2026年7月
截至2026年7月，仍有超过11万纳税人尚未注册MTD。
据低收入税制改革组织 (LITRG) 称，超过 11 万名没有代表的纳税人必须从 2026 年 4 月起注册“数字化报税”(MTD)，但他们仍未注册。.
LITRG 的估算基于英国税务海关总署 (HMRC) 的官方统计数据，该统计数据估计从 2026 年 4 月起，将纳入 MTD 范围的无代表纳税人数量，以及 HMRC 高级官员最近就注册和注册率发表的公开评论。.
从 2026 年 4 月起，2024/25 纳税年度自雇或租金收入总额超过 50,000 英镑的纳税人必须使用 MTD，除非他们获得豁免。.
从 2027 年 4 月起，50,000 英镑的门槛降至 30,000 英镑，然后从 2028 年 4 月起降至 20,000 英镑。.
LITRG 认为，英国税务海关总署预计今年将有 216,000 名未登记的纳税人纳入征税范围，其中约有 111,000 人尚未登记。.
LITRG技术官员莎伦·韦斯特说：
“虽然从 2026 年 4 月起需要使用‘数字化报税’的大多数纳税人都有专业税务顾问或会计师的帮助，但仍有相当一部分人没有，而且其中许多人还没有注册。”.
“我们担心有相当一部分人应该登记，但他们没有意识到自己需要登记。”.
“不过，好消息是，这些纳税人还有时间做好准备，迎接 2026 年 8 月 7 日到期的首次报告更新。”
互联网链接： 特许税务学会
“不确定税收待遇”规则的扩大令人担忧（2026年7月）
英国特许税务师协会 (CIOT) 表示，政府计划延长要求部分纳税人申报“不确定”税务状况的规定，可能会造成更大的不确定性、合规负担和税务纠纷。.
目前税收待遇制度的不确定性要求大型企业，如果涉及大量资金，则必须事先向英国税务海关总署 (HMRC) 说明税法解释的不确定性。.
政府提议将其转变为一个更广泛的透明度机制，范围从大型企业扩展到个人和信托，涵盖更多税种，并可能引入新的、更广泛的通知触发机制。.
英国特许税务师协会 (CIOT) 警告说，拟议的第三种触发条件——即存在不止一种“可信的”解释，且英国税务海关总署 (HMRC) 的观点未知——过于主观，在实践中难以有效发挥作用。.
英国特许税务师协会（CIOT）税务技术高级经理劳伦·弗莱彻表示：
这些提案将把不确定税收待遇规则扩大到更多纳税人、更多税种和更广泛的不确定因素——这可能会大幅增加合规范围。但就目前而言，这些提案行不通，在提出任何立法之前需要进一步完善。.
政府希望缩小“法律解释”造成的税收差距，让纳税人更有确定性，这是正确的。但这些提议可能会适得其反，反而降低确定性。申报制度应该提供清晰的指导，而不是在纳税人是否需要申报的问题上制造新的不确定性。
互联网链接： CIOT
分阶段推行员工福利工资发放制度是“值得欢迎的一步”（2026年7月）
税务技术员协会 (ATT) 表示，分阶段强制推行实物福利工资核算的决定是一个“值得欢迎的举措”，可以让雇主和工资软件供应商有更多时间为重大变化做好准备。.
实物福利是指非现金福利，例如公司用车或私人医疗保险。目前，大多数雇主每年使用 P11D 表格申报这些福利，并通过调整员工的税码来征收税款。这可能会导致数据不准确，并可能在纳税年度结束后收到意想不到的税单。.
在工资核算模式下，这些福利的价值会实时计入员工工资，从而确保每月通过工资系统扣除正确的税款。虽然这提高了准确性和透明度，但也要求雇主收集详细信息，并确保其工资系统能够处理这些变化。.
英国税务海关总署原计划从 2027 年 4 月起对所有福利实行强制性工资核算，并要求提供更详细的信息。然而，现在已确认将采取分阶段实施的方式。.
美国武器贸易条约组织（ATT）技术指导小组主席乔恩·斯特赖德表示：
“这是英国税务海关总署采取的明智且值得欢迎的举措。转向实时福利征税最终应该会提高员工收入的准确性，但最初基于一次性全面实施的时间表过于雄心勃勃。”.
“分阶段实施可以让雇主、软件供应商和英国税务海关总署有足够的时间来完善系统，避免不必要的干扰。”
互联网连接： AT&T
英国税务海关总署增加对需要额外支持的纳税人的资助（2026年7月）
政府已拨款超过1100万英镑，用于帮助那些在税务方面遇到困难的纳税人。.
此次资金翻倍是英国税务海关总署（HMRC）“志愿和社区部门拨款计划”的一部分。这些资金将用于帮助相关机构向客户处理税务事宜。.
从 6 月 8 日起，各组织可以提交申请，申请资金。该资金可供志愿组织和社区组织申请，用于向英国税务海关总署 (HMRC) 的客户提供专业建议和支持，这些客户可能需要在税务事宜、使用其数字服务或申领福利方面获得额外帮助。.
财政部财政大臣丹·汤姆林森表示：
“我很高兴能够继续履行我们对最需要帮助的客户的承诺，并将最新一轮的资金提供给我们在志愿部门的合作伙伴，他们为客户提供了宝贵的帮助。”.
“这项资金意味着那些可能在税务方面遇到困难的客户能够获得所需的帮助，从而真正改善他们的处境。”
互联网链接： GOV.UK
餐饮业呼吁增值税税率降至10%（2026年7月）
英国酒店业协会 (UKHospitality) 敦促酒店餐饮企业、团队和组织签署一份新的请愿书，呼吁政府将该行业的增值税税率降至 10%。.
该行业组织发起了#VATsTheProblem（增值税才是问题）运动，这是一项全行业的运动，要求政府降低餐饮企业的增值税税率，使其与欧洲水平保持一致。.
英国酒店餐饮协会敦促整个行业支持其呼吁，签署一份新的请愿书，目标是获得一百万个签名。.
包括英国啤酒和酒吧协会、英国酒店管理协会和 CODE Hospitality 在内的酒店餐饮团体也支持这项活动。.
名厨兼企业主汤姆·克里奇表示：
“我们这个行业面临着巨大的压力。我们很清楚这一点。我们每天都身处其中，感同身受。”.
“我们知道，释放酒店餐饮业未来发展壮大的潜力，关键在于降低增值税。我们正在确保政府也明白这一点。”.
“这是一场全国性的运动，大大小小的宣传大使们向所有愿意倾听的人传播信息，所有人都要求同一件事：将餐饮业的增值税降至 10%。”
小型企业将受益于更完善的债务咨询服务（2026年7月）
财政部宣布，将加强债务咨询服务，以帮助那些面临财务困境的小企业和个体经营者。.
英国财政部将在三年内追加 400 万英镑的资金，用于支持企业债务咨询服务。.
这笔资金将用于扩大企业获得专家支持的渠道，帮助企业重回正轨。财政部表示，未来三年内，这将使另外16000家企业受益，使受益企业总数达到75000家。.
财政部表示，这项资金是建立在由“理财咨询信托基金”运营的“企业债务热线”项目成功经验的基础上的。
报告还补充说，今年还将追加 200 万英镑的资金，用于帮助实现债务咨询服务的现代化。.
财政部经济事务大臣雷切尔·布莱克表示：
从修理暖气片的管道工到你家附近的咖啡馆，小企业是我们经济的支柱，我们知道，在困难时期，他们有时需要帮助。.
“我们将以我们专业的债务服务所取得的成功为基础，帮助成千上万的人重新站起来。”
互联网链接： GOV.UK
英国税务海关总署里程费率提高至 55 便士（2026 年 7 月）
自 2026 年 4 月 6 日起，前 10,000 英里的核定里程费率提高至每英里 55 便士。超过 10,000 英里的部分，每英里的核定里程费率仍为每英里 25 便士。.
这是政府为应对燃油价格上涨而推出的一揽子措施的一部分。.
如果雇员或自雇人士使用自有车辆进行商务出行，经批准的里程费率可享受所得税减免。类似的规则也适用于国民保险缴款 (NIC)。.
摩托车和自行车的收费标准不同，乘客也需要付费。.
目前尚未宣布对这些税率进行任何调整。但是，政府已承诺对所有税率进行审查，并表示将在未来的预算案中公布审查结果。.
财政部财政大臣丹·汤姆林森在向议会发表的声明中说：
“3月份，政府宣布将审查使用自有车辆上班的员工和使用简化费用标准的自雇人士的里程费率。.
鉴于伊朗战争的影响给司机们带来了压力，政府今天宣布15年来首次上调里程费率，追溯至4月份，以立即为这两个群体提供支持。.
“2026/27年度里程费率将从前10,000英里每英里45便士提高到每英里55便士，之后每英里每英里25便士，自2026年4月6日起生效。”.
“这将是里程费率有史以来最大的一次涨幅，将惠及约 200 万名雇员和 100 万名个体经营者，对于每年行驶 6000 英里商务里程的员工来说，每年可节省超过 120 英镑。”
互联网链接： 议会
雇主最新指南（2026年7月）
英国税务海关总署 (HMRC) 已发布最新一期《雇主简报》。六月刊包含有关多个主题的信息，其中包括：
- PAYE结算协议（PSA）——协议和邮箱关闭。.
- 最新消息——强制性实物福利工资发放将分阶段启动。.
- 提醒——请按时提交每月建筑业计划 (CIS) 申报表，否则将面临逾期申报罚款。.
- 低收入者养老金支付——雇主须知。.
- 2025 年《雇佣权利法案》——现在应该采取的行动。.
- 帮助员工提前做好税务规划——鼓励他们尽早提交纳税申报表。.
互联网链接： GOV.UK
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