september 2026
De Britse belastingdienst (HMRC) gaat belastingbetalers aanmelden voor MTD (Making Tax Digital) voor inkomstenbelasting (september 2026)
Vanaf september 2026 is HMRC van plan belastingplichtigen die gebruik moeten maken van de Making Tax Digital for Income Tax (MTD for IT)-dienst, maar zich nog niet hebben geregistreerd, een brief te sturen om hen te laten weten dat HMRC hen namens hen heeft aangemeld.
HMRC zal brieven versturen ter bevestiging wie zich moet registreren voor en gebruik moet maken van MTD voor inkomstenbelasting in het belastingjaar 2026/27.
De brieven worden per post bezorgd of kunnen, afhankelijk van de voorkeur van de belastingbetaler, online via de HMRC-diensten worden ingezien. De brieven worden de komende maanden gefaseerd verzonden en personen worden gecontacteerd nadat HMRC hen heeft aangemeld.
De Britse belastingdienst (HMRC) zal belastingbetalers er ook aan herinneren dat ze MTD-compatibele software moeten gebruiken om digitale gegevens voor hun MTD-inkomstenbronnen aan te maken en op te slaan; kwartaalupdates naar HMRC moeten sturen; en een jaarlijkse belastingaangifte moeten indienen.
Volgens de nieuwe regels voor te late indiening wordt een strafpunt toegekend wanneer een deadline voor een kwartaalupdate of belastingaangifte wordt gemist. Zodra de drempel van vier strafpunten is bereikt, wordt een financiële boete opgelegd.
Internetlink: Overheid
Premier wordt aangespoord om de wijzigingen in de erfbelasting terug te draaien tijdens de najaarsbegroting (september 2026)
Premier Andy Burnham is aangespoord om de wijzigingen in de erfbelasting terug te draaien tijdens de komende najaarsbegroting.
Boeren uit heel het Verenigd Koninkrijk hebben de heer Burnham opgeroepen zijn verkiezingsbelofte na te komen om de wijzigingen in de vrijstelling voor landbouwgrond (Agricultural Property Relief, APR) en de vrijstelling voor bedrijfspanden (Business Property Relief, BPR) opnieuw te bekijken.
Voorafgaand aan de tussentijdse verkiezingen in Makerfield erkende de heer Burnham zijn zorgen over de wijzigingen in de erfbelasting en beloofde hij de kwestie opnieuw te bekijken als hij premier zou worden.
Vanaf 6 april 2026 heeft de overheid een maximumbedrag van £ 2,5 miljoen per persoon ingesteld voor 100% vrijstelling van APR en BPR. Oorspronkelijk werd een drempel van £ 1 miljoen voorgesteld, maar dit werd verhoogd naar £ 2,5 miljoen na druk vanuit de agrarische sector en het bedrijfsleven.
De Ulster Farmers' Union (UFU) stelde dat de overheid 'nog veel werk te doen heeft' om het vertrouwen van de boerengemeenschap te herstellen.
Strengere maatregelen tegen nulurencontracten kunnen bedrijven geld kosten (september 2026)
Uit een analyse van de overheid is gebleken dat een strengere aanpak van nulurencontracten bedrijven jaarlijks 2,9 miljard pond zou kunnen kosten.
De door Labour doorgevoerde hervormingen op de arbeidsmarkt zullen het aantal uren dat werknemers mogen werken voordat ze recht hebben op gegarandeerde vrije tijd, verminderen.
Uit een recent gepubliceerde analyse blijkt dat de hervormingen werkgevers tussen de 350 miljoen en 2,9 miljard pond kunnen kosten, afhankelijk van de uiteindelijke drempelwaarde voor het aantal uren waarop het beleid van invloed is.
Daarnaast kunnen bedrijven te maken krijgen met hogere administratieve kosten en minder flexibiliteit.
De kosten zouden oplopen tot ongeveer 1,2 miljard pond doordat bedrijven gedwongen worden werknemers een vergoeding te betalen voor geannuleerde diensten.
Regeringsfunctionarissen gaven echter aan dat de hervormingen de Britse economie een impuls van 10 miljard pond zouden kunnen geven als gevolg van een hogere productiviteit en een beter welzijn van de werknemers.
Een woordvoerder van het Trades Union Congress (TUC) gaf de volgende reactie: 'Het doel van deze wetgeving is om een einde te maken aan deze praktijk en werknemers met variabele uren zekerheid en stabiliteit te bieden – goede werkgevers hoeven zich dus geen zorgen te maken.'
Internetlink: Overheid
Bedrijfsvereniging doet aanbevelingen om kleine bedrijven te helpen bij het werven van personeel (september 2026)
De Federatie van Kleine Ondernemingen (FSB) heeft aanbevelingen opgesteld om kleine bedrijven te helpen bij het werven van talent.
Volgens de ondernemersvereniging worden kleine bedrijven 'achterop geraakt in het scholingssysteem', ondanks hun 'cruciale rol' in het bieden van kansen aan jongeren.
De stijgende arbeidskosten zetten bedrijven onder druk om meer te doen met minder, waarschuwde de FSB. Opleidingen zijn steeds vaker een van de gebieden waarop wordt bezuinigd, wat op zijn beurt de economische groei afremt.
De FSB heeft een actieplan voor Engeland opgesteld om een nationaal netwerk te creëren dat werkgevers helpt de beste opleidingsaanbieders en -cursussen te vinden. Ook zijn er aanbevelingen gedaan voor de ontwikkeling van een loopbaanbemiddelingsdienst en om het leerlingstelsel toegankelijker te maken voor kleine bedrijven.
Tina McKenzie, waarnemend nationaal voorzitter van de FSB, zei: 'Kleine bedrijven doen het al geweldig in het aantrekken van nieuw talent, maar de overheid moet zich opnieuw richten op het ondersteunen van kleine bedrijven en het proces voor werkgevers vereenvoudigen.'.
'Het is goed om te zien dat de nieuwe regering zich richt op technisch onderwijs, maar het vaardigheidssysteem moet aansluiten op de behoeften van kleine bedrijven. Initiatieven zoals het opzetten van een nieuw samenwerkingsverband om werkgevers en jongeren met elkaar in contact te brengen en hen te helpen bij het vinden van werkervaring, het helpen vinden van de juiste opleidingen en het creëren van een meer bedrijfsvriendelijk leerlingstelsel zouden van onschatbare waarde zijn.'
Internetlink: Federatie van kleine bedrijven
Het ondernemersvertrouwen blijft gedempt, aldus een rapport (september 2026)
Uit een rapport van het Institute of Directors (IoD) blijkt dat het vertrouwen in het bedrijfsleven 'gedempt' blijft, terwijl de kosten voor bedrijven toenemen.
De Economic Confidence Index van de bedrijfsvereniging, die het optimisme onder bedrijfsleiders meet met betrekking tot de vooruitzichten voor de Britse economie, daalde van -61 in juni naar -63 in juli 2026.
Het vertrouwen van bedrijfsleiders in hun eigen bedrijf daalde in juli ook naar -2, van +7 in juni.
De omzetverwachtingen daalden van +11 naar +9 – het laagste cijfer voor 2026.
Anna Leach, hoofdeconoom bij het IoD, gaf de volgende reactie op de gegevens: 'Onze meest recente gegevens wijzen op een verdere, bescheiden verslechtering van het sentiment en de handelsomstandigheden in juli.'.
'Het algemene vertrouwen in de economie is onder bedrijfsleiders iets verder afgenomen, waarmee de trend van zwakte en volatiliteit sinds de begroting van 2024 zich voortzet.'.
'Ondertussen zijn de omzetverwachtingen gedaald tot het zwakste niveau in 2026, en in combinatie met de gestegen kosten betekent dit dat de marges verder onder druk zijn komen te staan.'
Internetlink: IOD
Cijfers tonen aan dat het aantal vacatures is gedaald tot het laagste niveau in vijf jaar (september 2026)
Uit gegevens van het Office for National Statistics (ONS) blijkt dat het aantal vacatures is gedaald tot het laagste niveau in meer dan vijf jaar.
Het werkloosheidspercentage in het Verenigd Koninkrijk bleef stabiel op 4,9%, maar het aantal vacatures daalde in de periode mei tot juli tot een totaal van 707.000.
Het ONS constateerde dat kleinere bedrijven bezuinigen op personeelswerving, omdat de arbeids- en operationele kosten stijgen.
De groei van de reguliere inkomsten nam toe, maar de lonen in de particuliere sector stegen in het traagste tempo in zes jaar.
In reactie op de gegevens zei Patrick Milnes, hoofd beleid voor mensen en werk bij de British Chambers of Commerce (BCC): 'Hoewel de werkloosheid stabiel is gebleven op 4,9%, kan dit de bredere problemen die de Britse arbeidsmarkt teisteren niet verbergen.'.
'Het ondernemersvertrouwen staat op een dieptepunt sinds de pandemie en de financiële druk op bedrijven vertoont geen tekenen van verbetering.'.
"Na de aankondiging van vorige week dat de wijzigingen in nulurencontracten bedrijven bijna 3 miljard pond kunnen kosten, zullen velen hun wervingsplannen herzien."
Internetlink: ONS
Bedrijfsvereniging schetst driepuntenplan voor nieuwe regering (september 2026)
De Britse Kamer van Koophandel (BCC) heeft een driepuntenplan voor de nieuwe regering opgesteld.
Volgens de BCC moet premier Andy Burnham zich richten op handel, investeringen en productiviteit om bedrijven te ondersteunen en de Britse economie te laten floreren.
Het is van essentieel belang dat bedrijven het vertrouwen hebben om te investeren, zodat ze kunnen groeien, meer banen kunnen creëren en nieuwe technologieën kunnen omarmen, aldus de BCC. Te veel bedrijven stuiten echter op belemmeringen die langetermijninvesteringsbeslissingen in de weg staan.
De ondernemersvereniging heeft de regering opgeroepen om de voorwaarden te scheppen die investeringen stimuleren.
Er werd ook opgeroepen tot een volledige toezegging voor een volledig gefinancierd, meerjarig personeelsplan voor de Britse planningsdienst, om zo meer ontwikkeling, meer banen en sterkere lokale economieën mogelijk te maken.
De BCC riep op tot een versnelling van de infrastructuurlevering en een betere toegang tot toeleveringsketens om het economisch rendement van investeringen te maximaliseren, en tot het verminderen van onnodige lasten die de kosten verhogen.
Internetlink: BCC
Premier belooft de kosten van levensonderhoud voor Britse huishoudens te verlagen (september 2026)
Premier Andy Burnham heeft beloofd te helpen de crisis rond de stijgende kosten van levensonderhoud voor huishoudens in het Verenigd Koninkrijk te verlichten.
De heer Burnham verklaarde dat hij 'alle mogelijke middelen zal inzetten' om de kosten van levensonderhoud te verlagen en de lokale winkelstraten te verbeteren.
De regering heeft aangegeven dat de premier zich zal richten op 'alledaagse oplossingen' om de financiële druk op Britse huishoudens te verlichten. Volgens de nieuwe plannen wordt het gemakkelijker om abonnementen op te zeggen en worden bedrijven verplicht om duidelijker aan te geven wanneer abonnementen automatisch worden verlengd tegen een hogere prijs.
De heer Burnham heeft ook beloofd een einde te maken aan het gebruik van 'nepprijzen' door winkeliers. Dit zal voorkomen dat winkels 'was'-prijzen, verzonnen kortingen of misleidende adviesprijzen gebruiken om aanbiedingen te promoten.
Hij zei: 'Ik weet dat mensen de oplichting met kortingen en abonnementsvallen helemaal zat zijn. Westminster is eraan gewend geraakt om mensen te vertellen dat dit soort alledaagse ergernissen er nu eenmaal bij horen.'.
'Ik vind dat niet terecht, vooral niet nu de hoge kosten van levensonderhoud zo'n zware last blijven vormen voor zoveel mensen.'
Consumentenorganisatie Which? zegt dat ze heeft geprobeerd bedrijven te ontmaskeren die klanten oplichten met aanbiedingen die niet zijn wat ze lijken.
De regering is van plan om in het najaar een consultatie over de nieuwe maatregelen te starten.
Internetlink: Overheid
Archiefnieuws
