Dasar Kesihatan dan Keselamatan

Dasar Kesihatan dan Keselamatan

Façade Creations Ltd komited untuk memastikan kesihatan, keselamatan dan kebajikan semua pekerja, kontraktor, pelawat dan orang awam dalam semua aktiviti kami. Dasar ini menerangkan bagaimana Façade Creations akan mematuhi undang-undang kesihatan dan keselamatan UK dan amalan terbaik industri dalam reka bentuk, pembuatan dan pemasangan fasad aluminium yang ditempah khas. Ia terpakai kepada semua pejabat, premis kilang dan tapak pembinaan di bawah kawalan kami. Pengurusan atasan kami akan menerajui teladan dan memperuntukkan sumber yang mencukupi untuk melaksanakan dasar ini dengan berkesan. Kami akan mengenal pasti bahaya, menilai dan mengawal risiko, berunding dan melatih tenaga kerja kami, menyediakan sistem kerja yang selamat dan menyemak semula pengaturan kami untuk mencapai penambahbaikan berterusan. Kami akan menyampaikan dasar ini kepada semua kakitangan dan menyediakannya kepada pihak yang berminat.

Pernyataan Dasar dan Objektif

Façade Creations Ltd akan, setakat yang munasabah, memastikan kesihatan dan keselamatan pekerja, kontraktor, pelawat dan orang lain yang terjejas oleh kerja kami. Kewajipan ini berpunca daripada Akta Kesihatan dan Keselamatan di Tempat Kerja dll. 1974 (HSWA 1974) dan perundangan berkaitan. Di bawah HSWA 1974 dan peraturan bawahan, majikan mesti menyediakan loji dan sistem kerja yang selamat, pengendalian bahan yang selamat, maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan yang mencukupi, dan persekitaran kerja yang selamat. Kami komited terhadap tugas-tugas ini dan untuk menggalakkan budaya keselamatan dalam perniagaan kami.

• Pematuhan Undang-undang: Kami akan mematuhi HSWA 1974 dan semua peraturan yang berkenaan (termasuk Peraturan Pengurusan Kesihatan dan Keselamatan di Tempat Kerja 1999, Peraturan Kerja di Ketinggian 2005, Peraturan Peruntukan dan Penggunaan Peralatan Kerja 1998, Peraturan Operasi dan Peralatan Pengangkatan 1998, Peraturan Pengendalian Manual 1992, Peraturan Kawalan Bahan Berbahaya kepada Kesihatan (COSHH), Peraturan Pertolongan Cemas 1981 dan lain-lain yang berkaitan). Pematuhan kami akan sentiasa mematuhi panduan HSE dan amalan terbaik industri.
• Pengurusan Risiko: Kami akan mengenal pasti bahaya tempat kerja, menilai risiko dan melaksanakan langkah kawalan untuk menghapuskan atau mengurangkan risiko ke tahap yang paling rendah dan munasabah. Penilaian risiko akan "sesuai dan mencukupi" mengikut Peraturan Pengurusan.
• Penglibatan Pekerja: Kami akan berunding dan melibatkan pekerja (atau wakil mereka) mengenai perkara kesihatan dan keselamatan, seperti yang dikehendaki oleh undang-undang. Kami menyedari bahawa maklum balas pekerja dan penyertaan pekerja adalah penting dalam mengenal pasti bahaya dan meningkatkan keselamatan.
• Latihan dan Kecekapan: Kami akan memastikan semua pekerja mempunyai maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan yang diperlukan untuk peranan mereka. Tiada sesiapa pun yang dijangka menjalankan kerja yang mereka tidak kompeten atau terlatih. Jika perlu, kami akan melantik atau melantik orang yang kompeten untuk memberi nasihat tentang kesihatan dan keselamatan.
• Komunikasi: Dasar ini akan dimaklumkan kepada semua pekerja dan disediakan kepada kontraktor dan pelawat. Perubahan pada dasar akan dikongsi dengan segera. Kami akan memaparkan atau mengedarkan maklumat keselamatan utama (cth. pengaturan kecemasan, peraturan keselamatan) seperti yang diperlukan.
• Semakan dan Penambahbaikan: Kami akan memantau prestasi kesihatan dan keselamatan dan menyemak semula dasar ini sekurang-kurangnya setiap tahun atau apabila terdapat perubahan ketara pada perniagaan. Kami akan bertindak berdasarkan pengajaran yang diperoleh daripada insiden atau hampir berlaku untuk menambah baik pengurusan keselamatan kami.

Skop Dasar

Polisi ini merangkumi semua operasi Façade Creations di UK, termasuk:

• Pejabat Reka Bentuk: Tempat sistem fasad dirancang dan direkayasa (termasuk penggunaan peralatan skrin paparan dan pengendalian bahan reka bentuk).
• Kemudahan Pembuatan: Kilang kami tempat komponen aluminium difabrikasi, dikimpal, dicat atau dipasang (melibatkan jentera, bahan berbahaya, pengendalian manual, dll.).
• Tapak Pembinaan: Pemasangan bahagian hadapan bangunan (aktiviti pembinaan yang tertakluk kepada Peraturan Pembinaan (Reka Bentuk dan Pengurusan) 2015).
• Kawasan Pentadbiran dan Sokongan: Ruang pejabat am, bilik mesyuarat, gudang, gudang dan kawasan pelawat.

Semua pekerja, kontraktor, pekerja sementara, pelawat dan orang lain yang terjejas dikehendaki mematuhi dasar ini dan mana-mana sistem kerja selamat yang berkaitan. Kontraktor dan subkontraktor yang diambil bekerja oleh Façade Creations mesti mematuhi peraturan tapak kami dan menjalankan kerja mereka mengikut dasar ini dan peraturan yang berkaitan. Pelawat mesti mematuhi arahan kakitangan Façade Creations dan mengambil langkah berjaga-jaga yang sewajarnya untuk keselamatan mereka sendiri dan orang lain.

Struktur Pengurusan Kesihatan dan Keselamatan

Pengagihan tanggungjawab yang jelas adalah kunci kepada pengurusan keselamatan yang berkesan. Façade Creations akan melaksanakan struktur berikut:

• Pengarah dan Pengurusan Kanan: Tanggungjawab muktamad untuk kesihatan dan keselamatan terletak pada Pengarah Urusan dan Lembaga Pengarah. Mereka akan memastikan pematuhan terhadap tugas HSWA 1974 terhadap pekerja dan orang awam. Mereka akan meluluskan dasar ini, memperuntukkan sumber dan memastikan ia dikaji semula. Pengarah mesti memastikan bahawa organisasi mempunyai kakitangan yang cekap, pembiayaan yang mencukupi dan pengawasan peringkat tinggi terhadap prestasi kesihatan dan keselamatan.
• Pengurus/Penasihat Kesihatan & Keselamatan: Seorang individu (atau pasukan) yang kompeten akan dilantik untuk mengurus kesihatan dan keselamatan. Mereka akan memberi nasihat tentang tugas undang-undang, menjalankan penilaian risiko, menganjurkan latihan, memantau pematuhan dan melaporkan prestasi. Mereka bertindak sebagai titik hubungan untuk pemeriksa HSE dan audit luaran.
• Pengurus Operasi / Penyelia: Pengurus barisan dan penyelia di pejabat, kilang dan tapak mesti melaksanakan dasar ini setiap hari. Mereka bertanggungjawab untuk memastikan sistem kerja yang selamat, menjalankan pemeriksaan yang selamat, menyediakan latihan dan PPE, menyelia kakitangan dan kontraktor serta menangani bahaya dengan segera. Mereka mesti menguatkuasakan peraturan keselamatan dan menghentikan kerja yang tidak selamat.
• Pekerja: Semua pekerja mesti menjaga kesihatan dan keselamatan mereka sendiri dan orang lain dengan sewajarnya (HSWA 1974, Seksyen 7). Ini termasuk menggunakan peralatan dan PPE dengan betul, mematuhi arahan, melaporkan bahaya atau insiden dengan segera, dan bekerjasama dengan pengaturan keselamatan Façade Creations. Pekerja tidak boleh secara sengaja atau melulu mengganggu apa-apa yang disediakan untuk keselamatan.
• Kontraktor dan Subkontraktor: Apabila berada di premis atau tapak kerja kami, kontraktor mesti mematuhi dasar ini, tugas CDM 2015 dan peraturan tapak kami. Mereka mesti memastikan pekerja mereka cekap, terlatih dan diselia, dan mesti melaporkan bahaya atau insiden. Kontraktor mempunyai tugas di bawah CDM 2015 untuk merancang, mengurus dan memantau kerja mereka supaya ia dijalankan dengan selamat.
• Pelawat: Pelawat (termasuk pemandu penghantaran, pelanggan atau orang awam) mesti mematuhi dasar ini setakat yang munasabah. Mereka mesti mematuhi arahan dan papan tanda keselamatan, dan berkelakuan secara bertanggungjawab (contohnya tidak merokok di kawasan larangan, tidak mengusik peralatan).

Kerangka Kerja Perundangan dan Kawal Selia

Kami menyedari bahawa kesihatan dan keselamatan di Great Britain dikawal oleh HSWA 1974 dan banyak peraturan khusus. Keperluan berkanun utama yang berkaitan dengan aktiviti kami termasuk yang berikut:

Akta Kesihatan dan Keselamatan di Tempat Kerja dll. 1974 (HSWA 1974)

HSWA 1974 merupakan perundangan utama untuk kesihatan dan keselamatan tempat kerja. Ia mengenakan kewajipan ke atas majikan (diri kita sendiri) untuk memastikan, setakat yang munasabah, kesihatan, keselamatan dan kebajikan pekerja di tempat kerja dan orang lain yang terjejas oleh operasi kami. Ini termasuk menyediakan loji, sistem kerja dan persekitaran kerja yang selamat; peralatan yang selamat; latihan, maklumat, arahan dan penyeliaan yang mencukupi; dan memantau langkah-langkah kesihatan dan keselamatan. Di bawah HSWA, pekerja juga mempunyai kewajipan untuk menjaga diri mereka sendiri dan orang lain serta bekerjasama dengan majikan. Semua pegawai syarikat (contohnya pengarah) boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi atas pelanggaran kewajipan HSWA.

Secara khususnya, kami komited untuk mematuhi kewajipan am majikan (HSWA Seksyen 2) yang merangkumi:

• Penyediaan dan penyelenggaraan loji dan peralatan yang selamat.
• Penggunaan, pengendalian, penyimpanan dan pengangkutan bahan yang selamat.
• Penyediaan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan untuk keselamatan.
• Penyelenggaraan persekitaran kerja yang selamat dengan kemudahan kebajikan yang mencukupi (Seksyen 3).
• Memastikan bukan pekerja (contohnya pelawat, kontraktor) tidak terdedah kepada risiko kesihatan dan keselamatan yang ditimbulkan oleh operasi kami (Seksyen 4).

HSWA dikuatkuasakan oleh Eksekutif Kesihatan dan Keselamatan (HSE) dan pihak berkuasa tempatan. Kami akan bekerjasama dengan pemeriksaan kawal selia dan mematuhi sebarang notis penguatkuasaan.

Peraturan Pengurusan Kesihatan dan Keselamatan di Tempat Kerja 1999 (MHSWR 1999)

Peraturan-peraturan ini melengkapi HSWA dan menetapkan tugas-tugas pengurusan. Keperluan utama termasuk:

• Penilaian Risiko: Kami mesti menjalankan penilaian risiko yang "sesuai dan mencukupi" untuk semua aktiviti kerja untuk mengenal pasti bahaya dan mengawal risiko. Ini terpakai kepada pekerja dan orang lain yang terjejas oleh kerja kami. Penilaian risiko akan didokumenkan apabila terdapat lima atau lebih pekerja, dan dikemas kini secara berkala atau apabila keadaan berubah.
• Orang yang Kompeten: Kami mesti melantik seorang atau lebih orang yang kompeten untuk melaksanakan langkah-langkah kesihatan dan keselamatan. Pengurus/penasihat H&S kami memenuhi peranan ini, dan kami juga mungkin mendapatkan pakar luaran untuk tugas yang kompleks.
• Pengaturan Kesihatan dan Keselamatan: Peraturan-peraturan ini memerlukan perancangan, pengaturan, kawalan, pemantauan dan semakan langkah-langkah pencegahan. Kami akan mewujudkan pengaturan bertulis (melalui dasar dan prosedur ini) yang meliputi latihan, pengaturan kecemasan, penyelenggaraan peralatan, perundingan, dsb.
• Maklumat dan Latihan: Kami akan menyediakan maklumat kesihatan dan keselamatan kepada pekerja (cth. prosedur kerja selamat, helaian data COSHH) dan latihan tentang induksi dan bila-bila masa tugas berubah. Rekod latihan akan disimpan.
• Pemantauan dan Semakan: Pihak pengurusan akan kerap memeriksa kawasan kerja, menyemak penilaian risiko dan menyiasat insiden bagi memastikan kawalan berkesan dan pengajaran diperoleh.

MHSWR 1999 juga secara jelas mewajibkan majikan membuat pengaturan untuk pengawasan kesihatan jika perlu (contohnya, jika pekerja terdedah kepada bahan berbahaya atau bunyi bising yang berlebihan) dan menyediakan bantuan kesihatan dan keselamatan (Peraturan 7). Kami akan memenuhi keperluan ini.

Pengurusan Risiko: Di bawah Peraturan Pengurusan, kami mematuhi prinsip bahawa seseorang mesti “mengenal pasti apa yang boleh menyebabkan kecederaan atau penyakit (bahaya), memutuskan sejauh mana kemungkinan seseorang itu boleh dicederakan dan sejauh mana seriusnya (risiko), dan mengambil tindakan untuk menghapuskan atau mengawal bahaya”. Ini disepadukan ke dalam proses reka bentuk, pembuatan dan pemasangan kami. Contohnya, kerja di tempat tinggi dan pengendalian panel berat dianggap sebagai tugas berisiko tinggi yang memerlukan perancangan yang teliti.

Peraturan Pembinaan (Reka Bentuk dan Pengurusan) 2015 (CDM 2015)

Oleh kerana Façade Creations menjalankan kerja-kerja pembinaan semasa memasang façade, CDM 2015 terpakai. Peraturan ini bertujuan untuk menambah baik perancangan dan pengurusan projek pembinaan untuk keselamatan. Di bawah CDM 2015:

• Tugas Pelanggan: Apabila kami bertindak sebagai pelanggan (contohnya kami menjalankan kerja-kerja fasad di premis kami), kami memastikan projek diuruskan dengan selamat dari awal. Ini termasuk melantik Pereka Utama dan Kontraktor Utama yang cekap, memastikan sumber dan masa yang mencukupi diperuntukkan untuk kesihatan dan keselamatan, dan memastikan kerja pembinaan dimaklumkan kepada HSE apabila diperlukan.
• Tugas Pereka Bentuk: Dalam kapasiti kami sebagai pereka bentuk fasad, kami mesti menghapuskan, mengurangkan atau mengawal risiko yang boleh dijangka melalui reka bentuk. Ini termasuk menentukan kelengkapan yang selamat, mengelakkan bahan berbahaya yang tidak perlu dan menyediakan maklumat tentang risiko sisa kepada pemasang.
• Tugas Kontraktor Utama: Jika Façade Creations bertindak sebagai Kontraktor Utama (mengurus tapak dengan berbilang kontraktor), kami akan menyediakan Pelan Fasa Pembinaan dan memastikan penyelarasan semua kontraktor.
• Tugas Kontraktor: Sebagai kontraktor di mana-mana tapak pembinaan, kami akan “merancang, mengurus dan memantau semua kerja yang dijalankan oleh kami dan pekerja kami, dengan mengambil kira risiko kepada sesiapa sahaja yang mungkin terjejas… dan langkah-langkah yang diperlukan untuk melindungi mereka”. Kami memastikan kakitangan dan subkontraktor kami cekap, dilantik, diselia dan dilengkapi dengan maklumat dan arahan. Kami tidak akan membenarkan kerja dimulakan sehingga permit, halangan dan kawalan akses disediakan, dan kami akan menyelenggara kemudahan kebajikan di tapak tersebut. Dalam projek berbilang kontraktor, kami akan bekerjasama sepenuhnya dengan Kontraktor Utama dan mengikuti Pelan Fasa Pembinaan projek.

CDM 2015 juga memerlukan pemberitahuan projek kepada HSE (melalui borang F10) jika projek tersebut berlangsung lebih daripada 30 hari bekerja dengan lebih daripada 20 pekerja di tapak secara serentak, atau melebihi 500 hari kerja. Façade Creations akan memastikan pematuhan dengan sebarang keperluan pemberitahuan untuk projek kami.

Peraturan Kerja di Ketinggian 2005

Kerja pemasangan kami selalunya melibatkan kerja di tempat tinggi (contohnya mendirikan bahagian hadapan bangunan, menggunakan perancah, tangga, MEWP). Kami akan mematuhi Peraturan Kerja di Tempat Tinggi 2005, yang tujuannya adalah “untuk mencegah kematian dan kecederaan yang disebabkan oleh jatuh dari tempat tinggi”. Di bawah peraturan ini:

• Semua kerja di tempat tinggi mesti dirancang dan diatur dengan betul, dengan mengambil kira cuaca dan keadaan tapak.
• Hanya orang yang kompeten (terlatih dan diberi kuasa) sahaja yang boleh menjalankan kerja di tempat tinggi.
• Risiko mesti dinilai terlebih dahulu dan langkah-langkah diambil untuk mengelakkan bekerja di tempat tinggi jika boleh. Jika bekerja di tempat tinggi tidak dapat dielakkan, kami akan menggunakan peralatan kerja atau langkah-langkah lain untuk mencegah jatuh atau menahan jatuh dengan selamat. Ini termasuk menggunakan perancah, perlindungan tepi, sistem abah-abah atau MEWP yang sesuai.
• Peralatan yang digunakan untuk bekerja di tempat tinggi mestilah jenis yang betul (contohnya perancah mematuhi piawaian BS EN, tangga untuk tugas jangka pendek sahaja, dsb.) dan diperiksa dengan betul sebelum digunakan.
• Mereka yang mengawal kerja (majikan, pengurus tapak) mesti memastikan kerja diselia dan dijalankan dengan selamat.

Kami memastikan semua pemasang dilatih dalam kerja selamat di tempat tinggi (termasuk mana-mana subkontraktor). Kami juga menyimpan rekod pemeriksaan perancah, tangga, abah-abah dan peralatan lain. Sebarang kemalangan atau hampir berlaku yang melibatkan jatuh akan disiasat dan dikaji semula. Seperti yang dinasihatkan oleh HSE, apabila bekerja di tempat tinggi, "majikan dan mereka yang mengawal...mesti memastikan kerja dirancang, diselia dan dijalankan dengan betul oleh orang yang kompeten", dan pekerja "menjaga diri mereka dan orang lain dengan sewajarnya".

Peraturan-Peraturan Peruntukan dan Penggunaan Peralatan Kerja 1998 (PUWER)

Di kilang, pejabat dan di tapak kami, kami menggunakan pelbagai peralatan (jentera, alatan, kenderaan, peralatan pengangkat). PUWER 1998 menghendaki peralatan kerja sedemikian selamat dan digunakan dengan betul. Tugas utama PUWER termasuk:

• Peralatan mestilah sesuai untuk kegunaan yang dimaksudkan dan diselenggara dengan betul. Ia mesti diperiksa secara berkala (contohnya, setiap bulan atau sebelum setiap penggunaan untuk peralatan mudah alih) untuk memastikan ia kekal selamat.
• Peralatan hanya boleh digunakan oleh orang yang mempunyai maklumat, arahan dan latihan yang mencukupi. Arahan atau tanda bertulis (contohnya pada mesin) mesti disediakan jika perlu.
• Mesin mesti mempunyai pelindung dan peranti keselamatan. Contohnya, bahagian yang bergerak mesti dijaga atau mempunyai penghenti kecemasan, dan bahagian yang berbahaya harus dicegah daripada disentuh dengan cara biasa.
• Sebelum peralatan dipasang atau dipindahkan, ia mesti diperiksa dan diuji untuk mengesahkan ia selamat (contohnya, memeriksa jentera elektrik atau selepas pemasangan semula kren).
• Sebarang peralatan pengangkat (pengangkat, kren, forklift) berada di bawah PUWER dan Peraturan Peralatan Pengangkat dan Operasi Pengangkatan (LOLER), dan oleh itu mesti memenuhi keperluan pemeriksaan LOLER.

Kami komited untuk mematuhi panduan PUWER. Semua jentera tempat kerja (contohnya gergaji, mesin cetak, loji kimpalan) akan mempunyai log dan rekod penyelenggaraan, dan hanya akan digunakan oleh kakitangan terlatih. Penyelia akan menguatkuasakan prosedur penguncian/penandaan untuk sebarang servis (cara pengasingan kekal) dan memastikan pelindung dipasang. Manual peralatan dan pematuhan CE untuk mesin baharu akan diperiksa.

Peraturan-Peraturan Operasi Pengangkatan dan Peralatan Pengangkatan 1998 (LOLER)

LOLER mengawal penggunaan peralatan pengangkat (kren, pengangkat, sling, dll.) di Britain. Ia mewajibkan semua operasi pengangkatan dirancang, diselia dan dijalankan dengan selamat oleh orang yang kompeten. Dalam praktiknya:

• Mana-mana peralatan pengangkat yang kami gunakan mestilah sesuai untuk tujuan dan kegunaannya. Ia mestilah mempunyai kekuatan dan kestabilan yang mencukupi untuk beban (contohnya pemberat panel).
• Operasi pengangkatan (cth. mengangkat panel fasad ke tempatnya) mesti dirancang oleh penyelia atau pegawai bank yang terlatih, dengan memberi perhatian kepada risiko beban terjatuh atau perlanggaran.
• Peralatan pengangkat mesti tertakluk kepada " pemeriksaan menyeluruh" berkanun oleh orang yang kompeten pada selang masa yang diperlukan (contohnya, sebelum penggunaan pertama, dan kemudian setiap 6 atau 12 bulan bergantung pada beban dan penggunaan). Façade Creations akan menyimpan rekod semua pemeriksaan LOLER. Sebarang kecacatan yang ditemui mesti dilaporkan dengan segera dan peralatan ditarik balik jika tidak selamat.
• Jika orang mungkin diangkat (contohnya menggunakan platform kerja mudah alih untuk akses), peruntukan LOLER khas terpakai: peralatan mesti diperiksa dengan lebih kerap dan tugas tersebut dinilai untuk risiko lontaran atau jatuh.

LOLER juga menggabungkan kewajipan PUWER, jadi penyelenggaraan peralatan pengangkat mematuhi peraturan penggunaan selamat yang sama. Kami memastikan bahawa trak forklift, kren, lif, pengangkat vakum dan pengangkat perancah kami memenuhi keperluan PUWER dan LOLER.

Peraturan Operasi Pengendalian Manual 1992

Pekerja di kilang dan tapak kami mungkin perlu memindahkan bahan-bahan berat atau janggal (panel fasad, peti, stok mentah). Untuk mematuhi Peraturan Pengendalian Manual, kami akan:

• Elakkan pengendalian manual yang berbahaya jika boleh (contohnya dengan menggunakan alat bantu angkat, troli atau lif pasukan).
• Menilai tugas pengendalian manual untuk mengenal pasti risiko kecederaan. Penilaian risiko kami akan merangkumi berat beban, kekerapan, postur dan persekitaran.
• Kurangkan risiko dengan menambah baik proses atau peralatan jika boleh – contohnya, menyimpan barang pada ketinggian pinggang untuk mengelakkan pembengkokan.
• Latih kakitangan dalam teknik pengendalian yang selamat (postur mengangkat yang betul, penggunaan alat bantuan pengendalian).
• Sediakan alat bantuan mekanikal (forklift, hoist, conveyor) dan peralatan pengendalian manual (doli, trak palet) yang sesuai.
• Kenakan Peralatan Pelindung Diri (sarung tangan, but) apabila diperlukan untuk meningkatkan cengkaman atau sokongan.

Seperti yang diringkaskan oleh panduan HSE, majikan “mesti mematuhi Peraturan Operasi Pengendalian Manual 1992… [dan] mengelakkan, menilai dan mengurangkan risiko kecederaan akibat pengendalian manual”. Rekod kecederaan kami akan dipantau untuk sebarang masalah muskuloskeletal dan kawalan tambahan (seperti pengawasan kesihatan atau akses fisioterapi) akan dipertimbangkan jika perlu.

Peraturan Kawalan Bahan Berbahaya kepada Kesihatan (COSHH) 2002

Dalam reka bentuk dan pembuatan fasad aluminium, kami mungkin menggunakan pelarut (untuk pembersihan atau pengecatan), pelekat, asap kimpalan, cat dan bahan kimia lain. Kami akan mematuhi COSHH dengan:

• Mengenal pasti bahan berbahaya: Semua bahan yang berpotensi memberi kesan kepada kesihatan (cth. cat, pelarut, habuk logam, asap kimpalan) akan disenaraikan dan dinilai.
• Penilaian Risiko: Bagi setiap bahan atau proses berbahaya, penilaian risiko COSHH akan dijalankan. Ini melibatkan penilaian risiko kesihatan (penyedutan, sentuhan kulit, dsb.) dan menentukan langkah kawalan.
• Langkah Kawalan: Jika boleh, kami akan menggunakan alternatif yang kurang berbahaya. Jika tidak, kami akan menggunakan kawalan seperti pengudaraan ekzos tempatan (cth. pengekstrak wasap untuk kimpalan), kandang, atau PPE (respirator, sarung tangan).
• Latihan dan Maklumat: Kami akan menyediakan helaian data keselamatan dan latihan tentang pengendalian bahan berbahaya. Pekerja akan memahami tanda-tanda pendedahan dan keperluan untuk kebersihan (cth. dilarang makan di kawasan pengeluaran, mencuci tangan selepas mengendalikan bahan kimia).
• Pemantauan Kesihatan: Jika bahan menimbulkan risiko penyedutan atau kulit (contohnya semburan isosianat atau kromium dalam anodisasi aluminium), pengawasan kesihatan yang sesuai akan diaturkan oleh profesional kesihatan pekerjaan.
• Penyelenggaraan Kawalan: Pengudaraan dan peralatan akan diperiksa secara berkala. Kit tumpahan dan stesen pencuci mata akan disediakan jika perlu.

Seperti yang dinyatakan oleh HSE, COSHH “memerlukan majikan untuk merancang, mengurus dan memantau bahan-bahan berbahaya kepada kesihatan”. Kami akan menyimpan rekod penilaian COSHH dan menyemaknya apabila proses berubah atau bahan baharu diperkenalkan.

Peraturan Pelaporan Kecederaan, Penyakit dan Kejadian Berbahaya 2013 (RIDDOR)

Façade Creations mesti melaporkan insiden berkaitan kerja tertentu kepada HSE di bawah RIDDOR. Kami akan mematuhi dengan:

• Melaporkan kepada HSE: Syarikat (sebagai majikan atau orang yang mengawal premis) bertanggungjawab untuk melaporkan RIDDOR. Kami akan melaporkan kepada HSE tanpa berlengah:
  • Kematian berkaitan kerja.
  • Kecederaan tertentu kepada pekerja (cth. patah tulang, amputasi, melecur serius, dsb.).
  • Kecederaan pekerja selama lebih 7 hari (jika seseorang itu tidak bekerja atau tidak berupaya selama lebih daripada 7 hari).
  • Kecederaan kepada bukan pekerja jika melibatkan patah tulang atau kemasukan ke hospital.
  • Penyakit pekerjaan yang didiagnosis oleh doktor (contohnya sindrom getaran tangan-lengan akibat alatan, asma pekerjaan, dsb.).
  • Kejadian berbahaya (kejadian nyaris berlaku yang dinyatakan, seperti kegagalan peralatan mengangkat).
• Prosedur Dalaman: Semua pekerja diarahkan untuk melaporkan sebarang kecederaan atau hampir kemalangan berkaitan kerja kepada pengurus mereka dengan segera. Pengurus akan memastikan insiden direkodkan (buku/rekod kemalangan) dan disiasat. Pegawai RIDDOR yang ditetapkan (pengurus H&S kami) akan menentukan insiden yang memerlukan pelaporan berkanun.
• Contoh Tugas: Seperti yang dinyatakan dalam panduan, “Jika anda seorang majikan, anda mesti melaporkan sebarang kematian berkaitan kerja, dan kecederaan berkaitan kerja tertentu, kes penyakit dan nyaris kemalangan yang melibatkan pekerja anda di mana sahaja mereka bekerja”. Kami akan mengikuti sistem pelaporan dalam talian HSE dan menyimpan salinan semua laporan.
• Penguatkuasaan: Kegagalan untuk melaporkan insiden RIDDOR apabila diperlukan boleh menyebabkan tindakan penguatkuasaan. Jika pekerja mengesyaki sesuatu insiden tidak dilaporkan dengan sewajarnya, mereka boleh membangkitkan isu tersebut melalui wakil kesihatan & keselamatan atau secara langsung dengan HSE.

Semua pengurus dan penyelia akan dilatih dalam keperluan RIDDOR dan proses dalaman kami. Kami juga akan menggunakan data RIDDOR untuk menganalisis trend kemalangan dan mencegah berulangnya kemalangan.

Langkah dan Pengaturan Kawalan Khusus

Bagi memenuhi tanggungjawab perundangan kami, Façade Creations telah mewujudkan pengaturan berikut:

Penilaian Risiko dan Sistem Kerja yang Selamat

Kami akan menjalankan penilaian risiko untuk semua aktiviti penting, termasuk kerja pejabat, proses kilang dan tugas pembinaan. Penilaian akan mengenal pasti bahaya (contohnya terkena renjatan elektrik, jatuh, kecederaan pengendalian manual, pendedahan kepada bunyi bising atau bahan kimia) dan menilai risiko. Langkah kawalan akan mengikut hierarki: menghapuskan bahaya, menggantikan kaedah/bahan yang lebih selamat, melaksanakan kawalan kejuruteraan, menggunakan kawalan pentadbiran (arahan, penyeliaan) dan menyediakan PPE. Contohnya:

• Kawasan Pejabat: Penilaian untuk ergonomik stesen kerja (untuk mengelakkan ketegangan berkaitan DSE) akan dilakukan; majikan akan menyediakan kerusi boleh laras dan menjalankan penilaian DSE untuk kakitangan meja.
• Bengkel Pengeluaran: Penilaian akan merangkumi perlindungan jentera (PUWER), tahap bunyi bising (jika proses yang bising digunakan, kami mungkin menyediakan perlindungan telinga), asap kimpalan (pengudaraan), dan tugas manual. Kami akan melaksanakan prosedur kerja selamat bertulis untuk tugas berisiko tinggi (cth. mengendalikan mesin bubut atau bilik semburan).
• Tapak Pembinaan: Penilaian risiko fasa pembinaan khusus tapak akan menjadi sebahagian daripada Pelan Fasa Pembinaan (CDM 2015). Ini akan merangkumi bahaya seperti kerja di tempat tinggi, bahan jatuh, pergerakan kenderaan dan akses awam. Kami akan mewujudkan dan menguatkuasakan laluan, penghadang dan zon pengecualian yang selamat di tapak.

Penilaian risiko akan disemak semula apabila terdapat kemalangan, pertukaran peralatan, pengenalan bahan baharu atau mengikut jadual tetap. Jika peraturan memerlukan (contohnya, untuk COSHH atau peralatan kerja), kami akan memastikan dokumentasi dan rekod terperinci disimpan.

Latihan, Arahan dan Kecekapan

Semua kakitangan akan menerima latihan yang sesuai:

• Induksi: Pekerja dan kontraktor baharu menerima induksi khusus tapak yang merangkumi peraturan keselamatan, prosedur kecemasan, pengaturan pertolongan cemas dan cara melaporkan bahaya atau insiden.
• Latihan Kerja: Latihan khusus disediakan sebelum pekerja melaksanakan sesuatu tugas (contohnya operasi forklift, latihan kimpalan, bekerja di tempat tinggi) atau apabila berpindah ke peranan baharu.
• Latihan Penyegaran: Latihan kritikal keselamatan (cth. CPR, marshal bomba, penggunaan peralatan) disegarkan secara berkala.
• Kecekapan: Kami mengesahkan bahawa sesiapa yang melakukan kerja mempunyai kemahiran dan kelayakan yang diperlukan. Contohnya, pengendali kren memegang sijil yang sah, pengacau mempunyai pensijilan CISRS dan pemasang fasad mempunyai latihan dalam teknik pemasangan fasad.
• Kesedaran: Kami menyediakan ceramah dan buletin keselamatan mengenai topik yang berkaitan (cth. bahaya bermusim, perubahan prosedur, peringatan tentang pelaporan).
• Latihan Kepimpinan: Penyelia dan pengurus menerima latihan tambahan tentang tanggungjawab kesihatan dan keselamatan mereka serta cara menjalankan pemeriksaan/siasatan.

Kami menyimpan rekod semua latihan dan sijil. Jika nasihat luaran diperlukan (seperti perubahan undang-undang atau kepakaran pakar), kami akan berunding dengan penasihat yang kompeten.

Pengawasan dan Kebajikan Kesihatan

Sekiranya risiko kesihatan telah dikenal pasti (contohnya pendedahan berkala kepada asap kimpalan atau mesin yang bising), pengawasan kesihatan pekerjaan akan disediakan. Ini mungkin termasuk ujian fungsi paru-paru, pemeriksaan kulit atau audiometri, seperti yang disyorkan oleh profesional kesihatan.

Kami juga akan memastikan kemudahan kebajikan yang mencukupi di bawah Peraturan Tempat Kerja (Kesihatan, Keselamatan dan Kebajikan) 1992. Ini termasuk:

• Tandas dan Pencuci Tangan: Menyediakan bilangan tandas dan sinki bersih yang mencukupi. Contohnya, panduan HSE menyatakan majikan mesti menyediakan "tandas dan sinki yang mencukupi untuk mereka yang dijangka menggunakannya" dengan air paip, sabun dan alat untuk mengeringkan tangan. Façade Creations akan memastikan kemudahan lelaki/wanita yang berasingan atau bilik berkunci uniseks, dengan unit pelupusan sanitari.
• Kawasan Rehat: Kawasan rehat yang bersih dengan tempat duduk di mana pekerja boleh makan dan minum (jauh dari operasi berbahaya). Kami akan menyediakan air minuman dan membenarkan rehat di kawasan yang selamat.
• Bilik Persalinan dan Pancuran Mandi: Jika kerja kotor (contohnya mengecat), kemudahan persalinan dan pancuran mandian akan disediakan. Kilang kami akan mempunyai loker/bilik persalinan yang berasingan.
• Pengudaraan, Pemanasan dan Pencahayaan: Kawasan kerja akan dipanaskan, diudarakan dan diterangi mengikut piawaian yang munasabah untuk jenis kerja (memenuhi keperluan kebajikan tempat kerja umum). Pejabat akan mempunyai cahaya siang atau pencahayaan buatan yang mencukupi, dan kawasan pengeluaran akan mempunyai pengudaraan ekstrak tempatan untuk habuk/asap.
• Pertolongan Cemas: Lihat di bawah, tetapi kebajikan termasuk peruntukan pertolongan cemas.

Dengan memenuhi keperluan kebajikan ini, kami memastikan tanggungjawab undang-undang kami untuk melindungi maruah dan kesejahteraan pekerja. HSE menjelaskan bahawa peraturan ini merangkumi “pelbagai isu kesihatan, keselamatan dan kebajikan asas”.

Peralatan Pelindung Diri (PPE)

Sekiranya kawalan lain tidak dapat mengurangkan risiko dengan secukupnya, kami akan menyediakan PPE yang sesuai secara percuma kepada pekerja. Ini termasuk:

• Perlindungan Kepala: Topi keras untuk semua kakitangan di tapak pembinaan atau di lantai kilang di mana terdapat bahaya atas kepala.
• Pelindung Mata dan Muka: Cermin mata keselamatan atau pelindung muka untuk mengisar, mengimpal atau mengendalikan bahan kimia, mengikut kesesuaian. Topi keledar kimpalan dengan penapis yang betul untuk pengimpal.
• Pelindung Pendengaran: Pelindung telinga atau penyumbat telinga untuk tugas yang bising (cth. memotong logam, operasi brek tekan).
• Pelindung Tangan: Sarung tangan yang sesuai untuk tugasan (sarung tangan tahan potong untuk pengendalian kepingan, sarung tangan tahan kimia untuk pelarut, sarung tangan kimpalan untuk haba).
• Pakaian Keterlihatan Tinggi: Vest atau jaket Hi-vis di tapak dan di kilang tempat kenderaan beroperasi.
• Perlindungan Kaki: Kasut keselamatan berjari keluli di kilang dan tapak.
• Perlindungan Jatuh: Tali pengikat dan tali gantung untuk bekerja di tempat tinggi di mana perancah atau platform tidak sesuai digunakan.
• Perlindungan Pernafasan: Respirator atau topeng untuk habuk, asap atau pelarut seperti yang dikehendaki oleh kawalan COSHH.

PPE akan ditanda CE dan sesuai dengan bahaya. Pekerja akan dilatih dalam penggunaan, pemasangan dan penyelenggaraan yang betul (contohnya menggantikan penapis). Pihak pengurusan akan memastikan stok yang mencukupi disimpan dan digunakan dengan betul. PPE adalah barisan pertahanan terakhir dan akan digunakan bersama-sama dengan kawalan kejuruteraan dan pentadbiran.

Keselamatan Peralatan Kerja dan Jentera

Semua jentera dan kenderaan di tapak atau di kilang mesti mematuhi PUWER (seperti di atas). Khususnya:

• Pemeriksaan dan Penyelenggaraan: Jadual dan pemeriksaan penyelenggaraan berkala akan disediakan. Contohnya, mesin bengkel dan peralatan kilang akan mempunyai log penyelenggaraan yang didokumenkan. Peralatan mudah alih (cth. van syarikat, forklift) akan menerima pemeriksaan berkala (cth. MOT untuk kenderaan, pemeriksaan LOLER untuk peranti pengangkat).
• Pengawal Selamat: Bahagian yang bergerak pada mesin akan dijaga dengan betul, dan butang berhenti kecemasan akan diuji. Penyelia akan menguatkuasakan bahawa pengawal tidak akan dipintas.
• Latihan Mesin: Hanya pengendali terlatih sahaja yang akan menggunakan jentera. Bagi mesin berbahaya (peralatan kerja kayu, mesin cetak), penggunaannya akan dihadkan kepada mereka yang terlatih dan dibenarkan, seperti yang diamanatkan oleh PUWER.
• Peralatan Kerja Mudah Alih: Kren, forklift, perancah, lif, dll. akan diselenggara mengikut cadangan pengilang. Rekod pemeriksaan (seperti yang dikehendaki oleh LOLER dan PUWER) akan disimpan.
• Kenderaan: Kenderaan syarikat akan diselenggara secara sah dan pemandu mesti memegang lesen yang sah. Amalan pemuatan dan pemunggahan akan mengikuti prosedur pengendalian manual yang selamat atau pintu lif kenderaan untuk mengelakkan kecederaan.

Asbestos, Elektrik dan Bahaya Lain

Walaupun asbestos tidak mungkin terdapat dalam kerja-kerja fasad baharu, sebarang projek pengubahsuaian pada bangunan lama mungkin mendedahkan asbestos. Jika kami mengesyaki asbestos, kerja akan dihentikan dan pakar berlesen akan dirujuk. Kami akan mematuhi Peraturan Kawalan Asbestos jika asbestos terdapat di tapak.

Keselamatan elektrik diuruskan melalui ujian berkala peralatan mudah alih (ujian PAT) dan pemeriksaan pendawaian tetap, dan dengan memastikan tiada kerja dilakukan pada bahagian elektrik hidup melainkan diasingkan dengan betul.

Komunikasi dan Perundingan

Kami akan menyampaikan maklumat kesihatan dan keselamatan secara aktif: melalui induksi, ceramah kotak peralatan, papan notis dan buletin e-mel. Dokumen penting (dasar, pelan kebakaran, penilaian COSHH, arahan peralatan) akan boleh diakses oleh semua.

Kami mematuhi peraturan rundingan keselamatan. Jika wakil keselamatan dilantik atau wakil kesatuan sekerja wujud, kami akan bekerjasama dengan mereka. Jika tidak, kami akan menggunakan kaedah lain (contohnya jawatankuasa keselamatan atau mesyuarat pekerja) untuk melibatkan kakitangan. Seperti yang ditekankan oleh HSE, majikan “mempunyai kewajipan untuk berunding dengan pekerja mereka, atau wakil mereka, mengenai perkara kesihatan dan keselamatan”.

Kami menggalakkan semua kakitangan untuk melaporkan bahaya atau tindakan yang tidak selamat dengan segera, tanpa rasa takut akan tindakan balas. Pihak pengurusan akan menyiasat cadangan dan maklum balas.

Pelaporan Insiden, Penyiasatan dan Pembelajaran

Semua kemalangan, insiden dan hampir berlaku akan dilaporkan secara dalaman dan disiasat untuk mencari punca utama. Kami akan menyimpan buku kemalangan dan mendokumentasikan siasatan. Tujuannya adalah untuk mengenal pasti apa yang telah berlaku dan mencegah berulangnya kejadian.

Insiden penting akan dimaklumkan kepada pihak pengurusan kanan, dan, jika perlu, kepada HSE atau pihak berkuasa lain (mengikut RIDDOR atau undang-undang lain). Kami akan bekerjasama dengan sebarang siasatan oleh pihak berkuasa penguatkuasa.

Penemuan daripada siasatan akan dimaklumkan kepada semua kakitangan yang berkaitan dan digunakan untuk mengemas kini penilaian dan prosedur risiko. Kami akan menjejaki trend (contohnya bahaya yang kerap berlaku) dan mengambil langkah proaktif jika perlu.

Prosedur Kecemasan

Façade Creations akan menyediakan pengaturan kecemasan yang sesuai, yang merangkumi:

• Keselamatan Kebakaran: Kami akan menjalankan penilaian risiko kebakaran untuk premis kami. Alat pemadam api, penggera dan laluan melarikan diri akan disediakan dan diselenggara. Pekerja akan dilatih dalam prosedur pemindahan dan tugas-tugas marshal bomba. Latihan akan diadakan sekurang-kurangnya setiap tahun.
• Pertolongan Cemas: Selaras dengan panduan HSE, kami akan menyediakan pengaturan pertolongan cemas yang sesuai. Sekurang-kurangnya, setiap tempat kerja akan mempunyai kit pertolongan cemas yang lengkap, orang yang dilantik (yang menjaga kit dan menghubungi perkhidmatan kecemasan), dan maklumat untuk pekerja tentang pengaturan pertolongan cemas. Di kawasan berisiko tinggi, kami akan mempunyai pertolongan cemas yang terlatih. Kami akan menilai keperluan pertolongan cemas kami dan meningkatkan penyediaan jika perlu. Semua pekerja akan dimaklumkan tentang prosedur pertolongan cemas (lokasi kit, nama pertolongan cemas).
• Kecemasan Lain: Kami akan bersedia untuk kecemasan lain yang boleh dijangka (cth. tumpahan bahan kimia, kecemasan perubatan, cuaca ekstrem). Prosedur akan merangkumi pemindahan, penutupan proses, saluran komunikasi dan hubungan dengan perkhidmatan kecemasan.

Kontraktor dan Subkontraktor

Semua kontraktor luaran yang bekerja untuk Façade Creations mesti mematuhi dasar dan peraturan tapak ini. Kami akan memastikan bahawa:

• Prestasi H&S kontraktor dinilai sebelum pelantikan (melalui pemeriksaan kecekapan dan pra-kelayakan).
• Kontrak merangkumi keperluan kesihatan dan keselamatan.
• Kerja kontraktor diselaraskan dan diselia di tapak.
• Kontraktor mengambil bahagian dalam induksi tapak dan penilaian risiko jika berkaitan.
• Buruh sementara yang dibekalkan oleh agensi dimaklumkan tentang dasar ini.

Kami menyedari bahawa kontraktor sering menjalankan tugas berisiko tinggi, jadi kami akan memantaunya secara khusus. Di bawah CDM 2015, kontraktor mesti memaklumkan kami tentang sebarang bahaya ketara yang dikenal pasti dalam kerja mereka dan mematuhi pelan keselamatan projek. Seperti yang dinyatakan oleh HSE, kontraktor (termasuk subkontraktor dan pekerja sendiri) adalah “paling berisiko mengalami kecederaan akibat kerja pembinaan” dan oleh itu mesti merancang, mengurus dan memantau kerja mereka dengan cekap dan teliti. Kami akan memastikan kontraktor mematuhi piawaian ini.

Pemantauan, Semakan dan Penambahbaikan Berterusan

Prestasi kesihatan dan keselamatan akan dikaji semula secara berkala. Aktiviti pemantauan kami termasuk:

• Pemeriksaan tempat kerja secara berkala (oleh pengurus atau wakil H&S) menggunakan senarai semak untuk kawasan bahaya (cth. pengawalan mesin, pengemasan, penggunaan PPE).
• Mesyuarat H&S bulanan di peringkat pengurusan untuk menyemak penemuan audit, laporan kemalangan dan perkembangan undang-undang.
• Semakan rasmi tahunan terhadap dasar dan penilaian risiko ini, atau lebih awal jika terdapat perubahan besar.
• Mendapatkan maklum balas daripada pekerja tentang isu-isu keselamatan.

Jika sebarang kelemahan ditemui (melalui audit, insiden atau semakan luaran), tindakan pembetulan akan diambil dengan segera. Kami akan menyasarkan penambahbaikan berterusan selaras dengan jangkaan HSE terhadap pengurusan kesihatan dan keselamatan yang positif.

Rujukan dan Panduan Berkanun

Façade Creations akan mematuhi panduan kawal selia dan piawaian rasmi UK. Khususnya:

• Panduan Eksekutif Kesihatan dan Keselamatan (HSE) tentang pengurusan kewajipan keselamatan asas, pelaporan RIDDOR, pekerja perundingan, pertolongan cemas dan hal ehwal pembinaan/CDM.
• Piawaian dan Kod Amalan British untuk pemasangan fasad, perancah dan kimpalan.
• Kod Amalan (ACOP) yang Diluluskan dan panduan untuk PUWER, LOLER, COSHH, dsb., jika berkenaan.

Kami akan mengekalkan pautan ke penerbitan HSE yang berkaitan (contohnya L153 mengenai CDM) dan memastikan prosedur kami mencerminkan sebarang kemas kini dalam perundangan. Contohnya, ACOP HSE mengenai peralatan mengangkat memberikan status penting kepada amalan terbaik di bawah LOLER.

Kesimpulan

Façade Creations Ltd mengiktiraf sepenuhnya bahawa pengurusan kesihatan dan keselamatan merupakan bahagian asas perniagaan kami. Dasar ini menetapkan rangka kerja tugas dan pengaturan yang jelas untuk mematuhi undang-undang UK dan melindungi orang ramai. Pengurusan kanan menyokong dasar ini dan menjangkakan semua pekerja, kontraktor dan pelawat memahami dan mengaplikasikannya. Dengan bekerjasama, kami akan mencapai matlamat kami untuk operasi yang selamat, sihat dan bebas insiden di semua pejabat, kilang dan tapak pembinaan

Hubungi Kami

Jika anda mempunyai sebarang soalan atau kebimbangan mengenai dasar ini, sila hubungi kami.

Butiran kami ialah:

• Emel: info@facadecreations.co.uk
• Alamat Pos: 124 City Road, London, EC1V 2NX, United Kingdom
• Telefon: +44 (0)116 289 3343

Kami akan berusaha sebaik mungkin untuk bertindak balas dengan segera dan menangani kebimbangan anda.

Kemas kini terakhir: Oktober 2025