Վերջին նորությունները բիզնեսի համար

Կառավարությունը վերջերս հայտարարեց, որ հոկտեմբերի 1-ից տնային տնտեսությունների էլեկտրաէներգիայի վճարներից ԱԱՀ-ն կնվազեցվի՝ ժամանակին ազդելու Ofgem-ի հաջորդ գնային սահմանաչափի վրա։.

Այս քայլը նոր վարչապետ Էնդի Բըրնհեմի՝ կենսապահովման ծախսերի նվազեցմանը նպաստելու հանձնառության մի մասն է։.

Այս ֆինանսական տարվա այս անհապաղ գործողության արժեքը ֆինանսավորվում է 1.8 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ արժողությամբ թվային նույնականացման ծրագրի չեղարկումից։.

Էներգիայի վճարների վերաբերյալ ցանկացած հետագա գործողություն կձեռնարկվի բյուջեում՝ Բյուջետային պատասխանատվության գրասենյակի (OBR) կանխատեսման հրապարակմանը զուգընթաց։ Այդ պահին բոլոր որոշումները կշարունակեն ֆինանսավորվել և համապատասխանել կառավարության հարկաբյուջետային կանոններին։.

Վարչապետն ասել է. «Վեստմինստերը չափազանց երկար ժամանակ չի աշխատում մարդկանց համար, քանի որ ընտանիքները պայքարում են կենսապահովման ծախսերի դեմ»։.

«Մենք անհապաղ գործողություններ ենք ձեռնարկում՝ էներգիայի վճարների հարկերը կրճատելու, մարդկանց գրպանները ավելի շատ գումար ներդնելու և հույսը վերադարձնելու համար»։

Ինտերնետային հղում՝ .GOV

HMRC-ը հիշեցնում է կողմնակի աշխատանքով զբաղվող մարդկանց, որ նրանք պետք է տեղեկացնեն իրենց, եթե վաստակում են 1000 ֆունտ ստեռլինգից ավելի։.

«Օգնություն ձեռներեցությանը» արշավի նպատակն է օգնել կողմնակի ձեռներեցությամբ զբաղվող անհատներին «արագ և հեշտությամբ ճիշտ վճարել իրենց հարկերը»։.

Ինքնագնահատման նոր մասնակիցները պետք է գրանցվեն 2025/26 հարկային տարվա համար մինչև 2026 թվականի հոկտեմբերի 5-ը: Նրանք պետք է ներկայացնեն իրենց առցանց հարկային հայտարարագիրը և վճարեն վճարման ենթակա բոլոր հարկերը մինչև 2027 թվականի հունվարի 31-ը: HMRC-ն ունի առցանց գործիք, որը կօգնի կողմնակի աշխատանք կատարող մարդկանց ստուգել, ​​թե արդյոք և երբ պետք է հայտարարագրեն իրենց լրացուցիչ եկամուտը:.

HMRC-ի փոքր բիզնեսի և անհատների տնօրեն Քևին Հաբարդն ասել է. «Շատերի համար կողմնակի աշխատանքը լրացուցիչ եկամտի արժեքավոր աղբյուր է։ Եթե դուք տարեկան ավելի քան 1000 ֆունտ ստեռլինգ եք վաստակում կողմնակի աշխատանքից, կարևոր է հասկանալ ձեր հարկային պարտականությունները, և HMRC-ն ցանկանում է դա հնարավորինս պարզ դարձնել»։.

«Դուք կարող եք ստուգել, ​​թե արդյոք անհրաժեշտ է ինքնագնահատման հարկային հաշվետվություն ներկայացնել՝ օգտագործելով GOV.UK կայքում գտնվող գործիքը»։

Ինտերնետային հղում՝ HMRC

Կառավարությունը հայտարարել է փոքր բիզնեսի ֆինանսավորման ոլորտում նշանակալի բարեփոխումների մասին։.

Ծրագրերի կենտրոնական մասը Բրիտանական բիզնես բանկի (BBB) ​​աճի երաշխիքների սխեմայի (GGS) ընդլայնումն է, որը ՓՄՁ-ներին մինչև 2 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ առևտրային վարկերի համար տրամադրում է 70% կառավարության երաշխիք։.

Ծրագիրը կընդլայնվի՝ մինչև 2028/29 թվականները տարեկան լրացուցիչ 2 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ ՓՄՁ վարկավորում ապահովելու համար։ Սա ծրագրի միջոցով աջակցվող ՓՄՁ վարկավորման ընդհանուր ծավալը կհասցնի տարեկան 3.35 միլիարդ ֆունտի, ինչը ներկայիս 1.35 միլիարդ ֆունտի համեմատ կրկնապատիկն է։.

Վարկի առավելագույն ժամկետը նույնպես վեցից դառնում է տասը տարի՝ մինչև 1.1 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ վարկերի համար։.

Բացի այդ, ծրագրի շրջանակներում վարկ ստանալու իրավունք ունեցող բիզնեսների առավելագույն չափը տարեկան 45 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ շրջանառությունից բարձրանում է մինչև 54 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ։.

BBB-ն գնահատում է, որ այս փոփոխությունները մինչև 2028/29 թվականը տարեկան կաջակցեն լրացուցիչ 12,000 բիզնեսների, ինչը 150%-ով ավելի է, քան ներկայումս աջակցվող 8,000-ը, և ընդհանուր թիվը կհասցվի 20,000-ի։.

Բրիտանական արդյունաբերության կոնֆեդերացիայի գլխավոր տնտեսագետ Լուիզ Հելեմն ասել է

«Կառավարությունը արժանի է գովասանքի՝ բիզնեսին լսելու և այնպիսի փաթեթ առաջարկելու համար, որը հաշվի է առնում ընկերությունների առջև ծառացած գործնական ֆինանսական մարտահրավերները։ Այժմ առաջնահերթությունը աջակցության տրամադրումն է և ապահովելը, որ այն հեշտ հասանելի լինի, լավ հասկանալի լինի բիզնեսների համար և արդյունավետ լինի մասնավոր կապիտալի ներգրավման հարցում»։.

«Եթե այս բարեփոխումները լավ իրականացվեն, դրանք կարող են օգնել ավելի շատ ՓՄՁ-ների ընդլայնվել, արտահանվել և ներդնել նոր տեխնոլոգիաներ այստեղ՝ Մեծ Բրիտանիայում՝ նպաստելով արտադրողականությանը, ավելի ուժեղ տեղական տնտեսություններին և երկարաժամկետ աճին»։

Ինտերնետային հղում՝ Մեծ Բրիտանիայի գանձապետարանի CBI

Կառավարությունը ակտիվացնում է իր ջանքերը՝ երիտասարդներին վերամիավորելու Երեխաների վստահության հիմնադրամներում (CTF) չպահանջված խնայողությունների հետ։.

Մոտ 6.3 միլիոն մանկական հիմնադրամի հաշիվներ են բացվել 2002 թվականի սեպտեմբերի 1-ից մինչև 201 թվականի հունվարի 2-ը ծնված երեխաների համար։

Ավելի քան 750,000 երիտասարդ չափահասներ դեռևս ունեն չպահանջված հասունացած հաշիվներ, որոնցում միջինում պահվում է 2,200 ֆունտ ստեռլինգ, իսկ ընդհանուր գումարը կազմում է ավելի քան 1.6 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգ։.

CTF-ները ներդրվել են՝ յուրաքանչյուր երեխայի չափահաս դառնալուց հետո ֆինանսական ակտիվ տրամադրելու համար: Այնուամենայնիվ, հաշիվները կարող են չպահանջվել մի շարք պատճառներով, այդ թվում՝ դրանք գտնելու դժվարությունը, մարդկանց կողմից դրանց առկայության մասին մոռանալը կամ ներդրված միջոցները ժամանակավորապես թողնելու որոշումը:.

Կառավարությունը ստեղծել է Երեխաների վստահության հիմնադրամի աշխատանքային խումբ, որը միավորում է CTF մատակարարներին՝ հաշիվների վերամիավորման ավելացմանն ուղղված համակարգված ջանքեր գործադրելու համար։.

Աշխատանքային խմբի անդամների թվում կլինեն One Family-ն, Coutts-ը, Nationwide-ը, HSBC UK-ն, Pilling-ը, The Coventry (Co-operative), Sheffield Mutual-ը, Unity Mutual-ը, Forester-ը, Healthy Investments-ը և The Share Foundation-ը։.

ԱՄՆ ֆինանսների նախարար Ռեյչել Բլեյքը նշել է

«Չափազանց շատ երիտասարդներ զրկվում են հնարավորություններից պարզապես այն պատճառով, որ չգիտեն, թե որտեղ է գտնվում իրենց CTF-ը կամ ինչպես օգտվել դրանից»։.

«Մենք քայլեր ենք ձեռնարկում դա շտկելու համար՝ միավորելով կառավարությանը և արդյունաբերությանը՝ բարելավելով համակարգումը և հեշտացնելով մարդկանց համար գտնելն ու պահանջել այն, ինչը իրավացիորեն իրենցն է»։

Ինտերնետային հղում՝ Մեծ Բրիտանիայի գանձարան

Ըստ Resolution Foundation-ի վերլուծության՝ նպատակային սուբսիդիաները, թանկարժեք հարկային արտոնությունների փոխարեն, գործատուներին երիտասարդներին աշխատանքի տեղավորելու հարցում աջակցելու ամենաարդյունավետ միջոցն են։.

Հետազոտական ​​կենտրոնները զգուշացնում են, որ այս տարվա սկզբին աշխատանք, կրթություն կամ վերապատրաստում չունեցող (NEET) երիտասարդների թիվը գերազանցել է մեկ միլիոնը։ Նրանք նշում են, որ սա ճգնաժամ է, որը կարող է ազդել սերնդի կենսամակարդակի վրա։.

Առաջարկվել են մի շարք լուծումներ՝ ընկերություններին խրախուսելու ավելի շատ երիտասարդների վարձել։ Սակայն Resolution Foundation-ի զեկույցը ցույց է տալիս, որ դրանց ծախսարդյունավետության մեջ կա հսկայական անդունդ։.

Հաշվետվության մեջ գնահատվել է, որ երիտասարդական աշխատատեղերի դրամաշնորհը, որը ընկերություններին առաջարկում է 3000 ֆունտ ստեռլինգ՝ 18-24 տարեկան երիտասարդի վարձելու համար, ով վեց կամ ավելի ամիս Universal Credit-ում է, կստեղծի 2800 լրացուցիչ աշխատատեղ՝ յուրաքանչյուրը մոտ 36,700 ֆունտ ստեռլինգ արժեքով։.

Աշխատանքի երաշխիքը, որը ֆինանսավորում է վեց ամսվա կես դրույքով աշխատանքը նրանց համար, ովքեր առնվազն 18 ամիս աշխատանք չունեն, կազմում է մոտավորապես 38,000 ֆունտ ստեռլինգ մեկ լրացուցիչ աշխատատեղի համար, ինչը այն դարձնում է երեքուկես անգամ ավելի էժան, քան գործատուի ազգային ապահովագրության վճարների (ԱԱԾ) վերացումը։.

Լինդսի Ջաջը, «Ռեոլյուշն» հիմնադրամի հետազոտությունների տնօրենը, ասել է

«Մեկ միլիոն երիտասարդներ աշխատանքից, կրթությունից կամ վերապատրաստումից դուրս լինելը սթափեցնող նշաձող է՝ ամենաբարձր ցուցանիշը վերջին 13 տարվա ընթացքում, և իրականություն, որը վտանգում է երկարատև վնաս հասցնել մեկ սերնդի կյանքի հնարավորություններին։ Սակայն գործատուների համար հարկերի կրճատման հասնելը՝ այս խնդիրը լուծելու համար, չի համընկնում»։

Ինտերնետային հղում՝ Resolution Foundation

Հարկային տեսչության (HMRC) 2025/26 թվականների կատարողականի տվյալները ցույց են տալիս, որ այն առաջընթաց է գրանցել հաճախորդների սպասարկման ոլորտում, սակայն դեռ շատ անելիքներ ունի, ըստ Հարկային տեսչության արտոնագրված ինստիտուտի (CIOT):.

Տվյալները խառը պատկեր են ցույց տալիս՝ հաշվի առնելով համապատասխանության գործունեության, թվային ներդրման և HMRC-ի հեռախոսային ծառայության ոլորտում արձանագրված առաջընթացը։.

Այնուամենայնիվ, դեռևս մարտահրավերներ են մնում պարտքի մակարդակի, նամակագրության վարման և հաճախորդների գոհունակության շուրջ։.

CIOT-ը ողջունեց այն լուրը, որ HMRC-ն հասել է իր նպատակին՝ HMRC-ի օգնության գծի խորհրդատուի հետ կապվելու փորձերի 85%-ը հաջողությամբ իրականացնելու իր նպատակին: Սա առաջին անգամն է, որ այն հասել է իր նպատակին այս ոլորտում:.

CIOT-ը նաև նշել է, որ HMRC-ը չի հասել հաճախորդների փորձի իր մյուս չորս նպատակներին։.

CIOT-ի տեխնիկական քաղաքականության և վերահսկողության կոմիտեի նախագահ Շառլոտ Բարբուրն ասել է. «HMRC-ն 2025/26 թվականներին ունեցել է որոշ նշանակալի նվաճումներ, այդ թվում՝ ռեկորդային համապատասխանության արդյունավետություն, հեռախոսային աշխատանքի բարելավում և թվային ալիքների օգտագործման աճ: Այնուամենայնիվ, սպասարկման մակարդակը դեռևս ցածր է այն մակարդակից, որը պետք է լիներ, հաճախորդների գոհունակությունը մնում է նպատակայինից ցածր, և HMRC-ն շարունակում է պայքարել հարկային պարտքի անընդհատ բարձր մակարդակի դեմ»:.

«HMRC-ի թվային ալիքների օգտագործումը շարունակում է աճել, սակայն այն պետք է արագացվի, եթե HMRC-ն ցանկանում է հասնել իր նպատակին՝ հաճախորդների հետ առցանց փոխազդեցությունների 90%-ը մինչև 2030 թվականը։ Լավ նորություն է, որ HMRC-ն իրենց հեռախոսագծերին պատասխանում է ավելի արագ, քան մեկ տարի առաջ, բայց դա դեռևս երկու անգամ ավելի ժամանակ է պահանջում, քան 2010-ականներին»։

Ինտերնետային հղում՝ CIOT

Անգլիայի վարչապետ Էնդի Բըրնհեմը 20%-ով կրճատել է պանդոկների, ակումբների և կենդանի երաժշտության վայրերի բիզնեսի համար նախատեսված վճարները։.

Կառավարության տվյալներով՝ կրճատումը ուժի մեջ կմտնի 2027 թվականի ապրիլից և հաջորդ տարի միջին պանդոկին կխնայի մոտ 1100 ֆունտ ստեռլինգ։.

Կառավարությունը հայտնել է, որ այս քայլը, որը նախատեսված է աշխատող մարդկանց և համայնքների ծախսերը կրճատելու համար, օգուտ կբերի գրեթե 32,000 պանդոկների, ակումբների և կենդանի երաժշտության վայրերի։.

Փոփոխությունները կֆինանսավորվեն ամբողջությամբ, այդ թվում՝ վերանայելով այն բիզնեսների համար նախատեսված արտոնությունները, որոնք դրական ներդրում չեն ունենում տեղական համայնքներում, ինչպիսիք են վեյփ խանութները։.

Պարոն Բըրնհեմն ասաց. «Կառավարությունները չափազանց երկար ժամանակ անտարբեր են մնացել, մինչդեռ սիրելի վայրերը անհետացել են մեր տեղական գլխավոր փողոցներից»։.

«Այս կառավարությունը կաջակցի այն բիզնեսներին, որոնք մարդիկ ցանկանում են տեսնել իրենց համայնքներում։ Ես ասացի, որ կպաշտպանեմ պանդոկներն ու տեղական գլխավոր փողոցները՝ մեր համայնքների բաբախող սիրտը, և դա է, ինչ մենք կանենք։ Այն, ինչ մենք հայտարարում ենք... միայն սկիզբն է, քանի որ մենք աշխատում ենք հույսը վերադարձնել ամբողջ երկրում»։

Հայտարարությանը ի պատասխան՝ Փոքր բիզնեսի ֆեդերացիան (FSB) ասել է. «Մեզ ոգևորում է վարչապետի ազդանշանը..., որը հանձնարարում է իր կառավարությանը հաջորդ բյուջեի հիմքում դնել փոքր բիզնեսի համար նախատեսված դրույքաչափերի զգալի աճը»։

Ինտերնետային հղում՝ HMRC FSB