Վերջին նորությունները բիզնեսի համար

Ազգային վիճակագրության գրասենյակը (ONS) հրապարակել է Մեծ Բրիտանիայի զբաղվածության, գործազրկության, տնտեսական անգործության և զբաղվածության հետ կապված այլ վիճակագրական տվյալների վերաբերյալ իր վերջին գնահատականները։.

Հուլիս ամսվա վերջին երեք ամիսներին մասնավոր հատվածում աշխատավարձի աճը նվազել է մինչև 2.9%, ինչը 2020 թվականի հոկտեմբերից ի վեր ամենացածր ցուցանիշն է։ Պետական ​​հատվածում համարժեք ցուցանիշը կազմել է 6.3%, որը մեծապես պայմանավորված է NHS աշխատավարձի վճարման ժամկետներով։.

Եռակի փականի դեպքում պետական ​​կենսաթոշակները կաճեն միջին աշխատավարձի աճի, գնաճի կամ 2.5%-ի չափով ամենաբարձր ցուցանիշով։ Չնայած գնաճի ցուցանիշը կհաստատվի միայն հաջորդ ամիս, այն քիչ հավանական է, որ գերազանցի այսօր հրապարակված միջին աշխատավարձի աճի 3.9%-ը, ինչը կենսաթոշակառուներին խթան կհաղորդի հաջորդ ապրիլից սկսած։.

Գործազրկությունը մնացել է 4.9%՝ արտացոլելով բիզնեսի վրա շարունակական ճնշումը։.

Ջուլիա Դինիզը՝ «Ռեոլյուշն» հիմնադրամի տնտեսագետը, ասել է

«ԱՆԾ-ի այսօրվա տվյալներից մեծ հաղթողները թոշակառուներն են, ովքեր հաջորդ գարնանը պետական ​​կենսաթոշակի ևս մեկ մեծ աճ են ակնկալում՝ շնորհիվ եռակի կողպեքի»։.

«Ամենամեծ կորուստները կրում են մասնավոր հատվածի աշխատողները, ովքեր արդեն իսկ ավելի քիչ են վաստակում, քան անցյալ աշնանը։ Քանի որ աշխատավարձերի աճը նվազել է գրեթե վեց տարվա ընթացքում իր ամենացածր մակարդակին, Մեծ Բրիտանիայի մասնավոր հատվածի աշխատավարձերի ճնշումը կսրվի առաջիկա ամիսներին՝ գնաճի աճի հետ մեկտեղ»։

Ազգային վիճակագրության գրասենյակի (ONS) կողմից 2026 թվականի սեպտեմբերի 22-ին հրապարակված տվյալները ցույց են տվել, որ Մեծ Բրիտանիան 2026 թվականի օգոստոսին վարկ է վերցրել 18.3 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ, ինչը 2.9 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգով ավելի է, քան նախորդ տարվա նույն ամսվա ցուցանիշը։.

Պարտքի մակարդակի աճը մասամբ պայմանավորված էր գնաճի ազդեցությամբ, որը հանգեցրել էր ծախսերի ավելի մեծ աճի, քան հարկերից և այլ աղբյուրներից ստացված եկամուտները: 2026 թվականի օգոստոս ամսվա դրությամբ ընդհանուր փոխառությունը կազմել է 77.3 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ, ինչը 2.2 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգով պակաս է նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի համեմատ, բայց 8.1 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգով ավելի, քան OBR-ի մարտ ամսվա կանխատեսումը:.

Ֆինանսական հետազոտությունների ինստիտուտի տնտեսագետ-հետազոտող Նիք Ռեդպատը զգուշացրել է ամսական թվերի որևէ մեկ ամբողջության մեջ չափազանց շատ մեկնաբանություններ չանել՝ հաճախակի կատարվող վերանայումների պատճառով, սակայն նշել է.
«Ե՛վ բարձր վարկային ծախսերը, և՛ բարձր գնաճը դժվարացնում են կանցլերի կյանքը, ով ձգտում է կրճատել վարկերը և ավելի շատ ծախսել կառավարության առաջնահերթությունների վրա»։

Ինտերնետային հղում՝ ONS

Կառավարությունը վերջերս մեկնարկել է կորպորատիվ հաշվետվությունների վերանայում, որը, հույս ունի, Մեծ Բրիտանիայի բիզնեսներին տարեկան կխնայի ավելի քան 450 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ։.

Փոփոխությունների շրջանակներում կառավարությունը կփոխարինի թղթային հաշվետվությունները թվային համակարգերով և կուսումնասիրի, թե ինչպես կարող է արհեստական ​​բանականությունը հետագայում բարձրացնել արդյունավետությունը։.

Կառավարությունը հայտարարել է, որ ավելի պարզ կանոնները բրիտանական բիզնեսները կդարձնեն ավելի գրավիչ ներդրողների համար։ Իր հերթին, սա կնպաստի լավ աշխատատեղերի ստեղծմանը, ինչը կբարելավի երկրի վիճակը։.

Կառավարությունը կլուծի կորպորատիվ հաշվետվությունների բեռը՝ պարզեցնելով փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ) հաշվետվությունների կանոնները։ Կառավարությունը նշել է, որ նման բիզնեսները «հաճախ չունեն ժամերով թղթաբանությունը մանրակրկիտ ուսումնասիրելու ռեսուրսներ»։.

Բիզնեսի նախարար Ջոնաթան Ռեյնոլդսը մեկնաբանել է. «Տարիներ շարունակ այս երկրի աշխատասեր ընկերությունները ծանրաբեռնված են եղել գրելու համար անհրաժեշտ թղթաբանությամբ և հիասթափեցնող ծախսերով, որոնք ոչինչ չեն անում նրանց բիզնեսի զարգացմանը նպաստելու համար»։.

«Մենք վերացնում ենք հնացած բյուրոկրատիան և կառուցում 21-րդ դարի տնտեսությանը համապատասխանող առողջ բանականության համակարգ։ Սա կնվազեցնի բիզնես վարելու ծախսերը՝ ամբողջ երկրի ղեկավարներին շունչ տալու հնարավորություն տալով և նրանց ազատություն տալով կենտրոնանալու այն բանի վրա, ինչը նրանք լավագույնս անում են՝ ստեղծելով աշխատատեղեր և աճ»։

Ինտերնետային հղում՝ Բիզնեսի, նորարարության, գիտության և առևտրի դեպարտամենտ

2023 թվականի «Տնտեսական հանցագործությունների և կորպորատիվ թափանցիկության մասին» օրենքի համաձայն՝ տնօրենները պարտավոր են ստուգել իրենց ինքնությունը Ընկերությունների պալատի հետ կամ ռիսկի դիմել իրավապահ մարմիններին և պատժամիջոցներ կիրառել։.

2025 թվականի նոյեմբերի 18-ից սկսած՝ նորանշանակ տնօրենները պետք է ստուգեն իրենց ինքնությունը՝ նախքան տնօրենի պաշտոնում հանդես գալը: Գործող տնօրենները պարտավոր են ստուգեն իրենց ինքնությունը 12-ամսյա անցումային ժամանակահատվածում՝ ընկերության հաջորդ հաստատման հայտարարությունը ներկայացնելիս: Նպատակն է ապահովել, որ բիզնեսը վերահսկող տնօրենները կարողանան նույնականացվել և պատասխանատվության ենթարկվել՝ Մեծ Բրիտանիայի ընկերությունների հանցավոր նպատակներով չարաշահման դեմ պայքարի ջանքերում:.

Սեպտեմբերի 16-ին, չորեքշաբթի օրը, Լոնդոնի քաղաքային մագիստրոսական դատարանը տուգանեց երեք տնօրենի՝ երկուսին՝ ինքնության ստուգումը չանցնելուն պես տնօրենի պաշտոնը շարունակելու համար, իսկ մեկին՝ «չձեռնարկելու բոլոր անհրաժեշտ քայլերը»՝ կանխելու համար, որ անձը հաստատված չլինելու դեպքում գործի որպես տնօրեն։ Երեք տնօրենները նաև քրեական հետապնդման են ենթարկվել օրենքով սահմանված ժամկետում հաստատող հայտարարություններ չներկայացնելու համար։.

«Companies House»-ի հետախուզության և իրավապահ մարմինների ներգրավվածության տնօրեն Մարտին Սվեյնն ասել է

«Այս դեպքերը հստակ ուղերձ են հղում, որ ինքնության ստուգումը կամավոր չէ։ Տնօրենների և զգալի վերահսկողություն ունեցող անձանց մեծամասնությունը կհամապատասխանի նոր պահանջներին, բայց եթե անհատները չկատարեն իրենց իրավական պարտավորությունները, Companies House-ը կձեռնարկի համապատասխան իրավապահպան միջոցներ»։

Ինտերնետային հղում՝ Անվճարունակության ծառայության և ընկերությունների պալատ

Ֆինանսական վարքագծի վարչության (FCA) վերջերս հրապարակված զեկույցը ցույց է տվել, որ չնայած Մեծ Բրիտանիայի մասնավոր հատվածում փոքր և միջին ձեռնարկությունները (ՓՄՁ) կազմում են զբաղվածության 60%-ը և շրջանառության 51%-ը, Մեծ Բրիտանիայի բիզնես վարկերի ընդհանուր արժեքի միայն 21%-ն է տրամադրվում ՓՄՁ-ներին, և ՓՄՁ-ների 54%-ը որևէ կերպ չի օգտագործում արտաքին ֆինանսավորում։.

Հաշվետվությունը պարզել է, որ ՓՄՁ-ները բախվում են մի շարք մարտահրավերների ֆինանսավորման հասանելիության հարցում. հարցվածների 26%-ը նշել է, որ ՓՄՁ վարկերի հասանելիությունը բարդ է, իսկ 39%-ը՝ որ ֆինանսավորման ծախսերը չափազանց բարձր են։.

Հաշվետվությունը նաև մանրամասնում է FCA-ի ծրագրերը՝ նվազեցնելու կարգավորիչ անհամապատասխանությունները և այլ բացահայտված մարտահրավերները, ներառյալ թվային ստուգման միջոցով հաճախորդների ստուգումների կրկնօրինակումից խուսափելու ուղիների ուսումնասիրությունը, կարգավորիչ ռեժիմի համաչափության ապահովումը և բարձր ազդեցության դեպքերի առաջնահերթությունը տալը։.

FCA-ի մրցակցային տնօրեն Գրեյմ Ռեյնոլդսն ասել է 

«Փոքր բիզնեսները պետք է կարողանան ճիշտ ժամանակին հասանելիություն ստանալ անհրաժեշտ ֆինանսավորմանը՝ իրենց գործունեությունը սկսելու, աճելու և ներդրումներ կատարելու համար։ Մեր կարգավորումը մեծ խոչընդոտ չէ. դա չի նշանակում, որ համակարգը գործում է այնքան լավ, որքան կարող էր»։

Ինտերնետային հղում՝ FCA

Ապահովագրական Simply Business ընկերության կողմից անցկացված հետազոտությունը ցույց է տվել, որ Մեծ Բրիտանիայի փոքր բիզնեսի սեփականատերերի 47%-ը օգտագործում է արհեստական ​​բանականության (AI) գործիքներ։.

Վերջին ցուցանիշը զգալի աճ է ցույց տալիս 2025 թվականի համեմատ, երբ ընկերությունների ընդամենը 22%-ն էր հայտարարել, որ ակտիվորեն օգտագործում է արհեստական ​​բանականություն։.

Simply Business-ը պարզել է, որ ևս 13%-ը պլանավորում է սկսել օգտագործել արհեստական ​​բանականություն հաջորդ վեցից տասներկու ամիսների ընթացքում։.

Հետազոտությունը ցույց է տվել, որ արհեստական ​​ինտելեկտի հիմնական կիրառությունների շարքում են բովանդակության ստեղծումը, խնդիրների լուծումը և գաղափարների գեներացումը։ Հարցվածների 46%-ը նշել է, որ օգտագործում են արհեստական ​​ինտելեկտը՝ վարչական առաջադրանքների վրա ժամանակ խնայելու համար։.

Ջուլի Ֆիշերը՝ Simply Business-ի Մեծ Բրիտանիայի գործադիր տնօրենը, ասել է. «Հարմարվողականությունն ու դիմացկունությունը կենտրոնական դեր են խաղում փոքր բիզնեսի սեփականատերերի ԴՆԹ-ում, և նրանք բազմիցս ապացուցել են, որ նորարարության շարժիչ ուժն են՝ գտնելով աճի նոր ուղիներ նույնիսկ դժվարին առևտրային պայմանների պայմաններում»։.

«Մեր տարեկան ՓՄՁ վերլուծությունների զեկույցում այս տարի մեր կողմից արձանագրված ամենակարևոր տեղաշարժերից մեկը վերաբերում է արհեստական ​​բանականության ներդրմանը։ Գրեթե կեսը նշում է, որ այժմ արհեստական ​​բանականություն են օգտագործում իրենց բիզնեսում, ինչը 2025 թվականի 22%-ից ավելի է»։

HMRC-ի հրապարակած տվյալների համաձայն՝ 2024/25 հարկային տարում կրիպտոակտիվներից ստացված ավելի քան 1 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ կապիտալի եկամտի հայտարարագրեր են ներկայացրել 240 անձինք։.  

Հարկային մարմինը հայտնել է, որ խումբը 2024/25 թվականներին կրիպտոակտիվներից ստացել է ընդհանուր առմամբ 717 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ եկամուտ։.

Այս տվյալները հրապարակվում են HMRC-ի կապիտալի եկամտի հարկի տարեկան վիճակագրության շրջանակներում: Սա առաջին անգամն է, որ HMRC-ն հրապարակում է այս կոնկրետ տվյալները՝ կրիպտոակտիվների կապիտալի եկամտի ինքնագնահատման հաշվետվության առանձին մասի ներդրումից հետո:.

HMRC-ի հաղորդմամբ՝ 2024/25 հարկային տարում 17,600 անհատներ կապիտալի եկամտից ստացված հարկման ենթակա օտարումներ են կատարել կրիպտոակտիվներից, ինչպիսիք են Bitcoin-ը, Ethereum-ը և Dogecoin-ը։.

Միասին, այս հարկ վճարողները հայտնել են կրիպտոակտիվների օտարումից ստացված ընդհանուր 13.8 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ եկամտի և 1.38 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ շահույթի մասին: Տվյալները նաև ցույց են տալիս, որ կրիպտոակտիվների օտարումից ստացված եկամտի մասին հայտնած անձանց մոտ 87%-ը տղամարդիկ էին, իսկ մոտ 13%-ը՝ կանայք:.

Ֆինանսների նախարարի տեղակալ, ֆինանսների նախարար և գլխավոր գանձապահ Ջեյմս Մյուրեյն ասել է. «Կրիպտոակտիվներից ստացված եկամտի համար հարկերը վճարվում են ինչպես ցանկացած այլ եկամտի դեպքում, և մենք ցանկանում ենք համոզվել, որ կրիպտոակտիվներից ստացված եկամտի չափը պարզ է, թե որքան հարկեր են նրանք պարտավոր վճարել»։.

«Այս կարևոր աշխատանքը աջակցում է կառավարության ջանքերին՝ հարկային բացը վերացնելու համար, որպեսզի բոլորը իրենց արդար բաժինը վճարեն մեր կենսականորեն կարևոր հանրային ծառայությունների համար»։

Ինտերնետային հղում՝ HMRC