اکتبر ۲۰۲۶
گروههای تجاری به اولین سخنرانی صدراعظم در کنفرانس حزب کارگر (اکتبر ۲۰۲۶) واکنش نشان دادند
در ۲۸ سپتامبر ۲۰۲۶، جان هیلی اولین سخنرانی خود را به عنوان وزیر دارایی در کنفرانس حزب کارگر ایراد کرد و «حمایت از بریتانیا» را به عنوان یکی از اولویتهای اصلی خود معرفی کرد. کسب و کار به عنوان یک موضوع کلیدی شناخته شد و در این سخنرانی تأثیر فشارهای هزینهای بر رشد مورد توجه قرار گرفت.
ایجاد شغل برای جوانان یک پیام اصلی بود. از صندوق ثروت ملی برای ایجاد و حمایت از ۱۳۰،۰۰۰ شغل دیگر، از جمله گسترش خدمات کارآموزی محلی و احیای صندوق یادگیری اتحادیه برای کمک به مردم در ایجاد مهارتهای جدید و سازگاری با تغییراتی مانند نقش فزاینده هوش مصنوعی، استفاده خواهد شد.
این سخنرانی همچنین بر رشد صنعتی تمرکز داشت. علاوه بر بودجه اعلام شده قبلی برای کشتیسازیهای بریتانیایی، بسته یا طرحهای اقتصادی گستردهتر مرتبط با سخنرانی پیشنهاد داد که میتوان بودجه انعطافپذیرتری را برای خریداران از کشورهای خاص صادر کرد تا خرید از بریتانیا را تشویق کنند.
تمرکز بر هزینههای انجام کسبوکار مورد استقبال تعدادی از گروههای تجاری قرار گرفت. رین نیوتن-اسمیت، مدیر اجرایی CBI، اظهار داشت:
«با مرتبط کردن فشارهای هزینهای پیش روی کسبوکارها با چالش گستردهتر افزایش استانداردهای زندگی، وزیر دارایی قدردانی خود را از این موضوع نشان داد که یک اقتصاد قویتر به اعتماد به نفس و ظرفیت لازم برای ایجاد شغل، افزایش دستمزدها و سرمایهگذاری به شرکتها بستگی دارد.»
گروهها همچنان مشتاقند ببینند که این اهداف چگونه در بودجه لحاظ خواهند شد. تینا مککنزی، رئیس ملی FSB، گفت:
«موضوع گسترده امید باید با تغییرات ملموس و طرفدار رشد و تجارت که به مشاغل کوچک کمک میکند، دنبال شود.»
اداره آمار ملی انگلیس (ONS) گزارش کلی بازار کار برای سپتامبر 2026 (اکتبر 2026) را منتشر کرد
دفتر آمار ملی (ONS) آخرین برآوردهای خود از اشتغال، بیکاری، عدم فعالیت اقتصادی و سایر آمارهای مرتبط با اشتغال برای بریتانیا را منتشر کرده است.
رشد دستمزد در بخش خصوصی در سه ماه منتهی به جولای به ۲.۹ درصد کاهش یافت که برابر با پایینترین نرخ از اکتبر ۲۰۲۰ است. رقم معادل برای بخش دولتی ۶.۳ درصد بود که عمدتاً به دلیل زمان تسویه حسابهای مربوط به دستمزد NHS بود.
تحت قرنطینه سهگانه، حقوق بازنشستگی دولتی با بالاترین میانگین رشد دستمزد، تورم یا ۲.۵ درصد رشد خواهد کرد. اگرچه رقم تورم تا ماه آینده تأیید نخواهد شد، بعید است که از میانگین رشد دستمزد منتشر شده امروز یعنی ۳.۹ درصد فراتر رود و به مستمریبگیران از آوریل آینده افزایش حقوق خواهد داد.
نرخ بیکاری همچنان در سطح ۴.۹ درصد باقی ماند که نشاندهنده فشار مداوم بر کسبوکارها است.
جولیا دینیز، اقتصاددان بنیاد رزولوشن، گفت:
برندگان بزرگ دادههای امروز اداره ملی آمار، مستمریبگیران هستند که به لطف قرنطینه سهگانه، بهار آینده شاهد افزایش چشمگیر دیگری در حقوق بازنشستگی دولتی خود خواهند بود.
«بزرگترین بازندگان، کارگران بخش خصوصی هستند که در حال حاضر درآمد کمتری نسبت به پاییز گذشته دارند. با کاهش رشد دستمزدها به پایینترین نرخ خود در تقریباً شش سال گذشته، فشار بر بخش خصوصی بریتانیا در ماههای آینده با افزایش تورم تشدید خواهد شد.»
آمار ONS نشان میدهد که دولت بیش از حد انتظار قرض میگیرد (اکتبر 2026)
دادههای منتشر شده توسط دفتر آمار ملی (ONS) در ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۶ نشان داد که بریتانیا در اوت ۲۰۲۶، ۱۸.۳ میلیارد پوند قرض گرفته است که نسبت به ماه مشابه سال گذشته ۲.۹ میلیارد پوند افزایش داشته است.
افزایش سطح بدهی تا حدودی به تأثیرات تورم نسبت داده شد که باعث افزایش بیشتر هزینهها نسبت به درآمدهای دریافتی از مالیات و سایر منابع شد. کل استقراض در سال مالی منتهی به آگوست 2026، 77.3 میلیارد پوند بود که 2.2 میلیارد پوند کمتر از مدت مشابه سال گذشته اما 8.1 میلیارد پوند بالاتر از پیشبینی OBR در ماه مارس است.
نیک ردپث، اقتصاددان پژوهشی در موسسه مطالعات مالی، نسبت به تکیه بیش از حد بر هر مجموعه از ارقام ماهانه به دلیل اصلاحاتی که معمولاً انجام میشود، هشدار داد، اما اظهار داشت:
«هم هزینههای بالاتر استقراض و هم تورم بالاتر، زندگی را برای وزیر دارایی که به دنبال کاهش استقراض و صرف هزینه بیشتر برای اولویتهای دولت است، سختتر میکند.»
لینک اینترنت: ONS
دولت اصلاحات اساسی در گزارشگری شرکتها را آغاز کرد (اکتبر ۲۰۲۶)
دولت اخیراً بازنگری در گزارشهای شرکتها را آغاز کرده است که امیدوار است بیش از ۴۵۰ میلیون پوند در سال برای کسبوکارهای بریتانیایی صرفهجویی کند.
به عنوان بخشی از این تغییرات، دولت گزارشهای کاغذی را با سیستمهای دیجیتال جایگزین خواهد کرد و بررسی خواهد کرد که چگونه هوش مصنوعی میتواند کارایی را افزایش دهد.
دولت اعلام کرد که قوانین سادهتر، کسبوکارهای بریتانیایی را برای سرمایهگذاران جذابتر خواهد کرد. در عوض، این امر به ایجاد مشاغل خوب که کشور را در وضعیت بهتری قرار میدهد، کمک خواهد کرد.
دولت با سادهسازی قوانین گزارشگری برای شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs)، بار گزارشگری شرکتها را کاهش خواهد داد. در این بیانیه آمده است که چنین کسبوکارهایی «اغلب فاقد منابع لازم برای صرف ساعتها وقت برای انجام کارهای اداری هستند».
جاناتان رینولدز، وزیر بازرگانی، اظهار داشت: «سالهاست که شرکتهای سختکوش در این کشور زیر بار کاغذبازیهای طاقتفرسا و هزینههای سرسامآور کمر خم کردهاند و گزینههایی را تیک میزنند که هیچ کمکی به رشد کسبوکارشان نمیکند.».
«ما در حال حذف بوروکراسی منسوخ و ایجاد یک سیستم مبتنی بر عقل سلیم و مناسب برای اقتصاد قرن بیست و یکم هستیم. این امر هزینه انجام کسب و کار را کاهش میدهد، به رؤسا در سراسر کشور فضای تنفس میدهد و آنها را آزاد میکند تا روی کاری که در آن بهترین هستند تمرکز کنند و شغل و رشد ایجاد کنند.»
لینک اینترنتی: وزارت تجارت، نوآوری، علوم و تجارت
سه مدیر در اولین اقدام دادگاهی به دلیل تخلفات مربوط به تأیید هویت جریمه شدند (اکتبر 2026)
طبق قوانینی که تحت قانون جرایم اقتصادی و شفافیت شرکتها مصوب ۲۰۲۳ وضع شدهاند، مدیران موظفند هویت خود را نزد اداره ثبت شرکتها تأیید کنند، در غیر این صورت با اقدامات اجرایی و جریمه مواجه خواهند شد.
از ۱۸ نوامبر ۲۰۲۵، مدیران تازه منصوب شده باید قبل از فعالیت به عنوان مدیر، هویت خود را تأیید کنند. مدیران فعلی موظفند طی یک دوره گذار ۱۲ ماهه، هنگام ارائه اظهارنامه تأییدیه بعدی شرکت، هویت خود را تأیید کنند. هدف این است که اطمینان حاصل شود مدیرانی که مشاغل را کنترل میکنند، شناسایی و در تلاش برای مقابله با سوءاستفاده از شرکتهای بریتانیایی برای اهداف مجرمانه، پاسخگو باشند.
سه مدیر روز چهارشنبه ۱۶ سپتامبر در دادگاه شهر لندن جریمه شدند؛ دو نفر به دلیل ادامه فعالیت به عنوان مدیر علیرغم عدم تکمیل فرآیند تأیید هویت و یک نفر به دلیل «عدم انجام اقدامات معقول» برای جلوگیری از فعالیت فردی به عنوان مدیر در حالی که هویتش تأیید نشده است. این سه مدیر همچنین به دلیل عدم ارائه اظهارنامههای تأیید هویت در مهلت قانونی تحت پیگرد قانونی قرار گرفتند.
مارتین سواین، مدیر اطلاعات و تعامل با نیروهای انتظامی در سازمان شرکتها، گفت:
«این موارد پیام روشنی ارسال میکنند که تأیید هویت اختیاری نیست. اکثریت قریب به اتفاق مدیران و افرادی که کنترل قابل توجهی دارند، از الزامات جدید پیروی خواهند کرد، اما در مواردی که افراد از انجام تعهدات قانونی خود کوتاهی کنند، سازمان ثبت شرکتها اقدامات اجرایی مناسبی را انجام خواهد داد.»
لینک اینترنتی: اداره خدمات و شرکتهای ورشکستگی
شرکتهای کوچک و متوسط در دسترسی به منابع مالی مناسب با مشکل مواجه هستند (اکتبر 2026)
گزارش اخیر سازمان رفتار مالی (FCA) نشان میدهد که در حالی که شرکتهای کوچک و متوسط (SME) 60 درصد از اشتغال و 51 درصد از گردش مالی بخش خصوصی بریتانیا را تشکیل میدهند، تنها 21 درصد از کل ارزش وامهای تجاری بریتانیا به SMEها ارائه میشود و 54 درصد از SMEها به هیچ وجه از تأمین مالی خارجی استفاده نمیکنند.
این گزارش نشان داد که شرکتهای کوچک و متوسط با چالشهای متعددی در دسترسی به منابع مالی مواجه هستند، به طوری که ۲۶٪ اظهار داشتند که دسترسی به اعتبار برای شرکتهای کوچک و متوسط پیچیده است و ۳۹٪ نیز هزینههای تأمین مالی را بسیار بالا میدانستند.
این گزارش همچنین جزئیات برنامههای FCA برای کاهش اصطکاکهای نظارتی و سایر چالشهای شناساییشده، از جمله بررسی راههایی برای جلوگیری از تکرار در بررسیهای مشتری از طریق استفاده از تأیید دیجیتال، اطمینان از متناسب بودن رژیم نظارتی و اولویتبندی موارد استفاده با تأثیر بالا را شرح میدهد.
گریم رینولدز، مدیر مسابقات FCA، گفت:
«کسبوکارهای کوچک باید بتوانند در زمان مناسب به منابع مالی مورد نیاز خود برای راهاندازی، رشد و سرمایهگذاری دسترسی داشته باشند. مقررات ما مانع بزرگی نیست - این بدان معنا نیست که سیستم به بهترین شکل ممکن کار میکند.»
لینک اینترنتی: FCA
تقریباً نیمی از مشاغل بریتانیا از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده میکنند (اکتبر 2026)
تحقیقات انجام شده توسط شرکت بیمه Simply Business نشان داده است که ۴۷ درصد از صاحبان مشاغل کوچک در بریتانیا از ابزارهای هوش مصنوعی (AI) استفاده میکنند.
آخرین رقم نشان دهنده افزایش قابل توجهی در مقایسه با سال 2025 است، زمانی که تنها 22 درصد از شرکتها اظهار داشتند که به طور فعال از هوش مصنوعی استفاده میکنند.
Simply Business دریافت که ۱۳ درصد دیگر نیز قصد دارند در شش تا ۱۲ ماه آینده از هوش مصنوعی استفاده کنند.
این تحقیق نشان داد که تولید محتوا، حل مسئله و ایدهپردازی از جمله کاربردهای اصلی هوش مصنوعی بودند. ۴۶٪ گفتند که از هوش مصنوعی برای صرفهجویی در زمان در کارهای اداری استفاده میکنند.
جولی فیشر، مدیرعامل بریتانیایی Simply Business، گفت: «سازگاری و انعطافپذیری در DNA صاحبان مشاغل کوچک نقش اساسی دارند و آنها بارها و بارها ثابت کردهاند که محرک نوآوری هستند - یافتن راههای جدید برای رشد حتی در مواجهه با شرایط تجاری چالشبرانگیز.».
«یکی از مهمترین تغییراتی که امسال در گزارش سالانه SME Insights خود دنبال کردهایم، پیرامون پذیرش هوش مصنوعی است. تقریباً نیمی از آنها میگویند که اکنون از هوش مصنوعی در کسبوکار خود استفاده میکنند، که این رقم نسبت به ۲۲ درصد در سال ۲۰۲۵ افزایش یافته است.»
۲۴۰ میلیونر کریپتو توسط دادههای HMRC (اکتبر ۲۰۲۶) شناسایی شدند
طبق دادههای منتشر شده توسط HMRC، ۲۴۰ نفر در سال مالی ۲۰۲۴/۲۵ بیش از ۱ میلیون پوند سود سرمایه از داراییهای دیجیتال را اعلام کردهاند.
اداره مالیات اعلام کرد که این گروه در طول سالهای 2024/25 در مجموع 717 میلیون پوند سود حاصل از داراییهای دیجیتال را به خود اختصاص داده است.
این دادهها به عنوان بخشی از آمار سالانه مالیات بر عایدی سرمایه HMRC منتشر میشود. این اولین بار است که HMRC پس از معرفی بخشی اختصاصی از بازده خودارزیابی برای عایدی سرمایه داراییهای دیجیتال، این دادههای خاص را منتشر میکند.
اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) گزارش داد که در سال مالی ۲۰۲۴/۲۵، ۱۷۶۰۰ نفر داراییهای دیجیتال مشمول مالیات بر عایدی سرمایه مانند بیتکوین، اتریوم و دوجکوین را واگذار کردهاند.
در مجموع، این مالیاتدهندگان درآمد حاصل از فروش داراییهای کریپتو را ۱۳.۸ میلیارد پوند و سود حاصل از آن را ۱.۳۸ میلیارد پوند گزارش کردند. دادهها همچنین نشان میدهد که حدود ۸۷٪ از افرادی که سود داراییهای کریپتو را گزارش کردهاند، مرد و حدود ۱۳٪ زن بودهاند.
جیمز موری، نماینده مجلس و دبیر مالی خزانهداری و مدیر کل پرداختها، گفت: «مالیات بر سود داراییهای کریپتو درست مانند هر سود دیگری باید پرداخت شود و ما میخواهیم مطمئن شویم افرادی که از کریپتو سود میبرند، از میزان مالیاتی که بدهکار هستند، آگاه باشند.».
«این کار مهم از تلاشهای دولت برای از بین بردن شکاف مالیاتی حمایت میکند، به طوری که همه سهم عادلانه خود را برای خدمات عمومی حیاتی ما بپردازند.»
لینک اینترنتی: HMRC
آرشیو اخبار















