Nisan 2026 Haberleri

Yatırım platformu AJ Bell'in bilgi edinme özgürlüğü talebiyle elde ettiği bilgiye göre, HMRC (Birleşik Krallık Vergi Dairesi) 2023/24 mali yılı için bugüne kadar gecikme faizinden 137 milyon sterlinin üzerinde gelir elde etti. 

Vergi dairesi, geçen vergi yılı için 1,3 milyon vergi mükellefine gecikme faizi uyguladı ve ortalama faiz ödemesi 100 sterlinin biraz üzerinde oldu.

Rakamlar, tahakkuk eden faiz veya gecikme cezası ödendikten sonra vergi mükelleflerini hesaba katıyor; bu da 2023/24 vergi yılına ait rakamların şu ankinden önemli ölçüde daha yüksek olacağı anlamına geliyor.

Bu durum, 2022/23 yılına bakıldığında da görülebilir; ödenen toplam tutar geçen yıl %30'dan fazla artarak 200 milyon sterlinin biraz üzerine çıkmıştır.

HMRC'nin 6 Nisan 2025'ten itibaren gecikme faiz oranını İngiltere Merkez Bankası temel faiz oranının %4 üzerine çıkarmasından bu yana tutarlar arttı.

AJ Bell'de kıdemli emeklilik ve tasarruf uzmanı olan Charlene Young şunları söyledi:

'Bu son rakamlar, vergi mükelleflerinin Birleşik Krallık'ın karmaşık vergi sisteminde hâlâ zorluk çektiğini ve HMRC'nin de bundan kazanç sağladığını gösteriyor.'.

'Son vergi yıllarında, vergi beyannamesi verme zorunluluğuna ilişkin kuralların gevşetilmesine yönelik girişimlere rağmen, milyonlarca kişi gecikme faizi ödedi.'.

'Vergi mükellefleri, sistemleri ve son teslim tarihlerini anlamakta zorlanırlarsa sıkıntıya düşebilirler; diğerleri ise hatalar ve zamanında ödeme yapmama durumunda daha yüksek faiz ve cezalarla karşı karşıya kalabilirler.'

Hükümetin açıklamasına göre, Birleşik Krallık genelinde yaklaşık 400 işveren, on binlerce işçiye asgari ücreti ödememekle suçlandı.

Yaklaşık 60.000 işçinin eksik ücret aldığı ve toplamda 7,3 milyon sterlinlik bir maaş kaybına uğradığı tespit edildi.

Bulgular, çalışanlarına yasal Ulusal Asgari Ücreti ödemeyen işletmelere karşı alınan yaptırım önlemleriyle birlikte geldi.

Ödenmemiş 7,3 milyon sterlinlik tutarın geri ödenmesinin yanı sıra, çalışanlarına doğru ödeme yapmayan işletmelere toplam 12,6 milyon sterlinlik para cezası kesildi.

Ticaret ve Sanayi Bakanlığı, bunun 'işçilerin, ne kadar büyük veya tanınmış olurlarsa olsunlar, çalıştıkları kişilerin hataları veya ihmalleri için ödeme yapmak zorunda kalmayacaklarını' açıkça ortaya koyduğunu söylüyor.

Bu duyuru, asgari ücrette yapılacak ek zamlardan önce geldi; bu zamlarla birlikte, 21 yaş üstü en düşük gelirli tam zamanlı çalışanlar yıllık 900 sterlinlik bir ücret artışı alacaklar.

Ticaret Bakanı Peter Kyle şunları söyledi:

'Bu ülkedeki işletmelerin büyük çoğunluğu, çalışanlarına hak ettikleri ücreti ödeyerek ve kurallara uyarak doğru olanı yapıyor. Başkalarının, işçilerinin hak ettikleri ücretleri ödemeyerek öne geçebilmesi onlara karşı adil değil.'.

'İyi bir işveren, işini ödenmemiş ücretler üzerine kurmaz ve kuralların kendileri için geçerli olmadığını düşünenlere karşı sert önlemler alınmasını sağlamak için yeni Adil Çalışma Ajansı ile birlikte çalışmayı dört gözle bekliyorum.'

İnternet bağlantısı: GOV.UK

Hükümetin açıkladığına göre, kiracılar, apartman sahipleri, garajı olmayan ev sahipleri ve işletmeler, elektrikli araç (EV) şarj noktaları kurdururken 500 sterline kadar tasarruf sağlayabilecekler.

Hükümetin açıklamasına göre, şarj noktası hibesinde yapılan %40'lık artış, Mart 2027'ye kadar tipik bir şarj noktası kurulum maliyetinin neredeyse yarısını karşılayacak.

Açıklamada, bunun sürücülerin evlerinde veya iş yerlerinde daha ucuz elektrik tarifelerine erişmelerine ve araçlarını kilometre başına sadece 2 peniye çalıştırmalarına yardımcı olacağı belirtiliyor.

Hükümetin son verilerine göre, elektrikli araç sürücüleri, daha uygun fiyatlı yurt içi tarifelerden yararlandıklarında, benzer bir benzinli araca kıyasla işletme maliyetlerinde 1.400 sterline kadar tasarruf sağlayabilirler.

Bu adım, hükümetin elektrikli araç kullanımının önündeki en büyük iki engeli, yani yüksek başlangıç ​​maliyetlerini ve şarj yeri bulma endişelerini gidermeyi amaçladığı bir dönemde geliyor.

Havacılık, Denizcilik ve Karbonsuzlaştırma Bakanı Keir Mather şunları söyledi:

'Elektrikli araç sahibi olmayı herkes için, sadece garajı olanlar için değil, uygun fiyatlı bir seçenek haline getirmek için harekete geçiyoruz. Daha büyük hibeler sayesinde aileler, apartman sahipleri, kiracılar ve küçük işletmeler artık normal maliyetin neredeyse yarısına şarj cihazı kurabiliyor; evde şarj etmenin maliyeti ise kilometre başına sadece 2 peni kadar düşük olabiliyor.'.

'Elektrikli Araç Hibe Programımızla 55.000'den fazla sürücünün yeni bir elektrikli araç fiyatından binlerce sterlin tasarruf etmesini sağlarken, otomobil üreticilerinin satışlarını da artırdık ve ulusal kamu şarj ağımız için rekor düzeyde fon sağladık. Bu sayede sürücüler, işletmeler ve sektör için elektrikli araç devrimini destekliyoruz.'

İnternet bağlantısı: GOV.UK

Hükümet, gençlere 200.000 iş imkanı yaratmayı ve çıraklık eğitimini reforme etmeyi amaçlayan bir genç istihdam hamlesi başlattı.

Bu durum, gençlerin çıraklık eğitimine başlama oranlarının son on yılda %40 azaldığı ve yaklaşık bir milyon gencin ne gelir elde ettiği ne de eğitim gördüğü bir dönemde ortaya çıkıyor.

Ayrıca yeni bir Gençlik İstihdam Hibesi de var; bu hibe sayesinde işletmeler, 18-24 yaş arası olup altı aydır Evrensel Krediden yararlanan ve iş arayan her genç için 3.000 sterlin alacak.

Ayrıca, İş Garantisi programını 18-21 yaş aralığından 18-24 yaş aralığına genişletiyor ve bunun 35.000'den fazla ek destekli iş yaratacağını belirtiyor.

Ayrıca, KOBİ'ler tarafından işe alınan 16-24 yaş arası her yeni çalışan için 2.000 £ tutarında bir Çıraklık Teşvik Programı bulunmaktadır.

Chartered Institute of Personnel Development (CIPD)'nin Beceri Danışmanı Lizzie Crowley şunları söyledi:

'Hükümetin genç işsizliğiyle mücadeleye ve özellikle işverenlerin giriş seviyesi işler ve çıraklık programları oluşturmasına yardımcı olacak yeni teşvikler yoluyla daha fazla gencin iş bulmasına odaklanmasını memnuniyetle karşılıyoruz.'.

'Bu önlemlerin çoğu, işverenlerin yüksek kaliteli fırsatlar yaratmasına yönelik daha güçlü destek ve gençler için daha esnek iş bulma yolları da dahil olmak üzere, uzun zamandır talep ettiğimiz değişiklikleri yansıtıyor.'.

'Son yıllarda eğitim, istihdam veya mesleki eğitim almayan gençlerin sayısının önemli ölçüde artmasıyla birlikte, iş hayatına net yollar oluşturmak öncelik olmalıdır.'.

'Ancak geçmişte farklı teşvik programları denendi ve başarı dereceleri değişti. Anlamlı işler yaratılması, beceri gelişimini desteklemesi ve teşviklerden yararlanma sürecinin basit ve açık bir şekilde iletilmesi önemlidir.'

İnternet bağlantısı: GOV.UK CIPD

Chartered Institute of Taxation (CIOT), 6 Nisan 2026'da başlayacak yeni vergi yılının beraberinde tartışmalı değişiklikler getireceği konusunda uyarıda bulunuyor.

En tartışmalı değişiklik, temettülerin ve çalışanlara sağlanan yan hakların vergilendirilmesinin yanı sıra aile şirketleri ve çiftliklere miras vergisi (IHT) getirilmesidir.

Hükümetin Gelir Vergisi için Dijital Vergilendirme programı, yıllık geliri 50.000 sterlinin üzerinde olan çoğu serbest meslek sahibi ve ev sahibinin dijital kayıt tutmasını ve HMRC'ye üç ayda bir bildirimde bulunmasını zorunlu kılıyor.

HMRC, önümüzdeki üç vergi yılı içinde 2,9 milyon kendi kendine vergi beyannamesi veren mükellefi programa dahil etmeyi planlıyor ve bu mükelleflerin dijital kayıt tutmak, üç aylık güncellemeler ve yıllık beyanname göndermek için uyumlu yazılım kullanmalarını şart koşuyor.

Değişikliklerin çoğu, yeni vergi yılının başlangıcı olan 6 Nisan Pazartesi günü yürürlüğe girdi; ancak bazı değişiklikler 1 Nisan Çarşamba gününden itibaren geçerliydi.

CIOT Kamu Politikaları Direktörü Ellen Milner şunları söyledi:

'Bahar, yeni başlangıçların zamanıdır ve vergi mükellefleri için de yeni bir vergi yılının ve yeni vergi kurallarının başlangıcını işaret eder.'.

'Bu Nisan ayında yapılacak en tartışmalı değişiklik, ticari ve tarımsal varlıkların, ek bir muafiyetle ve daha düşük bir oranda vergilendirilmek suretiyle, miras vergisi kapsamına alınmasıdır. Bu, çok daha fazla miras değerlemesinin gerekeceği anlamına gelir. Potansiyel olarak kapsam dahilinde olan çiftçiler ve işletme sahipleri, vergi planlamalarına çok dikkat etmelidir.'

İnternet bağlantısı: CIOT

HMRC, insanların vergi bilgisi eksikliklerini gidermelerine yardımcı olacağını söylediği yeni bir 'Vergiye Güven' web sitesi başlattı.

Vergi dairesi, sitenin gerçek hayattaki durumlara göre tasarlandığını ve insanların kendi durumlarıyla ilgili bilgileri bulmalarına yardımcı olduğunu belirtiyor. Bunlar arasında 'emeklilikte vergi', 'küçük işletmeler' ve 'çalışma hayatı' yer alıyor.

Web sitesinde ayrıca, insanların temel bilgileri anlamalarına yardımcı olmak için 'vergi temelleri' bölümü de yer alıyor ve ücretsiz HMRC uygulaması ile daha fazla destek alma yolları hakkında bilgiler içeriyor.

HMRC, basit açıklamalar, videolar ve örneklerle Vergiye Karşı Güven programının insanların vergiyi anlamasını kolaylaştırdığını belirtiyor. Ayrıca, daha fazla ayrıntıya hazır olanlar için GOV.UK rehberliğine bağlantılar da içeriyor.

Mevcut kaynaklar temel bilgilerin yanı sıra, vergi konusunda bazen tereddüt yaşayan ve yardım arama olasılığı daha yüksek olan emeklilere ve yeni küçük işletmeler kuran kişilere yöneliktir.

HMRC'nin Baş Müşteri Sorumlusu ve Müşteri Hizmetleri Genel Direktörü Myrtle Lloyd şunları söyledi:

'Vergi konularının, özellikle nereden başlayacağınızdan emin olmadığınızda, zaman zaman kafa karıştırıcı olabileceğini biliyoruz. HMRC'nin Vergi Bilinci web sitesi, yeni işletmeler için temel vergi bilgilerinden emeklilik için bilinmesi gerekenlere kadar her şeyi kapsayarak, insanların temel konuları kavramasına yardımcı olmak için burada.'.

'Tax Confident, vergilerinizi yönetme konusunda kendinizi bilgili, yetkin ve kontrol sahibi hissetmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır.'

İnternet bağlantısı: HMRC