اخبار آوریل ۲۰۲۶

درخواست آزادی اطلاعات از پلتفرم سرمایه‌گذاری AJ Bell نشان می‌دهد که HMRC تاکنون برای سال‌های 2023/24 بیش از 137 میلیون پوند از محل سود دیرکرد دریافت کرده است. 

اداره مالیات برای سال مالی گذشته از ۱.۳ میلیون مودی مالیاتی، بهره دیرکرد دریافت کرده است که میانگین پرداخت بهره آنها کمی بیش از ۱۰۰ پوند بوده است.

این ارقام فقط مالیات‌دهندگانی را در نظر می‌گیرد که سود انباشته یا جریمه دیرکرد پرداخت شده باشد، به این معنی که ارقام سال مالی 2023/24 احتمالاً به طور قابل توجهی بالاتر از رقم فعلی خواهد بود.

این را می‌توان با نگاهی به سال‌های 2022/23 مشاهده کرد، جایی که کل مبلغ پرداختی در سال گذشته بیش از 30 درصد افزایش یافته و به کمی بیش از 200 میلیون پوند رسیده است.

این مبالغ از زمانی که HMRC نرخ بهره دیرکرد را از 6 آوریل 2025 به 4 درصد بالاتر از نرخ پایه بانک انگلستان افزایش داد، افزایش یافته است.

شارلین یانگ، کارشناس ارشد حقوق بازنشستگی و پس‌انداز در شرکت AJ Bell، گفت:

این ارقام اخیر نشان می‌دهد که مالیات‌دهندگان هنوز در پیمایش سیستم مالیاتی پیچیده بریتانیا با مشکل مواجه هستند و در نتیجه، HMRC در حال کسب سود است.

«میلیون‌ها نفر در سال‌های مالیاتی اخیر، علیرغم اقداماتی برای تسهیل قوانین مربوط به اینکه چه کسی باید اظهارنامه مالیاتی خود را ارائه دهد، سود دیرکرد پرداخت کرده‌اند.».

«اگر مالیات‌دهندگان متوجه شوند که سیستم‌ها و مهلت‌ها برایشان دشوار است، ممکن است سردرگم شوند و دیگران نیز در صورت اشتباه و عدم پرداخت به موقع، احتمالاً با بهره و جریمه‌های بالاتری مواجه خواهند شد.»

دولت بریتانیا می‌گوید تقریباً ۴۰۰ کارفرما از سراسر این کشور به دلیل عدم پرداخت حداقل دستمزد به ده‌ها هزار کارگر، نامشان فاش شده است.

مشخص شد که حدود ۶۰ هزار کارگر دستمزد کمتری دریافت کرده‌اند و در مجموع ۷.۳ میلیون پوند از حقوق خود را از دست داده‌اند.

این یافته‌ها در کنار اقدامات اجرایی علیه کسب‌وکارهایی که حداقل دستمزد ملی قانونی را به کارکنان خود پرداخت نمی‌کنند، منتشر شده است.

علاوه بر بازپرداخت ۷.۳ میلیون پوند جریمه دیرکرد، اکنون جریمه‌ای بالغ بر ۱۲.۶ میلیون پوند برای کسب‌وکارهایی که حقوق کارکنان خود را به درستی پرداخت نکرده‌اند، در نظر گرفته شده است.

وزارت تجارت و صنعت می‌گوید این امر روشن می‌کند که «کارگران صرف نظر از بزرگی یا شهرت شرکت، مجبور به پرداخت هزینه اشتباهات یا سهل‌انگاری کسانی که برایشان کار می‌کنند، نخواهند شد».

این اطلاعیه همچنین پیش از افزایش بیشتر حداقل دستمزد منتشر می‌شود که بر اساس آن، افراد بالای ۲۱ سال که کمترین درآمد را دارند، برای کسانی که تمام وقت کار می‌کنند، سالانه ۹۰۰ پوند افزایش حقوق دریافت خواهند کرد.

پیتر کایل، وزیر بازرگانی، گفت:

«اکثریت قریب به اتفاق کسب‌وکارها در این کشور با پرداخت مناسب به کارکنان خود و رعایت قوانین، کار درستی انجام می‌دهند. وقتی دیگران می‌توانند با نپرداختن دستمزد کارگرانشان، پیشرفت کنند، این برای آنها منصفانه نیست.».

«یک کارفرمای خوب کسب و کار خود را بر پایه دستمزدهای پرداخت نشده بنا نمی‌کند، و من مشتاقانه منتظر همکاری با آژانس جدید کار منصفانه هستم تا اطمینان حاصل شود که از اختیارات آن برای سرکوب کسانی که فکر می‌کنند قوانین شامل حال آنها نمی‌شود، استفاده می‌شود.»

لینک اینترنتی: GOV.UK

دولت اعلام کرده است که مستاجران، مالکان آپارتمان‌ها، صاحبان خانه‌های بدون مسیر ماشین‌رو و مشاغل می‌توانند با نصب جایگاه‌های شارژ خودروهای برقی (EV) تا ۵۰۰ پوند صرفه‌جویی کنند.

دولت می‌گوید افزایش ۴۰ درصدی کمک‌هزینه ایستگاه‌های شارژ، تقریباً نیمی از هزینه نصب یک ایستگاه شارژ معمولی را تا مارس ۲۰۲۷ پوشش می‌دهد.

این شرکت می‌گوید این امر به رانندگان کمک می‌کند تا به نرخ‌های ارزان‌تر برق خانگی در خانه یا محل کار دسترسی داشته باشند و بتوانند خودروی خود را با حداقل ۲ پنس در هر مایل روشن کنند.

آخرین آمار دولتی نشان می‌دهد که رانندگان خودروهای برقی می‌توانند با دسترسی به نرخ‌های داخلی ارزان‌تر، در مقایسه با یک خودروی بنزینی مشابه، تا ۱۴۰۰ پوند در هزینه‌های جاری صرفه‌جویی کنند.

این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که دولت قصد دارد دو مورد از بزرگترین موانع بر سر راه خودروهای برقی را برطرف کند - هزینه‌های اولیه و نگرانی‌ها در مورد یافتن مکانی برای شارژ.

کی‌یر ماتر، وزیر هوانوردی، دریانوردی و کربن‌زدایی، گفت:

ما در حال انجام اقداماتی هستیم تا مالکیت خودروهای برقی را به گزینه‌ای مقرون‌به‌صرفه برای همه تبدیل کنیم - نه فقط برای کسانی که مسیرهای ورودی دارند. کمک‌های مالی بیشتر به این معنی است که خانواده‌ها، صاحبان آپارتمان، مستاجران و مشاغل کوچک اکنون می‌توانند با تقریباً نیمی از هزینه معمول، شارژر نصب کنند و هزینه شارژ خانگی به کمی ۲ پنی در هر مایل می‌رسد.

«همراه با کمک‌هزینه خودروهای برقی ما که باعث صرفه‌جویی هزاران دلاری در قیمت یک خودروی برقی جدید برای بیش از ۵۵۰۰۰ راننده شده و در عین حال فروش خودروسازان را افزایش داده است، و بودجه بی‌سابقه‌ای برای شبکه شارژ عمومی ملی ما، ما از انقلاب خودروهای برقی برای رانندگان، کسب‌وکارها و صنعت حمایت می‌کنیم.»

لینک اینترنتی: GOV.UK

دولت از طرح اشتغال جوانان رونمایی کرده است که هدف آن ایجاد ۲۰۰ هزار شغل برای جوانان و اصلاح دوره‌های کارآموزی است.

این در حالی است که شروع دوره‌های کارآموزی در بین جوانان در دهه گذشته ۴۰ درصد کاهش یافته و تقریباً یک میلیون جوان نه درآمدی کسب می‌کنند و نه چیزی یاد می‌گیرند.

همچنین یک کمک هزینه جدید برای مشاغل جوانان وجود دارد که از طریق آن، مشاغل به ازای هر جوان ۱۸ تا ۲۴ ساله که با اعتبار جهانی و به مدت شش ماه به دنبال کار بوده و استخدام می‌کنند، ۳۰۰۰ پوند دریافت خواهند کرد.

همچنین تضمین مشاغل را به طیف سنی وسیع‌تری، از ۱۸ تا ۲۱ سال تا ۱۸ تا ۲۴ سال، گسترش می‌دهد که به گفته‌ی دولت، بیش از ۳۵۰۰۰ شغل یارانه‌ای اضافی ایجاد خواهد کرد.

علاوه بر این، برای هر کارمند جدید ۱۶ تا ۲۴ ساله که توسط یک کسب و کار کوچک و متوسط ​​استخدام می‌شود، مبلغ ۲۰۰۰ پوند به عنوان مشوق کارآموزی در نظر گرفته شده است.

لیزی کراولی، مشاور مهارت‌های موسسه خبره توسعه پرسنل (CIPD)، گفت:

ما از تمرکز دولت بر مقابله با بیکاری جوانان و حمایت از جوانان بیشتر برای ورود به بازار کار، به ویژه از طریق مشوق‌های جدید برای کمک به کارفرمایان در ایجاد مشاغل سطح پایین و دوره‌های کارآموزی، استقبال می‌کنیم.

بسیاری از این اقدامات منعکس کننده تغییراتی است که ما خواستار آن بوده‌ایم، از جمله حمایت بیشتر از کارفرمایان برای ایجاد فرصت‌های با کیفیت بالا و مسیرهای انعطاف‌پذیرتر برای ورود جوانان به بازار کار.

با توجه به افزایش قابل توجه تعداد جوانانی که در سال‌های اخیر مشغول به تحصیل، اشتغال یا آموزش نیستند، بازسازی مسیرهای روشن برای ورود به بازار کار باید در اولویت قرار گیرد.

«با این حال، طرح‌های تشویقی مختلفی در گذشته با درجات مختلفی از موفقیت آزمایش شده‌اند. مهم است که مشاغل معناداری ایجاد شوند که از توسعه مهارت‌ها نیز پشتیبانی کنند و روند دریافت مشوق‌ها ساده و به وضوح ابلاغ شود.»

لینک اینترنتی: GOV.UK CIPD

موسسه رسمی مالیات (CIOT) هشدار می‌دهد که آغاز سال مالیاتی جدید در ۶ آوریل ۲۰۲۶ تغییرات بحث‌برانگیزی را به همراه خواهد داشت.

بحث‌برانگیزترین تغییر، وضع مالیات بر سود سهام و مزایای کارکنان و همچنین معرفی مالیات بر ارث (IHT) برای کسب‌وکارها و مزارع خانوادگی است.

برنامه دولت برای دیجیتالی کردن مالیات بر درآمد، اکثر صاحبان مشاغل انفرادی و مالکان املاک با درآمد بیش از ۵۰،۰۰۰ پوند در سال را ملزم به نگهداری سوابق دیجیتال و ارائه اظهارنامه‌های فصلی به اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) می‌کند.

اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) قصد دارد طی سه سال مالیاتی آینده، ۲.۹ میلیون مودی مالیاتی خودارزیاب را وارد این برنامه کند و آنها را ملزم به استفاده از نرم‌افزارهای سازگار برای نگهداری سوابق دیجیتال و ارائه به‌روزرسانی‌های فصلی و اظهارنامه مالیاتی سالانه کند.

بیشتر تغییرات از دوشنبه ۶ آوریل، آغاز سال مالی جدید، اعمال شدند، هرچند چند تغییر از چهارشنبه ۱ آوریل اعمال شد.

الن میلنر، مدیر سیاست عمومی CIOT، گفت:

بهار زمان شروع‌های تازه است و برای مالیات‌دهندگان، آغاز سال مالیاتی جدید و قوانین مالیاتی جدید را نیز نشان می‌دهد.

«بحث‌برانگیزترین تغییری که در ماه آوریل انجام می‌شود، شامل شدن دارایی‌های تجاری و کشاورزی در محدوده IHT است، البته با تخفیف اضافی و نرخ مالیات پایین‌تر. این به معنای آن است که ارزیابی‌های بسیار بیشتری از املاک مورد نیاز خواهد بود. کشاورزان و صاحبان مشاغل که احتمالاً در محدوده این قانون قرار می‌گیرند، باید به برنامه‌ریزی مالیاتی خود توجه دقیقی داشته باشند.»

لینک اینترنتی: CIOT

اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) وب‌سایت جدیدی با عنوان «اطمینان مالیاتی» راه‌اندازی کرده است که به گفته این اداره به افراد کمک می‌کند تا شکاف‌های دانش مالیاتی خود را پر کنند.

اداره مالیات می‌گوید این سایت بر اساس موقعیت‌های واقعی طراحی شده است و به افراد کمک می‌کند تا اطلاعاتی را که مربوط به شرایطشان است، پیدا کنند. این اطلاعات شامل «مالیات در دوران بازنشستگی»، «کسب و کارهای کوچک» و «زندگی کاری» می‌شود.

این وب‌سایت همچنین شامل «مبانی مالیاتی» است تا به افراد در درک اصول اولیه کمک کند و شامل اطلاعاتی در مورد برنامه رایگان HMRC و نحوه دریافت پشتیبانی بیشتر است.

اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) می‌گوید که با توضیحات ساده، ویدیوها و مثال‌ها، Tax Confident درک مالیات را برای افراد آسان‌تر می‌کند. همچنین پیوندهایی به راهنمای GOV.UK دارد تا افراد بتوانند جزئیات بیشتری را دریافت کنند.

علاوه بر موارد اولیه، منابع فعلی متوجه مستمری‌بگیران و افرادی است که کسب‌وکارهای کوچک جدیدی راه‌اندازی می‌کنند، کسانی که گاهی اوقات در مورد مالیات مطمئن نیستند و احتمال بیشتری دارد که به دنبال کمک باشند.

میرتل لوید، مدیر ارشد مشتریان و مدیر کل خدمات مشتریان HMRC، گفت:

«ما می‌دانیم که مالیات گاهی اوقات می‌تواند گیج‌کننده باشد، به‌خصوص وقتی مطمئن نیستید از کجا شروع کنید. وب‌سایت Tax Confident اداره مالیات و گمرک بریتانیا (HMRC) اینجا است تا به افراد کمک کند تا با اصول اولیه آشنا شوند و همه چیز را از ملزومات مالیاتی برای کسب‌وکارهای جدید گرفته تا نیازهای مربوط به دوران بازنشستگی پوشش می‌دهد.».

«نرم‌افزار مالیاتی Tax Confident به گونه‌ای طراحی شده است که به شما کمک کند در مدیریت مالیات خود، احساس آگاهی، توانمندی و کنترل داشته باشید.»

لینک اینترنتی: HMRC