Aumento delle tariffe del salario minimo dal 1° aprile (aprile 2025)
Dal 1° aprile 2025 sono entrati in vigore gli aumenti sia del Salario Minimo Nazionale (NLW) che del Salario Minimo Nazionale (NMW). Il NLW è aumentato del 6,7%, mentre il NMW è aumentato fino al 18%, a seconda dell'età o della categoria del lavoratore.
Le nuove tariffe orarie sono le seguenti:
| Età/Categoria | Tariffa dal 1 aprile 2025 |
|---|---|
| 21 anni e oltre (NLW) | £12.21 |
| 18–20 | £10.00 |
| 16–17 | £7.55 |
| Tasso di apprendistato | £7.55 |
La tariffa per apprendisti si applica agli apprendisti di età inferiore ai 19 anni o a quelli di età pari o superiore a 19 anni nel primo anno di apprendistato.
Peter Bickley, responsabile tecnico delle imposte sui datori di lavoro presso l'ICAEW, ha osservato che, sebbene l'aumento sia vantaggioso per i lavoratori, aumenta la pressione sui datori di lavoro, soprattutto con le imminenti modifiche all'assicurazione nazionale a partire da aprile 2025. Ha sottolineato che il mancato pagamento del salario minimo corretto è un reato e ha esortato le aziende a rimanere in regola.
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