מדיניות אחריות חברתית תאגידית
יצירות חזית
ב-Façade Creations, אנו מחויבים להשפיע לטובה על החברה, הסביבה והקהילות בהן אנו פועלים. כמומחים מובילים בחזיתות מבנים חיצוניות, אנו מכירים באחריותנו לשלב שיטות עבודה בנות-קיימא, אתיות ומכילות בכל היבט של העסק שלנו. מדיניות האחריות החברתית התאגידית שלנו (CSR) בנויה על שלושה עמודי תווך: אנשים, כדור הארץ וקידמה , בהתאם למשימה שלנו לספק פתרונות חזית חדשניים ואיכותיים תוך טיפוח עתיד טוב יותר עבור כל בעלי העניין.
חזון האחריות החברתית התאגידית שלנו
החזון שלנו הוא להוביל את ענף הבנייה בשיטות עבודה בנות-קיימא ואחראיות חברתית, תוך הבטחה שהפעילות שלנו משפרת את רווחת עובדינו, תומכת בקהילות מקומיות וממזערת את ההשפעה הסביבתית. על ידי הטמעת אחריות חברתית תאגידית (CSR) באסטרטגיית העסקים שלנו, אנו שואפים ליצור ערך מתמשך עבור לקוחותינו, עובדינו, ספקינו והחברה הרחבה יותר.
עמודי התווך של אחריות חברתית תאגידית (CSR) שלנו
1. אנשים
אנו מאמינים שעובדינו הם לב ליבו של העסק שלנו. אנו מחויבים לטפח סביבת עבודה מכילה, תומכת ומעצימה, אשר נותנת עדיפות לרווחת העובדים, לפיתוח מקצועי ולשוויון הזדמנויות.
- גיוון והכלה:
אנו שואפים ליצור כוח עבודה מגוון שבו כולם מכובדים ומוערכים, ללא קשר לגיל, מין, מוצא אתני או רקע. תהליכי הגיוס והקידום שלנו נועדו להבטיח יחס הוגן והזדמנויות שוות לכולם. אנו גאים להיות מעסיק מחויב לשוויון הזדמנויות, תוך דבקות בכל נוהלי העבודה ההוגנים ומבטיחים שפעילויותינו אינן תורמות להפרות זכויות אדם, כגון עבדות מודרנית. - פיתוח עובדים:
אנו משקיעים בעובדינו באמצעות תוכניות הכשרה ופיתוח מתמשכות כדי לשפר את כישוריהם ומומחיותם בהנדסת חזיתות ובנייה. תוכנית החניכות שלנו, Facade Futures, מספקת הכשרה מעשית וחונכות לאנשי מקצוע צעירים, במיוחד אלו מרקע חלש או חסר ייצוג, כדי לפתח את הדור הבא של טכנאים מיומנים בתעשיית הבנייה. - רווחת העובדים:
אנו נותנים עדיפות לבריאותם ולבטיחותם של עובדינו, ומציעים תוכניות מקיפות לרווחה, כולל תמיכה בבריאות הנפש, הסדרי עבודה גמישים ושכר והטבות תחרותיים. כמעסיק מוכר המציע שכר מחיה, אנו מבטיחים שכל העובדים מרוויחים שכר התומך ברמת חיים נאותה. - הזדמנויות התנדבות:
כל העובדים זכאים ל-24 שעות התנדבות בתשלום מדי שנה. ניתן להשתמש בשעון זה כדי לתמוך בארגוני צדקה מקומיים, בפרויקטים קהילתיים או ביוזמות הדגל שלנו בתחום האחריות החברתית התאגידית, כגון חונכות צעירים או השתתפות בסדנאות לשיתוף מיומנויות.
2. כוכב הלכת
כחברה מובילה בתעשיית הבנייה, אנו מודעים היטב לאתגרים הסביבתיים של המגזר, במיוחד בעמידה ביעדי יעילות אנרגטית. אנו מחויבים להפחתת טביעת הרגל הסביבתית שלנו ולקידום שיטות עבודה בנות-קיימא בכל פעילותנו.
- פעילות בת קיימא:
אנו שואפים להשיג ניטרליות פחמן עד שנת 2035 באמצעות גישה בת שלושה שלבים:- שלב 1: מדידה – השלמנו הערכה מקיפה של טביעת הרגל הפחמנית שלנו בתהליכי התכנון, הרכש, הייצור וההתקנה.
- שלב 2: צמצום – אנו מיישמים תוכנית להפחתת פליטות פחמן, המתמקדת במכונות חסכוניות באנרגיה, מקורות חומרים בני קיימא והפחתת פליטות כתוצאה מהתיישבות של העובדים ומפעילות באתר.
- שלב 3: הפחתה – אנו משקיעים בפרויקטים סביבתיים, כגון __________
- חומרים ושיטות עבודה ידידותיים לסביבה:
אנו נותנים עדיפות לשימוש בחומרים בני קיימא, ניתנים למחזור ובעלי השפעה נמוכה במערכות החזית שלנו, כגון קירות מסך שבורים תרמית וזיגוג חסכוני באנרגיה.
-
מיחזור וניהול פסולת:
אנו מקפידים על פרוטוקולים מחמירים לניהול אחראי של פסולת באתר ומשתפים פעולה עם ספקים המחויבים לשיטות אתיות וברות קיימא.
3. התקדמות: בניית תעשייה טובה יותר
- ניהול אתי:
אנו פועלים ביושרה, שקיפות ואחריותיות בכל היבטי העסק שלנו. שרשראות האספקה שלנו כפופות לקודים ברורים של התנהגות המקדמים זכויות אדם ועבודה הוגנת. - חדשנות בבנייה:
באמצעות מחקר, שיתוף פעולה עם אדריכלים ואוניברסיטאות ואימוץ טכנולוגיית חזיתות חכמות, אנו תורמים לקידום טכניקות בנייה בנות קיימא. - התנדבות ופילנתרופיה:
לכל העובדים מוצעים שני ימי אחריות חברתית תאגידית בתשלום מדי שנה להתנדבות למטרות התואמות את המשימה שלנו - כולל בניית קהילה, ניקיון סביבתי ותמיכה בחינוך טכני.
ניטור, דיווח ושקיפות
אנו מעריכים באופן קבוע את יוזמות ה-CSR שלנו באמצעות:
- דוחות השפעה שנתיים על אחריות חברתית תאגידית
- ביקורות קיימות ברמת הספק והאתר
- מנגנוני משוב של עובדים וקהילה
מדדי ביצועים תואמים ליעדי פיתוח בר-קיימא נבחרים של האו"ם - כולל יעד בר-קיימא 4 (חינוך איכותי), יעד בר-קיימא 9 (תעשייה, חדשנות ותשתיות) ויעדי בר-קיימא 13 (פעולה נגד האקלים).
המחויבות שלנו
Façade Creations מייצגת יותר מאשר רק אדריכלות והנדסה - אנו מייצגים צמיחה אחראית, העצמת קהילה ועתיד ירוק יותר. מדיניות האחריות החברתית התאגידית שלנו משקפת שאיפה זו ונבדקת מדי שנה כדי להבטיח רלוונטיות, אחריות והשפעה.
למידע נוסף על יוזמות האחריות החברתית התאגידית שלנו או כדי להצטרף, אנא צרו קשר
עודכן לאחרונה: אוקטובר 2025















