چه نوع سیستمهای نما نصب میکنید؟

ما روکشهای ضد باران، نماهای فلزی، پانلهای کامپوزیت، سیستمهای نمای تزئینی و روکشهای ضد حریق نصب میکنیم.

آیا جایگزینهای روکش مقاوم در برابر آتش ارائه میدهید؟

بله، ما مطابق با مقررات بریتانیا، راهکارهای روکش فلزی ایمن در برابر آتشسوزی را برای ساختمانهای تجاری، صنعتی و مسکونی ارائه میدهیم.

سیاست بهداشت و ایمنی

شرکت Façade Creations Ltd متعهد به تضمین سلامت، ایمنی و رفاه همه کارکنان، پیمانکاران، بازدیدکنندگان و عموم مردم در تمام فعالیت‌های خود است. این سیاست توضیح می‌دهد که چگونه Façade Creations در طراحی، ساخت و نصب نماهای آلومینیومی سفارشی، از قوانین بهداشت و ایمنی بریتانیا و بهترین شیوه‌های صنعتی پیروی خواهد کرد. این سیاست در مورد همه دفاتر، محل کارخانه‌ها و سایت‌های ساختمانی تحت کنترل ما اعمال می‌شود. مدیریت ارشد ما با الگوبرداری از دیگران، منابع کافی را برای اجرای مؤثر این سیاست اختصاص خواهد داد. ما خطرات را شناسایی، ریسک‌ها را ارزیابی و کنترل خواهیم کرد، با نیروی کار خود مشورت و آموزش خواهیم داد، سیستم‌های ایمن کاری ارائه خواهیم داد و تمهیدات خود را برای دستیابی به بهبود مستمر بررسی خواهیم کرد. ما این سیاست را به همه کارکنان ابلاغ خواهیم کرد و آن را در دسترس طرف‌های ذینفع قرار خواهیم داد.

بیانیه سیاست و اهداف

شرکت Façade Creations Ltd، تا جایی که منطقاً عملی باشد، سلامت و ایمنی کارکنان، پیمانکاران، بازدیدکنندگان و سایر افراد تحت تأثیر کار ما را تضمین خواهد کرد. این تعهد از قانون بهداشت و ایمنی در محل کار و غیره مصوب ۱۹۷۴ (HSWA 1974) و قوانین مربوطه ناشی می‌شود. طبق HSWA 1974 و مقررات تابعه، کارفرمایان باید کارخانه و سیستم‌های کاری ایمن، جابجایی ایمن مواد، اطلاعات کافی، دستورالعمل، آموزش و نظارت و یک محیط کاری ایمن را فراهم کنند. ما به این وظایف و ترویج فرهنگ ایمنی در کسب و کار خود متعهد هستیم.

انطباق با قوانین: ما از HSWA 1974 و کلیه مقررات مربوطه (از جمله مقررات مدیریت بهداشت و ایمنی در محل کار 1999، مقررات کار در ارتفاع 2005، مقررات تهیه و استفاده از تجهیزات کار 1998، مقررات عملیات و تجهیزات بالابری 1998، مقررات جابجایی دستی 1992، مقررات کنترل مواد خطرناک برای سلامتی (COSHH)، مقررات کمک‌های اولیه 1981 و سایر موارد مرتبط) پیروی خواهیم کرد. انطباق ما همیشه از راهنمایی‌های HSE و بهترین شیوه‌های صنعت پیروی خواهد کرد.
مدیریت ریسک: ما خطرات محل کار را شناسایی، ریسک‌ها را ارزیابی و اقدامات کنترلی را برای حذف یا کاهش ریسک‌ها به پایین‌ترین سطح معقول اجرا خواهیم کرد. ارزیابی ریسک‌ها مطابق با مقررات مدیریتی «مناسب و کافی» خواهد بود.
مشارکت کارکنان: ما در مورد مسائل مربوط به بهداشت و ایمنی، طبق قانون، با کارکنان (یا نمایندگان آنها) مشورت و آنها را مشارکت خواهیم داد. ما اذعان داریم که بازخورد کارکنان و مشارکت کارگران در شناسایی خطرات و بهبود ایمنی حیاتی است.
آموزش و صلاحیت: ما اطمینان حاصل خواهیم کرد که همه کارگران اطلاعات، دستورالعمل‌ها، آموزش‌ها و نظارت لازم را برای نقش‌های خود دارند. از هیچ کس انتظار نمی‌رود کاری را انجام دهد که برای آن صلاحیت یا آموزش ندیده است. در صورت لزوم، افراد ذیصلاح را برای مشاوره در مورد بهداشت و ایمنی منصوب یا استخدام خواهیم کرد.
ارتباطات: این خط‌مشی به همه کارکنان ابلاغ شده و در دسترس پیمانکاران و بازدیدکنندگان قرار خواهد گرفت. تغییرات در خط‌مشی به سرعت به اشتراک گذاشته خواهد شد. ما اطلاعات ایمنی کلیدی (مانند تمهیدات اضطراری، قوانین ایمنی) را در صورت لزوم نمایش داده یا توزیع خواهیم کرد.
بررسی و بهبود: ما عملکرد بهداشت و ایمنی را رصد خواهیم کرد و این خط‌مشی را حداقل سالانه یا هر زمان که تغییرات قابل توجهی در کسب و کار ایجاد شود، بررسی خواهیم کرد. ما بر اساس درس‌هایی که از حوادث یا شبه حوادث آموخته‌ایم، برای بهبود مدیریت ایمنی خود اقدام خواهیم کرد.

دامنه سیاست

این سیاست تمام عملیات Façade Creations در بریتانیا را پوشش می‌دهد، از جمله:

دفاتر طراحی: جایی که سیستم‌های نما برنامه‌ریزی و مهندسی می‌شوند (از جمله استفاده از تجهیزات صفحه نمایش و جابجایی مواد طراحی).
تأسیسات تولیدی: کارخانه ما که در آن قطعات آلومینیومی ساخته، جوشکاری، رنگ‌آمیزی یا مونتاژ می‌شوند (شامل ماشین‌آلات، مواد خطرناک، جابجایی دستی و غیره).
کارگاه‌های ساختمانی: نصب نما در ساختمان‌ها (فعالیتی ساختمانی مشمول مقررات ساخت (طراحی و مدیریت) ۲۰۱۵).
فضاهای اداری و پشتیبانی: فضاهای اداری عمومی، اتاق‌های جلسات، انبارها، انبارها و فضاهای بازدیدکنندگان.

کلیه کارمندان، پیمانکاران، کارگران موقت، بازدیدکنندگان و سایر افراد تحت تأثیر موظف به رعایت این خط‌مشی و هرگونه سیستم ایمنی کاری مرتبط هستند. پیمانکاران و پیمانکاران فرعی که توسط Façade Creations استخدام شده‌اند باید از قوانین سایت ما پیروی کرده و کار خود را مطابق با این خط‌مشی و مقررات مربوطه انجام دهند. بازدیدکنندگان باید از دستورالعمل‌های کارکنان Façade Creations پیروی کرده و مراقبت‌های لازم را برای ایمنی خود و دیگران انجام دهند.

ساختار مدیریت بهداشت و ایمنی

تخصیص شفاف مسئولیت، کلید مدیریت ایمنی مؤثر است. Façade Creations ساختار زیر را پیاده‌سازی خواهد کرد:

مدیران و مدیریت ارشد: مسئولیت نهایی بهداشت و ایمنی بر عهده مدیر عامل و هیئت مدیره است. آنها از رعایت وظایف HSWA 1974 در قبال کارکنان و عموم مردم اطمینان حاصل خواهند کرد. آنها این سیاست را تصویب، منابع را تخصیص داده و از بررسی آن اطمینان حاصل می‌کنند. مدیران باید اطمینان حاصل کنند که سازمان دارای پرسنل شایسته، بودجه کافی و نظارت سطح بالا بر عملکرد بهداشت و ایمنی است.
مدیر/مشاور بهداشت و ایمنی: یک فرد (یا تیم) ذیصلاح برای مدیریت بهداشت و ایمنی منصوب خواهد شد. آنها در مورد وظایف قانونی مشاوره می‌دهند، ارزیابی ریسک انجام می‌دهند، آموزش سازماندهی می‌کنند، بر رعایت قوانین نظارت می‌کنند و عملکرد را گزارش می‌دهند. آنها به عنوان نقطه تماس بازرسان HSE و ممیزی‌های خارجی عمل می‌کنند.
مدیران عملیات / سرپرستان: مدیران خط و سرپرستان در دفاتر، کارخانه و سایت‌ها باید این سیاست را روزانه اجرا کنند. آنها مسئول تضمین سیستم‌های ایمن کار، انجام بازرسی‌های ایمن، ارائه آموزش و تجهیزات حفاظت فردی (PPE)، نظارت بر کارکنان و پیمانکاران و رسیدگی سریع به خطرات هستند. آنها باید قوانین ایمنی را اجرا کرده و کار ناامن را متوقف کنند.
کارمندان: همه کارمندان باید مراقبت معقولی از سلامت و ایمنی خود و دیگران داشته باشند (HSWA 1974، بخش 7). این شامل استفاده صحیح از تجهیزات و تجهیزات حفاظت فردی (PPE)، پیروی از دستورالعمل‌ها، گزارش فوری خطرات یا حوادث و همکاری با تمهیدات ایمنی Façade Creations می‌شود. کارمندان نباید عمداً یا بی‌پروا در هر چیزی که برای ایمنی فراهم شده است، دخالت کنند.
پیمانکاران و پیمانکاران فرعی: پیمانکاران هنگام حضور در محل یا سایت‌های کاری ما، باید از این خط‌مشی، وظایف CDM 2015 و قوانین سایت ما پیروی کنند. آنها باید اطمینان حاصل کنند که کارگرانشان شایسته، آموزش‌دیده و تحت نظارت هستند و باید خطرات یا حوادث را گزارش دهند. پیمانکاران طبق CDM 2015 وظایفی برای برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت بر کار خود دارند تا کار به طور ایمن انجام شود.
بازدیدکنندگان: بازدیدکنندگان (از جمله رانندگان تحویل، مشتریان یا عموم مردم) باید تا حد امکان از این سیاست پیروی کنند. آنها باید دستورالعمل‌ها و علائم ایمنی را رعایت کنند و مسئولانه رفتار کنند (مثلاً در مناطق ممنوعه سیگار نکشند، تجهیزات را دستکاری نکنند).

چارچوب قانونی و نظارتی

ما اذعان داریم که سلامت و ایمنی در بریتانیای کبیر تحت نظارت HSWA 1974 و بسیاری از مقررات خاص است. الزامات قانونی کلیدی مرتبط با فعالیت‌های ما شامل موارد زیر است:

قانون بهداشت و ایمنی در محل کار و غیره ۱۹۷۴ (HSWA ۱۹۷۴)

قانون HSWA 1974 قانون اصلی در زمینه سلامت و ایمنی محل کار است. این قانون وظایفی را بر عهده کارفرمایان (خود ما) می‌گذارد تا تا حد امکان، سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان در محل کار و سایر افراد تحت تأثیر عملیات ما را تضمین کنند. این شامل فراهم کردن کارخانه ایمن، سیستم‌های کاری و محیط‌های کاری؛ تجهیزات ایمن؛ آموزش، اطلاعات، دستورالعمل‌ها و نظارت کافی؛ و نظارت بر اقدامات بهداشتی و ایمنی است. طبق قانون HSWA، کارکنان همچنین وظایفی برای مراقبت از خود و دیگران و همکاری با کارفرما دارند. همه مسئولان شرکت (به عنوان مثال مدیران) می‌توانند شخصاً در قبال نقض وظایف HSWA مسئول شناخته شوند.

به طور خاص، ما متعهد به رعایت وظایف عمومی کارفرمایان (بخش 2 HSWA) هستیم که شامل موارد زیر است:

تأمین و نگهداری ایمن کارخانه و تجهیزات.
استفاده، جابجایی، انبارداری و حمل و نقل ایمن مواد.
ارائه اطلاعات، دستورالعمل‌ها، آموزش و نظارت بر ایمنی.
حفظ محیط کاری ایمن با امکانات رفاهی کافی (بخش ۳).
اطمینان از اینکه افراد غیرکارمند (مثلاً بازدیدکنندگان، پیمانکاران) در معرض خطرات بهداشتی و ایمنی ایجاد شده توسط عملیات ما قرار نگیرند (بخش ۴).

HSWA توسط هیئت اجرایی بهداشت و ایمنی (HSE) و مقامات محلی اجرا می‌شود. ما با بازرسی‌های نظارتی همکاری خواهیم کرد و هرگونه اطلاعیه اجرایی را رعایت خواهیم کرد.

مقررات مدیریت بهداشت و ایمنی در محل کار ۱۹۹۹ (MHSWR ۱۹۹۹)

این مقررات مکمل HSWA هستند و وظایف مدیریتی را تعیین می‌کنند. الزامات کلیدی عبارتند از:

ارزیابی ریسک: ما باید ارزیابی‌های ریسک «مناسب و کافی» را از تمام فعالیت‌های کاری انجام دهیم تا خطرات را شناسایی و ریسک‌ها را کنترل کنیم. این امر در مورد کارمندان و سایر افراد تحت تأثیر کار ما صدق می‌کند. ارزیابی‌های ریسک در مواردی که پنج کارمند یا بیشتر حضور دارند، مستندسازی شده و به صورت دوره‌ای یا با تغییر شرایط به‌روزرسانی می‌شوند.
فرد ذیصلاح: ما باید یک یا چند فرد ذیصلاح را برای اجرای اقدامات بهداشتی و ایمنی منصوب کنیم. مدیر/مشاور بهداشت و ایمنی ما این نقش را ایفا می‌کند و همچنین ممکن است برای کارهای پیچیده از متخصصان خارجی استفاده کنیم.
تمهیدات بهداشت و ایمنی: این مقررات مستلزم برنامه‌ریزی، سازماندهی، کنترل، نظارت و بررسی اقدامات پیشگیرانه است. ما تمهیدات کتبی (از طریق این خط‌مشی و رویه‌ها) را تدوین خواهیم کرد که شامل آموزش، تمهیدات اضطراری، نگهداری تجهیزات، مشاوره و غیره می‌شود.
اطلاعات و آموزش: ما اطلاعات مربوط به سلامت و ایمنی (مانند رویه‌های کار ایمن، برگه‌های اطلاعات COSHH) و آموزش را در بدو ورود به کار و هر زمان که وظایف تغییر کند، در اختیار کارمندان قرار خواهیم داد. سوابق آموزش نگهداری خواهد شد.
نظارت و بررسی: مدیریت به طور منظم از حوزه‌های کاری بازرسی می‌کند، ارزیابی ریسک را بررسی می‌کند و حوادث را بررسی می‌کند تا از اثربخشی کنترل‌ها و آموخته‌ها اطمینان حاصل شود.

قانون MHSWR 1999 همچنین صراحتاً کارفرمایان را ملزم می‌کند که در صورت لزوم (به عنوان مثال، اگر کارگران در معرض مواد خطرناک یا سر و صدای بیش از حد قرار دارند) تمهیداتی را برای نظارت بر سلامت فراهم کنند و کمک‌های بهداشتی و ایمنی ارائه دهند (مقررات 7). ما این الزامات را رعایت خواهیم کرد.

مدیریت ریسک: طبق مقررات مدیریتی، ما به این اصل پایبندیم که باید «آنچه می‌تواند باعث آسیب یا بیماری شود (خطرات) را شناسایی کنیم، تصمیم بگیریم که احتمال آسیب دیدن فرد چقدر است و این خطر چقدر جدی است (خطر)، و برای از بین بردن یا کنترل خطر اقدام کنیم». این امر در فرآیندهای طراحی، ساخت و نصب ما گنجانده شده است. به عنوان مثال، کار در ارتفاع و جابجایی پنل‌های سنگین به عنوان وظایف پرخطری که نیاز به برنامه‌ریزی کامل دارند، در نظر گرفته می‌شوند.

مقررات ساخت و ساز (طراحی و مدیریت) 2015 (CDM 2015)

از آنجا که Façade Creations هنگام نصب نما، کارهای ساختمانی انجام می‌دهد، CDM 2015 اعمال می‌شود. هدف این آیین‌نامه بهبود برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه‌های ساختمانی برای ایمنی است. طبق CDM 2015:

وظایف مشتری: وقتی ما به عنوان مشتری عمل می‌کنیم (مثلاً کار نمای ساختمان را در محل خود انجام می‌دهیم)، اطمینان حاصل می‌کنیم که پروژه‌ها از ابتدا با خیال راحت مدیریت می‌شوند. این شامل انتصاب یک طراح اصلی و پیمانکار اصلی ذیصلاح، اطمینان از اختصاص منابع و زمان کافی برای سلامت و ایمنی و اطمینان از اطلاع‌رسانی کار ساخت و ساز به HSE در صورت لزوم می‌شود.
وظایف طراح: ما به عنوان طراحان نما، باید از طریق طراحی، خطرات قابل پیش‌بینی را حذف، کاهش یا کنترل کنیم. این شامل تعیین اتصالات ایمن، اجتناب از مواد خطرناک غیرضروری و ارائه اطلاعات در مورد خطرات باقیمانده به نصاب‌ها می‌شود.
وظایف پیمانکار اصلی: اگر Façade Creations به عنوان پیمانکار اصلی (مدیریت یک سایت با چندین پیمانکار) عمل کند، ما یک طرح مرحله ساخت و ساز تهیه خواهیم کرد و هماهنگی همه پیمانکاران را تضمین خواهیم کرد.
وظایف پیمانکار: به عنوان پیمانکار در هر سایت ساختمانی، ما "تمام کارهایی را که توسط خودمان و کارگرانمان انجام می‌شود، برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت خواهیم کرد، و خطراتی را که ممکن است برای هر کسی که ممکن است تحت تأثیر قرار گیرد ... و اقدامات لازم برای محافظت از آنها را در نظر می‌گیریم". ما اطمینان حاصل می‌کنیم که کارکنان و پیمانکاران فرعی ما صلاحیت دارند، آموزش دیده‌اند، تحت نظارت هستند و به اطلاعات و دستورالعمل‌ها مجهز شده‌اند. ما اجازه شروع کار را تا زمانی که مجوزها، موانع و کنترل‌های دسترسی برقرار نشده باشد، نمی‌دهیم و امکانات رفاهی را در محل حفظ خواهیم کرد. در پروژه‌های چند پیمانکاری، ما به طور کامل با پیمانکار اصلی همکاری خواهیم کرد و از برنامه مرحله ساخت پروژه پیروی خواهیم کرد.

CDM 2015 همچنین در صورتی که پروژه بیش از 30 روز کاری با بیش از 20 کارگر به طور همزمان در محل طول بکشد، یا از 500 نفر-روز تجاوز کند، مستلزم اطلاع‌رسانی پروژه به HSE (از طریق فرم F10) است. Façade Creations رعایت هرگونه الزامات اطلاع‌رسانی برای پروژه‌های ما را تضمین خواهد کرد.

مقررات کار در ارتفاع ۲۰۰۵

کار نصب ما اغلب شامل کار در ارتفاع است (مثلاً نصب نما در ساختمان‌ها، استفاده از داربست، نردبان، MEWP). ما از مقررات کار در ارتفاع ۲۰۰۵ پیروی خواهیم کرد که هدف آن «جلوگیری از مرگ و آسیب ناشی از سقوط از ارتفاع» است. طبق این مقررات:

تمام کارهای در ارتفاع باید با در نظر گرفتن شرایط آب و هوایی و محل، به درستی برنامه‌ریزی و سازماندهی شوند
فقط افراد ذیصلاح (آموزش دیده و مجاز) مجاز به انجام کار در ارتفاع هستند.
خطرات ارزیابی شوند و در صورت امکان، اقداماتی برای جلوگیری از کار در ارتفاع انجام شود. اگر اجتناب از کار در ارتفاع امکان‌پذیر نباشد، ما از تجهیزات کار یا سایر اقدامات برای جلوگیری از سقوط یا جلوگیری از سقوط به طور ایمن استفاده خواهیم کرد. این شامل استفاده از داربست، محافظ لبه، سیستم‌های مهار یا MEWP های مناسب است.
تجهیزات مورد استفاده برای کار در ارتفاع باید از نوع مناسب باشند (به عنوان مثال داربست مطابق با استانداردهای BS EN باشد، نردبان فقط برای کارهای کوتاه مدت و غیره) و قبل از استفاده به درستی بازرسی شوند.
کسانی که کنترل کار را بر عهده دارند (کارفرما، مدیر سایت) باید اطمینان حاصل کنند که کار تحت نظارت و با ایمنی انجام می‌شود.

ما اطمینان حاصل می‌کنیم که همه نصاب‌ها (از جمله پیمانکاران فرعی) در مورد کار ایمن در ارتفاع آموزش دیده‌اند. ما همچنین سوابق بازرسی داربست‌ها، نردبان‌ها، مهارها و سایر تجهیزات را نگهداری می‌کنیم. هرگونه حادثه یا حادثه نزدیک به سقوط که منجر به سقوط شود، بررسی و بازبینی خواهد شد. همانطور که HSE توصیه می‌کند، هنگام کار در ارتفاع «کارفرمایان و افراد تحت کنترل... باید مطمئن شوند که کار به درستی برنامه‌ریزی، نظارت و توسط افراد ذیصلاح انجام می‌شود» و اینکه کارمندان «مراقبت معقولی از خود و دیگران» انجام می‌دهند.

مقررات تهیه و استفاده از تجهیزات کار ۱۹۹۸ (PUWER)

در کارخانه، دفاتر و محل کارمان از تجهیزات مختلفی (ماشین‌آلات، ابزارها، وسایل نقلیه، تجهیزات بالابری) استفاده می‌کنیم. PUWER 1998 ایجاب می‌کند که این تجهیزات کاری ایمن بوده و به درستی استفاده شوند. وظایف کلیدی PUWER عبارتند از:

تجهیزات باید برای کاربرد مورد نظر مناسب و به درستی نگهداری شوند. برای اطمینان از ایمن بودن آنها، باید به طور منظم (به عنوان مثال، ماهانه یا قبل از هر بار استفاده برای تجهیزات سیار) بازرسی شوند.
تجهیزات فقط باید توسط افرادی که اطلاعات، دستورالعمل‌ها و آموزش کافی دارند، استفاده شوند . در صورت لزوم، دستورالعمل‌های کتبی یا علائم (مثلاً روی ماشین‌آلات) باید ارائه شوند.
ماشین‌ها باید دارای حفاظ‌ها و وسایل ایمنی مناسب باشند . به عنوان مثال، قطعات متحرک باید دارای حفاظ یا دارای توقف اضطراری باشند و از تماس با قطعات خطرناک باید به روش‌های معمول جلوگیری شود.
قبل از نصب یا جابجایی تجهیزات، باید آنها را بازرسی و آزمایش کرد تا از ایمن بودن آنها اطمینان حاصل شود (برای مثال، بررسی ماشین آلات برقی یا پس از مونتاژ مجدد جرثقیل).
هرگونه تجهیزات بالابری (بالابر، جرثقیل، لیفتراک) تحت هر دو قانون PUWER و مقررات تجهیزات بالابری و عملیات بالابری (LOLER) قرار می‌گیرد و بنابراین باید الزامات بازرسی LOLER را نیز برآورده کند.

ما متعهد به پیروی از دستورالعمل‌های PUWER هستیم. تمام ماشین‌آلات محل کار (مانند اره، پرس، دستگاه جوشکاری) دارای گزارش‌ها و سوابق نگهداری خواهند بود و فقط توسط پرسنل آموزش‌دیده مورد استفاده قرار خواهند گرفت. سرپرستان برای هرگونه سرویس‌دهی، رویه‌های قفل/برچسب‌گذاری (وسیله جداسازی دائمی) را اجرا می‌کنند و از وجود محافظ‌ها اطمینان حاصل می‌کنند. دفترچه‌های راهنمای تجهیزات و انطباق با استاندارد CE برای ماشین‌های جدید بررسی خواهد شد.

مقررات عملیات بالابری و تجهیزات بالابری ۱۹۹۸ (LOLER)

قانون LOLER نحوه استفاده از تجهیزات بالابری (جرثقیل، بالابر، تسمه و غیره) را در بریتانیا تعیین می‌کند. این قانون ایجاب می‌کند که تمام عملیات بالابری به درستی برنامه‌ریزی، نظارت و توسط افراد ذیصلاح به طور ایمن انجام شود. در عمل:

هرگونه تجهیزات بالابری که ما استفاده می‌کنیم باید مناسب و درخور هدف. این تجهیزات باید از استحکام و پایداری کافی برای بارها (مثلاً وزنه‌های پنلی) برخوردار باشند.
عملیات بلند کردن (مثلاً بلند کردن یک پنل نما به محل خود) باید توسط یک سرپرست یا متصدی بانک آموزش دیده، با توجه به خطر افتادن بارها یا برخورد، برنامه‌ریزی شود.
تجهیزات بالابری باید طبق قانون "بررسی‌های کامل" توسط یک فرد ذیصلاح قرار گیرند. Façade Creations سوابق تمام بررسی‌های LOLER را نگهداری خواهد کرد. هرگونه نقص مشاهده شده باید فوراً گزارش شود و در صورت عدم ایمنی، تجهیزات از رده خارج شوند.
در مواردی که ممکن است افراد بلند شوند (مثلاً با استفاده از سکوی کار بالابر سیار برای دسترسی)، مقررات ویژه LOLER اعمال می‌شود: تجهیزات باید بیشتر بررسی شوند و کار از نظر خطر پرتاب یا سقوط ارزیابی شود.

شرکت LOLER همچنین الزامات PUWER را رعایت می‌کند، بنابراین نگهداری تجهیزات بالابری از همان قوانین استفاده ایمن پیروی می‌کند. ما اطمینان حاصل می‌کنیم که لیفتراک‌ها، جرثقیل‌ها، بالابرها، بالابرهای مکنده و بالابرهای داربست ما الزامات PUWER و LOLER را برآورده می‌کنند.

مقررات عملیات جابجایی دستی کالا مصوب ۱۹۹۲

کارکنان کارخانه و سایت‌های ما ممکن است نیاز به جابجایی مواد سنگین یا ناجور (پانل‌های نما، جعبه‌ها، مواد خام) داشته باشند. برای رعایت مقررات جابجایی دستی، ما:

از جابجایی دستی خطرناک اجتناب کنید (مثلاً با استفاده از وسایل کمکی بالابر، چرخ دستی یا بالابرهای تیمی).
ارزیابی وظایف جابجایی دستی برای شناسایی خطرات آسیب‌دیدگی. ارزیابی‌های ریسک ما شامل وزن بار، تعداد دفعات انجام کار، وضعیت قرارگیری بدن و محیط کار خواهد بود.
خطر را کاهش دهید - به عنوان مثال، انبار کردن وسایل در ارتفاع کمر برای جلوگیری از خم شدن.
کارکنان را در مورد تکنیک‌های ایمن جابجایی بار (وضعیت صحیح بلند کردن بار، استفاده از وسایل کمکی جابجایی) آموزش دهید.
در صورت لزوم، وسایل مکانیکی کمکی (لیفتراک، بالابر، نوار نقاله) و تجهیزات جابجایی دستی (چرخ دستی، کامیون پالت) را فراهم کنید.
در صورت نیاز، تجهیزات حفاظت فردی (دستکش، چکمه) را برای بهبود چسبندگی یا پشتیبانی در اختیار قرار دهید.

همانطور که در راهنمای HSE خلاصه شده است، کارفرمایان «باید از مقررات عملیات جابجایی دستی بار مصوب ۱۹۹۲ پیروی کنند... [و] از خطر آسیب‌دیدگی ناشی از جابجایی دستی بار اجتناب، آن را ارزیابی و کاهش دهند». سوابق آسیب‌دیدگی ما برای هرگونه مشکل اسکلتی-عضلانی بررسی خواهد شد و در صورت نیاز، کنترل‌های اضافی (مانند نظارت بر سلامت یا دسترسی به فیزیوتراپی) در نظر گرفته خواهد شد.

مقررات کنترل مواد خطرناک برای سلامتی (COSHH) مصوب ۲۰۰۲

در طراحی و ساخت نماهای آلومینیومی، ممکن است از حلال‌ها (برای تمیز کردن یا رنگ‌آمیزی)، چسب‌ها، دودهای جوشکاری، رنگ‌ها و سایر مواد شیمیایی استفاده کنیم. ما با رعایت موارد زیر، الزامات COSHH را رعایت خواهیم کرد:

شناسایی مواد خطرناک: تمام موادی که پتانسیل اثرات مضر بر سلامتی دارند (مانند رنگ‌ها، حلال‌ها، گرد و غبار فلز، دود جوشکاری) فهرست و ارزیابی خواهند شد.
ارزیابی ریسک: برای هر ماده یا فرآیند خطرناک، ارزیابی ریسک COSHH انجام خواهد شد. این شامل ارزیابی ریسک‌های سلامتی (استنشاق، تماس پوستی و غیره) و تعیین اقدامات کنترلی است.
اقدامات کنترلی: در صورت امکان، از جایگزین‌های کم‌خطرتر استفاده خواهیم کرد. در غیر این صورت، کنترل‌هایی مانند تهویه موضعی (مثلاً دستگاه‌های مکش دود برای جوشکاری)، محفظه یا تجهیزات حفاظت فردی (ماسک تنفسی، دستکش) را اعمال خواهیم کرد.
آموزش و اطلاع رسانی: ما برگه‌های اطلاعات ایمنی و آموزش در مورد کار با مواد خطرناک را ارائه خواهیم داد. کارمندان علائم مواجهه و لزوم رعایت بهداشت (مثلاً نخوردن غذا در مناطق تولید، شستن دست‌ها پس از کار با مواد شیمیایی) را درک خواهند کرد.
نظارت بر سلامت: اگر موادی خطرات استنشاقی یا پوستی ایجاد کنند (مثلاً اسپری‌های ایزوسیانات یا کروم در آندایزینگ آلومینیوم)، متخصصان بهداشت حرفه‌ای نظارت‌های بهداشتی مناسبی را ترتیب خواهند داد.
نگهداری از کنترل‌ها: تهویه و تجهیزات به طور منظم بررسی می‌شوند. در صورت نیاز، کیت‌های ضد نشت و ایستگاه‌های شستشوی چشم فراهم خواهد شد.

همانطور که HSE بیان می‌کند، COSHH «کارفرمایان را ملزم به برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت بر مواد خطرناک برای سلامتی می‌کند». ما سوابق ارزیابی‌های COSHH را نگهداری می‌کنیم و هر زمان که فرآیندها تغییر کنند یا مواد جدیدی معرفی شوند، آنها را بررسی خواهیم کرد.

مقررات گزارش آسیب‌ها، بیماری‌ها و رویدادهای خطرناک ۲۰۱۳ (RIDDOR)

شرکت Façade Creations موظف است برخی از حوادث مرتبط با کار را تحت RIDDOR به HSE گزارش دهد. ما موارد زیر را رعایت خواهیم کرد:

گزارش به HSE: شرکت (به عنوان کارفرما یا فرد کنترل کننده محل) مسئول گزارش RIDDOR است. ما بدون تأخیر موارد زیر را به HSE گزارش خواهیم داد:
- مرگ و میر ناشی از کار.
- آسیب‌های مشخص به کارکنان (مثلاً شکستگی، قطع عضو، سوختگی‌های جدی و غیره).
- آسیب‌های بیش از ۷ روز به کارمندان (جایی که فرد بیش از ۷ روز از کار غایب بوده یا ناتوان بوده است).
- آسیب‌های وارده به افراد غیرکارمند در صورتی که شامل شکستگی یا بستری شدن در بیمارستان باشد.
- بیماری‌های شغلی که توسط پزشک تشخیص داده شده است (مثلاً سندرم ارتعاش دست و بازو ناشی از ابزار، آسم شغلی و غیره).
- وقایع خطرناک (رویدادهای نزدیک به حادثه مشخص، مانند خرابی تجهیزات بالابری).
رویه‌های داخلی: به همه کارمندان دستور داده شده است که هرگونه آسیب یا حادثه مرتبط با کار را فوراً به مدیر خود گزارش دهند. مدیران اطمینان حاصل می‌کنند که حوادث ثبت شده (دفترچه/سوابق حوادث) و بررسی می‌شوند. یک افسر RIDDOR (مدیر H&S ما) تعیین می‌کند که کدام حوادث نیاز به گزارش قانونی دارند.
نمونه وظیفه: همانطور که در راهنما ذکر شده است، «اگر شما کارفرما هستید، باید هرگونه مرگ و میر ناشی از کار و برخی آسیب‌های مرتبط با کار، موارد بیماری و حوادث نزدیک به وقوع که کارمندان شما را در هر کجا که کار می‌کنند درگیر می‌کند، گزارش دهید». ما از سیستم گزارش‌دهی آنلاین HSE پیروی خواهیم کرد و از همه گزارش‌ها کپی نگه خواهیم داشت.
اجرای قانون: عدم گزارش حادثه RIDDOR در صورت لزوم می‌تواند منجر به اقدامات اجرایی شود. اگر کارمندی مشکوک باشد که حادثه‌ای به طور مناسب گزارش نشده است، می‌تواند موضوع را از طریق نمایندگان بهداشت و ایمنی یا مستقیماً با HSE مطرح کند.

همه مدیران و سرپرستان در مورد الزامات RIDDOR و فرآیند داخلی ما آموزش خواهند دید. ما همچنین از داده‌های RIDDOR برای تجزیه و تحلیل روند حوادث و جلوگیری از تکرار آنها استفاده خواهیم کرد.

اقدامات و تمهیدات کنترلی خاص

برای انجام وظایف قانونی خود، Façade Creations ترتیبات زیر را ایجاد کرده است:

ارزیابی ریسک و سیستم‌های ایمن کار

ما ارزیابی ریسک را برای تمام فعالیت‌های مهم، از جمله کار اداری، فرآیندهای کارخانه و وظایف ساختمانی انجام خواهیم داد. ارزیابی‌ها خطرات (مانند برق‌گرفتگی، سقوط، آسیب‌های ناشی از جابجایی دستی، قرار گرفتن در معرض سر و صدا یا مواد شیمیایی) را شناسایی و ریسک‌ها را ارزیابی می‌کنند. اقدامات کنترلی از سلسله مراتب پیروی می‌کنند: حذف خطر، جایگزینی روش‌ها/مواد ایمن‌تر، اجرای کنترل‌های مهندسی، استفاده از کنترل‌های اداری (دستورالعمل‌ها، نظارت) و ارائه تجهیزات حفاظت فردی. به عنوان مثال:

فضاهای اداری: ارزیابی‌هایی برای ارگونومی ایستگاه‌های کاری (برای جلوگیری از فشار مرتبط با DSE) انجام خواهد شد؛ کارفرما صندلی‌های قابل تنظیم فراهم می‌کند و ارزیابی‌های DSE را برای کارکنان پشت میز انجام می‌دهد.
کارگاه‌های تولید: ارزیابی‌ها شامل موارد زیر خواهد بود: حفاظ ماشین‌آلات (PUWER)، سطح صدا (در صورت استفاده از فرآیندهای پر سر و صدا، ممکن است محافظ گوش ارائه دهیم)، بخارات جوشکاری (تهویه) و کارهای دستی. ما رویه‌های کاری ایمن مکتوب را برای کارهای پرخطر (مانند کار با دستگاه‌های تراش یا غرفه‌های اسپری) اجرا خواهیم کرد.
کارگاه‌های ساختمانی: ارزیابی ریسک فاز ساختمانی مختص کارگاه، بخشی از طرح فاز ساختمانی (CDM 2015) خواهد بود. این طرح خطراتی مانند کار در ارتفاع، سقوط مصالح، حرکت وسایل نقلیه و دسترسی عمومی را پوشش می‌دهد. ما مسیرها، موانع و مناطق ممنوعه ایمن را در کارگاه‌ها ایجاد و اجرا خواهیم کرد.

ارزیابی ریسک هر زمان که حادثه‌ای رخ دهد، تجهیزات تغییر کند، مواد جدید معرفی شوند یا طبق یک برنامه منظم بررسی خواهد شد. در مواردی که مقررات ایجاب کند (به عنوان مثال، برای COSHH یا تجهیزات کار)، ما اطمینان حاصل خواهیم کرد که مستندات و سوابق دقیق نگهداری می‌شوند.

آموزش، تعلیم و شایستگی

تمام کارکنان آموزش‌های لازم را دریافت خواهند کرد:

معارفه: کارمندان و پیمانکاران جدید، معارفه مختص محل کار را دریافت می‌کنند که شامل قوانین ایمنی، رویه‌های اضطراری، تمهیدات کمک‌های اولیه و نحوه گزارش خطرات یا حوادث می‌شود.
آموزش شغلی: آموزش‌های ویژه قبل از انجام یک کار (مثلاً کار با لیفتراک، آموزش جوشکاری، کار در ارتفاع) یا هنگام انتقال به یک نقش جدید، ارائه می‌شود.
آموزش‌های تکمیلی: آموزش‌های ایمنی حیاتی (مثل احیای قلبی ریوی، آموزش آتش‌نشانی، نحوه استفاده از تجهیزات) به صورت دوره‌ای به‌روزرسانی می‌شوند.
صلاحیت: ما تأیید می‌کنیم که هر کسی که کار را انجام می‌دهد، مهارت‌ها و صلاحیت‌های لازم را دارد. به عنوان مثال، اپراتورهای جرثقیل دارای گواهینامه‌های معتبر هستند، داربست‌بندها دارای گواهینامه CISRS هستند و نصاب‌های نما در تکنیک‌های نصب نما آموزش دیده‌اند.
آگاهی‌بخشی: ما در مورد موضوعات مرتبط (مانند خطرات فصلی، تغییرات در رویه‌ها، یادآوری‌های مربوط به گزارش‌دهی) گفتگوهای جعبه ابزار و بولتن‌های ایمنی ارائه می‌دهیم.
آموزش رهبری: سرپرستان و مدیران آموزش‌های بیشتری در مورد مسئولیت‌های بهداشت و ایمنی خود و نحوه انجام بازرسی‌ها/تحقیقات دریافت می‌کنند.

ما سوابق تمام آموزش‌ها و گواهینامه‌ها را نگهداری می‌کنیم. در صورت نیاز به مشاوره خارجی (مانند تغییرات قانونی یا تخصص تخصصی)، با مشاوران ذیصلاح مشورت خواهیم کرد.

نظارت بر سلامت و رفاه

در مواردی که خطرات سلامتی شناسایی شده باشد (مثلاً قرار گرفتن منظم در معرض دود جوشکاری یا ماشین‌آلات پرسروصدا)، نظارت بر سلامت شغلی ارائه خواهد شد. این نظارت ممکن است شامل آزمایش عملکرد ریه، معاینه پوست یا شنوایی‌سنجی، طبق توصیه متخصصان سلامت، باشد.

ما همچنین طبق مقررات محل کار (بهداشت، ایمنی و رفاه) مصوب ۱۹۹۲، امکانات رفاهی کافی را تضمین خواهیم کرد. این شامل موارد زیر است:

توالت و دستشویی: فراهم کردن تعداد کافی توالت و دستشویی تمیز. به عنوان مثال، دستورالعمل HSE تصریح می‌کند که کارفرمایان باید «توالت و دستشویی کافی برای کسانی که قرار است از آنها استفاده کنند» به همراه آب جاری، صابون و وسایل خشک کردن دست‌ها فراهم کنند. Façade Creations از وجود امکانات جداگانه برای مردان و زنان یا اتاق‌های قفل‌دار برای هر دو جنس، به همراه واحدهای دفع بهداشتی زباله، اطمینان حاصل خواهد کرد.
مناطق استراحت: یک منطقه استراحت تمیز با صندلی‌هایی که کارمندان بتوانند در آن غذا بخورند و بنوشند (دور از عملیات خطرناک). ما آب آشامیدنی را فراهم خواهیم کرد و در یک منطقه امن به آنها استراحت خواهیم داد.
رختکن و دوش: اگر کار کثیف باشد (مثلاً نقاشی)، امکانات تعویض لباس و دوش فراهم خواهد شد. کارخانه ما دارای کمدها/رختکن‌های جداگانه خواهد بود.
تهویه، گرمایش و روشنایی: مناطق کاری با توجه به نوع کار (که الزامات عمومی رفاه محل کار را برآورده می‌کند) از نظر گرمایش، تهویه و روشنایی در سطح استاندارد معقولی قرار خواهند گرفت. دفاتر از نور روز یا نور مصنوعی کافی برخوردار خواهند بود و مناطق تولید دارای تهویه موضعی برای خروج گرد و غبار/دود خواهند بود.
کمک‌های اولیه: به پایین مراجعه کنید، اما خدمات رفاهی شامل مقررات کمک‌های اولیه نیز می‌شود.

با برآورده کردن این الزامات رفاهی، ما وظیفه قانونی خود را برای محافظت از کرامت و رفاه کارکنان تضمین می‌کنیم. HSE توضیح می‌دهد که این مقررات «طیف گسترده‌ای از مسائل اساسی بهداشت، ایمنی و رفاه» را پوشش می‌دهد.

تجهیزات حفاظت فردی (PPE)

در مواردی که سایر کنترل‌ها نتوانند به طور کافی خطرات را کاهش دهند، ما تجهیزات حفاظت فردی (PPE) مناسب را به صورت رایگان در اختیار کارمندان قرار خواهیم داد. این شامل موارد زیر است:

محافظت از سر: کلاه ایمنی برای همه پرسنل در سایت‌های ساختمانی یا در کف کارخانه‌ها که خطرات سربار وجود دارد.
محافظت از چشم و صورت: عینک ایمنی یا محافظ صورت برای سنگ‌زنی، جوشکاری یا کار با مواد شیمیایی، در صورت لزوم. کلاه ایمنی جوشکاری با فیلترهای مناسب برای جوشکاران.
محافظت از شنوایی: محافظ گوش یا گوش‌گیر برای کارهای پر سر و صدا (مانند برش فلز، کار با دستگاه پرس برک).
محافظت از دست: دستکش‌های مناسب برای انجام وظایف (دستکش‌های مقاوم در برابر برش برای جابجایی ورق، دستکش‌های مقاوم در برابر مواد شیمیایی برای حلال‌ها، دستکش‌های جوشکاری برای گرما).
لباس‌های با قابلیت دید بالا: جلیقه‌ها یا کاپشن‌های با قابلیت دید بالا در سایت‌ها و کارخانه‌هایی که وسایل نقلیه در آنها تردد می‌کنند.
حفاظت از پا: چکمه‌های ایمنی پنجه فولادی در کارخانه و محل کار.
حفاظت در برابر سقوط: مهارها و طناب‌های مهار برای کار در ارتفاع که استفاده از داربست یا سکو امکان‌پذیر نیست.
حفاظت تنفسی: ماسک‌های تنفسی یا ماسک‌های مخصوص گرد و غبار، بخارات یا حلال‌ها طبق الزامات کنترل‌های COSHH.

تجهیزات حفاظت فردی (PPE) دارای علامت CE و مناسب با خطر خواهند بود. کارکنان در مورد استفاده، نصب و نگهداری صحیح (مثلاً تعویض فیلترها) آموزش خواهند دید. مدیریت اطمینان حاصل خواهد کرد که موجودی کافی نگهداری و به درستی استفاده می‌شود. تجهیزات حفاظت فردی آخرین خط دفاعی است و همراه با کنترل‌های مهندسی و اداری مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

ایمنی تجهیزات و ماشین آلات کار

تمام ماشین‌آلات و وسایل نقلیه در محل یا در کارخانه باید با PUWER (مطابق بالا) مطابقت داشته باشند. به ویژه:

بازرسی‌ها و نگهداری: برنامه‌های منظم نگهداری و بازرسی‌ها برقرار خواهد بود. به عنوان مثال، ماشین‌های کارگاهی و تجهیزات کارخانه دارای گزارش‌های مستند نگهداری خواهند بود. تجهیزات سیار (مانند ون‌های شرکت، لیفتراک‌ها) بازرسی‌های دوره‌ای دریافت خواهند کرد (به عنوان مثال، معاینه فنی برای وسایل نقلیه، بررسی‌های LOLER برای دستگاه‌های بالابر).
حفاظت ایمن: قطعات متحرک روی ماشین‌ها به درستی محافظت می‌شوند و دکمه‌های توقف اضطراری آزمایش می‌شوند. سرپرستان موظفند که هرگز از حفاظ‌ها عبور نکنند.
آموزش ماشین‌آلات: فقط اپراتورهای آموزش‌دیده از ماشین‌آلات استفاده خواهند کرد. برای ماشین‌آلات خطرناک (تجهیزات نجاری، پرس‌ها)، استفاده از آنها طبق دستورالعمل‌های PUWER محدود به افراد آموزش‌دیده و مجاز خواهد بود.
تجهیزات کار سیار: جرثقیل‌ها، لیفتراک‌ها، داربست‌ها، بالابرها و غیره طبق توصیه‌های سازنده نگهداری می‌شوند. سوابق بازرسی‌ها (مطابق الزامات LOLER و PUWER) نگهداری خواهد شد.
وسایل نقلیه: وسایل نقلیه شرکت به صورت قانونی نگهداری می‌شوند و رانندگان باید دارای گواهینامه معتبر باشند. برای جلوگیری از آسیب دیدگی، بارگیری و تخلیه بار طبق رویه‌های ایمن حمل دستی یا با استفاده از بالابرهای خودرو انجام می‌شود.

آزبست، برق و سایر خطرات

اگرچه بعید است که در نمای جدید از آزبست استفاده شود، اما هرگونه پروژه بازسازی در ساختمان‌های قدیمی ممکن است آزبست را آشکار کند. اگر به آزبست مشکوک باشیم، کار متوقف شده و با یک متخصص دارای مجوز مشورت خواهیم کرد. در صورت وجود آزبست در محل، ما از مقررات کنترل آزبست پیروی خواهیم کرد.

ایمنی الکتریکی با آزمایش منظم لوازم خانگی قابل حمل (آزمایش PAT) و بازرسی سیم‌کشی ثابت و با اطمینان از عدم انجام کار روی قطعات الکتریکی برق‌دار مگر اینکه به درستی ایزوله شده باشند، مدیریت می‌شود.

ارتباط و مشاوره

ما به طور فعال اطلاعات مربوط به سلامت و ایمنی را از طریق جلسات توجیهی، گفتگوهای جعبه ابزار، تابلوهای اعلانات و بولتن‌های ایمیلی منتشر خواهیم کرد. اسناد کلیدی (سیاست، طرح آتش‌نشانی، ارزیابی‌های COSHH، دستورالعمل‌های تجهیزات) برای همه قابل دسترسی خواهد بود.

ما از مقررات مشاوره ایمنی پیروی می‌کنیم. اگر نمایندگان ایمنی منصوب شوند یا نمایندگان اتحادیه‌های کارگری وجود داشته باشند، با آنها همکاری خواهیم کرد. در غیر این صورت، از روش‌های دیگری (مثلاً کمیته ایمنی یا جلسات کارگری) برای مشارکت کارکنان استفاده خواهیم کرد. همانطور که HSE تأکید می‌کند، کارفرمایان «وظیفه دارند با کارمندان یا نمایندگان آنها در مورد مسائل بهداشت و ایمنی مشورت کنند».

ما همه کارکنان را تشویق می‌کنیم که خطرات یا اعمال ناایمن را فوراً و بدون ترس از انتقام گزارش دهند. مدیریت پیشنهادات و بازخوردها را بررسی خواهد کرد.

گزارش حادثه، بررسی و یادگیری

تمام حوادث، رویدادها و شبه حوادث به صورت داخلی گزارش شده و برای یافتن علل ریشه‌ای مورد بررسی قرار خواهند گرفت. ما یک دفترچه حوادث و تحقیقات مستند را نگهداری خواهیم کرد. هدف، شناسایی اشتباهات رخ داده و جلوگیری از تکرار آنهاست.

حوادث مهم به مدیریت ارشد و در صورت لزوم به HSE یا سایر مقامات (مطابق با RIDDOR یا سایر قوانین) اطلاع داده خواهد شد. ما با هرگونه تحقیق توسط مقامات اجرایی همکاری خواهیم کرد.

یافته‌های حاصل از تحقیقات به اطلاع کلیه پرسنل مربوطه خواهد رسید و برای به‌روزرسانی ارزیابی‌ها و رویه‌های ریسک استفاده خواهد شد. ما روندها (مثلاً خطراتی که مرتباً رخ می‌دهند) را پیگیری کرده و در صورت لزوم اقدامات پیشگیرانه انجام خواهیم داد.

رویه‌های اورژانسی

Façade Creations تمهیدات اضطراری مناسبی را در نظر خواهد گرفت که شامل موارد زیر است:

ایمنی در برابر آتش‌سوزی: ما ارزیابی‌های ریسک آتش‌سوزی را برای محل خود انجام خواهیم داد. کپسول‌های آتش‌نشانی، آژیرها و مسیرهای فرار تهیه و نگهداری خواهند شد. کارمندان در مورد رویه‌های تخلیه و وظایف آتش‌نشانی آموزش خواهند دید. مانورها حداقل سالی یک بار برگزار می‌شوند.
کمک‌های اولیه: مطابق با دستورالعمل‌های HSE، ما تمهیدات لازم برای کمک‌های اولیه را فراهم خواهیم کرد. حداقل، هر محل کار دارای یک جعبه کمک‌های اولیه مجهز، یک فرد تعیین‌شده (که از جعبه‌ها مراقبت می‌کند و با خدمات اورژانس تماس می‌گیرد) و اطلاعاتی برای کارمندان در مورد تمهیدات کمک‌های اولیه خواهد بود. در مناطق پرخطرتر، ما امدادگران آموزش‌دیده خواهیم داشت. ما نیازهای کمک‌های اولیه خود را ارزیابی کرده و در صورت لزوم، میزان ارائه را افزایش خواهیم داد. همه کارمندان از رویه‌های کمک‌های اولیه (محل جعبه‌ها، نام امدادگران) مطلع خواهند شد.
سایر موارد اضطراری: ما برای سایر موارد اضطراری قابل پیش‌بینی (مانند نشت مواد شیمیایی، فوریت‌های پزشکی، آب و هوای نامساعد) آماده خواهیم شد. رویه‌ها شامل تخلیه، توقف فرآیندها، کانال‌های ارتباطی و ارتباط با خدمات اضطراری خواهد بود.

پیمانکاران و پیمانکاران فرعی

تمام پیمانکاران خارجی که برای Façade Creations کار می‌کنند باید از این سیاست و قوانین سایت پیروی کنند. ما تضمین خواهیم کرد که:

عملکرد ایمنی و بهداشت حرفه ای پیمانکار قبل از انتصاب (از طریق بررسی صلاحیت و پیش ارزیابی صلاحیت) ارزیابی می شود.
قراردادها شامل الزامات بهداشت و ایمنی می‌شوند.
کار پیمانکار در محل هماهنگ و نظارت می‌شود.
پیمانکاران در صورت لزوم در جلسات توجیهی سایت و ارزیابی ریسک شرکت می‌کنند.
نیروی کار موقت ارائه شده توسط آژانس‌ها از این سیاست مطلع می‌شوند.

ما می‌دانیم که پیمانکاران اغلب وظایف پرخطرتری را انجام می‌دهند، بنابراین به‌طور خاص آنها را زیر نظر خواهیم داشت. طبق CDM 2015، پیمانکاران باید هرگونه خطرات قابل توجه شناسایی شده در کار خود را به ما اطلاع دهند و از طرح ایمنی پروژه پیروی کنند. همانطور که HSE اشاره کرده است، پیمانکاران (از جمله پیمانکاران فرعی و خوداشتغالان) «بیشترین خطر آسیب‌دیدگی ناشی از کار ساختمانی» را دارند و بنابراین باید کار خود را با شایستگی و دقت برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت کنند. ما پیمانکاران را ملزم به رعایت این استاندارد خواهیم کرد.

نظارت، بررسی و بهبود مستمر

عملکرد بهداشت و ایمنی به طور منظم بررسی خواهد شد. فعالیت‌های نظارتی ما شامل موارد زیر است:

بازرسی‌های منظم محل کار (توسط مدیران یا نمایندگان بهداشت و ایمنی) با استفاده از چک لیست برای مناطق خطرناک (مانند حفاظ ماشین آلات، نظافت منزل، استفاده از تجهیزات حفاظت فردی).
جلسات ماهانه بهداشت و ایمنی در سطح مدیریت برای بررسی یافته‌های حسابرسی، گزارش‌های حوادث و تحولات قانونی.
بررسی رسمی سالانه این سیاست و ارزیابی ریسک، یا در صورت وجود تغییرات عمده، زودتر.
دریافت بازخورد از کارکنان در مورد مسائل ایمنی.

در صورت مشاهده هرگونه ضعف (از طریق ممیزی‌ها، حوادث یا بررسی‌های خارجی)، اقدامات اصلاحی به سرعت انجام خواهد شد. ما برای بهبود مستمر مطابق با انتظارات HSE از مدیریت مثبت بهداشت و ایمنی تلاش خواهیم کرد.

مراجع و راهنمایی‌های قانونی

Façade Creations از راهنمایی‌های نظارتی و استانداردهای رسمی بریتانیا پیروی خواهد کرد. به ویژه:

راهنمایی‌های مدیر اجرایی بهداشت و ایمنی (HSE) در مورد مدیریت تعهدات اولیه ایمنی، گزارش‌دهی RIDDOR، مشاوره با کارگران، کمک‌های اولیه و امور ساخت و ساز/CDM.
استانداردها و ضوابط اجرایی بریتانیا برای نصب نما، داربست و جوشکاری.
آیین‌نامه‌های مصوب (ACOPs) و راهنمایی برای PUWER، LOLER، COSHH و غیره، در صورت لزوم.

ما پیوندهایی را با نشریات مرتبط HSE (مثلاً L153 در CDM) حفظ خواهیم کرد و اطمینان حاصل خواهیم کرد که رویه‌های ما هرگونه به‌روزرسانی در قانون را منعکس می‌کنند. به عنوان مثال، ACOP HSE در مورد تجهیزات بالابری، جایگاه اساسی برای بهترین شیوه تحت LOLER قائل است.

نتیجه‌گیری

شرکت Façade Creations Ltd کاملاً اذعان دارد که مدیریت سلامت و ایمنی بخش اساسی کسب و کار ماست. این سیاست، چارچوب روشنی از وظایف و تمهیدات را برای رعایت قوانین بریتانیا و محافظت از مردم تعیین می‌کند. مدیریت ارشد این سیاست را تأیید می‌کند و انتظار دارد که همه کارمندان، پیمانکاران و بازدیدکنندگان آن را درک کرده و به کار گیرند. با همکاری یکدیگر، به هدف خود که عملیات ایمن، سالم و بدون حادثه در تمام دفاتر، کارخانه و سایت‌های ساختمانی است، دست خواهیم یافت

تماس با ما

اگر در مورد این خط‌مشی سؤال یا نگرانی دارید، لطفاً با ما تماس بگیرید.

جزئیات ما عبارتند از: