Mismunun
Það getur verið flókið mál að takast á við mismunun, sérstaklega þegar gengið er úr skugga um að rétt kerfi og ferlar séu til staðar til að koma í veg fyrir slíkt.
Reglur um starfsmannaleigur
Við skoðum áhrif reglugerðar um starfsmannaleigur.
Árlegt frí
Við skoðum rétt þeirra og suma fylgikvilla orlofs, þar á meðal greiðslur, réttindi og veikindi meðan á leyfi stendur.
Uppsagnarferli
Lykilatriðin sem geta komið við sögu í uppsögnum starfsmanna, hvort sem um er að ræða lagalega málsmeðferð, mögulegar kröfur vegna óréttmætrar uppsagnar eða einfaldlega réttinn til að segja starfsmanni upp.
Að stjórna fjarveru
Hvernig best er að stjórna fjarvistarferlum.
Þjóðleg lífskjör
og lágmarkslaun landsins. Með hliðsjón af hinum ýmsu launatöxtum, ásamt viðurlögum við því að fylgja þeim ekki.
Ráðningarferli, vinnuréttur
Tillögur okkar geta hjálpað þér að ráða betri starfsmenn með því að bæta ráðningarferlið þitt og einnig forðast mistök.
Ráðningarferli, 7 skref
Sjö skynsamleg skref til að fylgja við ráðningar, sem ættu að hjálpa þér að forðast mistök.
Uppsagnarferli
Lögleg verklagsreglur sem fylgja skal og lögbundin uppsagnarbætur, ásamt öðrum lykilreglum
Lögbundin veikinda-, fæðingar- og feðralaun
Skyldur vinnuveitanda til að greiða lögbundnar greiðslur og þau ferli sem fylgja því.
