El ataque al sistema de HMRC es un recordatorio oportuno para mantener seguros los datos personales (julio de 2025)
Se insta a los contribuyentes a que verifiquen su cuenta HMRC en línea después de que los estafadores intentaron defraudar a la autoridad fiscal utilizando datos de personas y detalles de inicio de sesión.
El Grupo de Reforma Tributaria para Bajos Ingresos (LITRG) también recuerda a las personas la importancia de estar alerta y cuidar los datos personales.
HMRC anunció recientemente que los delincuentes habían atacado las cuentas de impuestos en línea de casi 100.000 contribuyentes para intentar realizar solicitudes de reembolso de impuestos falsas.
En algunos casos, HMRC ha afirmado que los delincuentes obtuvieron las credenciales de acceso de los usuarios y utilizaron cuentas fiscales en línea existentes. Sin embargo, en otros casos, obtuvieron datos personales que les permitieron crear nuevas cuentas fiscales en línea a través del Portal del Gobierno.
HMRC ha bloqueado las cuentas comprometidas como medida de precaución. Se está escribiendo a los afectados para informarles cómo pueden recuperar el acceso a sus cuentas.
Joanne Walker, directora técnica de LITRG, dijo:
'HMRC ha confirmado que fueron víctimas de estafadores en línea que intentaron defraudarlos usando los datos de contribuyentes individuales.
'Si bien HMRC afirma que este ataque no ha provocado ninguna pérdida financiera relacionada con impuestos para los contribuyentes individuales, es un recordatorio oportuno de que el fraude es una amenaza constante'
Enlace de Internet: LITRG
El Gobierno debería adoptar un enfoque más estratégico en materia de política fiscal, afirma el CIOT (julio de 2025)
El gobierno debería adoptar un enfoque más estratégico en materia de política fiscal, consultando antes y reflexionando más sobre el diseño del sistema tributario, afirma Nichola Ross Martin, presidenta del Chartered Institute of Taxation (CIOT).
En su discurso inaugural como presidenta del CIOT, Ross Martin dijo que para que el MTD tenga éxito será necesario que HMRC y los profesionales de impuestos sigan trabajando en estrecha colaboración.
También prometió seguir presionando para lograr mejoras en los niveles de servicio de HMRC durante el próximo año.
El Presidente del CIOT también alentó al gobierno a considerar la introducción de una prueba de empleo obligatoria
Además, instó a los miembros del Instituto y a los empleadores a contribuir a una revisión de la cualificación de Asesor Fiscal Colegiado (CTA).
La Sra. Ross Martin dijo:
'Si bien en el Parlamento se debaten muchos temas sobre tasas y cargas, en el Parlamento se habla muy poco de reformas y diseño.
Tomemos como ejemplo los impuestos sobre el empleo. El sistema PAYE es el principal sostén del gobierno. Los sucesivos gobiernos han ajustado las tasas y los umbrales del seguro nacional, pero han prestado bastante menos atención a las cuestiones fundamentales sobre cómo la política fiscal podría adaptarse para afrontar el cambiante mundo laboral.
Plantearse estas preguntas no significa defender un enfoque fiscal de "todo, en todas partes y a la vez". Pero sí significa señalar que la política fiscal implica mucho más que tasas y umbrales. La estrategia es crucial
Enlace de Internet: CIOT
HMRC denuncia a más de 500 empleadores por no pagar el salario mínimo (julio de 2025)
HMRC ha nombrado y avergonzado a más de 500 empleadores del Reino Unido por no pagar el salario vital nacional (NLW) o el salario mínimo nacional (NMW).
Los empleadores ahora se verán obligados a reembolsar más de £7,4 millones a casi 60.000 trabajadores que se quedaron sin dinero.
Las tarifas del NLW aumentaron a £12,21 por hora el 1 de abril y el gobierno dice que esto puso £1.400 en los bolsillos de los trabajadores a tiempo completo que reciben NLW.
Justin Madders, Ministro de Derechos Laborales, dijo:
'No hay excusa para que los empleadores rebajen los salarios de sus trabajadores, y seguiremos nombrando a las empresas que infringen la ley y no pagan a sus empleados lo que se les debe.
Garantizar que los trabajadores reciban el apoyo que necesitan y un salario justo por una jornada de trabajo justa es un compromiso clave de nuestro Plan de Cambio. Esto permitirá que los trabajadores reciban más dinero, impulsando la productividad y poniendo fin a los bajos salarios
Enlace de Internet: GOV.UK
El Gobierno presenta el proyecto de ley sobre planes de pensiones (julio de 2025)
El gobierno ha presentado el Proyecto de Ley de Planes de Pensiones, que, según afirma, hará que las pensiones sean más fáciles de entender y gestionar, además de generar un mejor valor a largo plazo.
El proyecto de ley intentará garantizar que los ahorristas obtengan buenos retornos e impulsar la inversión económica al exigir que los esquemas de contribución definida (CD) demuestren que son una buena relación calidad-precio para evitar esquemas de bajo rendimiento.
También pretende simplificar las opciones de jubilación de todos los planes de pensiones que ofrecen rutas predeterminadas para obtener ingresos de jubilación y consolidar y profesionalizar el Plan de Pensiones del Gobierno Local (LGPS).
Además, reunirá pequeños fondos de pensiones de £1.000 o menos en un plan certificado como de buen valor y creará nuevas reglas para los "megafondos" de planes de contribución definida (DC) de empleadores múltiples de al menos £25.000 millones.
Esto es para que los planes de pensiones más grandes puedan reducir los costos e invertir en una gama más amplia de activos y aumentar la flexibilidad para que los planes de pensiones de beneficios definidos (DB) liberen de manera segura un excedente por un valor de £160 mil millones, dijo el gobierno.
Liz Kendall, Secretaria de Trabajo y Pensiones, dijo:
'Los trabajadores de todo el Reino Unido merecen que sus pensiones trabajen tan duro para ellos como ellos han trabajado para ahorrar, y nuestras reformas darán un gran impulso a las futuras generaciones de jubilados.
'El proyecto de ley pretende garantizar un mejor valor para las pensiones de los ahorradores e impulsar la inversión a largo plazo en las empresas británicas para impulsar el crecimiento económico de nuestro país'
Enlace de Internet: GOV.UK
Brecha fiscal estimada en 5,3% (julio de 2025)
La estimación de la brecha fiscal fue del 5,3% para el año fiscal 2023/24, según los últimos datos de HMRC.
La brecha fiscal es la diferencia entre lo que se espera pagar en impuestos y lo que realmente se paga.
HMRC recaudó £829,2 mil millones en el año fiscal 2023/24, lo que representa el 94,7% de todos los impuestos adeudados, dejando £46,8 mil millones sin pagar.
Sin embargo, HMRC revisó al alza las cifras para 2022/23, del 4,8 % (39 800 millones de libras) al 5,6 % (46 400 millones de libras). También advirtió que las cifras más recientes podrían revisarse a medida que se disponga de más datos.
Algunas de las conclusiones clave de los cálculos de este año muestran:
- Las pequeñas empresas representan la mayor proporción de la brecha fiscal (60%).
- El impuesto de sociedades representa el 40% de la brecha fiscal total.
- La falta de diligencia razonable (31%), el error (15%) y la evasión (14%) se encuentran entre las principales razones de comportamiento que explican la brecha fiscal general.
Ellen Milner, Directora de Políticas Públicas, dijo:
'Estas cifras muestran la persistencia de la brecha fiscal y lo optimista que es el objetivo del gobierno de una reducción de 7.500 millones de libras para 2029/30.
'Si bien a menudo se acusa a las grandes empresas y a los individuos ricos de no pagar suficientes impuestos, estas cifras sugieren que su participación total en la brecha fiscal no es mucho más que una cuarta parte de la de las pequeñas empresas.
'Las cifras de las pequeñas empresas reflejan grandes revisiones al alza realizadas por HMRC hace un año como resultado de un programa de investigación aleatorio llevado a cabo en 2020/21, que identificó una mayor inexactitud e incumplimiento de lo previsto anteriormente.'
Enlace de Internet: comunicado de prensa de HMRC CIOT
El gobierno del Reino Unido lanza su Estrategia Industrial (julio de 2025)
El gobierno del Reino Unido pretende reducir drásticamente los precios de la energía, desbloquear la inversión y mejorar las cualificaciones de la fuerza laboral en su Estrategia Industrial.
El gobierno dice que la Estrategia Industrial fue desarrollada en asociación con empresas e incluye apoyo específico para las áreas del país y la economía que tienen el mayor potencial de crecimiento.
Dice que reducirá los costos de electricidad hasta en un 25% a partir de 2027 para los fabricantes con uso intensivo de electricidad en sectores en crecimiento e industrias fundamentales en su cadena de suministro.
El gobierno dice que desbloqueará miles de millones en financiación para empresas innovadoras, especialmente para las PYME, aumentando la capacidad financiera del British Business Bank a 25.600 millones de libras.
Por último, se ha comprometido a mejorar las habilidades del país con £1.200 millones adicionales cada año para 2028/29.
Alex Veitch, Director de Políticas de la Cámara de Comercio Británica (BCC), dijo:
'Atraer y retener a personas con las habilidades adecuadas es crucial para los negocios y una parte fundamental para impulsar el crecimiento económico.
Nos complace que el gobierno haya escuchado nuestras peticiones y haya priorizado las competencias en la Estrategia Industrial. La inversión adicional en formación en sectores clave, como la defensa y la ingeniería, tiene el potencial de ser un verdadero impulsor del crecimiento.
'Se necesitan más acciones en materia de habilidades, incluida una mayor flexibilidad en el Impuesto sobre el Crecimiento y las Habilidades y un compromiso con los Planes de Mejora de Habilidades Locales en toda Inglaterra, muchos de los cuales son liderados con éxito por las Cámaras.
'La Estrategia Industrial de esta semana debe proporcionar un ambicioso plan a largo plazo para impulsar la inversión y el crecimiento a través de las empresas en todo el Reino Unido.'
La FCA toma medidas internacionales contra los influencers financieros ilegales (julio de 2025)
La Autoridad de Conducta Financiera (FCA) unió fuerzas con ocho reguladores internacionales para una semana de acción para combatir los riesgos de los finfluencers en las redes sociales.
Los finfluencers están muy extendidos en las redes sociales. Se promocionan como emprendedores exitosos en destinos de lujo para atraer a la gente a pagar por sus servicios, como clases magistrales para enriquecerse rápidamente, y a seguir sus estrategias de inversión.
Los reguladores del Reino Unido, Australia, Canadá, Hong Kong, Italia y los Emiratos Árabes Unidos (EAU) participaron en una "semana mundial de acción contra los finfluencers ilegales" a partir del 2 de junio.
En el Reino Unido, la FCA:
- Realizó tres arrestos con el apoyo de la Policía de la Ciudad de Londres
- Autorizó procedimientos penales contra tres personas
- Invitó a cuatro finfluencers a una entrevista
- Envió siete cartas de cese y desistimiento
- emitió 50 alertas de advertencia.
La FCA dice que las alertas de advertencia darán lugar a más de 650 solicitudes de eliminación en plataformas de redes sociales y más de 50 sitios web operados por finfluencers no autorizados.
Steve Smart, director ejecutivo adjunto de Cumplimiento y Supervisión del Mercado de la FCA, afirmó:
Nuestro mensaje a los finfluencers es claro y contundente: deben actuar con responsabilidad y promocionar productos financieros solo donde estén autorizados, o asumirán las consecuencias
Enlace de Internet: FCA
Últimas directrices para empleadores (julio de 2025)
HMRC ha publicado el último número del Boletín para Empleadores. El número de junio contiene información sobre diversos temas, entre ellos:
- Cálculos del Acuerdo de Liquidación PAYE de 2024 a 2025
- Fraude laboral organizado: el suministro de mano de obra a través de intermediarios de empleo
- exigir la notificación de beneficios en especie y gastos a través del software de nómina
- Foco 68: uso de tarjetas de débito prepagas para extraer ganancias con el fin de reducir las ganancias y disfrazar los ingresos
- Cambios futuros en el pago legal por enfermedad
- Se recuerda a los padres de adolescentes que deben conectarse a Internet para extender su solicitud del Beneficio por Hijo.
Enlace de Internet: GOV.UK
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