получили в общей сложности 7,3 миллиона фунтов стерлингов.
Полученные данные появились на фоне мер по пресечению нарушений со стороны предприятий, не выплачивающих своим сотрудникам установленную законом минимальную заработную плату.
Помимо возмещения недоплаченных сумм в размере 7,3 миллиона фунтов стерлингов, на общую сумму 12,6 миллиона фунтов стерлингов были наложены штрафы на предприятия, которые не выплатили сотрудникам заработную плату должным образом.
Министерство торговли и промышленности заявляет, что это ясно показывает, что «работники не будут нести ответственность за ошибки или халатность тех, на кого они работают, независимо от того, насколько крупной или известной является эта компания».
Это объявление также сделано в преддверии дальнейшего повышения минимальной заработной платы, в результате которого работники старше 21 года с самым низким уровнем дохода получат ежегодную прибавку к зарплате в размере 900 фунтов стерлингов, если будут работать полный рабочий день.
Министр по делам бизнеса Питер Кайл заявил:
«Подавляющее большинство предприятий в этой стране поступают правильно, выплачивая своим сотрудникам достойную заработную плату и соблюдая правила. Несправедливо по отношению к ним, когда другие компании добиваются успеха, не выплачивая своим работникам причитающуюся им заработную плату».
«Хороший работодатель не строит свой бизнес на невыплаченной заработной плате, и я с нетерпением жду сотрудничества с новым Агентством по вопросам справедливой оплаты труда, чтобы обеспечить использование его полномочий для борьбы с теми, кто считает, что правила на них не распространяются»
Интернет-ссылка: GOV.UK
Выделение грантов на установку зарядных устройств для электромобилей в домохозяйствах и на предприятиях (апрель 2026 г.)
Правительство объявило, что арендаторы, владельцы квартир, домовладельцы без подъездных путей и предприятия смогут сэкономить до 500 фунтов стерлингов при установке зарядных станций для электромобилей.
Правительство заявляет, что увеличение субсидий на установку зарядных станций на 40% покроет почти половину стоимости типичной установки зарядной станции до марта 2027 года.
В документе говорится, что это поможет водителям получить доступ к более дешевым тарифам на электроэнергию дома или на работе, чтобы заправлять свой автомобиль всего за 2 пенса за милю.
Последние данные правительства показывают, что водители электромобилей могут сэкономить до 1400 фунтов стерлингов на эксплуатационных расходах по сравнению с аналогичным автомобилем с бензиновым двигателем, если воспользуются более низкими тарифами на внутренние перевозки.
Этот шаг предпринят в связи с тем, что правительство стремится преодолеть два самых больших препятствия на пути к внедрению электромобилей: первоначальные затраты и опасения по поводу поиска места для зарядки.
Кир Мазер, министр авиации, морского транспорта и декарбонизации, заявил:
«Мы принимаем меры, чтобы сделать владение электромобилем доступным для всех, а не только для тех, у кого есть подъездная дорога. Благодаря увеличению грантов семьи, владельцы квартир, арендаторы и малые предприятия теперь могут установить зарядное устройство почти за половину обычной стоимости, а стоимость домашней зарядки может составлять всего 2 пенса за милю».
«В сочетании с нашей программой субсидирования покупки электромобилей, которая позволила более чем 55 000 водителей сэкономить тысячи долларов на покупке нового электромобиля, одновременно способствуя росту продаж автопроизводителей, а также рекордным финансированием нашей национальной сети общественных зарядных станций, мы поддерживаем революцию в сфере электромобилей для водителей, предприятий и промышленности»
Интернет-ссылка: GOV.UK
Правительство представило пакет инициатив по трудоустройству молодежи (апрель 2026 г.)
Правительство представило программу по трудоустройству молодежи, направленную на создание 200 000 рабочих мест для молодых людей и реформирование систем профессионального обучения.
Это происходит на фоне того, что число молодых людей, начинающих обучение по программам профессионального образования, сократилось на 40% за последнее десятилетие, и почти миллион молодых людей не зарабатывают и не учатся.
Также появилась новая программа грантов для молодежи, в рамках которой предприятия будут получать 3000 фунтов стерлингов за каждого нанятого ими молодого человека в возрасте от 18 до 24 лет, получающего универсальное пособие и ищущего работу в течение шести месяцев.
Кроме того, программа «Гарантия занятости» расширяется на более широкий возрастной диапазон, с 18-21 до 18-24 лет, что, по ее словам, позволит создать более 35 000 дополнительных субсидируемых рабочих мест.
Кроме того, предусмотрено поощрение в размере 2000 фунтов стерлингов за каждого нового сотрудника в возрасте от 16 до 24 лет, принятого на работу в малое или среднее предприятие.
Лиззи Кроули, консультант по вопросам профессионального развития в Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), заявила:
«Мы приветствуем усилия правительства по борьбе с безработицей среди молодежи и поддержке трудоустройства молодых людей, особенно посредством новых стимулов, призванных помочь работодателям создавать рабочие места начального уровня и программы ученичества».
«Многие из этих мер отражают изменения, к которым мы призывали, включая усиление поддержки работодателей в создании высококачественных возможностей и более гибких путей трудоустройства для молодежи».
«В последние годы значительно возросло число молодых людей, не получающих образования, не работающих и не проходящих профессиональную подготовку, поэтому восстановление четких путей трудоустройства должно стать приоритетной задачей».
«Однако в прошлом предпринимались различные попытки внедрения схем стимулирования с переменным успехом. Важно, чтобы создавались значимые рабочие места, которые также способствуют развитию навыков, и чтобы процесс получения льгот был простым и четко разъясненным»
Новый налоговый год приносит спорные изменения (апрель 2026 г.)
Начало нового налогового года 6 апреля 2026 года влечет за собой спорные изменения, предупреждает Chartered Institute of Taxation (CIOT).
Наиболее спорным изменением является налогообложение дивидендов и выплат сотрудникам, а также введение налога на наследство для семейных предприятий и фермерских хозяйств.
В рамках правительственной программы «Цифровое налогообложение подоходного налога» большинство индивидуальных предпринимателей и арендодателей с доходом более 50 000 фунтов стерлингов в год обязаны вести цифровой учет и ежеквартально подавать отчеты в HMRC.
В течение следующих трех налоговых лет HMRC планирует привлечь к программе 2,9 миллиона налогоплательщиков, самостоятельно рассчитывающих свои доходы, обязав их использовать совместимое программное обеспечение для ведения цифровых записей, а также для предоставления ежеквартальных отчетов и годовой декларации.
Большинство изменений вступило в силу в понедельник, 6 апреля, с началом нового налогового года, хотя некоторые изменения начали действовать и в среду, 1 апреля.
Эллен Милнер, директор по государственной политике CIOT, заявила:
Весна — это время новых начинаний, а для налогоплательщиков она также знаменует собой наступление нового налогового года и новых налоговых правил.
«Наиболее спорное изменение, вносимое в апреле этого года, касается включения в сферу действия налога на наследство коммерческих и сельскохозяйственных активов, хотя и с дополнительной льготой и обложением по более низкой ставке. Это потребует гораздо большего количества оценок имущества. Фермерам и владельцам бизнеса, потенциально подпадающим под действие этого налога, необходимо будет уделить пристальное внимание планированию налогообложения»
Интернет-ссылка: CIOT
Веб-сайт HMRC призван восполнить пробелы в знаниях о налогообложении (апрель 2026 г.)
Налоговая служба Великобритании (HMRC) запустила новый веб-сайт «Tax Confident», который, по ее словам, поможет людям восполнить пробелы в своих знаниях в области налогообложения.
Налоговое управление заявляет, что сайт разработан с учетом реальных жизненных ситуаций, помогая людям находить информацию, актуальную для их обстоятельств. К ним относятся такие темы, как «налоги на пенсии», «малый бизнес» и «трудовая жизнь».
На сайте также представлена информация об основах налогообложения, которая поможет людям разобраться в ключевых моментах, а также сведения о бесплатном приложении HMRC и о том, как получить дополнительную поддержку.
Налоговая служба Великобритании (HMRC) заявляет, что благодаря простым объяснениям, видеороликам и примерам, Tax Confident облегчает понимание налогов. Также на сайте есть ссылки на руководства GOV.UK, если пользователям потребуется более подробная информация.
Помимо базовых знаний, текущие ресурсы ориентированы на пенсионеров и людей, создающих новые малые предприятия, которые иногда испытывают неуверенность в вопросах налогообложения и чаще обращаются за помощью.
Майртл Ллойд, главный специалист по работе с клиентами и генеральный директор по обслуживанию клиентов HMRC, заявила:
«Мы знаем, что налоги порой могут вызывать путаницу, особенно когда вы не знаете, с чего начать. Веб-сайт HMRC Tax Confident призван помочь людям разобраться в основах, охватывая все: от основных налоговых требований для новых предприятий до необходимой информации для пенсионного обеспечения».
«Программа Tax Confident призвана помочь вам чувствовать себя информированными, компетентными и контролировать ситуацию в вопросах управления налогами»
Интернет-ссылка: HMRC
Архив новостей
Нажмите здесь, чтобы получить доступ к нашему полному архиву
