Las investigaciones de HMRC duplican los impuestos adicionales a las grandes empresas (abril de 2026)
Según la Oficina Nacional de Auditoría (NAO), la dirección de grandes empresas de HMRC ha duplicado la cantidad de ingresos fiscales que recauda.
Un enfoque práctico para el cumplimiento tributario de las grandes empresas generó 15.800 millones de libras esterlinas durante el ejercicio 2024/25. Esto representa el doble de lo que la unidad recaudó en el ejercicio 2021/22.
La dirección de grandes empresas obtiene un retorno de la inversión de 95 libras por cada libra gastada en salarios del personal, lo que supone cuatro veces más que lo que consigue la Hacienda Pública británica (HMRC) con todos los contribuyentes.
La brecha fiscal para las grandes empresas ha disminuido de forma constante a largo plazo, pasando de 7.500 millones de libras esterlinas en 2005/06 a 5.800 millones de libras esterlinas en 2023/24.
Desde 2006, HMRC ha sometido a 70 grandes empresas a su Programa para Empresas de Alto Riesgo, diseñado para abordar los casos más complejos o arriesgados. Esto ha generado más de 32 mil millones de libras esterlinas en impuestos adicionales.
La Oficina Nacional de Auditoría (NAO) recomendó que HMRC amplíe su enfoque práctico con otras empresas, además de mejorar sus sistemas informáticos.
Gareth Davies, director de la Oficina Nacional de Auditoría (NAO), dijo:
A través de su departamento especializado en grandes empresas, HMRC ha desarrollado un enfoque eficiente y eficaz para garantizar que las grandes empresas cumplan con sus obligaciones fiscales. Esto ha contribuido significativamente a reducir la brecha tributaria.
«HMRC debería seguir estudiando si este enfoque podría extenderse de forma útil a otras empresas complejas y de alto riesgo»
Enlace a Internet: NAO
HMRC recauda 137 millones de libras esterlinas en intereses por pagos atrasados (abril de 2026)
Según una solicitud de información presentada por la plataforma de inversión AJ Bell, la Hacienda Pública británica (HMRC) ha recaudado hasta la fecha más de 137 millones de libras esterlinas en concepto de intereses por pagos atrasados correspondientes al ejercicio fiscal 2023/24.
La autoridad tributaria ha cobrado intereses por demora a 1,3 millones de contribuyentes durante el último ejercicio fiscal, con un pago medio de intereses de poco más de 100 libras esterlinas.
Las cifras solo contabilizan a los contribuyentes una vez pagados los intereses acumulados o la multa por presentación tardía, lo que significa que las cifras para el ejercicio fiscal 2023/24 probablemente serán significativamente más altas que las actuales.
Esto se puede comprobar si nos remontamos al ejercicio 2022/23, donde el importe total pagado ha aumentado en más de un 30% en el último año, hasta superar ligeramente los 200 millones de libras esterlinas.
Las cantidades han aumentado desde que HMRC elevó el tipo de interés por pagos atrasados al 4% por encima del tipo de interés básico del Banco de Inglaterra a partir del 6 de abril de 2025.
Charlene Young, experta sénior en pensiones y ahorros de AJ Bell, dijo:
Estas últimas cifras sugieren que los contribuyentes siguen teniendo dificultades para desenvolverse en el complejo sistema tributario del Reino Unido y que la Hacienda Pública británica (HMRC) se está beneficiando de ello.
Millones de personas han pagado intereses por demora en los últimos años fiscales, a pesar de las medidas adoptadas para flexibilizar las normas sobre quién debe presentar una declaración de la renta.
«Los contribuyentes pueden encontrarse en aprietos si les resulta difícil comprender los sistemas y los plazos, y otros pueden enfrentarse a intereses y sanciones más elevados en caso de errores o retrasos en los pagos.»
Cientos de empleadores fueron sancionados por pagar ilegalmente salarios inferiores a los debidos a sus trabajadores (abril de 2026)
Según el gobierno, casi 400 empleadores de todo el Reino Unido han sido señalados por no pagar el salario mínimo a decenas de miles de trabajadores.
Se descubrió que alrededor de 60.000 trabajadores habían cobrado menos de lo que les correspondía, dejando de percibir en conjunto 7,3 millones de libras esterlinas en concepto de salario.
Estos hallazgos se producen junto con las medidas coercitivas adoptadas contra las empresas que no pagan a sus empleados el salario mínimo nacional legal.
Además de la devolución de los 7,3 millones de libras esterlinas adeudados, se han impuesto multas por un total de 12,6 millones de libras esterlinas a las empresas que no pagaron correctamente a sus empleados.
El Departamento de Comercio e Industria afirma que esto deja claro que "los trabajadores no tendrán que pagar por los errores o la negligencia de sus empleadores, independientemente de lo grandes o conocidos que sean".
Este anuncio también precede a nuevos aumentos del salario mínimo, que supondrán un incremento salarial anual de 900 libras para los trabajadores con menores ingresos mayores de 21 años que trabajen a tiempo completo.
El secretario de Comercio, Peter Kyle, dijo:
La gran mayoría de las empresas de este país actúan correctamente, pagando a sus empleados como corresponde y cumpliendo las normas. No es justo para ellas que otras puedan prosperar sin pagar los salarios que les corresponden a sus trabajadores.
«Un buen empleador no construye su negocio a costa de salarios impagados, y espero colaborar con la nueva Agencia de Trabajo Justo para garantizar que sus facultades se utilicen para tomar medidas enérgicas contra aquellos que creen que las normas no se aplican a ellos»
Enlace de Internet: GOV.UK
Subvenciones adicionales para la instalación de cargadores para vehículos eléctricos en hogares y empresas (abril de 2026)
El gobierno ha anunciado que los inquilinos, los propietarios de pisos, los propietarios de viviendas sin entrada para vehículos y las empresas podrán ahorrar hasta 500 libras esterlinas al instalar puntos de recarga para vehículos eléctricos (VE).
Según el gobierno, el aumento del 40% en la subvención para puntos de recarga cubrirá casi la mitad del coste de la instalación de un punto de recarga típico hasta marzo de 2027.
Según el comunicado, esto ayudará a los conductores a acceder a tarifas de electricidad doméstica más económicas en casa o en el trabajo para alimentar sus coches por tan solo 2 peniques por milla.
Las últimas cifras del gobierno muestran que los conductores de vehículos eléctricos pueden ahorrar hasta 1.400 libras esterlinas en costes de funcionamiento en comparación con un coche de gasolina similar al acceder a tarifas domésticas más económicas.
Esta medida se produce en un momento en que el gobierno pretende abordar dos de las mayores barreras para la conducción de vehículos eléctricos: los costes iniciales y la preocupación por encontrar un lugar donde recargar.
Keir Mather, ministro de Aviación, Asuntos Marítimos y Descarbonización, declaró:
Estamos tomando medidas para que la compra de vehículos eléctricos sea una opción asequible para todos, no solo para quienes tienen garaje. Gracias a mayores subvenciones, las familias, los propietarios de pisos, los inquilinos y las pequeñas empresas ahora pueden instalar un cargador por casi la mitad del coste habitual, con un coste de carga doméstica de tan solo 2 peniques por milla.
«En combinación con nuestra subvención para coches eléctricos, que ha permitido a más de 55.000 conductores ahorrar miles de euros en la compra de un coche eléctrico nuevo, al tiempo que ha impulsado las ventas de los fabricantes de automóviles, y la financiación récord para nuestra red nacional de recarga pública, estamos apoyando la revolución de los vehículos eléctricos para conductores, empresas e industria.»
Enlace de Internet: GOV.UK
El gobierno presenta un paquete de iniciativas para el empleo juvenil (abril de 2026)
El gobierno ha presentado una campaña de empleo juvenil que pretende crear 200.000 puestos de trabajo para jóvenes y reformar los programas de aprendizaje.
Esto se produce en un momento en que el número de jóvenes que inician programas de aprendizaje ha disminuido un 40% en la última década y casi un millón de jóvenes no están ganando dinero ni estudiando.
También existe una nueva subvención para el empleo juvenil, mediante la cual las empresas recibirán 3.000 libras esterlinas por cada joven que contraten, de entre 18 y 24 años, que haya estado percibiendo el subsidio Universal Credit y buscando trabajo durante seis meses.
También está ampliando el programa de Garantía de Empleo a un rango de edad más amplio, de 18-21 a 18-24 años, lo que, según afirma, creará más de 35.000 puestos de trabajo subvencionados adicionales.
Además, existe un incentivo de formación profesional de 2.000 libras esterlinas por cada nuevo empleado de entre 16 y 24 años contratado por una PYME.
Lizzie Crowley, asesora de competencias del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), dijo:
«Celebramos que el Gobierno se centre en combatir el desempleo juvenil y en ayudar a más jóvenes a incorporarse al mercado laboral, en particular mediante nuevos incentivos para ayudar a los empleadores a crear puestos de trabajo de nivel inicial y programas de aprendizaje».
«Muchas de estas medidas reflejan los cambios que hemos estado solicitando, incluyendo un mayor apoyo a los empleadores para crear oportunidades de alta calidad y vías de acceso al trabajo más flexibles para los jóvenes.».
«Dado que el número de jóvenes que no estudian, no trabajan ni reciben formación ha aumentado significativamente en los últimos años, reconstruir vías claras de acceso al mundo laboral debe ser una prioridad.».
Sin embargo, en el pasado se han probado diferentes planes de incentivos con resultados diversos. Es importante que se creen empleos significativos que también fomenten el desarrollo de habilidades, y que el proceso para solicitar los incentivos sea sencillo y se comunique con claridad
El nuevo año fiscal trae consigo cambios polémicos (abril de 2026)
El inicio del nuevo año fiscal el 6 de abril de 2026 trae consigo cambios polémicos, advierte el Chartered Institute of Taxation (CIOT).
El cambio más controvertido es la tributación de los dividendos y las prestaciones a los empleados, así como la introducción del impuesto de sucesiones en las empresas familiares y las explotaciones agrícolas.
El programa gubernamental "Digitalización de los Impuestos" para el Impuesto sobre la Renta exige que la mayoría de los autónomos y propietarios con ingresos superiores a 50.000 libras esterlinas al año mantengan registros digitales y presenten declaraciones trimestrales a HMRC.
Durante los próximos tres ejercicios fiscales, HMRC planea incorporar a 2,9 millones de contribuyentes que presentan autoliquidación de impuestos al programa, exigiéndoles que utilicen software compatible para mantener registros digitales y presentar actualizaciones trimestrales y una declaración anual.
La mayoría de los cambios entraron en vigor el lunes 6 de abril, inicio del nuevo año fiscal, aunque algunos ya estaban vigentes desde el miércoles 1 de abril.
Ellen Milner, directora de Políticas Públicas del CIOT, afirmó:
La primavera es época de nuevos comienzos, y para los contribuyentes también marca la llegada de un nuevo año fiscal y nuevas normas tributarias.
El cambio más polémico que se implementará este abril es la inclusión de los activos empresariales y agrícolas en el ámbito del impuesto de sucesiones, si bien con una deducción adicional y una tributación a un tipo inferior. Esto implicará la necesidad de realizar muchas más valoraciones de patrimonios. Los agricultores y empresarios que puedan verse afectados deberán prestar especial atención a su planificación fiscal
Enlace de Internet: CIOT
El sitio web de HMRC busca subsanar las lagunas de conocimiento en materia fiscal (abril de 2026)
HMRC ha lanzado un nuevo sitio web llamado 'Tax Confident' que, según afirma, ayudará a las personas a subsanar sus lagunas de conocimiento en materia fiscal.
La autoridad tributaria afirma que el sitio web está diseñado en torno a situaciones de la vida real, ayudando a las personas a encontrar información relevante para sus circunstancias. Entre los temas tratados se incluyen "impuestos en la jubilación", "pequeñas empresas" y "vida laboral".
El sitio web también incluye una sección sobre "conceptos básicos de impuestos" para ayudar a las personas a comprender lo esencial, e incluye información sobre la aplicación gratuita de HMRC y cómo obtener más ayuda.
HMRC afirma que, mediante explicaciones sencillas, vídeos y ejemplos, Tax Confident facilita la comprensión de los impuestos. Además, incluye enlaces a la guía de GOV.UK para quienes deseen obtener información más detallada.
Además de los aspectos básicos, los recursos actuales están dirigidos a los jubilados y a las personas que están creando nuevas pequeñas empresas, quienes a veces no están seguros de sus obligaciones fiscales y son más propensos a buscar ayuda.
Myrtle Lloyd, Directora de Atención al Cliente y Directora General de Servicios al Cliente de HMRC, declaró:
Sabemos que los impuestos pueden resultar confusos a veces, sobre todo si no sabes por dónde empezar. La página web Tax Confident de HMRC está aquí para ayudarte a comprender los conceptos básicos, abarcando desde los aspectos fiscales esenciales para las nuevas empresas hasta lo que necesitas saber para la jubilación.
«Tax Confident está diseñado para ayudarte a sentirte informado, capaz y con el control a la hora de gestionar tus impuestos»
Enlace de Internet: HMRC
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